2025四川安和精密电子电器股份有限公司招聘人事行政主办拟录用人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025四川安和精密电子电器股份有限公司招聘人事行政主办拟录用人员笔试历年典型考点题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、下列选项中，最能体现“因地制宜”这一成语哲学含义的是：A.一刀切地推行统一政策B.根据当地实际情况制定措施C.照搬其他地区的成功经验D.严格按照上级指令执行任务2、“所有员工都参加了培训，但并非所有人都通过了考核。”若该陈述为真，则下列哪项必定为真？A.有些参加培训的员工未通过考核B.没有员工通过考核C.至少有一人未参加培训D.通过考核的人数多于未通过的人数3、下列句子中，没有语病的一项是：A．由于加强了管理，公司员工的工作效率和积极性有了明显的提高。

B．通过这次培训，使大家掌握了更多的人力资源管理知识。

C．能否提升行政服务质量，关键在于工作人员是否具备责任心。

D．他不仅会熟练操作办公软件，而且对网络维护也有一定的经验和了解。4、甲、乙、丙三人中有一人做了一件好事，当被问及是谁做的时，三人分别回答：

甲说：“是乙做的。”

乙说：“不是我做的。”

丙说：“不是我做的。”

已知三人中只有一人说了真话，那么做好事的人是谁？A．甲

B．乙

C．丙

D．无法判断5、某单位计划组织一次内部培训，需将8名员工平均分成4组，每组2人。若不考虑组的顺序，则不同的分组方式共有多少种？A.105B.90C.75D.606、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：

他做事一向________，从不________，因此大家都很信任他。A.谨慎尽力B.严谨马虎C.认真犹豫D.细致拖延7、某单位组织一次内部培训，参加人员中，男性占60%，女性占40%。已知参加培训的男性中有30%担任管理岗位，女性中40%担任管理岗位。则全体参加者中，管理岗位人员所占比例为多少？A.32%B.34%C.36%D.38%8、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：

他做事一向______，从不______，因此大家都很信任他。A.谨慎马虎B.小心认真C.细致疏忽D.严谨草率9、某单位组织员工参加培训，若每间教室安排30人，则有10人无法安排；若每间教室安排35人，则恰好坐满且少用1间教室。请问该单位共有多少名员工参加培训？A.280B.290C.300D.31010、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：

他做事一向________，从不________，因此大家都很信任他。A.谨慎草率B.小心认真C.鲁莽细致D.严谨敷衍11、某单位计划组织一次内部培训，原定参加人数为120人，实际参加人数比原计划多了25%。随后，因场地限制，实际参加人数又被削减了20%。请问最终参加培训的人数是多少？A．120人

B．118人

C．125人

D．122人12、“只有具备良好的沟通能力，才能有效协调部门工作。”下列选项中与该句逻辑关系一致的是：A．如果协调好部门工作，就说明具备良好的沟通能力

B．如果不具备良好的沟通能力，也可能协调好部门工作

C．只要具备良好的沟通能力，就一定能协调好部门工作

D．协调不好部门工作，是因为缺乏沟通能力13、某单位组织员工参加培训，已知参加培训的员工中，有60%的人学习了A课程，45%的人学习了B课程，25%的人同时学习了A和B两门课程。问：既未学习A课程也未学习B课程的员工占总人数的百分之多少？A．10%

B．15%

C．20%

D．25%14、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：

他做事一向______，从不______，因此大家都很信任他。A．严谨敷衍了事

B．细致精益求精

C．认真一丝不苟

D．踏实好高骛远15、下列选项中，最能体现“防患于未然”这一管理理念的是：A.问题出现后迅速组织人员进行补救B.定期开展安全隐患排查与员工培训C.对已发生的事故责任人进行严肃处理D.总结过往事故经验并归档留存16、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：

他做事一向______，从不______，因此同事们都很信赖他。A.谨慎草率B.小心认真C.严谨敷衍D.细致马虎17、下列选项中，最能准确体现“防微杜渐”这一成语蕴含的哲学原理的是：A.量变积累到一定程度会引起质变B.矛盾双方在一定条件下相互转化C.事物的发展是前进性与曲折性的统一D.实践是检验真理的唯一标准18、有甲、乙、丙、丁四人，已知：甲比乙年长，丙不是最年长的，丁比乙年幼，但不是最年幼的。根据上述条件，四人中年龄最小的是：A.甲B.乙C.丙D.丁19、下列关于中国传统文化中“二十四节气”的表述，正确的一项是：A.立春是二十四节气中的第一个节气，标志着春季的正式开始B.夏至时，太阳直射北回归线，我国各地白昼时间达到全年最长C.秋分时节，全球昼夜平分，此后北极地区开始出现极昼现象D.冬至是冬季的最后一个节气，也是一年中黑夜最短的一天20、“只有坚持绿色发展，才能实现可持续的经济增长。”这句话最能支持下列哪项推论？A.如果实现了可持续的经济增长，说明一定坚持了绿色发展B.只要坚持绿色发展，就一定能实现经济增长C.若未坚持绿色发展，则无法实现可持续的经济增长D.经济增长缓慢的根本原因是环境破坏严重21、某单位计划组织一次内部培训，需将8名员工平均分成4组，每组2人。若组内成员无顺序之分，组与组之间也无顺序之分，则共有多少种不同的分组方式？A.105B.90C.75D.12022、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是：________信息时代，人们获取知识的渠道日益多元，________传统阅读仍具有不可替代的价值，________深度思考和系统学习而言，纸质书籍________更具优势。A.虽然但对于往往B.因为所以关于仍然C.即使也至于果然D.不仅而且为了必然23、某单位组织员工参加培训，若每间教室安排30人，则有10人无法安排；若每间教室安排35人，则恰好坐满且少用1间教室。问该单位共有多少名员工参加培训？A.280B.290C.300D.31024、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：

他做事一向________，从不________，因此深受同事信任。A.谨慎小题大做B.严谨草率从事C.周全精益求精D.稳重好高骛远25、某公司行政部门需要对过去五个月的办公用品使用情况进行统计分析。已知每月使用量呈等差数列增长，第二个月使用量为120件，第五个月为180件。则这五个月的总使用量为多少件？A.600B.630C.660D.69026、“除非天气晴朗，否则运动会将延期举行。”下列哪项与上述语句逻辑等价？A.如果运动会如期举行，则天气晴朗B.如果天气晴朗，则运动会如期举行C.如果运动会延期，则天气不晴朗D.只要天气不晴朗，运动会就一定延期27、下列选项中，最能体现“防微杜渐”这一成语哲理的是：A.亡羊补牢，犹未为晚B.千里之堤，溃于蚁穴C.塞翁失马，焉知非福D.一着不慎，满盘皆输28、某单位组织内部会议，共有6名成员参与，每两人之间至多握手一次。若会议开始时每人与其他人都握手一次，则总共发生多少次握手？A.15B.12C.30D.2029、某单位组织一次内部培训，共有80名员工参加，其中参加过A类培训的有45人，参加过B类培训的有38人，两类培训都参加过的有15人。问有多少人未参加过任何一类培训？A．10

B．12

C．14

D．1630、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是：

面对复杂的工作任务，他始终保持冷静，________地分析问题，最终提出了________的解决方案，得到了同事们的广泛认可。A．缜密切实可行

B．细致天马行空

C．草率行之有效

D．粗略标新立异31、某单位计划组织一次内部培训，需将8名员工平均分配到4个小组中，每个小组2人。若不考虑小组之间的顺序，则共有多少种不同的分组方式？A.105B.210C.252D.94532、“只有坚持系统思维，才能有效提升管理效能。”下列选项中，与该命题逻辑等价的是？A.如果没有坚持系统思维，那么管理效能无法有效提升B.只要管理效能提升了，就说明坚持了系统思维C.如果管理效能没有提升，说明没有坚持系统思维D.坚持系统思维，就一定能提升管理效能33、下列句子中，没有语病的一项是：A．由于加强了管理，企业的产品质量有了明显提高。

B．通过这次培训，使大家的专业能力得到了显著增强。

C．能否提高工作效率，关键在于员工是否愿意主动承担责任。

D．他不仅学习好，而且成绩优秀，深受老师和同学的喜爱。34、甲、乙、丙、丁四人排成一排，甲不在两端，乙不在正中间。则满足条件的排列方式共有多少种？A．6种

B．8种

C．10种

D．12种35、下列选项中，最能体现“防患于未然”这一管理理念的是：A.问题出现后迅速组织人员整改B.定期开展安全隐患排查与培训C.对事故责任人进行严肃处理D.总结经验教训并归档备案36、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一项是：

他做事一向______，从不______，因此同事们都很信任他。A.谨慎草率B.小心大意C.认真马虎D.严谨轻率37、某单位组织员工参加培训，若每间教室可容纳15人，则恰好坐满若干间教室且无剩余；若每间教室坐12人，则需要多出2间教室才能容纳全部人员。问该单位共有多少名员工参加培训？A.100B.120C.135D.15038、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：______一个人的知识水平，______要看其学历背景，______应关注其实际解决问题的能力。A.关于不仅更B.对于虽然但是C.关于因为所以D.对于不但而且39、某单位组织一次内部培训，参加人员中，35%为管理人员，其余为普通员工。已知管理人员中有60%参加了培训，而普通员工中有40%参加了培训。若该单位总人数为500人，则实际参加培训的总人数为多少？A.180人B.195人C.205人D.220人40、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：

他做事一向______，从不______，因此大家都很信任他。A.谨慎草率B.小心马虎C.严谨轻率D.认真随意41、某单位计划组织一次内部培训，需安排5个不同主题的讲座，分别在周一至周五的每天上午举行，每个主题仅安排一次。若“沟通技巧”讲座必须安排在“时间管理”之前，且两者不能相邻，则共有多少种不同的安排方式？A.36B.48C.60D.7242、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：

面对复杂多变的工作环境，他始终保持清醒的头脑和坚定的立场，不为外界________所动摇，也不因暂时的挫折而________信心。A.干扰丧失B.扰乱消失C.妨碍丢失D.阻碍消失43、下列关于我国传统节气“霜降”的说法，正确的是：A.霜降标志着冬季的正式开始B.霜降时太阳直射点位于赤道附近C.霜降后气温显著下降，北方可能出现初霜D.霜降是秋季的第二个节气44、“台上一分钟，台下十年功”与下列哪一成语体现的哲理最为相近？A.一箭双雕B.厚积薄发C.举一反三D.掩耳盗铃45、某单位组织员工参加培训，已知参加上午培训的有45人，参加下午培训的有52人，两个时段都参加的有28人。若该单位所有员工至少参加了一个时段的培训，则该单位共有员工多少人？A.69B.70C.71D.7246、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：

他做事一向________，从不________，因此大家都很信任他。A.谨慎小心B.严谨马虎C.仔细粗心D.诚实撒谎47、下列选项中，最能体现“防微杜渐”这一成语蕴含的哲学原理的是：A.量变积累到一定程度会引起质变B.矛盾双方在一定条件下相互转化C.事物的发展是前进性与曲折性的统一D.实践是检验真理的唯一标准48、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一项是：

面对复杂多变的工作环境，他始终保持冷静与理性，善于从纷繁信息中________关键点，并迅速做出________判断，展现出极强的________能力。A.梳理准确应对B.整理正确处理C.筛选迅速分析D.提取科学决策49、某单位组织一次会议，共有5个部门参加，每个部门至少派出1人，且总人数为10人。若要求人数最多的部门派出的人数尽可能少，则该部门最多派出多少人？A．2

B．3

C．4

D．550、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：

他做事一向______，从不______，因此大家都很信任他。A．严谨马虎

B．认真细致

C．细心大意

D．踏实轻率

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】“因地制宜”意为根据各地的具体情况，制定适宜的措施。B项强调依据实际情况施策，准确体现了该成语的核心思想。A、C、D项均忽视地域差异，缺乏灵活性，与“因地制宜”背道而驰。本题考查常识判断中的成语哲理理解能力。2.【参考答案】A【解析】原句包含两个信息：全员参加培训，且“并非全部通过”，即“不都是通过的”，等价于“至少有人未通过”。因此，A项“有些参加培训的员工未通过”必然为真。B项过于绝对，C项与“所有员工参加”矛盾，D项无法从原句推出。本题考查逻辑推理中的命题判断能力。3.【参考答案】A【解析】B项滥用介词“通过”和“使”导致主语缺失，应删去“通过”或“使”；C项存在两面对一面问题，“能否”对应“是否具备”，但“关键在于”后应为肯定判断，逻辑不一致；D项“经验和了解”搭配不当，“了解”不能与“有一定的”搭配，应改为“有了一定的经验和深入了解”。A项结构完整，语义清晰，无语病。4.【参考答案】C【解析】假设甲说真话，则乙做了好事，但乙说“不是我做的”为假，丙说“不是我做的”也为真，出现两人说真话，矛盾；假设乙说真话，则好事不是乙做的，此时甲说“是乙做的”为假，丙说“不是我做的”也为真，仍两人说真话，矛盾；假设丙说真话，则好事不是丙做的，甲说“是乙做的”为假，说明乙没做，乙说“不是我做的”也为假，说明乙做了，矛盾。因此唯一可能：丙说假话，即好事是丙做的，此时甲、乙说的均为假，符合仅一人说真话，故做好事的是丙。5.【参考答案】A【解析】先从8人中选2人作为第一组，有C(8,2)种方法；再从剩余6人中选2人作为第二组，有C(6,2)种；接着C(4,2)和C(2,2)分别确定第三、第四组。总方法数为：C(8,2)×C(6,2)×C(4,2)×C(2,2)=28×15×6×1=2520。由于组之间无顺序，需除以4!（即24），得2520÷24=105。故选A。6.【参考答案】B【解析】“严谨”强调态度周密、不疏忽，与“做事”搭配恰当；“马虎”与前文“从不”构成否定，形成语义对比，突出其可靠品质。A项“尽力”与“从不”搭配不当；C项“犹豫”侧重决策迟疑，与“做事”语境不符；D项“细致”虽可，但“拖延”强调时间，不如“马虎”对应“严谨”贴切。故选B。7.【参考答案】B【解析】设总人数为100人，则男性60人，女性40人。男性中管理岗位人数为60×30%=18人；女性中管理岗位人数为40×40%=16人。管理岗位总人数为18+16=34人，占总人数的34%。故选B。8.【参考答案】D【解析】“严谨”强调态度严密周全，常用于形容工作或作风，与“做事”搭配更贴切；“草率”指做事不认真、敷衍了事，与“从不”构成否定，语义准确。A项“谨慎”和“马虎”也可搭配，但整体语体较口语化；D项更符合书面表达习惯，语义更精准。故选D。9.【参考答案】B.290【解析】设原有教室x间。根据题意，第一种情况总人数为30x+10；第二种情况教室为(x-1)间，总人数为35(x-1)。两者相等：30x+10=35(x-1)，解得x=9。代入得总人数为30×9+10=290。故选B。10.【参考答案】A.谨慎草率【解析】“谨慎”与“草率”构成反义对应，且“做事谨慎”“不草率”搭配自然，语义连贯；B项“小心”与“认真”虽为褒义，但“从不认真”语义矛盾；C项“鲁莽”为贬义，与后文“信任”冲突；D项“严谨”虽可，但“敷衍”不如“草率”与“做事”搭配贴切。综合语境，A项最恰当。11.【参考答案】A【解析】先计算增加后的人数：120×(1+25%)=120×1.25=150人。

再计算削减20%后的人数：150×(1-20%)=150×0.8=120人。

因此，最终人数仍为120人，选A。12.【参考答案】A【解析】原句为“只有P，才Q”结构，即“良好沟通能力”是“有效协调工作”的必要条件。等价于“若非P，则非Q”，即“若不能有效协调，则不具备良好沟通能力”，其逆否命题为“若协调成功，则具备该能力”，即A项正确。C项混淆为充分条件，错误。13.【参考答案】C【解析】根据集合原理，学习A或B课程的人数占比为：60%+45%-25%=80%。因此，未学习A也未学习B的人占比为100%-80%=20%。故正确答案为C。14.【参考答案】A【解析】“严谨”形容态度周密严格，与“做事”搭配得当；“敷衍了事”指做事马虎应付，与前文形成对比，语义逻辑通顺。B项“精益求精”为褒义，与“从不”搭配不当；C项“一丝不苟”与“认真”语义重复；D项“好高骛远”虽可搭配“从不”，但“踏实”与整体语境契合度略低于“严谨”。故最佳选项为A。15.【参考答案】B【解析】“防患于未然”强调在问题发生前采取预防措施。B项“定期开展安全隐患排查与员工培训”属于事前控制，能有效识别风险并提升员工应对能力，符合预防性管理理念。A、C、D均为事后应对措施，属于亡羊补牢，不符合“未然”的核心要义。16.【参考答案】A【解析】“谨慎”与“草率”构成反义对应，语义对比鲜明，且“做事谨慎”“不草率”搭配自然，符合语境逻辑。B项“小心”“认真”虽为褒义，但无明显反义关系；C项“敷衍”多指态度，搭配“做事严谨”可，但“从不敷衍”不如“从不草率”与前文呼应紧密；D项“细致”偏重细节，语义侧重不同。综合语义搭配与逻辑，A项最优。17.【参考答案】A【解析】“防微杜渐”意为在错误或不良倾向刚露苗头时就加以制止，防止其发展扩大。该成语强调对微小问题的及时干预，体现的是量变与质变的辩证关系。当不良因素不断积累（量变），最终可能引发严重后果（质变），因此需在量变阶段进行控制。A项正确反映了这一哲学原理。其他选项虽为哲学观点，但与题干成语的内在逻辑不符。18.【参考答案】C【解析】由“甲比乙年长”得：甲>乙；“丁比乙年幼，但不是最年幼”得：乙>丁>某人，说明最年幼的不是丁，也不是乙或甲，只能是丙。又“丙不是最年长的”，与甲为最年长不冲突。综上，年龄从大到小为：甲>乙>丁>丙，故最小的是丙。选C。19.【参考答案】B【解析】夏至时太阳直射北回归线，北半球白昼最长、黑夜最短，B项正确。A项错误，立春虽为节气之首，但气候上春季的开始需结合物候判断；C项错误，秋分后北极进入极夜而非极昼；D项错误，冬至是黑夜最长的一天，且冬季最后一个节气是大寒。20.【参考答案】C【解析】题干为“只有……才……”结构，逻辑关系为“可持续经济增长→绿色发展”，其逆否命题为“未坚持绿色发展→无法实现可持续经济增长”，即C项正确。A项混淆充分与必要条件；B项将必要条件误作充分条件；D项引申过度，缺乏直接支持。21.【参考答案】A【解析】先从8人中选2人作为第一组：C(8,2)，再从剩余6人中选2人：C(6,2)，接着C(4,2)，最后C(2,2)。总方法数为：C(8,2)×C(6,2)×C(4,2)×C(2,2)=28×15×6×1=2520。但由于组与组之间无顺序，需除以4!（即24），因此实际分组方式为2520÷24=105种。22.【参考答案】A【解析】首句为转折关系，“虽然……但……”恰当；“对于”引出对象，适用于“深度思考和系统学习”；“往往”表示通常情况，语气准确；“仍然”也可，但“往往”更强调趋势。B项因果不当；C项“至于”表示另提，语义不连贯；D项递进关系与文意不符。故A最恰当。23.【参考答案】B.290【解析】设原有教室x间。根据题意，30x+10=35(x-1)。解得x=9，则总人数为30×9+10=290。验证：若用8间教室，35×8=280，不符；实际应为35×(9-1)+35=280+10？不，等式成立。故答案为290。24.【参考答案】B.严谨草率从事【解析】“严谨”形容态度严肃认真，与“做事”搭配得当；“草率从事”指做事马虎、不细致，与前文形成对比，突出其可靠品质。A项“小题大做”语义不符；C项“精益求精”为褒义，与“从不”矛盾；D项“好高骛远”虽可否定，但“稳重”不如“严谨”精准。故选B。25.【参考答案】B【解析】设等差数列为a₁,a₂,...,a₅，公差为d。由题意，a₂=a₁+d=120，a₅=a₁+4d=180。联立解得：a₁=100，d=20。则五项分别为100、120、140、160、180，求和得：100+120+140+160+180=600+30=630。故选B。26.【参考答案】A【解析】原命题为“除非p，否则q”，逻辑形式为“¬p→q”，等价于“¬q→p”。此处p为“天气晴朗”，q为“运动会延期”，即“天气不晴朗→延期”，其逆否命题为“未延期→天气晴朗”，即“运动会如期举行→天气晴朗”，对应A项。B、D为充分条件误用，C为原命题逆命题，不等价。27.【参考答案】B【解析】“防微杜渐”意为在错误或不良倾向刚露苗头时就加以制止，防止其扩大。B项“千里之堤，溃于蚁穴”比喻小问题不解决会酿成大祸，强调从小处防范，与“防微杜渐”哲理一致。A项强调事后补救，C项体现祸福转化，D项侧重关键环节的重要性，均不如B项贴切。28.【参考答案】A【解析】本题考查组合知识。从6人中任选2人握手，组合数为C(6,2)=(6×5)/2=15。也可理解为：每人与其他5人握手，共6×5=30次，但每次握手被计算两次，故实际为30÷2=15次。A项正确。29.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，参加过A或B类培训的人数为：45+38-15=68人。总人数为80人，因此未参加任何一类培训的人数为：80-68=12人。故选B。30.【参考答案】A【解析】“缜密”形容思维周密、细致，与“冷静”呼应，适合描述问题分析过程；“切实可行”表示方案实际且可操作，与“广泛认可”逻辑一致。B项“天马行空”含不切实际之意，C项“草率”为贬义，D项“粗略”与“标新立异”均不符合语境。故选A。31.【参考答案】A【解析】先从8人中选2人作为第一组，有C(8,2)种；再从剩余6人中选2人作为第二组，有C(6,2)种；依此类推，得到C(8,2)×C(6,2)×C(4,2)×C(2,2)=28×15×6×1=2520。但由于4个小组之间无顺序之分，需除以4!=24，故总分组方式为2520÷24=105种。选A。32.【参考答案】A【解析】原命题为“只有P，才Q”，即“Q→P”结构，等价于“非P→非Q”。此处P为“坚持系统思维”，Q为“有效提升管理效能”，故原命题等价于“若未坚持系统思维，则管理效能无法有效提升”，即A项。B、C为常见逆否错误，D混淆了充分与必要条件。33.【参考答案】A【解析】B项缺少主语，“通过……”和“使……”连用导致句子无主语，应删去其一；C项出现两面对一面的问题，“能否”对应“愿意”，逻辑不对应；D项“学习好”与“成绩优秀”语义重复，表达累赘；A项结构完整，逻辑清晰，无语法错误，故选A。34.【参考答案】B【解析】四人排列总数为4!＝24种。甲在两端的情况：甲在左端有3!＝6种，右端同理6种，共12种，故甲不在两端有24－12＝12种。在这些中排除乙在正中间的情况：甲不在两端时，甲只能在第2或第3位。若甲在第2位，乙在第3位（中间）时，剩余两人排列有2种；同理甲在第3位，乙在第3位不可能，故仅2种需排除。因此满足条件的为12－2－2＝8种，故选B。35.【参考答案】B【解析】“防患于未然”强调在问题发生前采取预防措施。B项“定期开展安全隐患排查与培训”属于事前控制，能有效识别风险并提升员工应对能力，符合预防性管理理念。A、C、D均为事后应对措施，属于问题发生后的补救与总结，不符合“未然”的核心要义。因此，B项最符合题意。36.【参考答案】A【解析】第一空需体现做事态度慎重，第二空与前文形成反义对比。“谨慎”与“草率”构成典型反义搭配，且语体正式，符合句意逻辑。B项“小心”偏口语，“大意”搭配不够精准；C项“认真”与“马虎”虽可，但语义侧重不同；D项“轻率”多用于判断或决定，不如“草率”贴合行为习惯。综合语义和搭配，A项最佳。37.【参考答案】B【解析】设教室数量为x，则总人数为15x。若每间坐12人，需教室数为15x÷12=1.25x。由题意知1.25x=x+2，解得x=8。故总人数为15×8=120。验证：120÷12=10间，比原8间多2间，符合条件。38.【参考答案】A【解析】“关于”引出话题，“对于”强调对象，此处强调“评价一个人的知识水平”，用“对于”更准确，但A项整体搭配更符合递进逻辑。“不仅……更……”体现程度加深，突出后项重要性。B项转折不合逻辑，C项因果错误，D项“不但……而且”为并列递进，但“应关注”带有价值判断，用“更”更恰当。综合语义与语感，A最贴切。39.【参考答案】B.195人【解析】管理人员人数为500×35%=175人，其中参加培训的为175×60%=105人；普通员工人数为500×65%=325人，其中参加培训的为325×40%=130人。总参加人数为105+130=195人。故选B。40.【参考答案】C.严谨轻率【解析】“严谨”强调态度周密、作风严格，常用于形容工作或行为方式，比“认真”“小心”更正式且贴合语境；“轻率”指言行不慎重，与“严谨”形成语义反差，搭配更准确。“草率”“马虎”“随意”虽近义，但“轻率”更突出主观判断的不慎重，语义更精准。故选C。41.【参考答案】B【解析】5个主题全排列为5!=120种。设“沟通技巧”在“时间管理”前且不相邻。先计算“沟通技巧”在“时间管理”前的所有情况：总顺序中两者相对位置各占一半，即120÷2=60种。再排除相邻的情况：将两者捆绑，有4个位置可放，内部顺序固定为“沟通”在前，其余3个主题排列为3!=6，共4×6=24种。但其中只有一半满足“沟通”在前，故相邻且“沟通”在前的为12种。因此满足“在前且不相邻”的为60-12=48种。42.【参考答案】A【解析】“干扰”指外界因素对思维或行为的影响，常用于抽象语境，如“干扰判断”，与“外界”搭配恰当；“扰乱”侧重造成混乱，语义较重，不如“干扰”贴切。“丧失信心”为固定搭配，表示彻底失去；“消失”多用于具体事物或自然现象，不与“信心”搭配；“丢失”多用于具体物品。故“干扰”与“丧失”最符合语境。43.【参考答案】C【解析】霜降是二十四节气中的第十八个节气，也是秋季的最后一个节气，时间在每年公历10月23日或24日。此时太阳到达黄经210°，气温显著下降，北方地区开始出现初霜，故称“霜降”。A项错误，冬季的开始是“立冬”；B项错误，太阳直射赤道是春分或秋分；D项错误，秋季的第二个节气是“处暑”后为“白露”，非霜降。故选C。44.【参考答案】B【解析】“台上一分钟，台下十年功”强调长期积累与瞬间表现的关系，突出背后的努力。B项“厚积薄发”意为长期积累后才能有所成就，哲理一致。A项强调一举两得，C项强调类推能力，D项讽刺自欺欺人，均与题干无关。故选B。45.【参考答案】A【解析】根据集合原理，总人数=上午人数+下午人数-两时段都参加人数=45+52-28=69。因此，该单位共有员工69人。46.【参考答案】B【解析】“严谨”形容做事周密、认真，与“马虎”构成反义对应，语义搭配恰当且逻辑严密。“谨慎”与“小心”语义重复，未形成对比；“诚实”与语境中“做事”不匹配。故B项最符合语境。47.【参考