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文档简介
119消防应急演练活动总结第一章演练背景与目标设定1.1组织主体本次119消防应急演练由苏州工业园区纳米城B区运营中心牵头,联合入驻企业——苏州芯动科技有限公司、苏州纳米所印刷电子部、苏州诺菲纳米科技有限公司三家单位共同实施,演练场地位于纳米城B3栋多层研发办公楼,建筑高度49.8m,地上11层、地下1层,常驻人员1180人。1.2触发契机2023年9月27日,B3栋4层实验室因酒精灯倾覆引发明火,虽被及时扑灭,但暴露出“实验人员不会启动气体灭火系统、志愿消防队未在3min内到达、微型消防站器材摆放错位”三大问题。园区安委会据此下发《关于立即开展高层建筑消防实战演练的督办通知》(苏园安办〔2023〕42号),要求30日内完成全要素演练。1.3目标量化(1)起火后30s内完成人工确认并触发“手动火灾报警按钮”;(2)60s内启动应急广播,完成全楼语音疏散;(3)志愿消防队3min内到达起火层,5min内出两支水枪;(4)微型消防站空气呼吸器佩戴时间≤45s;(5)人员100%撤离至集合点,耗时≤8min;(6)消防控制室在10min内向119指挥中心报完首警,信息准确率100%。第二章法规与制度依据2.1国家层面《中华人民共和国消防法》第十六条、第四十四条;《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(61号令)第二十条、第三十八条。2.2地方层面《江苏省消防条例》第三十一条;《苏州市高层建筑消防安全管理规定》第十二条;《苏州工业园区火灾高危单位消防安全管理实施细则》附录A“演练频次与评估标准”。2.3内部制度(1)《纳米城B区消防应急演练管理办法》V3.2,明确“每季度至少一次全要素、每半年一次跨楼宇联动、每年一次夜间盲演”;(2)《志愿消防队执勤考核细则》,把“3min到场率”纳入季度绩效,低于90%扣发全队当月安全奖;(3)《实验室动火分级审批制度》,规定“酒精量>500mL必须到园区消防窗口办理二级动火票”;(4)《消防控制室值班信息报送规范》,提供“首警模板”共12项字段,禁止口头模糊描述。第三章演练策划与准备3.1场景设计采用“真烟真火+虚拟伤员”双轨模式:——真火:在B3栋4层402实验室设置1.2m×1.2m国标油池火,使用5L正庚烷,热释放速率约1.2MW;——真烟:在走廊布置Stage烟饼6块,发烟量3000m³/min,模拟能见度<5m;——虚拟伤员:3名志愿者佩戴VR眼镜,模拟“吸入性损伤、小腿骨折、烧伤”三种伤情,数据实时回传至医疗组PAD。3.2组织架构设演练总指挥部,下设“一室六组”:(1)指挥室:园区应急管理局副局长任总指挥;(2)灭火行动组:志愿消防队18人,分2支水枪、1支泡沫枪;(3)疏散引导组:楼层安全员42人,每人配1部数字对讲机、1支强光手电;(4)医疗救护组:园区九龙医院派驻2名急诊医生、4名护士,携心肺复苏机、AED2台;(5)通讯保障组:移动微站车1辆,确保800M专网与4G公网双冗余;(6)设备保障组:提前48h对消防泵、防排烟风机、应急广播逐台测试并贴封条;(7)评估审计组:第三方安全机构——苏州安源科技,全程4K高清录像,后期用AI行为识别软件抓取时间节点。3.3资源清单——灭火:6%型水成膜泡沫200L、65mm水带12盘、多功能水枪4支、干粉灭火器(8kg)30具;——防护:正压式空气呼吸器12套、防火服18套、急救包10套;——通讯:数字对讲机46部、信道划分7组,哑音频率123.0Hz;——记录:执法记录仪10台、无人机1架(大疆M300)、热成像仪1台。3.4培训与预演(1)10月20日,组织“空气呼吸器佩戴擂台赛”,最快纪录38s;(2)10月23日,开展桌面推演,使用“XMind+消防应急沙盘”软件,把B3栋BIM模型导入,模拟火场温度场与烟气蔓延;(3)10月25日,夜间盲演预演,不提前通知楼层,结果暴露“应急照明照度不足”问题,立即更换12盏LED灯。第四章演练实施流程(T0为起火时刻)T009:30:00402实验室实验员张某在转移酒精时打翻容器,遇高温烘箱表面起火;T0+10s张某按下手动火灾报警按钮,同时呼喊“着火了”;T0+25s消防控制室主机收到火警信号,值班员李某立即呼叫巡逻岗现场确认;T0+45s巡逻岗王某抵达4层,确认真实火情,用对讲机报告“402实验室庚烷火,火势1级,有蔓延”;T0+60s控制室启动应急广播:“各位同事请注意,4层发生火灾,请沿疏散通道迅速撤离,禁止使用电梯”;T0+90s志愿消防队第一梯队(6人)从1层微型消防站出发,走楼梯至4层;T0+3min第一梯队到达4层,连接室内消火栓,出1支水枪冷却实验台,1支泡沫枪覆盖油池;T0+4min疏散引导组完成7-11层人员清空,使用“剪刀式”分流法,防止楼梯对冲;T0+5min第二梯队(6人)携带热成像仪进入,搜索被困人员;T0+6min医疗组在1层集合点检出3名VR虚拟伤员,按“红-黄-绿”检伤分类,红色伤员立即给予气管插管;T0+8min全楼1180人完成点名,无真实人员失联;T0+10min控制室拨打119,报完首警,同时启动喷淋泵与排烟风机;T0+12min娄葑消防救援站3辆消防车抵达,接管火场;T0+20min现场明火被扑灭,开始清场;T0+30min总指挥宣布演练结束,转入复盘阶段。第五章评估结果与数据对标5.1关键指标——手动报警触发:10s(目标≤30s)✔——广播启动:60s(目标≤60s)✔——志愿消防队到场:2min58s(目标≤3min)✔——水枪出水:4min05s(目标≤5min)✔——人员撤离:7min46s(目标≤8min)✔——首警报送:9min50s(目标≤10min)✔——空气呼吸器平均佩戴:42s(目标≤45s)✔5.2行为分析AI视频识别发现:(1)4层西侧楼梯间2人逆行返回取包,被引导员及时制止;(2)5层一名员工使用电梯,被监控室远程锁梯后困于轿厢,3min后由维保单位释放;(3)志愿消防队1人未按“先枪后带”顺序,导致水枪接口卡滞8s。5.3扣分项根据《园区演练评分细则》满分100分,本次得92分,扣分如下:——电梯违规使用:-3分;——水枪接口卡滞:-2分;——广播音量在9层走廊低于75dB:-3分。第六章问题清单与整改闭环6.1立行立改(1)9层广播功放已更换为60W高功率模块,现场复测声压级82dB;(2)电梯厅增设“火灾禁用”红外感应语音提示器,成本1400元/台,共装4台;(3)志愿消防队增设“水枪快速接头”训练科目,每周二、四早会后5min。6.2制度修订——《消防广播测试规范》新增“逐层声级检测”条款,要求月度测试记录存档;——《志愿消防队训练大纲》把“水枪快速连接”纳入季度考核,超过5s视为不合格;——《电梯火灾联动逻辑表》更新版本V2.1,增加“远程锁梯+轿厢语音安抚”双指令。6.3资源投入——预算:8.6万元,其中5.2万元用于更换广播系统,2.4万元用于电梯语音提示器,1万元用于训练耗材;——责任人:运营中心安全部经理王磊,整改完成时限2023年11月15日,园区安委会验收。第七章经验沉淀与知识管理7.1演练SOP固化将本次流程拆解为18张“泳道图”,使用Visio绘制,上传至园区EHS知识库,权限开放给所有入驻企业;配套录制“42s空气呼吸器佩戴”教学视频,时长2min15s,720P分辨率,手机扫码即可观看。7.2数字孪生复用把B3栋BIM模型与火灾烟气数据(FDS软件输出)绑定,形成可交互的“演练数字孪生”,后续新员工入职培训可直接在VR头显里漫游火场,培训效率提升50%。7.3案例教学提炼“402实验室酒精火灾”作为园区级经典案例,纳入2024年度“班组长安全任职资格”必修课,共2学时,采用情景模拟+分组讨论形式。第八章跨楼宇联动升级方案8.1目标2024年5月前完成纳米城A、B、C三区“一键联动”远程演练,实现“多点同时起火、跨区资源调度”。8.2技术路线(1)在现有消防物联网平台新增“演练模式”开关,触发后自动切到测试信道,不干扰真实火警;(2)使用MQTT协议把三区消防水泵状态、水箱液位、电耗数据汇聚到统一Kafka消息队列,确保延迟<500ms;(3)采用“北斗+UWB”双模定位,志愿消防队员位置刷新频率1Hz,误差<30cm;(4)引入AI语音机器人,模拟119指挥中心,实现“自动接警+反询问”,节省人力。8.3实施步骤Step12023年12月:完成需求评审与预算审批(预算上限120万元);Step22024年1-2月:完成物联网平台升级与接口开发;Step32024年3月:完成UWB基站布点,共需72台;Step42024年4月:开展桌面+通信联调;Step52024年5月:正式举行跨区联动演练,邀请苏州市消防救援支队观摩。第九章持续改进机制9.1PDCA循环Plan——每年10月制定下一年度演练计划,采用“风险矩阵”筛选,优先覆盖火灾荷载高、人员密集、危化品用量大的楼宇;Do——季度演练由运营中心主导,月度抽查由企业自查,使用“钉钉EHS”小程序打卡;Check——第三方评估+交叉互评,评估报告必须在演练后72h内发布;Act——所有整改项进入“EHS工单系统”,未闭环工单自动升级至园区安委会主任。9.2绩效考核把演练成绩与企业房租折扣挂钩:得分≥90分,下季度房租减
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