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金融行业风险管理师业务能力及风险控制绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险识别与评估能力风险识别准确率30%95%根据风险识别报告的准确率计算,每低1%扣0.5%,最高扣15%风险评估全面性90%根据风险评估报告的覆盖范围和逻辑性评分,每低1%扣0.5%,最高扣15%风险等级划分合理性85%根据风险等级划分与实际风险发生情况的匹配度评分,每低1%扣0.5%,最高扣15%风险评估报告及时性98%根据风险评估报告提交的准时率评分,每低1%扣0.5%,最高扣12%风险评估工具使用熟练度92%根据风险评估工具的实际应用效果和效率评分,每低1%扣0.5%,最高扣12%风险控制措施有效性风险控制方案实施完成率35%90%根据风险控制方案的执行完成度评分,每低1%扣0.5%,最高扣17.5%风险控制措施效果达成率85%根据风险控制措施的实际效果与预期目标的匹配度评分,每低1%扣0.5%,最高扣17.5%风险事件发生率降低比例20%根据实际风险事件发生率的降低幅度评分,每低1%扣0.5%,最高扣17.5%风险控制成本控制率15%根据风险控制投入的成本与收益比例评分,每低1%扣0.5%,最高扣17.5%风险控制措施合规性95%根据风险控制措施是否符合相关法律法规和内部规章评分,每低1%扣0.5%,最高扣17.5%风险监控与预警能力风险监控覆盖率20%85%根据风险监控系统的覆盖范围和有效性评分,每低1%扣0.5%,最高扣10%风险预警准确率88%根据风险预警信号的准确性和及时性评分,每低1%扣0.5%,最高扣10%风险预警响应速度90%根据风险预警信号发出后的响应和处理速度评分,每低1%扣0.5%,最高扣10%风险监控报告质量82%根据风险监控报告的及时性、准确性和完整性评分,每低1%扣0.5%,最高扣10%风险监控技术工具应用能力80%根据风险监控技术工具的实际应用效果和效率评分,每低1%扣0.5%,最高扣10%风险沟通与协作能力风险信息传递有效性15%90%根据风险信息的传递准确性和及时性评分,每低1%扣0.5%,最高扣7.5%跨部门协作效率85%根据跨部门协作的顺畅程度和效率评分,每低1%扣0.5%,最高扣7.5%风险培训与指导效果80%根据风险培训的参与度和效果评分,每低1%扣0.5%,最高扣7.5%风险报告解读能力85%根据风险报告的解读深度和清晰度评分,每低1%扣0.5%,最高扣7.5%风险问题解决协作性82%根据风险问题解决过程中的协作态度和贡献度评分,每低1%扣0.5%,最高扣7.5%本考核表旨在全面评估金融行业风险管理师在业务能力及风险控制方面的表现。请根据被考核人的实际工作表现,对每个维度的各项指标进行评分,并根据评分标准计算最终得分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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