2025北京博大英才人力资源管理有限公司天宫院街道办事处招聘专职人大工作人员和临时辅助用工人员5人笔试历年备考题库附带答案详解2套试卷

2025北京博大英才人力资源管理有限公司天宫院街道办事处招聘专职人大工作人员和临时辅助用工人员5人笔试历年备考题库附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、我国《宪法》规定，地方各级人民代表大会的执行机关是

A.地方各级党委

B.地方各级人民政府

C.地方各级人大常委会

D.地方各级监察委员会2、临时辅助用工人员在社区服务中，若涉及公共事务管理应遵循的原则是

A.自愿参与原则

B.行政授权原则

C.合同约定优先原则

D.效率优先原则3、街道人大工委组织人大代表开展执法检查，体现的职权是

A.立法权

B.监督权

C.决定权

D.任免权4、处理居民矛盾纠纷时，专职人大工作人员应优先采用

A.行政强制措施

B.司法调解程序

C.协商民主方式

D.信访登记制度5、公文处理中，收到下级单位请示后，街道办事处应使用何种文种回复？

A.通知

B.批复

C.通告

D.意见6、人大代表履职时，对政府工作提出质询的合法程序是

A.经主席团决定

B.由代表团全体通过

C.五名以上代表联名

D.经人大常委会备案7、社区突发事件应急响应中，临时用工人员应首先确保

A.信息及时上报

B.疏散群众财产

C.保护自身安全

D.启动应急预案8、专职人大工作人员职业道德核心是

A.开拓创新

B.公正廉洁

C.服务群众

D.依法履职9、街道财政预算需经哪一主体审查批准？

A.区级人民政府

B.街道党工委会

C.街道人大工委

D.区级人大常委会10、2023年北京市政府工作报告提出的"接诉即办"改革，主要体现的治理理念是

A.精细化治理

B.集约化运营

C.垂直化管理

D.市场化导向11、行政机关实施行政管理应当依照法律、法规的规定进行，体现行政法的哪项基本原则？A.程序正当原则B.合法行政原则C.合理行政原则D.高效便民原则12、我国人民代表大会制度的组织原则是（）。A.民主集中制B.首长负责制C.三权分立制D.协商民主制13、某单位拟写一份请示公文，其成文日期的正确写法是（）。A.二〇二五年三月一十五日B.2025年3月15日C.二零二五年三月十五日D.2025/3/1514、社区治理中，居民委员会的性质是（）。A.基层政府派出机构B.营利性社会组织C.基层群众性自治组织D.专业协会15、临时辅助用工人员签订非全日制劳动合同，每日工作时间不得超过（）。A.4小时B.6小时C.8小时D.10小时16、2022年北京冬奥会开幕式举办日期是（）。A.2022年2月2日B.2022年2月4日C.2022年2月6日D.2022年2月8日17、开展基层调研时，首要环节是（）。A.撰写报告B.实地访谈C.确定调研主题D.数据分析18、我国根本政治制度是（）。A.人民代表大会制度B.民族区域自治制度C.基层群众自治制度D.中国共产党领导的多党合作制19、工作人员在处理群众诉求时，应遵循的核心道德规范是（）。A.效率优先B.便民利民C.先公后私D.执政为民20、面对突发事件，基层工作人员首要任务是（）。A.立即向上级汇报B.保护群众生命财产安全C.启动应急预案D.封锁现场消息21、根据我国宪法规定，全国人民代表大会有权罢免下列哪类人员？A.国务院各部部长B.最高人民法院副院长C.国家监察委员会副主任D.中国人民银行行长22、下列关于人大监督权的说法，正确的是？A.人大可撤销同级政府违法决定B.人大监督仅限于法律实施情况C.人大可直接追究官员个人责任D.人大监督需接受政协指导23、人大代表在本级人民代表大会会议期间，非经许可不得逮捕的条件是？A.涉嫌普通民事纠纷B.涉嫌严重职务违法C.涉嫌危害国家安全犯罪D.涉嫌轻微治安违法24、临时用工人员与用人单位建立劳动关系时，最长可约定的试用期为？A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月25、下列公文标题表述规范的是？A.《关于加强社区治理的通知》B.《天宫院街道办事处告示》C.《请求增拨防疫资金的请示报告》D.《天宫院街道2025年工作规划》26、根据《地方组织法》，下列哪项属于乡镇人大主席团的职权？A.选举县级人大代表B.审议本级财政预算C.罢免村委会成员D.制定地方性法规27、临时用工人员发生劳动争议时，必须经过的前置程序是？A.调解B.协商C.仲裁D.诉讼28、街道组织开展突发公共卫生事件应急演练，属于哪级响应措施？A.Ⅰ级响应B.Ⅱ级响应C.Ⅲ级响应D.Ⅳ级响应29、向上级机关请求指示时，应使用的公文文种是？A.请示B.报告C.意见D.函30、根据马斯洛需求层次理论，基层工作人员最基础的需求应优先满足的是：A.尊重需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列关于劳动合同试用期的规定正确的是：A.劳动合同期限3个月以内的可约定15天试用期B.3年固定期限合同试用期不得超过6个月C.以完成一定任务为期限的合同不得约定试用期D.同一用人单位与劳动者可约定两次试用期32、劳动争议处理的法定程序包括：A.协商和解→调解→仲裁→诉讼B.用人单位单方决定→行政复议→法院终审C.15日内向劳动仲裁委申请仲裁D.对仲裁裁决不服可15日内起诉33、全国人民代表大会行使的职权包括：A.修改宪法并监督实施B.批准直辖市建置C.决定全国进入紧急状态D.任免国务院各部部长34、下列属于人力资源规划实施步骤的是：A.收集岗位信息B.制定人员补充计划C.开展职业培训D.建立绩效激励机制35、政府公文具有以下特征：A.权威性与约束力B.体规范格式C.信息绝对公开性D.行文关系法定性36、根据《社会保险法》，用人单位应为职工缴纳的险种包括：A.基本养老保险B.意外伤害保险C.失业保险D.工伤保险37、招聘临时辅助用工人员时，应重点考察：A.岗位技能匹配度B.政治面貌审查C.职业稳定性D.学历资质真实性38、劳动者可解除劳动合同的情形包括：A.未及时足额支付劳动报酬B.未缴纳住房公积金C.未提供劳动保护条件D.规章制度违反法律强制性规定39、下列属于保密义务范围的事项包括：A.单位内部会议记录B.已公开的政策文件C.人事任免信息D.涉密统计数据40、绩效评估中常用的量化方法有：A.关键绩效指标法（KPI）B.强制分布法C.360度评估D.行为锚定等级评定法41、关于公文处理的基本原则，以下说法正确的是：A.党政机关公文应遵循“一文一事”原则B.涉及多部门职权的公文应协商一致后行文C.紧急公文可直接跳过审核环节D.密级公文应通过机要交通传递42、下列属于我国基层群众性自治组织的是：A.村民委员会B.居民委员会C.街道办事处D.业主委员会43、人大代表行使监督权的具体形式包括：A.提出质询案B.参与特定问题调查C.否决行政决策D.撤销政府规章44、社会主义核心价值观中属于社会层面的是：A.自由B.平等C.公正D.法治45、根据《突发事件应对法》，红色预警对应的是：A.可能发生特别重大突发事件B.预警级别最高C.需立即启动Ⅰ级响应D.发布权限属于国务院三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月。正确/错误47、根据《劳动合同法》，用人单位与临时工签订劳动合同时，可以约定仅支付基本工资而不包含社保。正确｜错误48、人大工作人员依法有权对本级人民政府提出质询案。正确｜错误49、公文写作中，“请示”和“报告”均可用于向上级机关请求指示。正确｜错误50、招聘临时辅助用工人员时，用人单位可单方面约定试用期，无需与劳动者协商一致。正确｜错误51、人大工作人员的职责包括协助人大代表开展调研、视察及议案办理工作。正确｜错误52、事业单位招聘中，临时工与正式工在绩效工资分配上应完全一致。正确｜错误53、根据《选举法》，选民登记需在选举日前20日完成，临时工无选举权。正确｜错误54、用人单位与劳动者签订劳动合同后，可要求劳动者缴纳岗位保证金以约束其离职行为。正确｜错误55、人大会议期间，代表提出的建议、批评和意见需由人大常委会直接办理。正确｜错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《宪法》第105条，地方各级人民代表大会是地方国家权力机关，其执行机关为同级人民政府，负责本行政区域内的行政工作。选项B正确，其他机构均非宪法明确规定的执行机关。2.【参考答案】B【解析】临时用工参与公共事务需以行政授权为前提，确保其行为具备合法性。合同约定仅约束劳动关系，公共事务管理权必须由法定主体授权，故选项B正确。3.【参考答案】B【解析】《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》规定，人大通过执法检查行使监督权，确保法律法规在本区域的实施，故选项B正确。4.【参考答案】C【解析】基层治理强调源头化解矛盾，协商民主符合"枫桥经验"，通过沟通协商达成共识，减少行政司法成本，故选项C更符合实务要求。5.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，"批复"适用于答复下级机关请示事项，具有针对性和指令性，选项B正确。6.【参考答案】C【解析】根据《代表法》第35条，质询案需由代表团或10名以上代表联名提出，选项C符合最低人数要求，表述正确。7.【参考答案】C【解析】应急管理需坚持"生命至上"原则，非专业人员应优先保障自身安全，避免次生伤害，故选项C为优先行为。8.【参考答案】D【解析】根据《公务员职业道德培训大纲》，依法履职是公职人员职业规范的基础，体现岗位特殊性，选项D最符合题干要求。9.【参考答案】C【解析】《预算法》第22条明确，乡镇级财政预算由本级人大审查批准，街道人大工委作为区人大常设机构，行使该职权，选项C正确。10.【参考答案】A【解析】"接诉即办"通过快速响应机制提升公共服务精准度，属于以问题导向推动治理精细化的实践，选项A正确。11.【参考答案】B【解析】合法行政原则是行政法的首要原则，要求行政机关实施行政行为必须有法律授权，且符合法律法规规定。程序正当和合理行政属于衍生原则，高效便民属于服务型政府的要求。12.【参考答案】A【解析】根据《宪法》第三条，人民代表大会制度实行民主集中制原则，既体现民主决策又保证集中统一领导，区别于西方三权分立体制。13.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文格式》规定，成文日期应使用阿拉伯数字标注年月日，排除汉字写法及非标准格式。14.【参考答案】C【解析】《城市居民委员会组织法》明确居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，非政府机构或营利组织。15.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工每日工作时间不超过4小时，每周累计不超过24小时。16.【参考答案】B【解析】北京冬奥会于2022年2月4日（农历立春）正式开幕，这是国际奥委会官方确认的正式日程。17.【参考答案】C【解析】调研工作需遵循“主题-方案-实施-分析-报告”的逻辑顺序，明确调研主题是整个工作的起点和方向。18.【参考答案】A【解析】人民代表大会制度是我国的根本政治制度，决定国家其他制度的构建与运行。19.【参考答案】D【解析】“执政为民”要求公务员始终将群众利益放在首位，体现全心全意为人民服务的宗旨。20.【参考答案】B【解析】《突发事件应对法》规定，应急处置应优先保障人民安全，这是“生命至上”原则的具体体现。21.【参考答案】A【解析】《宪法》第六十二条规定，全国人大有权罢免国务院总理、副总理、国务委员、各部部长等。B、C、D项由全国人大常委会任免，但罢免权归属全国人大全体会议。22.【参考答案】A【解析】《地方组织法》第九条明确，人大有权撤销本级政府不适当的决定和命令。B项范围过窄，C项需通过法定程序，D项无隶属关系。23.【参考答案】C【解析】《代表法》第四十八条规定，逮捕或刑事审判需经人大主席团或常委会许可，但现行犯被拘留的除外。危害国家安全犯罪属于重大刑事犯罪，需履行许可程序。24.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限合同，试用期不得超过六个月。25.【参考答案】A【解析】公文标题应由“发文机关+事由+文种”构成。B项文种不明确，C项混用“请示”与“报告”，D项缺少介词“关于”。26.【参考答案】B【解析】《地方组织法》第十五条规定，乡镇人大主席团负责召集会议、检查预算执行情况。A项属县级人大职权，D项属省级人大职权。27.【参考答案】C【解析】《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，劳动争议仲裁是诉讼前置程序。未经仲裁直接起诉的，法院不予受理。28.【参考答案】D【解析】《国家突发公共卫生事件应急预案》规定，Ⅳ级响应由县级政府启动，街道组织演练属于基层常规防控措施。29.【参考答案】A【解析】《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，请示适用于向上级请求指示、批准，具有事前性、单一性特征。30.【参考答案】B【解析】马斯洛需求层次理论中，生理需求和安全需求属于基础层级。基层工作人员需优先保障工作稳定性与人身安全，符合安全需求的核心内涵。31.【参考答案】BC【解析】根据《劳动合同法》第19-20条，3个月以下合同不得约定试用期（A错误）；3年以上固定期限合同试用期≤6个月（B正确）；完成任务为期限的合同不可约定试用期（C正确）；同一单位与劳动者只能约定一次试用期（D错误）。32.【参考答案】ACD【解析】《劳动争议调解仲裁法》第5、28、50条规定：争议处理需依次经协商、调解、仲裁（C正确）、诉讼（D正确）；仲裁前置程序未完成不得直接起诉（B错误）。33.【参考答案】ABD【解析】根据宪法第62条，全国人大有权修改宪法（A）、批准省级建置（B）、决定战争与和平问题；全国紧急状态由全国人大常委会决定（C错误）；根据国务院总理提名任免各部部长（D正确）。34.【参考答案】AB【解析】人力资源规划实施包括岗位分析（A）、供需预测（B）、制定方案（如补充计划B）；C、D属于人力资源管理实施阶段的具体措施。35.【参考答案】ABD【解析】依据《党政机关公文处理工作条例》，公文具有法定权威（A）、规范格式（B）、行文需遵循组织隶属关系（D）；涉密公文不公开（C错误）。36.【参考答案】ACD【解析】《社会保险法》第2、44条规定，用人单位必须缴纳养老（A）、医疗、工伤（D）、失业（C）、生育保险；意外伤害保险属商业保险（B错误）。37.【参考答案】ACD【解析】临时用工招聘应注重技能适配（A）、稳定性（C）、学历审核（D）；政治面貌通常非必要条件（B错误）。38.【参考答案】ACD【解析】《劳动合同法》第38条规定，A、C、D情形下劳动者可解除合同；住房公积金争议可通过行政途径解决（B错误）。39.【参考答案】ACD【解析】保密范围包括尚未公开的内部信息（A、C、D）；已公开文件（B）不属保密范围。40.【参考答案】ABD【解析】KPI（A）、强制分布（B）、行为锚定法（D）均为量化工具；360度评估属质化与量化结合（C错误）。41.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，紧急公文需明确办理时限但不可跳过审核（C错误）。涉密公文按保密规定传递，机要交通是正规渠道（D正确）。42.【参考答案】AB【解析】城市街道办事处是政府派出机构，业主委员会是民间自治组织，均非法定基层自治组织（CD错误）。43.【参考答案】AB【解析】人大代表无直接否决权和撤销权，但可通过质询、调查等法定程序监督政府工作（CD错误）。44.【参考答案】ABCD【解析】社会层面价值为“自由、平等、公正、法治”，国家层面为富强、民主、文明、和谐，公民层面为爱国、敬业、诚信、友善。45.【参考答案】ABCD【解析】红色为Ⅰ级预警，对应特别重大事件，由国务院或省级政府发布（D正确），启动最高响应机制（C正确）。46.【参考答案】错误【解析】根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。题干描述错误。

2.【题干】用人单位与劳动者约定的竞业限制期限最长不得超过三年。

【选项】正确/错误

【参考答案】错误

【解析】依据《劳动合同法》第二十四条，竞业限制期限最长不得超过两年，且需在解除或终止劳动合同后起算。题干中的三年超出了法定上限。

3.【题干】非全日制用工双方必须订立书面劳动合同，不得仅口头约定。

【选项】正确/错误

【参考答案】错误

【解析】根据《劳动合同法》第六十九条，非全日制用工双方可订立口头协议，无需书面合同，但若建立劳动关系一个月以上不签书面合同，用人单位需支付双倍工资。

4.【题干】劳动者在医疗期内患病，用人单位不得解除劳动合同。

【选项】正确/错误

【参考答案】正确

【解析】根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条，医疗期内用人单位不得解除劳动合同，除非劳动者存在严重违纪等法定情形。

5.【题干】劳务派遣中，用工单位可以将被派遣劳动者再次派遣到其他单位。

【选项】正确/错误

【参考答案】错误

【解析】《劳动合同法》第六十二条明确规定，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，否则属于违法行为。

6.【题干】集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

【选项】正确/错误

【参考答案】正确

【解析】依据《劳动合同法》第四条，集体合同草案需提交职工代表大会或全体职工讨论通过，未通过则需修改后重新审议。

7.【题干】用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同。

【选项】正确/错误

【参考答案】正确

【解析】《劳动合同法》第十四条明确规定，未签订书面合同满一年的，视为订立无固定期限劳动合同，用人单位应补签书面合同。

8.【题干】劳动者在试用期内患病，用人单位可以解除劳动合同。

【选项】正确/错误

【参考答案】错误

【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，试用期内解除需证明不符合录用条件，患病属于医疗期问题，若未达到解除条件则不能随意解除。

9.【题干】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可直接从其工资中全额扣除赔偿金。

【选项】正确/错误

【参考答案】错误

【解析】《工资支付暂行规定》第十六条要求，扣除赔偿金不得超过当月工资的20%，且需保留不低于最低工资标准。

10.【题干】用人单位与劳动者协商一致，可以约定劳动合同终止条件。

【选项】正确/错误

【参考答案】错误

【解析】《劳动合同法》第四十四条明确规定，劳动合同终止情形法定，不得自行约定终止条件，否则视为违法解除。47.【参考答案】错误【解析】《劳动合同法》规定，用人单位必须为所有劳动者（包括临时工）缴纳社会保险，不得以任何形式免除该义务。题干描述违反法律规定。48.【参考答案】正确【解析】《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》规定，人大代表在人大会议期间有权依法提出质询案，监督政府工作。49.【参考答案】错误【解析】“请示”用于事前请求指示，需上级批复；“报告”用于事后汇报，无需批复。二者用途不同，不可混用。50.【参考答案】错误【解析】根据《劳动合同法》，试用期约定需双方协商一致，并在劳动合同中明确。用人单位单方约定无效。51.【参考答案】正确【解析】人大工作人员的核心职责是服务代表履职，包括组织调研、协调视察、跟踪议案落实等行政辅助工作。52.【参考答案】错误【解析】临时用工通常采用协议工资制，其薪酬结构可能与正式工不同，但需符合最低工资标准及同工同酬原则。53.【参考答案】错误【解析】临时工若具备户籍且年满18周岁，享有选举权；选民登记截止时间确为选举日前20日。54.【参考答案】错误【解析】《劳动合同法》第九条明确禁止用人单位以担保等名义收取财物，此类约定无效且违法。55.【参考答案】错误【解析】代表建议需交由相关机关、组织研究处理并答复代表，人大常委会负责督办，但非直接办理主体。

2025北京博大英才人力资源管理有限公司天宫院街道办事处招聘专职人大工作人员和临时辅助用工人员5人笔试历年备考题库附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》，人大代表在本级人民代表大会闭会期间有权（）。

A.对政府工作提出个人意见

B.依法参加执法检查活动

C.直接任免下级行政机关负责人

D.参与所在单位行政事务管理2、下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作进展、反映问题的是（）。

A.通知

B.请示

C.报告

D.批复3、街道人大工作中，代表联系群众的法定形式包括（）。

A.设立代表信箱

B.组织商业促销

C.开展招商引资

D.审批财政预算4、社区网格化管理的核心特征是（）。

A.层级化垂直管理

B.按需分配资源

C.属地化精准服务

D.市场化运作机制5、下列情形中，用人单位可以立即解除劳动合同的是（）。

A.劳动者患病需治疗

B.严重违反规章制度

C.绩效考核排名末位

D.未完成岗前培训6、群众工作"三贴近"原则是指贴近实际、贴近生活和（）。

A.贴近法律

B.贴近利益

C.贴近群众

D.贴近经济7、突发事件应急处置中，应当遵循的首要原则是（）。

A.依法依规处置

B.生命至上原则

C.经济成本优先

D.维护政府形象8、下列不属于行政机关公文密级标注范围的是（）。

A.绝密

B.机密

C.秘密

D.内部资料9、人大代表建议办理答复的法定时限为交办后（）。

A.15个工作日

B.1个月

C.3个月

D.6个月10、使用Excel进行数据统计时，若需计算某列数值的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM()

B.AVERAGE()

C.COUNT()

D.MAX()11、我国人民代表大会制度的核心内容是（）。A.民主集中制原则B.人民当家作主原则C.依法治国原则D.党的领导原则12、专职人大工作人员的职责不包括以下哪项？A.协助人大代表开展调研B.组织街道群众文化活动C.督办代表建议办理情况D.起草人大会议文件13、根据《行政处罚法》，下列属于行政处罚种类的是（）。A.拘役B.责令停产停业C.罚金D.有期徒刑14、临时辅助用工人员在街道人大工作中，可依法参与（）。A.制定地方性法规B.审议政府工作报告C.收集选民意见D.决定财政预算15、我国宪法规定，公民在行使自由和权利时不得损害（）。A.国家机关利益B.其他公民合法自由和权利C.个人名誉权D.企业财产权16、人大街道工作委员会的性质是（）。A.基层政权组织B.区级人大常委会派出机构C.居民自治组织D.政府职能部门17、下列公文处理环节属于收文办理的是（）。A.复核B.签发C.催办D.核发18、职业道德的核心内容是（）。A.个人职业规划B.职业利益优先C.爱岗敬业、诚实守信D.行业竞争规则19、2023年《中华人民共和国立法法》修正案新增的重要原则是（）。A.科学发展观B.全过程人民民主C.生态文明建设D.全面依法治国20、街道人大工作者接待选民来访时，应遵循的首要原则是（）。A.依法依规B.立即解决诉求C.现场批评教育D.转交上级部门21、下列关于我国人民代表大会制度的说法正确的是：A.人民代表大会是我国最高国家权力机关；B.全国人大常委会对国务院负责并报告工作；C.人大代表由选民直接选举产生；D.地方各级人大是本行政区域内国家权力机关22、行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人的事项不包括：A.拟作出行政处罚的事实；B.拟作出行政处罚的理由；C.处罚执行方式；D.依法享有的陈述权23、下列公文文种应当标注签发人姓名的是：A.通报；B.报告；C.请示；D.批复24、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过：A.15日；B.1个月；C.2个月；D.3个月25、我国宪法规定，公民对任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为有权：A.罢免；B.监督；C.惩戒；D.弹劾26、行政复议机关收到行政复议申请后，应当在多少日内决定是否受理：A.5日；B.7日；C.10日；D.15日27、下列属于职业道德基本规范的是：A.依法治国；B.诚实守信；C.勤俭自强；D.开拓创新28、行政机关应当自受理行政许可申请之日起多少日内作出行政许可决定：A.10日；B.15日；C.20日；D.30日29、下列情形应当给予开除处分的是：A.工作失误造成不良影响；B.违反工作纪律迟到早退；C.贪污受贿；D.拒不执行上级决定30、2023年我国GDP同比增长预期目标是：A.5%左右；B.5.5%左右；C.6%左右；D.6.5%左右二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列关于人民代表大会制度特征的表述，正确的是A.人大代表由直接选举产生B.国家行政机关由人大产生C.人大实行民主集中制原则D.人大常委会是最高立法机关32、街道办事处履行职能时应遵循的原则包括A.属地管理B.分级负责C.效益优先D.服务群众33、下列属于行政公文文种的有A.公告B.议案C.纪要D.声明34、临时辅助用工人员职业道德规范包括A.服从工作安排B.保守工作秘密C.维护单位利益D.参与决策管理35、处理群众信访事项时，应确保A.依法按程序办理B.限期办结并回复C.公开所有个人信息D.建立工作台账36、下列情形中，不得录用为工作人员的有A.曾被开除公职B.失信被执行人C.年度考核称职D.具有正常履职身体条件37、下列属于基层人大代表职权的有A.审议政府工作报告B.参与制定地方性法规C.提出议案和建议D.对行政机关进行质询38、应对突发事件时，应遵循的原则包括A.快速响应B.依法处置C.分级负责D.先追责后处置39、下列属于街道人大工委职责的有A.组织代表开展活动B.监督预算执行C.任免社区干部D.联系选民收集意见40、公文处理工作的基本要求包括A.准确规范B.安全保密C.精简高效D.逐级上报41、下列属于我国人民代表大会制度基本内容的有：A.国家的一切权力属于人民B.通过选举产生人大代表C.人大代表直接行使国家行政权D.人大对人民负责受人民监督42、关于人大代表的选举程序，下列说法正确的有：A.选民登记按户籍所在地进行B.代表候选人需获得过半数选票当选C.选举委员会负责主持县级人大代表选举D.代表资格审查由人大常委会确认43、街道人大工委的职责包括：A.组织代表开展视察调研B.督办代表议案建议C.指导居民委员会工作D.对本级政府进行法律监督44、下列情形中，劳动合同无效或部分无效的有：A.以欺诈手段订立合同B.约定试用期超过法定期限C.约定工资低于当地最低工资D.未约定合同期限45、劳动争议调解仲裁应遵循的原则有：A.自愿协商优先B.依法及时处理C.劳动者权益优先D.一裁终局制度三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。正确/错误47、用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，应按照不低于工资300%的标准支付加班费。正确/错误48、临时辅助用工人员若与用人单位发生劳动争议，其争议解决程序不适用《劳动争议调解仲裁法》。正确/错误49、人大代表有权对政府工作提出质询案，但需由五名以上代表联名提出。正确/错误50、劳务派遣用工中，被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位无需支付报酬。正确/错误51、公文写作中，“请示”类文件可以同时向上级机关报送多个事项，以提高工作效率。正确/错误52、行政复议机关作出的复议决定具有终局效力，当事人不得再提起行政诉讼。正确/错误53、用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可主张最长11个月的双倍工资赔偿。正确/错误54、街道办事处作为基层政府的派出机关，其工作人员的工资由区级财政全额拨款。正确/错误55、劳动合同期满后，用人单位未与劳动者续签合同但继续用工的，视为自动续签无固定期限合同。正确/错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《代表法》第四十二条规定，代表在本级人民代表大会闭会期间依法参加执法检查、专题调研等活动。选项C属于人大常委会职权，D项与人大职能无关。2.【参考答案】C【解析】《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，报告为陈述性上行文。请示用于请求指示，通知用于发布传达事项，批复用于答复请示。3.【参考答案】A【解析】《代表法》第四十三条规定，代表可以通过代表联络站、代表信箱等方式密切联系群众。B、C项属于行政职能，D项属人大会议职权。4.【参考答案】C【解析】网格化管理通过划分地域网格单元，实现属地化、精细化社会治理。层级化管理强调组织结构，按需分配侧重经济领域，市场化机制属企业运作特点。5.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反规章制度的，用人单位可解除劳动合同。其他选项均不符合法定即时解除条件。6.【参考答案】C【解析】群众工作"三贴近"源于2003年全国宣传思想工作会议精神，强调贴近实际、生活、群众。其他选项为干扰项。7.【参考答案】B【解析】《突发事件应对法》第三条规定，突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则，核心是保障公民生命安全。其他选项需在保障生命安全前提下考量。8.【参考答案】D【解析】《党政机关公文格式国家标准》规定，涉密公文密级分为绝密、机密、秘密三级。"内部资料"属非正式保密标识，不适用于法定公文。9.【参考答案】C【解析】《代表法》第四十七条规定，代表建议、批评和意见由有关机关、组织在交办之日起三个月内答复，重大复杂问题不超过六个月。三个月为基准时限。10.【参考答案】B【解析】AVERAGE()函数用于计算算术平均值，SUM()用于求和，COUNT()统计单元格数量，MAX()求最大值。11.【参考答案】B【解析】人民代表大会制度是我国根本政治制度，其核心是保障人民当家作主权利，通过选举产生代表行使国家权力。选项A是组织原则，C是治国方略，D是根本保证，均非制度核心内容。12.【参考答案】B【解析】专职人大工作人员主要负责与人大职能相关的事务，如调研、督办建议、文件起草等。组织群众文化活动属于社区服务或宣传部门职责，非人大专职岗位工作范畴。13.【参考答案】B【解析】行政处罚法规定处罚类型包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销许可证等。拘役、罚金、有期徒刑属于刑事处罚，由司法机关适用。14.【参考答案】C【解析】临时辅助人员主要承担事务性工作，如信息收集、资料整理等。制定法规、审议报告、决定预算均为人大代表或人大常委会的法定职权，非辅助人员职责权限。15.【参考答案】B【解析】宪法第五十一条明确规定公民在行使权利时不得损害国家、社会、集体利益和其他公民合法权利，体现了权利行使的边界原则。其他选项未完整涵盖宪法规定。16.【参考答案】B【解析】根据《地方组织法》，人大街道工委是区县人大常委会在街道的派出机构，负责组织代表开展活动，反映群众意见，具有明确的法定职能定位。17.【参考答案】C【解析】收文办理包括签收、登记、拟办、批办、承办、催办等环节。复核、签发、核发属于发文办理流程，需严格区分工作阶段。18.【参考答案】C【解析】社会主义职业道德规范以爱岗敬业、诚实守信为核心，强调奉献社会的价值导向，区别于单纯追求利益或行业规则的功利性标准。19.【参考答案】B【解析】新修订的立法法明确将“全过程人民民主”写入总则，强调立法工作要体现人民意志、保障人民权益，与人大制度本质要求高度契合。20.【参考答案】A【解析】处理群众诉求必须坚持依法依规原则，确保程序合法、依据明确。其他选项存在程序瑕疵或职责越界风险，不符合信访工作规范要求。21.【参考答案】D【解析】本题考查人大制度。根据宪法规定，全国人民代表大会是最高国家权力机关（排除A），全国人大常委会对全国人大负责（排除B），县级以上人大代表由间接选举产生（排除C），地方各级人大确为本行政区域最高权力机关，D选项正确。22.【参考答案】C【解析】《行政处罚法》第44条规定，行政机关应告知当事人拟处罚的事实、理由、依据及陈述申辩权。处罚执行方式属于处罚决定书内容，非告知事项，故选C。23.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文格式》规定，上行文（如请示）需标注签发人姓名，体现责任主体。报告虽为上行文但需标注签发人，但根据2012年新规定，只有请示必须标注，故选C。24.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的为两个月，三年以上为六个月，故选B。25.【参考答案】B【解析】宪法第41条规定公民对国家机关和公职人员有批评、建议、申诉、控告、检举和取得赔偿的权利，属于监督权范畴。罢免权属于人大职权，弹劾权属于特定机关，故选B。26.【参考答案】A【解析】《行政复议法》第17条规定，复议机关应在收到申请之日起5日内进行审查，决定是否受理。不符合规定的申请应书面告知不予受理，故选A。27.【参考答案】B【解析】职业道德基本规范包含爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。依法治国属政治素养，勤俭自强属个人品德，开拓创新属能力要求，故选B。28.【参考答案】C【解析】《行政许可法》第29条规定，行政机关应自受理申请之日起20日内作出决定。需要延长的，经负责人批准可延长10日，故选C。29.【参考答案】C【解析】根据《行政机关公务员处分条例》，贪污受贿行为应给予撤职或开除处分（情节严重者），其他选项情形应给予警告至降级处分，故选C。30.【参考答案】A【解析】根据2023年政府工作报告，当年经济增长预期目标设定为5%左右，体现了稳中求进工作总基调，故选A。31.【参考答案】BC【解析】根据《宪法》规定，县级以上人大代表由间接选举产生（A错误）；国务院由全国人大选举产生（B正确）；人民代表大会制度实行民主集中制原则（C正确）；全国人大常委会是最高国家权力机关的常设机关（D错误）。32.【参考答案】ABD【解析】《城市街道办事处组织条例》规定街道办工作应坚持属地管理、分级负责、服务群众的原则（ABD正确）；"效益优先"属于经济领域原则，不适用于基层行政工作（C错误）。33.【参考答案】ABC【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定的15种文种包含公告、议案、纪要（ABC正确）；声明不属于法定行政公文类型（D错误）。34.【参考答案】ABC【解析】辅助人员应遵守基础职业规范（ABC正确）；决策管理属于正式编制人员职责范围（D错误）。35.【参考答案】ABD【解析】信访工作应依法受理、限时办结、建立台账（ABD正确）；涉及个人隐私信息需依法保密（C错误）。36.【参考答案】AB【解析】《公务员法》规定曾被开除公职或列为失信人员不得录用（AB正确）；C、D为录用基本条件（错误）。37.【参考答案】ACD【解析】县级以上人大代表有权质询行政机关（D正确），基层人大代表可审议报告、提出建议（AC正确）；地方性法规由省级或设区市人大制定（B错误）。38.【参考答案】ABC【解析】《突发事件应对法》规定应坚持快速反应、依法处置、分级负责原则（ABC正确）；应急处置应先控制事态而非追责（D错误）。39.