2026年度《安全生产法》知识竞赛试题(含答案)

2026年度《安全生产法》知识竞赛试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.2026年修订的《安全生产法》自（）起正式施行。A.2026年1月1日B.2026年3月1日C.2026年6月1日D.2026年9月1日答案：C2.新法明确，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.制定安全操作规程B.组织安全培训C.建立健全并落实全员安全生产责任制D.购买安全责任保险答案：C3.高危行业企业应当投保的安全生产责任保险属于（）。A.商业险B.强制险C.自愿险D.互助险答案：B4.对存在重大事故隐患拒不整改的企业，新法赋予应急管理部门的处罚上限提高至（）万元。A.2000B.3000C.5000D.8000答案：C5.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按风险等级对应的颜色依次为（）。A.红橙黄蓝B.红橙蓝黄C.蓝黄橙红D.黄红橙蓝答案：A6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.逐级报告B.先处理后报告C.停止作业或撤离D.拍照取证答案：C7.新法规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品生产经营储存单位，应当设置（）。A.安全总监B.安全科长C.注册安全工程师D.专职安全生产管理人员答案：D8.安全总监应当具有（）年以上安全生产管理经验并通过应急管理部门考核。A.2B.3C.5D.7答案：C9.生产经营单位对承包、承租单位的安全生产工作实行（）。A.有偿服务B.统一协调管理C.委托管理D.免责协议答案：B10.发生特别重大事故，情节特别严重的，对主要负责人可处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.100%D.100%以上答案：D11.新法首次将（）纳入安全生产举报奖励范围。A.安全生产违法行为B.重大事故隐患C.安全生产失职D.以上全部答案：D12.企业开展安全生产标准化建设的核心目标是（）。A.通过认证B.建立长效机制C.获得补贴D.应付检查答案：B13.下列哪类设备必须取得安全使用证方可投入使用（）。A.电梯B.锅炉C.压力管道D.以上全部答案：D14.新法要求，生产经营单位应当每（）年至少组织一次综合应急预案演练。A.半B.1C.2D.3答案：B15.对因安全生产违法行为受到刑事处罚的人员，自刑罚执行完毕之日起（）年内不得担任本行业企业主要负责人。A.2B.3C.5D.终身答案：C16.生产经营单位应当将事故隐患排查治理情况向（）通报。A.工会B.职工大会或职工代表大会C.董事会D.股东会答案：B17.新法规定，乡镇人民政府和街道办事处应当建立（）队伍，协助做好安全生产巡查。A.专职消防B.专职安全生产监督检查C.志愿消防D.网格员答案：B18.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查验收，（）费用。A.可收取工本B.可适当C.不得收取任何D.按标准答案：C19.生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况，逾期未改的，对直接负责的主管人员处（）罚款。A.1万以下B.1–2万C.2–5万D.5–10万答案：C20.下列哪项不属于生产经营单位应当具备的安全生产条件（）。A.安全投入B.安全距离C.安全标语D.安全设施答案：C21.新法提出，国家建立（）制度，对严重违法行为实施联合惩戒。A.黑名单B.白名单C.灰名单D.观察名单答案：A22.生产经营单位应当建立健全生产安全事故（）制度。A.责任追究B.统计报告C.应急救援D.以上全部答案：D23.事故调查报告批复后，有关机关应当按照批复依法对事故发生单位进行（）。A.教育B.处罚C.评估D.审计答案：B24.新法鼓励生产经营单位运用（）技术提升安全生产水平。A.信息化B.智能化C.数字化D.以上全部答案：D25.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明保障从业人员劳动安全、防止（）的事项。A.职业病B.加班C.欠薪D.辞退答案：A26.矿山企业应当配备（）系统，实现井下人员精准定位。A.视频监控B.人员定位C.通风D.通信联络答案：B27.新法规定，任何单位和个人对事故隐患或安全生产违法行为均有权向（）举报。A.公安机关B.应急管理部门C.纪检监察机关D.以上全部答案：D28.生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.意外伤害险B.工伤保险C.补充医疗险D.商业养老险答案：B29.新法明确，安全生产规划应当与（）相衔接。A.国土空间规划B.经济发展规划C.产业规划D.以上全部答案：D30.对发生较大事故的企业，由（）人民政府组织调查。A.县级B.设区的市级C.省级D.国务院答案：B31.生产经营单位的主要负责人应当每（）年向职工大会报告安全生产工作情况。A.半B.1C.2D.3答案：B32.新法要求，危险化学品企业应当在作业场所设置（）告知牌。A.职业病危害B.重大危险源C.安全生产承诺D.环保信息答案：B33.生产经营单位未建立事故隐患排查治理台账的，责令限期改正，逾期不改的，对单位处（）罚款。A.5万以下B.5–10万C.10–20万D.20–50万答案：C34.新法规定，因安全生产违法行为造成重大事故，导致他人死亡的，除赔偿外，还可能承担（）责任。A.民事B.行政C.刑事D.纪律答案：C35.生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品。A.企业标准B.地方标准C.国家标准或行业标准D.团体标准答案：C36.新法提出，国家推进安全生产（）建设，实现监管数据共享。A.信用体系B.大数据平台C.信用平台和监管数据共享D.云计算中心答案：C37.下列哪项属于生产经营单位安全生产投入（）。A.安全培训费用B.安全设施维护费用C.应急演练费用D.以上全部答案：D38.新法规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向（）报告。A.120B.本单位负责人C.应急管理部门D.工会答案：B39.生产经营单位拒绝、阻碍监督检查的，对单位处（）罚款。A.1万以下B.1–5万C.5–20万D.20–50万答案：C40.新法鼓励行业协会加强行业自律，开展（）建设。A.诚信体系B.标准化C.自律公约D.以上全部答案：D二、多项选择题（每题2分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）41.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确（）。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.奖惩措施答案：ABCD42.下列哪些属于重大事故隐患（）。A.超能力生产B.安全阀失效C.瓦斯超限作业D.安全出口锁闭答案：ABCD43.新法规定，安全生产管理人员应当履行下列哪些职责（）。A.组织或参与拟订规章制度B.组织或参与教育培训C.制止和纠正违章指挥D.组织事故救援答案：ABCD44.生产经营单位应当对（）进行专门培训并考核合格。A.新员工B.调换工种员工C.采用新工艺人员D.复工人员答案：ABCD45.下列哪些单位应当建立应急救援组织（）。A.矿山B.金属冶炼C.建筑施工D.危险物品经营答案：ABCD46.新法要求，事故调查处理应当遵循的原则包括（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD47.生产经营单位在发包或出租时，应当与承包、承租单位签订（）。A.安全生产管理协议B.环保协议C.职业病防护协议D.消防安全协议答案：A48.下列哪些属于安全生产违法行为行政处罚（）。A.警告B.罚款C.没收违法所得D.责令停产停业答案：ABCD49.新法规定，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立（）制度。A.举报受理B.信息保密C.奖励D.反馈答案：ABCD50.下列哪些属于安全生产红线意识的具体体现（）。A.不安全不生产B.隐患不消除不生产C.措施不落实不生产D.培训不到位不生产答案：ABCD51.生产经营单位应当建立健全下列哪些档案（）。A.安全生产教育和培训档案B.事故隐患排查治理档案C.劳动防护用品发放档案D.特种设备档案答案：ABCD52.新法提出，国家鼓励（）参与安全生产监督。A.工会B.共青团C.妇联D.新闻媒体答案：ABCD53.下列哪些属于生产安全事故等级划分依据（）。A.死亡人数B.重伤人数C.直接经济损失D.社会影响答案：ABC54.生产经营单位应当每年对下列哪些情况进行评估（）。A.安全生产投入B.安全生产规章制度适用性C.应急预案D.风险分级管控效果答案：BCD55.新法规定，下列哪些人员应当持证上岗（）。A.特种作业人员B.特种设备作业人员C.危险化学品操作人员D.注册安全工程师答案：ABC三、判断题（每题1分，共15分。正确打“√”，错误打“×”）56.新法允许企业以货币形式替代劳动防护用品发放。（）答案：×57.生产经营单位可以将安全生产管理职责全部委托给技术服务机构。（）答案：×58.事故隐患排除过程中无法保证安全的，应当撤出作业人员。（）答案：√59.新法规定，任何单位和个人不得阻挠、干涉事故救援。（）答案：√60.安全生产责任制仅适用于企业高层管理人员。（）答案：×61.生产经营单位应当建立安全生产承诺制度，向社会公开承诺内容。（）答案：√62.新法鼓励企业建立安全绩效工资制度。（）答案：√63.事故调查报告应当依法及时向社会公布。（）答案：√64.生产经营单位可以因从业人员举报违法行为而降低其工资。（）答案：×65.新法规定，矿山企业应当建立井下紧急避险系统。（）答案：√66.安全生产标准化证书终身有效，无需复审。（）答案：×67.新法要求，危险化学品企业应当建立重大危险源监测预警系统。（）答案：√68.生产经营单位可以将安全生产费用挪作他用，但需事后补回。（）答案：×69.新法鼓励金融机构将安全生产状况作为授信重要依据。（）答案：√70.发生较大事故，企业主要负责人应当接受强制安全再培训。（）答案：√四、简答题（每题10分，共30分）71.简述2026年《安全生产法》中“三管三必须”原则的具体内涵。答案：（1）管行业必须管安全：行业主管部门在履行行业管理职责时，必须将安全生产纳入行业规划、政策、标准、许可、考核等全过程。（2）管业务必须管安全：企业内无论生产、技术、设备、采购、人力资源等业务部门，在开展本部门业务时，必须同步落实安全要求。（3）管生产经营必须管安全：企业主要负责人、车间、班组直至岗位，在组织生产经营活动时，必须同时组织安全风险辨识、管控和隐患排查治理，做到不安全不生产。72.结合新法条款，说明生产经营单位如何构建并运行安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。答案：（1）风险辨识：组织各岗位、各工艺、各设备开展全方位风险辨识，形成风险清单。（2）风险评估：采用LEC、LS、QRA等方法，对风险发生可能性与后果进行定量或半定量评估，确定风险等级。（3）风险分级：按红橙黄蓝四色绘制风险分布图，建立风险分级台账。（4）风险管控：制定工程技术、管理、培训、应急四类措施，明确责任人、资金、时限，实施动态管控。（5）隐患判定：依据标准规范，将风险管控措施缺失或失效视为隐患，建立隐患清单。（6）隐患治理：落实“五定”原则（定人、定时、定措施、定资金、定预案），实现闭环管理。（7）信息化支撑：运用移动终端、传感器、大数据平台，实现风险在线监测、隐患实时上报、治理过程留痕。（8）考核奖惩：将双重预防机制运行情况纳入绩效考核，与工资、评优、晋升挂钩，确保机制长效运行。73.试述新法对“企业安全总监”制度的法定要求及其实践意义。答案：（1）设置范围：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输、危险物品生产储存等高危行业及从业人员300人以上的其他企业必须设置安全总监。（2）任职条件：具有