少儿美术培训合同2025年寒假班

少儿美术培训合同2025年寒假班甲方（委托方）：XX美术培训中心地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XXXX-XXXXXXXX乙方（受托方）：学生姓名：XXX性别：X出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码（或监护人姓名、身份证号码）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XXXX-XXXXXXXX监护人（如适用）：监护人姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方拥有提供少儿美术培训的资质和能力，乙方希望让子女参加甲方举办的2025年寒假班美术培训，双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的1.1培训项目：甲方为乙方提供“创意绘画班”美术培训服务。1.2培训时间：2025年X月X日至2025年X月X日，每天上午9:00-11:00，共计10天，每天2课时。上课地点位于XX市XX区XX路XX号XX美术培训中心。1.3培训内容：本课程主要包括绘画基础、色彩运用、创意设计、手工制作等内容，通过多种教学手段，激发学生的绘画兴趣和创造力。1.4培训周期：共计20课时，40小时。第二条费用及支付方式2.1培训费用：本次寒假班培训总费用为人民币2000元整（￥2000.00）。2.2费用构成：学费人民币1800元整（￥1800.00）/人，材料费人民币200元整（￥200.00）/人。2.3支付方式：乙方应于本合同签订之日起3日内，一次性将培训费用支付至甲方指定账户。2.3.1账户名称：XX美术培训中心2.3.2开户银行：XX银行XX支行2.3.3银行账号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX2.4付款凭证：甲方在收到乙方支付的费用后，应向乙方开具正规发票或收据。第三条双方权利义务3.1甲方的权利义务：3.1.1甲方有权按照合同约定的培训项目、时间、内容进行培训，并保证教学质量。3.1.2甲方应配备合格的教师进行授课，并提前通知乙方教师信息。3.1.3甲方应提供安全、卫生的培训环境和教学设施，并确保培训材料的质量。3.1.4甲方应按照合同约定提供培训教材和材料。3.1.5甲方应建立学员档案，妥善保管乙方的个人信息和支付信息。3.1.6甲方应及时通知乙方培训相关的变更信息，例如课程调整、教师更换等。3.1.7甲方应负责培训期间的教学管理和课堂秩序维护。3.2乙方的权利义务：3.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定的培训项目、时间、内容进行培训，并有权监督甲方的教学质量和培训效果。3.2.2乙方应按时足额支付培训费用。3.2.3乙方应保证学生在培训期间的人身安全，并遵守甲方的各项规章制度。3.2.4学生因故不能按时上课，应提前24小时通知甲方，并按照甲方的规定办理请假手续。请假超过3次，甲方有权取消其培训资格，并不予退还费用。3.2.5乙方应配合甲方做好学生的管理工作，共同维护良好的培训秩序。3.2.6乙方应鼓励学生积极参与培训，并按时完成老师布置的作业。第四条安全责任4.1安全提示：甲方将向乙方和学生进行安全提示，告知培训过程中可能存在的风险，并提醒乙方和学生注意安全，例如使用剪刀、颜料等工具时要注意安全，避免划伤、弄脏衣物等。4.2免责条款：乙方学生应在甲方指定的范围内活动，因乙方学生自身原因（包括但不限于违反安全规定、嬉戏打闹、不听从教师指挥等）造成的意外伤害，甲方不承担责任。但甲方应尽到安全保障义务，如因甲方管理不善（例如设施设备存在安全隐患、教师疏忽导致学生意外伤害等）造成学生伤害，甲方应依法承担相应的赔偿责任。4.3意外伤害保险：甲方建议为乙方学生购买意外伤害保险，保险的承保范围和理赔流程以保险合同为准。如因意外伤害产生的医疗费用，乙方应先以个人或家庭财产进行支付，之后凭相关医疗票据和保险合同向保险公司申请理赔。第五条违约责任5.1甲方违约：5.1.1如甲方未按时开班或无故终止培训，应向乙方退还全部培训费用，并支付相当于培训费用20%的违约金。5.1.2如甲方教学质量不符合约定，乙方有权要求甲方进行补偿或退款。具体补偿或退款方式由双方协商确定。5.2乙方违约：5.2.1如乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付每日0.1%的滞纳金，直至付清为止。5.2.2如乙方无故取消培训，甲方有权不予退还培训费用。如乙方因特殊原因无法继续参加培训，需提前30天通知甲方，经甲方确认后，可退还剩余培训费用的50%，并扣除已发生的材料费。第六条合同解除6.1协商解除：双方经协商一致，可以解除本合同。6.2法定解除：6.2.1一方严重违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。6.2.2因不可抗力（例如自然灾害、政府行为等）导致本合同无法履行，双方可以解除本合同，互不承担违约责任。6.2.3学生因健康原因无法继续参加培训，经甲方确认后，可以解除本合同，并退还剩余培训费用的70%。第七条争议解决7.1协商解决：双方应首先通过友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。7.2诉讼解决：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同份数：本合同一式两份，甲方执一份，乙方执