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文档简介

2025吉林新程国有资本发展控股有限公司招聘17人笔试历年难易错考点试卷带答案解析(第1套)一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、国有资本投资公司履行出资人职责时,其核心职能是?A.直接参与市场竞争B.组织员工培训C.资本运作与投资管理D.制定行业技术标准2、国有资本控股公司合并报表编制时,需抵消的内部交易是?A.向子公司采购办公用品B.支付银行贷款利息C.计提固定资产折旧D.发放员工工资3、公司法规定,有限责任公司董事会成员人数范围是?A.3-13人B.5-19人C.7-15人D.9-21人4、国有资本经营预算的编制原则是?A.量入为出、收支平衡B.全额拨款C.自由支配D.利润最大化5、企业风险管理框架中,风险应对策略不包括?A.风险规避B.风险转移C.风险忽视D.风险降低6、在国有企业治理结构中,哪一机构主要负责制定企业发展战略和监督管理层?A.董事会B.监事会C.股东大会D.工会委员会7、下列哪项属于国有资本控股公司的主要职责?

A.制定地方性经济政策

B.直接参与市场竞争获取利润

C.维护国有资产安全与增值

D.提供公共服务保障民生8、根据《公司法》,有限责任公司董事会的职权包括?

A.修改公司章程

B.决定公司内部管理机构设置

C.审议批准年度财务预算

D.选举和更换董事9、企业社会责任的"金字塔理论"中,最基础的责任是?

A.慈善责任

B.伦理责任

C.法律责任

D.经济责任10、国有资本运营的主要方式中,通过持有股权获取收益的是?

A.资产重组

B.股权投资

C.债务重组

D.资源整合11、企业编制预算时,为应对市场变化采取的动态调整方法是?

A.零基预算

B.滚动预算

C.固定预算

D.弹性预算12、反映企业短期偿债能力的指标是?

A.资产负债率

B.流动比率

C.总资产周转率

D.净资产收益率13、国有资本经营预算中,利润分配的正确顺序是?

A.先提取法定公积金,再弥补亏损,最后分配利润

B.先分配利润,再提取公积金和弥补亏损

C.先弥补亏损,再提取法定公积金,最后分配利润

D.先提取任意公积金,再弥补亏损,最后分配利润14、风险管理的第一步是?

A.风险评估

B.风险识别

C.风险应对

D.风险监控15、绩效管理的核心是?

A.绩效考核指标设计

B.绩效结果应用

C.持续沟通与反馈

D.绩效改进计划制定16、根据《公司法》,公司合并后原公司债务的承担主体是?

A.债权人重新协商确定

B.合并后存续或新设的公司

C.原公司股东个人财产

D.原公司管理层个人17、某国有独资公司拟增加注册资本,根据《公司法》规定,其决策权归属哪个主体?A.董事会B.监事会C.股东会D.履行出资人职责的机构18、国有资本运营公司核心职能不包括以下哪项?A.持有国有股权B.开展股权投资C.直接参与市场竞争D.优化资本配置19、我国宏观经济调控的主要手段是?A.行政命令B.财政政策C.价格管制D.计划审批20、某国有企业采购重要设备,应优先采用哪种采购方式?A.邀请招标B.竞争性谈判C.单一来源采购D.公开招标21、下列属于非概率抽样方法的是?A.分层抽样B.整群抽样C.判断抽样D.系统抽样22、企业以非货币形式取得收入,确定收入额的标准是?A.历史成本B.公允价值C.账面价值D.重置成本23、以下属于中央银行货币政策工具的是?A.税收调控B.政府投资C.存款准备金率D.价格补贴24、某国有企业董事会成员中,职工代表比例应不低于?A.1/5B.1/4C.1/3D.1/225、统计调查中,样本量增加会导致哪种误差减小?A.登记误差B.系统误差C.抽样误差D.操作误差26、某公司流动比率大于1时,若用现金偿还应付账款,流动比率会?A.上升B.下降C.不变D.先升后降27、根据我国《企业国有资产法》,国有独资公司董事会成员中必须包含以下哪类人员?A.职工代表B.外部董事C.财政部门代表D.审计机构代表28、下列关于政府采购公开招标的说法,正确的是?A.采购金额达到100万元必须公开招标B.涉及国家安全的项目可不公开招标C.公开招标需发布招标公告在省级以上媒体D.投标人少于5个应重新招标29、国有资本经营预算的最终审批权属于?A.本级人民政府B.上级财政部门C.同级人大D.国务院国资委30、企业风险管理框架中,首要目标是保障企业实现?A.合规性目标B.资产安全目标C.战略目标D.经营效率目标二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、下列关于企业战略管理特征的说法中,正确的有:A.全局性B.短期导向C.高层主导D.动态调整32、国有资本投资公司改革的核心目标包括:A.优化资本布局B.提高管理效率C.扩大产能规模D.提升资本回报33、下列情形中,劳动合同可依法终止的有:A.劳动者患病住院B.劳动合同期满C.劳动者被刑事拘留D.用人单位破产34、财政政策与货币政策协调配合的主要方式包括:A.宽松财政+紧缩货币B.紧缩财政+宽松货币C.双宽松政策D.双紧缩政策35、下列属于企业财务风险预警指标的有:A.流动比率下降B.应收账款周转天数增加C.资产负债率上升D.净利润增长率提高36、国有企业混合所有制改革的主要路径包括:A.引入社会资本参股B.推进员工持股计划C.完全私有化D.实施交叉持股37、下列关于公文写作的说法正确的是:A.报告中可夹带请示事项B.请示应一文一事C.纪要需标注签发人D.通知具有下行性38、导致市场失灵的原因包括:A.完全竞争B.外部性C.公共品D.信息对称39、国有资本经营预算编制原则包含:A.统筹兼顾、适度集中B.以收定支、专款专用C.分级编制、相互独立D.突出重点、兼顾一般40、下列属于宏观经济调控目标的有:A.经济增长B.充分就业C.价格稳定D.国际收支平衡41、根据我国企业国有资产监督管理相关规定,下列哪些情形需要报同级人民政府批准?A.国有资本控股公司合并分立B.国有独资企业增发债券C.重要子企业改制为混合所有制D.国有资本经营预算调整42、根据COSO内部控制框架,下列哪些属于控制活动要素?A.风险评估程序B.授权与审批流程C.职责分离制度D.信息沟通机制43、某国有企业在制定资本运营策略时,需优先考虑以下哪些目标?A.实现国有资产保值增值;B.提升企业经济效益;C.保障国家战略性产业发展;D.扩大私营企业市场份额44、下列哪些指标可用于分析企业短期偿债能力?A.流动比率;B.资产负债率;C.速动比率;D.利息保障倍数45、根据《劳动合同法》,劳动者在哪些情形下可要求签订无固定期限劳动合同?A.连续工作满10年;B.连续订立两次固定期限合同;C.工作满5年且年龄超过45岁;D.用人单位自用工之日起满1年未订立书面合同三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、国有资本控股公司应当以非经营性资产为主导,重点投向公共服务、基础设施等领域。A.正确B.错误47、劳动者在同一用人单位连续工作满十年,若双方未签订书面劳动合同,则视为自动形成无固定期限劳动合同。A.正确B.错误48、公文标题中除法规、规章名称加书名号外,一般不使用标点符号。A.正确B.错误49、国内生产总值(GDP)统计中包含政府转移支付和非法经济活动的经济价值。A.正确B.错误50、管理层次与管理幅度呈正相关关系,即管理幅度越宽,管理层次必然越多。A.正确B.错误51、中央银行通过调整再贴现率直接影响市场货币供应量,属于货币政策的直接工具。A.正确B.错误52、2018年宪法修正案首次将“生态文明建设”写入宪法序言。A.正确B.错误53、有限责任公司股东以其出资额为限对公司债务承担责任,公司以其全部资产对债务负责。A.正确B.错误54、公文正文末页首行距页边距不足一行时,可将正文行距压缩为0.5倍解决排版问题。A.正确B.错误55、供给侧结构性改革的根本途径是增加财政支出,扩大总需求以刺激经济增长。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】国有资本投资公司的核心职能是通过资本运作实现国有资本保值增值,而非直接参与生产经营。选项C符合《公司法》对出资人职责的界定,其他选项分别属于企业经营、人力资源管理或行业管理职责。

2.【题干】企业招聘流程中,资格审查环节最关键的依据是?

【选项】A.候选人学历证书B.岗位胜任力模型C.人际关系网络D.面试官主观评价

【参考答案】B

【解析】岗位胜任力模型通过量化指标明确岗位需求,是筛选候选人的科学标准。学历证书仅体现基础条件,面试主观性较强,人脉关系不符合招聘规范。2.【参考答案】A【解析】合并报表需消除集团内部交易对收入和成本的影响,如子公司间购销业务。银行利息、折旧和工资属外部交易,无需抵消。

4.【题干】行政职业能力测试中,数字推理题主要考察?

【选项】A.记忆能力B.逻辑思维能力C.语言表达能力D.艺术审美能力

【参考答案】B

【解析】数字推理通过数列规律考查考生抽象逻辑思维,与记忆、语言、艺术无关。这类题型要求识别数字间数学关系,体现分析推理能力。3.【参考答案】A【解析】《公司法》第44条明确规定有限责任公司董事会成员为3至13人,股份有限公司则为5至19人。选项A符合法律规定。

6.【题干】申论写作中,提出对策部分的核心要求是?

【选项】A.华丽语言堆砌B.观点与材料统一C.引用名人名言D.罗列所有问题

【参考答案】B

【解析】申论对策需基于材料反映的问题,做到针对性和可行性。观点脱离材料会导致空泛,其他选项属于形式化或无效写作方法。4.【参考答案】A【解析】根据《预算法》,国有资本经营预算需遵循统筹兼顾、适度集中、收支平衡原则,保障国有资本有序运作。选项B/D不符合公共财政要求。

8.【题干】面试环节中,行为面试法主要依据?

【选项】A.候选人学历背景B.过往行为预测未来表现C.现场随机应变D.穿着打扮

【参考答案】B

【解析】行为面试法(STAR法则)通过考察候选人过去具体行为,推断其未来工作表现,具有较高效度。其他选项属非结构化评价因素。5.【参考答案】C【解析】COSO框架明确风险应对策略包括规避、降低、分担(转移)和承受,风险忽视属于违规操作,可能引发重大损失。

10.【题干】公文写作中,"请示"与"报告"的核心区别在于?

【选项】A.行文方向不同B.是否需上级批复C.文种格式差异D.发文时间先后

【参考答案】B

【解析】"请示"属于请批性上行文,需上级机关明确批复;"报告"为陈述性上行文,无需批复。二者均为上行文,格式相近但功能不同。6.【参考答案】A【解析】根据《公司法》,董事会是国有企业的核心决策机构,负责战略制定和高管监督。监事会侧重合规性监督,股东大会为权力机构但不直接参与经营,工会则侧重职工权益保障。

2.【题干】国有资本投资公司核心功能是()?

【选项】A.产业投资与资本运作B.政策性项目执行C.基础设施建设D.公共服务供给

【参考答案】A

【解析】国有资本投资公司以市场化方式开展产业投资和资本运作,通过股权管理实现国有资本保值增值,区别于运营公司侧重资产流动,也不同于公益类国企的公共服务职能。

3.【题干】根据《企业会计准则第22号》,以下哪项金融资产需按摊余成本计量?

【选项】A.交易性金融资产B.债权投资C.其他权益工具投资D.其他债权投资

【参考答案】B

【解析】债权投资若持有至到期,应采用实际利率法按摊余成本计量;交易性金融资产按公允价值计量且变动计入当期损益,其他权益工具投资按公允价值计量且变动计入其他综合收益。

4.【题干】某企业编制预算时对所有支出均从零开始审核,该方法属于()?

【选项】A.零基预算B.增量预算C.固定预算D.弹性预算

【参考答案】A

【解析】零基预算(Zero-basedBudgeting)要求每个预算年度所有收支均需重新论证,区别于增量预算以历史数据为基础调整,有助于提高资金使用效率但编制成本较高。

5.【题干】国有资本经营预算支出中,用于支持企业技术创新的类别是()?

【选项】A.资本性支出B.费用性支出C.转移性支出D.公益性支出

【参考答案】A

【解析】资本性支出用于企业技术改造、战略投资等,旨在提升长期盈利能力;费用性支出对应日常运营成本,转移性支出涉及补贴,公益性支出用于公共福利项目。

6.【题干】根据《公司法》,国有独资公司不设()?

【选项】A.董事会B.监事会C.股东会D.经理层

【参考答案】C

【解析】国有独资公司系一人有限责任公司,股东仅为国家授权机构,故不设股东会,由出资人机构行使决策权,但需设董事会、监事会并履行法定职责。

7.【题干】企业战略管理中,SWOT分析的核心作用是()?

【选项】A.评估内部资源与外部环境B.制定市场营销策略C.优化生产流程D.设计组织架构

【参考答案】A

【解析】SWOT分析通过识别优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats),帮助企业明确战略定位,属环境分析工具而非具体执行方案。

8.【题干】我国增值税转型改革后,实行的类型是()?

【选项】A.生产型增值税B.收入型增值税C.消费型增值税D.积累型增值税

【参考答案】C

【解析】2009年起我国增值税由生产型转为消费型,允许抵扣固定资产进项税额,减轻企业税负;收入型增值税不允许抵扣折旧部分,生产型增值税则完全不可抵扣。

9.【题干】根据《劳动合同法》,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付()?

【选项】A.半个月工资B.一个月工资C.两个月工资D.三个月工资

【参考答案】B

【解析】《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者解除或终止劳动合同前12个月平均工资计算,工作满一年支付一个月工资,不足一年按比例计算。

10.【题干】某公司发行债券时约定利率随市场基准利率浮动,该债券属于()?

【选项】A.固定利率债券B.浮动利率债券C.零息债券D.可转换债券

【参考答案】B

【解析】浮动利率债券的票面利率定期调整,通常与LIBOR、SHIBOR等基准利率挂钩,用于降低利率风险;零息债券以贴现方式发行无票面利息,可转换债券可按约定转为股票。7.【参考答案】C【解析】国有资本控股公司的核心职责是履行出资人职责,通过资本运作实现国有资产保值增值,而非直接参与经营或制定政策。选项C准确概括其职能,其他选项分别属于政府机构、企业或公共部门职责。8.【参考答案】B【解析】董事会负责公司日常经营决策,包括机构设置(B正确)。修改章程(A)、审议预算(C)和选举董事(D)均属股东会职权,需区分治理结构层级。9.【参考答案】D【解析】该理论将责任分为四层:经济责任(盈利)为基础,其次是法律责任、伦理责任,最高层为慈善责任。选项D对应最基础层级,其他选项层级错误。10.【参考答案】B【解析】股权投资(B)指通过取得企业股权并参与分红获取收益,符合"资本运营"特征。其他选项均属于优化资产结构的手段,不直接产生股权收益。11.【参考答案】B【解析】滚动预算(B)通过逐期滚动调整预算周期,适应环境变化。弹性预算(D)针对业务量波动调整,零基预算(A)强调从零开始编制,固定预算(C)缺乏灵活性,均不符合题意。12.【参考答案】B【解析】流动比率(B)=流动资产/流动负债,直接反映短期偿债能力。资产负债率(A)衡量长期偿债能力,总资产周转率(C)反映运营效率,净资产收益率(D)体现盈利能力。13.【参考答案】C【解析】根据《企业财务通则》,利润分配需先弥补亏损(C正确),再提取法定公积金,剩余可分配利润。其他选项顺序违反法规要求。14.【参考答案】B【解析】风险管理流程依次为识别→评估→应对→监控(B为起点)。其他选项均属后续环节,无法作为初始步骤。15.【参考答案】C【解析】绩效管理强调"管理过程"而非单纯考核,持续沟通(C)贯穿目标设定、执行、反馈全过程。其他选项属具体实施环节,非核心本质。16.【参考答案】B【解析】《公司法》第174条规定,合并后债务由存续或新设公司承继(B正确)。其他选项均违反法人独立责任原则,属错误选项。17.【参考答案】D【解析】根据《公司法》第六十六条,国有独资公司不设股东会,由履行出资人职责的机构行使股东会职权,包括决定注册资本增减事项。18.【参考答案】C【解析】国有资本运营公司以资本运营为主业,不直接从事生产经营,市场竞争由实体企业承担。19.【参考答案】B【解析】财政政策(如税收、政府支出)与货币政策是宏观调控主要工具,行政手段具有补充性且使用受限。20.【参考答案】D【解析】《招标投标法》第十条规定,公开招标为政府采购主要方式,符合公平竞争原则。21.【参考答案】C【解析】判断抽样依赖研究者主观选择样本,其他选项均为概率抽样方法。22.【参考答案】B【解析】根据企业所得税法实施条例,非货币收入按公允价值计量。23.【参考答案】C【解析】存款准备金率、公开市场操作和再贴现是央行三大传统政策工具。24.【参考答案】C【解析】《企业国有资产法》第三十九条规定,国有独资公司董事会成员中应当有公司职工代表,且比例不得低于1/3。25.【参考答案】C【解析】抽样误差与样本量平方根成反比,增大样本量可有效降低抽样误差。26.【参考答案】A【解析】流动比率=流动资产/流动负债,分子分母同时减少相同金额,因原比率>1,故结果上升。例如:原流动资产120万,负债100万(比率1.2),偿还20万后变为100万/80万=1.25。27.【参考答案】A【解析】依据《企业国有资产法》第二十条,国有独资公司董事会应当有公司职工代表,通过职工代表大会选举产生,体现民主管理原则。选项B、C、D均为干扰项,无法律强制要求。28.【参考答案】B【解析】《政府采购法》第二十七条规定,涉及国家安全、秘密的项目可不采用公开招标。选项A金额标准需按具体目录规定,选项C应为"中国政府采购网",选项D应为"3个"。29.【参考答案】C【解析】根据《预算法》和国有资本经营预算管理规定,国有资本经营预算需经同级人民代表大会审查批准,体现人大对政府收支的监督职能。其他选项为行政或上级管理部门。30.【参考答案】C【解析】COSO-ERM2017框架明确将战略目标置于核心地位,风险管理体系需服务于企业战略实现。其他三项目标属于具体操作层级,需从属于战略规划。31.【参考答案】A、C、D【解析】企业战略管理具有全局性(A)、长期性(B错误)、高层主导(C)及动态调整(D)的特点。短期导向与战略管理的本质相悖,因此B错误。32.【参考答案】A、B、D【解析】国有资本投资公司改革聚焦资本布局优化(A)、管理效率提升(B)和资本回报强化(D),而扩大产能(C)属于生产经营目标,非改革核心。33.【参考答案】B、D【解析】劳动合同期满(B)和用人单位破产(D)属于法定终止情形。患病住院(A)受医疗期保护,刑事拘留(C)不直接导致合同终止。34.【参考答案】A、B、C、D【解析】政策组合包括所有四种类型:宽松财政+紧缩货币(A)、紧缩财政+宽松货币(B)、双宽松(C)及双紧缩(D),需根据经济形势灵活选择。35.【参考答案】A、B、C【解析】流动比率下降(A)、应收账款周转天数增加(B)和资产负债率上升(C)均反映偿债或运营风险。净利润增长(D)属正面指标。36.【参考答案】A、B、D【解析】混改路径包含社会资本参股(A)、员工持股(B)及交叉持股(D),但完全私有化(C)违背国有资本控股原则。37.【参考答案】B、D【解析】请示需一文一事(B),通知属下行文(D)。报告禁夹带请示(A错误),纪要不标注签发人(C错误)。38.【参考答案】B、C【解析】外部性(B)和公共品属性(C)是市场失灵主因。完全竞争(A)和信息对称(D)反而是市场有效条件。39.【参考答案】A、B、D【解析】预算编制需遵循统筹兼顾(A)、以收定支(B)及突出重点(D)原则,分级编制要求相互衔接(C错误)。40.【参考答案】A、B、C、D【解析】四大目标为经济增长(A)、充分就业(B)、价格稳定(C)及国际收支平衡(D),需综合平衡推进。41.【参考答案】ACD【解析】根据《企业国有资产法》第四十一条,合并分立、重要子企业改制、国有资本经营预算调整需报同级政府批准,而企业发债由国资监管机构直接审批。

2.【题干】下列属于公司治理结构中监事会职权范围的是?

【选项】A.审议年度财务报告B.监督董事会履职情况C.提议召开股东会D.决定经理层薪酬

【参考答案】BC

【解析】监事会负责监督董事履职、检查财务及公司章程规定的其他职权,而股东会议案提议权、经理层薪酬决定权分别属于股东会和董事会权限。

3.【题干】国有资本运营公司与投资公司的主要区别体现在?

【选项】A.资本流动性要求B.产业调控职能C.财务并表管理D.公司治理模式

【参考答案】AC

【解析】运营公司侧重资本运作与股权流动,且不并表被持股企业;投资公司侧重产业投资并承担并表管理责任,二者在职能定位与财务处理上有明显差异。

4.【题干】下列哪些属于宏观经济政策中的财政政策工具?

【选项】A.存款准备金率调整B.政府购买支出C.税收优惠减免D.公开市场操作

【参考答案】BC

【解析】财政政策工具包括政府支出(购买、转移支付)和税收政策,而准备金率、公开市场操作属于货币政策工具。

5.【题干】企业资产负债表中反映短期偿债能力的指标包括?

【选项】A.资产负债率B.速动比率C.利息保障倍数D.流动比率

【参考答案】BD

【解析】速动比率(速动资产/流动负债)和流动比率(流动资产/流动负债)直接反映短期偿债能力,资产负债率反映长期负债水平,利息保障倍数属于盈利与偿债关联指标。42.【参考答案】BC【解析】控制活动涵盖授权审批、职责分离、实物控制等具体执行措施,而风险评估和信息沟通属于框架中独立的要素。

7.【题干】下列关于企业利润表的说法正确的有?

【选项】A.包含营业利润计算过程B.反映特定时点财务状况C.采用多步式结构D.包含非经常性损益披露

【参考答案】ACD

【解析】利润表采用多步式结构展示利润形成,包含营业利润、非经常性损益等,但反映的是期间经营成果而非时点状况。

8.【题干】国有资本收益上缴比例调整时需考虑的因素包括?

【选项】A.国家宏观经济形势B.企业发展阶段C.行业平均利润率D.企业员工规模

【参考答案】ABC

【解析】收益分配比例需统筹宏观经济周期、企业成长性及行业特性,员工规模与盈利能力无直接关联,不作为主要考量因素。

9.【题干】下列属于非系统性风险的有?

【选项】A.利率变动风险B.企业核心人员流失C.产品召回事件D.汇率波动风险

【参考答案】BC

【解析】非系统性风险指特定企业或行业风险,如人员流失、产品质量问题,而利率、汇率属市场系统性风险。

10.【题干】根据《企业会计准则》,下列哪些需要作为会计政策变更处理?

【选项】A.固定资产折旧年限调整B.存货计价方法变更C.坏账计提比例变动D.长期股权投资核算方法转换

【参考答案】BD

【解析】会计政策变更涉及计量基础、核算方法等原则性调整(如存货计价、权益法转成本法),而折旧年限、坏账比例变化属于会计估计变更。43.【参考答案】ABC【解析】国有资本运营的核心目标包括国有资产保值增值(A)、提升经济效益(B)及服务国家战略(C)。选项D不符合国有资本职能定位,属于干扰项。44.【参考答案】AC【解析】流动比率(A)和速动比率(C)反映短期偿债能力,资产负债率(B)和利息保障倍数(D)侧重长期偿债能力。本题考查指标适用场景区分。45.【参考答案】ABD【解析】《劳动合同法》第14条明确,满10年(A)、两次固定合同(B)、满1年未签书面合同(D)均满足无固定期限合同签订条件。C项无法律依据。46.【参考答案】B【解析】国有资本控股公司应以经营性资产为核心,通过市场化运作实现国有资产保值增值,重点投向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域。47.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第14条,连续工作满十年且未签订书面合同的,用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同,视为自动形成。48.【参考答案】A【解析】《党政机关公文格式》规定,公文标题中除法规、规章名称加书名号外,其他特殊情况需谨慎使用标点,通常以简洁性为原则。49.【参考答案】B【解析】GDP仅核算合法的市场交易和最终产品价值,转移支付属于收入再分配不计入GDP,非法交易因缺乏合法统计渠道也被排除。50.【参考答案】B【解析】管理层次与管理幅度呈负相关关系。管理幅度宽会减少管理层级,但受组织规模、复杂度等因素影响,并非绝对对应。51.【参考答案】B【解析】再贴现率属于间接货币政策工具,通过影响商业银行融资成本间接调控货币供应量,直接工具包括存款准备金率和公开市场操作。52.【参考答案】A【解析】2018年宪法修正案第五次修改,将“生态文明”纳入宪法序言中“总任务”部分,体现国家发展理念的战略升级。53.【参考答案】A【解析】《公司法》第3条明确规定,有限责任公司股东责任与公司责任分离,体现现代企业制度的核心特征。54.【参考答案】B【解析】根据公文排版规范,行距压缩需符合最小字号行距要求,强行压缩可能导致阅读困难,应通过调整分页或字体大小优化排版。55.【参考答案】B【解析】供给侧改革核心在于优化生产要素配置、提高全要素生产率,主要通过减税降费、简政放权等手段改革供给结构,而非单纯扩大需求。

2025吉林新程国有资本发展控股有限公司招聘17人笔试历年难易错考点试卷带答案解析(第2套)一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、某企业国有资产总额为1亿元,负债总额为4000万元,所有者权益总额为6000万元,则该企业的资产负债率为:A.40%B.50%C.60%D.70%2、国有资本控股公司实施混合所有制改革的核心目的是:A.减少政府财政负担B.提升企业治理水平与市场竞争力C.完全市场化运营D.降低国有股权比例3、根据《企业国有资产法》,履行出资人职责的机构委派的股东代表,对企业重大事项行使表决权时应:A.自主决策B.遵从企业董事会决议C.执行委派机构的指示D.依据市场规律决定4、国有资本投资公司主要通过哪种方式实现资本运营目标?A.直接参与市场竞争B.控股或参股其他企业C.提供金融服务D.从事基础设施建设5、企业年度预算编制的首要步骤是:A.制定预算目标B.汇总编制合并预算C.下达预算编制通知D.审核预算草案6、国有资产评估中,采用收益现值法的核心依据是:A.历史成本B.未来收益折现C.市场交易价格D.重置成本7、国有独资公司章程修订需由哪个机构批准?A.董事会B.股东会C.履行出资人职责的机构D.监事会8、国有企业实施员工持股计划时,单一员工持股比例不得超过企业总股本的:A.1%B.5%C.10%D.15%9、国有资产产权转让时,公开进场交易的挂牌价格不得低于经核准或备案的评估结果的:A.80%B.85%C.90%D.95%10、国有企业对外捐赠支出属于:A.资本性支出B.收益性支出C.资产处置损失D.利润分配11、我国宪法规定,国家所有的财产属于()

A.国务院

B.全国人民代表大会

C.国家主席

D.全国人民12、"十四五"规划纲要提出,非化石能源占能源消费总量比重提高到()

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%13、国有资本投资公司的核心职能不包括以下哪项?A.资本投资与运营管理B.战略性新兴产业培育C.政府融资平台建设D.直接参与市场竞争性业务14、国有企业董事会的法定职责中,下列哪项表述正确?A.制定企业年度财务预算方案B.决定公司内部管理机构设置C.审议批准重大投资决策D.组织实施日常生产经营活动15、我国国企改革“三年行动方案”的收官年份是?A.2020年B.2021年C.2022年D.2023年16、下列属于国有企业监督体系组成部分的是?A.党委会B.监事会C.内部审计部门D.以上全部17、反映国有企业偿债能力的关键财务指标是?A.资产负债率B.净资产收益率C.存货周转率D.营业收入增长率18、国有企业负责人经济责任审计范围不包括?A.财政财务收支真实性B.重大决策合规性C.国有资产安全完整性D.个人生活消费明细19、吉林省“十四五”期间重点发展的新兴产业不包括?A.装备制造B.生物医药C.冰雪经济D.煤炭能源20、我国首批国有资本运营公司试点企业成立时间是?A.2014年B.2016年C.2018年D.2020年21、企业风险管理的首要步骤是?A.风险识别B.风险评估C.风险应对D.风险监控22、国有企业推行“三能”机制改革的核心是?A.能进能出、能上能下、能增能减B.能查能审、能奖能罚、能并能分C.能研能产、能销能管、能创能守D.能学能用、能勤能廉、能效能益23、下列关于国有资本投资公司的定位,正确的是:

A.以产业投资为主

B.以资本运营为主

C.以生产经营为主

D.以公共服务为主24、国有企业混合所有制改革的核心是:

A.引入非国有资本

B.完全民营化

C.取消国有控股

D.增加员工持股比例25、《公司法》规定,国有独资公司董事会成员中职工代表的比例应:

A.不得少于1/3

B.不得超过1/2

C.没有强制要求

D.由公司章程规定26、企业所得税的计税依据是:

A.会计利润

B.营业收入

C.应纳税所得额

D.净资产27、国有资本控股公司投融资决策应优先考虑:

A.短期利润最大化

B.国家战略需求

C.市场竞争压力

D.股东回报率28、企业社会责任报告中,"三重底线"原则不包括:

A.经济责任

B.环境责任

C.法律责任

D.社会责任29、绩效管理中,"关键绩效指标(KPI)"的特点是:

A.完全量化

B.定性描述为主

C.与战略目标无关

D.适用于所有岗位30、国有资本经营预算的编制原则是:

A.以收定支、专款专用

B.统筹兼顾、适度集中

C.收支两条线

D.全面覆盖、分级管理二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、关于国有企业公司治理结构,以下说法正确的是:A.董事会负责监督企业财务和高管行为;B.监事会成员不得少于3人;C.董事长可兼任总经理;D.党组织在公司治理中发挥领导作用。32、国有资本投资公司的核心职能包括:A.直接从事实体生产经营;B.优化国有资本布局;C.承担政府专项任务;D.推动产业转型升级。33、下列情形中,用人单位可单方解除劳动合同的是:A.员工患病需长期治疗;B.员工严重违反规章制度;C.员工不能胜任工作经培训仍不胜任;D.经济性裁员。34、根据《企业国有资产法》,履行出资人职责的机构包括:A.各级人民政府;B.财政部门;C.国资委;D.审计机关。35、行政诉讼中,法院可依法变更的裁判情形包括:A.行政处罚显失公正;B.行政强制措施违法;C.行政许可程序瑕疵;D.行政机关不履行法定职责。36、下列属于宏观经济政策工具的有:A.税收调整;B.法定存款准备金率;C.政府转移支付;D.最低工资标准。37、某企业2024年利润总额为500万元,适用所得税率25%,下列情况可能影响应纳税所得额的是:A.研发费用加计扣除;B.国债利息收入;C.超标准业务招待费;D.固定资产折旧年限变更。38、公文处理中,不得越级行文的情形包括:A.重大自然灾害需紧急处置;B.上级机关负责人直接交办事项;C.涉密文件传递;D.请示一般事务性问题。39、关于国有资本经营预算,以下表述正确的是:A.纳人本级政府预算体系;B.支出安排以收定支;C.利润上缴比例不得低于50%;D.可用于弥补社保基金缺口。40、下列行为中,构成职务侵占罪的是:A.国有公司财务人员挪用公款;B.非国有公司员工侵吞公司财物;C.村委会主任私吞集体资产;D.受委托管理国有资产人员贪污。41、根据《公司法》规定,国有独资公司的监事会成员不得少于5人,其组成包括:A.职工代表B.股东代表C.公司董事D.财政部门人员42、下列情形中,属于国有资产无偿划转中“可不进行评估”的情况是:A.划入方为国有独资企业B.划转标的为文物资产C.划转双方为同一控制主体D.划转资产账面价值低于100万元43、编制合并财务报表时,对于母子公司间未实现内部交易损益的抵销处理,可能涉及的报表项目包括:A.营业收入B.存货C.少数股东损益D.固定资产44、根据《政府采购法》,下列情形中,可采用单一来源采购方式的有:A.发生不可预见的紧急情况B.必须使用不可替代的专利技术C.只能从唯一供应商处采购D.采购成本占项目总预算比例极低45、在计算企业所得税时,下列支出可在税前全额扣除的有:A.合理的职工工资薪金B.赞助支出C.环境保护专项资金D.税收滞纳金三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、国有独资公司的董事会成员人数不得少于5人,其中职工代表比例不得低于三分之一。正确/错误47、混合所有制改革的核心目标是通过引入非公有资本实现国有企业股权结构多元化,但国有资本必须保持绝对控股地位。正确/错误48、根据《企业国有资产法》,履行出资人职责的机构有权直接任免国有独资公司的经理、副经理等高级管理人员。正确/错误49、国有企业实施“三项制度”改革时,全员劳动合同制覆盖率需达到100%,但管理人员竞聘上岗比例不得低于70%。正确/错误50、某国有企业年度财务报告显示资产负债率为65%,已超过国资委设定的50%警戒线,需立即进行债务重组。正确/错误51、国有企业党组织研究讨论是董事会决策重大事项的前置程序,但不得直接干预具体生产经营活动。正确/错误52、某员工与国有企业签订无固定期限劳动合同后,连续旷工5天,单位可依据《劳动合同法》第三十九条解除合同。正确/错误53、政府采购中,采用竞争性谈判方式时,供应商报价不得少于3轮,且最终报价须低于首次报价。正确/错误54、国有企业投资并购项目中,若目标企业存在重大未披露债务,收购方可依据《民法典》主张撤销合同,且不承担连带清偿责任。正确/错误55、根据《中央企业安全生产考核实施细则》,发生一般生产安全责任事故的企业,年度考核利润需扣除5%作为处罚。正确/错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】资产负债率=负债总额/资产总额×100%。代入数据:4000/10000×100%=40%。选项A正确。该指标反映企业偿债能力,数值越低财务风险越小。2.【参考答案】B【解析】混改旨在通过引入非公资本优化股权结构,完善现代企业制度,激发企业活力。选项B准确概括其核心目标,其他选项均非改革直接目的。3.【参考答案】C【解析】法律明确规定股东代表须执行委派机构(如国资委)的指示,体现国家所有权行使的统一性。选项C符合法条要求。4.【参考答案】B【解析】国有资本投资公司的核心职能是通过股权管理优化国有资本布局,选项B的控股/参股模式直接体现这一特征,区别于运营公司和产业集团。5.【参考答案】A【解析】预算编制流程依次为:确定目标→分解指标→编制上报→审核平衡→审批执行。制定预算目标是起点,决定后续工作方向。6.【参考答案】B【解析】收益现值法通过预测资产未来收益并折现计算现值,反映资产的盈利能力。该方法广泛应用于企业价值评估,与选项B直接对应。7.【参考答案】C【解析】根据《公司法》第六十七条,国有独资公司章程的制定与修订须由履行出资人职责的机构(如国资委)批准,其他选项均无此权限。8.【参考答案】B【解析】《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》明确规定,单一员工持股比例不得超过1%,骨干员工合计不得超过30%。此处选项B为干扰项,需注意法规细节。9.【参考答案】C【解析】《企业国有资产交易监督管理办法》规定,首次挂牌价格不得低于评估值的90%,若未成交可按程序下调,但每次降幅不得超过10%。10.【参考答案】D【解析】根据企业会计准则,对外捐赠属于营业外支出,直接冲减当期利润,性质上视为利润分配行为。选项D正确,区别于经营性支出(选项B)和投资性支出(选项A)。11.【参考答案】D【解析】我国宪法第十条规定"国家所有的财产属于全国人民"。全国人大是国家权力机关,国务院是行政机关,前者行使所有权,后者行使管理权。易混淆点在于国家所有权主体与具体机构的职责划分,需注意宪法表述的权威性。

2.【题干】《公司法》规定,国有独资公司监事会成员不得少于()

A.3人

B.5人

C.7人

D.9人

【参考答案】B

【解析】新《公司法》第七十条明确国有独资公司监事会成员最低5人,其中职工代表不得低于1/3。该题易错点在于将一般有限公司(3人)与国有独资公司混淆,需特别注意特殊主体的法律规定。

3.【题干】计算:1,3,7,15,(),63

A.31

B.32

C.33

D.34

【参考答案】A

【解析】数列规律为前项×2+1=后项。1×2+1=3,3×2+1=7,7×2+1=15,15×2+1=31,31×2+1=63。常见错选B项因误判为等差数列,需注意相邻数差值的指数规律。

4.【题干】党的二十大报告提出,建设现代化产业体系要以()为核心

A.科技创新

B.实体经济

C.数字经济

D.绿色发展

【参考答案】B

【解析】二十大报告明确指出"坚持把发展经济的着力点放在实体经济上"。易错选A项需注意报告原文表述,科技创新属于驱动因素,实体经济才是落脚点。

5.【题干】行政复议机关应当自受理申请之日起()内作出复议决定

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

【参考答案】B

【解析】《行政复议法》第三十五条规定一般期限为60日,复杂案件可延长30日。易混淆《行政诉讼法》6个月的起诉期限,需注意复议与诉讼程序的时效差异。12.【参考答案】B【解析】规划明确2025年目标为20%。易错选A项因混淆"十三五"目标,需注意中央文件表述的时序性。双碳目标背景下,该比例将持续提升。

7.【题干】公文处理中,向下级机关的重要行文应当同时抄送()

A.上级机关

B.同级机关

C.直属上级机关

D.直属下级机关

【参考答案】C

【解析】《党政机关公文处理工作条例》第十四条明确要求,避免越权行文。易错选A需注意"抄送"与"主送"的区别,直属上级机关的知情权保障行政系统协调。

8.【题干】2024年中央经济工作会议指出,要更好统筹经济质的有效提升和()

A.量的合理增长

B.结构优化升级

C.创新驱动发展

D.风险防控化解

【参考答案】A

【解析】会议提出"要更好统筹质的有效提升和量的合理增长",体现高质量发展主题。易错选B项需注意原文搭配,结构优化属于质的内涵,该题考查经济政策最新表述。

9.【题干】行政诉讼中,被告举证责任期限为收到起诉状副本之日起()

A.10日内

B.15日内

C.30日内

D.45日内

【参考答案】B

【解析】《行政诉讼法》第六十七条明确被告应在15日内提交答辩状及证据。易混选C项,该期限远短于民事诉讼的30日,体现行政诉讼的特殊性。

10.【题干】党的二十大报告指出,要深化国有资本投资、运营公司改革,形成以()为核心的国有资本监管体制

A.管资本

B.管资产

C.管企业

D.管经营

【参考答案】A

【解析】报告强调从"管企业"向"管资本"转变,形成以资本为纽带的监管体系。该题易错点在于改革方向辨析,需准确把握国资监管改革从"管人管事管资产"到"以管资本为主"的演进脉络。13.【参考答案】D【解析】国有资本投资公司以资本运作和战略管控为主,不直接参与市场竞争性业务。选项D属于一般企业的职能,而政府融资平台属于地方性金融工具,与投资公司职能无关。14.【参考答案】C【解析】根据《公司法》和国企治理规范,董事会负责战略决策和重大事项审批,如投资决策(C正确)。年度预算(A)、机构设置(B)属于经理层执行范畴,D项为管理层职责。15.【参考答案】C【解析】国企改革三年行动(2020-2022年)明确要求2022年底前完成主体任务,故选C。该政策是深化国有资本改革的重要纲领性文件。16.【参考答案】D【解析】国企监督体系包括党内监督(党委会)、出资人监督(监事会)、专业监督(审计)及纪检监察(纪委),选项D涵盖所有主体,符合《企业国有资产法》要求。17.【参考答案】A【解析】资产负债率(负债总额/资产总额)直接反映企业债务压力,是评估偿债能力的核心指标。B项衡量盈利能力,C项体现运营效率,D项反映规模增长。18.【参考答案】D【解析】经济责任审计聚焦公共资金、国有资产、决策责任等管理行为(ABC正确),个人消费属于隐私范畴,与履职无关,故不纳入审计范围。19.【参考答案】D【解析】吉林省规划重点发展冰雪旅游(C)、医药健康(B)、高端装备(A)等产业,煤炭能源(D)属于传统产能压减领域,故选D。20.【参考答案】B【解析】2016年国资委确定中粮集团、国新控股等试点企业,标志着国有资本运营公司改革正式启动,故选B。21.【参考答案】A【解析】风险管理流程以风险识别为起点(A正确),随后通过评估确定优先级,再制定应对策略(C)和持续监控(D),形成闭环管理。22.【参考答案】A【解析】“三能”机制指“人员能进能出、岗位能上能下、薪酬能增能减”,旨在激发国企活力,故选A。其他选项为干扰性组合表述。23.【参考答案】B【解析】根据《关于深化国有资本投资、运营公司改革试点的实施意见》,国有资本运营公司侧重资本运作,通过股权管理、资本流动实现国有资本布局优化(B正确)。投资公司侧重战略型新兴产业投资(A错误),生产经营是实体企业职能(C错误)。24.【参考答案】A【解析】混改核心是通过引入社会资本(如民营资本、外资等)优化股权结构(A正确),而非完全私有化(B错误)。国有控股地位可保持(C错误),员工持股是手段之一(D片面)。25.【参考答案】A【解析】《公司法》第68条明确国有独资公司董事会中职工代表不得少于1/3(A正确),其他类型公司可由章程规定(D错误)。26.【参考答案】C【解析】企业所得税基于应纳税所得额计算(C正确),需根据会计利润按税法调整后确定,与营业收入(B)或净资产(D)无直接关联。27.【参考答案】B【解析】国有资本职能要求服务国家战略(B正确),如重大基础设施、产业升级等,区别于民营企业以市场(C)或利润(A、D)为导向。28.【参考答案】C【解析】"三重底线"指经济、环境、社会(C错误)。法律责任是企业基本义务,但不属于该理论的核心维度。29.【参考答案】A【解析】KPI需量化且与战略挂钩(A正确,C错误)。不同岗位指标差异大(D错误),定性描述更多用于360度评估等方法。30.【参考答案】D【解析】根据《企业国有资产法》第64条,国有资本经营预算需"全面覆盖、分级管理"(D正确),强调预算的完整性和分级执行,区别于一般公共预算原则。31.【参考答案】BD【解析】监事会负责监督企业财务及高管行为,董事会负责经营决策,A错误;《公司法》规定监事会成员不得少于3人,B正确;董事长与总经理原则上不得兼任,C错误;国有企业党组织需发挥领导作用,D正确。32.【参考答案】BD【解析】国有资本投资公司以资本运作和战略管理为核心

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