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文档简介
思想政治(必修2)2.2我国的个人收入分配知识点整理一、课程主要内容总结本课程核心围绕我国社会主义初级阶段的个人收入分配制度展开,明确“按劳分配为主体、多种分配方式并存”是我国的基本分配制度,其确立由我国的生产资料所有制结构决定。课程重点阐述了按劳分配的地位、基本内容和要求,分析了按生产要素分配的类型及意义,探讨了收入分配公平的内涵、重要性及实现路径,同时厘清了效率与公平的辩证关系,为理解我国的收入分配政策和现实经济现象提供理论支撑。二、核心知识点梳理及练习题知识点1:我国的个人收入分配制度及决定因素核心内容:①基本分配制度:按劳分配为主体、多种分配方式并存。②决定因素:生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然实行这一分配制度。③地位:这一分配制度是中国特色社会主义制度的重要组成部分,既体现了社会主义制度的优越性,又适应了我国社会主义初级阶段的生产力发展水平。练习题我国实行“按劳分配为主体、多种分配方式并存”的个人收入分配制度,其根本决定因素是()
A.我国的人口数量
B.我国的生产力发展水平
C.我国的基本经济制度
D.我国的分配原则
下列关于我国分配制度与基本经济制度关系的说法,正确的是()
A.分配制度决定基本经济制度
B.两者相互决定、相互影响
C.基本经济制度决定分配制度
D.两者没有必然联系
答案及解析答案:B
解析:生产决定分配,生产力发展水平是决定分配制度的根本因素。我国社会主义初级阶段生产力发展不平衡、多层次的状况,决定了我国不能实行单一的分配制度,而要实行“按劳分配为主体、多种分配方式并存”的制度。A选项人口数量与分配制度无根本关联;C选项基本经济制度是分配制度的直接决定因素,而非根本;D选项分配原则是分配制度的体现,不是决定因素。答案:C
解析:生产资料所有制决定分配方式,我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,直接决定了我国“按劳分配为主体、多种分配方式并存”的分配制度。A选项颠倒了两者关系;B选项“相互决定”错误,是基本经济制度决定分配制度;D选项忽视了两者的必然联系,故排除。知识点2:按劳分配核心内容:①地位:按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,在我国分配制度中居于主体地位。②基本内容和要求:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。③实行原因:a.生产资料公有制是实行按劳分配的前提;b.社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础;c.社会主义条件下人们劳动的性质和特点(劳动还存在差别,仍是谋生手段)是实行按劳分配的直接原因。④意义:有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,促进社会生产的发展;体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。练习题下列收入中,属于按劳分配所得的是()
A.某民营企业员工的工资收入
B.某国有企业职工的奖金收入
C.某个体工商户的经营收入
D.某居民投资股票获得的股息收入
我国在公有制经济中实行按劳分配,其直接原因是()
A.公有制是我国国民经济的主体
B.我国生产力发展水平较低且不平衡
C.劳动是劳动者谋生的手段,存在劳动差别
D.我国是社会主义国家
实行按劳分配有利于()
①调动劳动者的生产积极性②消除收入差距,实现同步富裕
③促进社会生产力的发展④体现劳动者平等分配的地位
A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④
答案及解析答案:B
解析:按劳分配的适用范围是公有制经济。国有企业属于公有制经济,其职工的奖金收入是按劳分配所得,B正确;A民营企业属于非公有制经济,员工工资属于按劳动要素分配;C个体工商户经营收入属于按个体劳动者劳动成果分配;D股票股息属于按资本要素分配,均排除。答案:C
解析:实行按劳分配的直接原因是社会主义条件下人们劳动的性质和特点,即劳动仍是劳动者谋生的手段,且劳动存在数量和质量上的差别,需要通过分配体现多劳多得,C正确;A是按劳分配的前提的体现;B是实行按劳分配的物质基础;D是实行按劳分配的制度背景,均非直接原因。答案:C
解析:按劳分配多劳多得、少劳少得,能调动劳动者积极性,促进生产发展,同时体现劳动者平等分配地位,①③④正确;②“消除收入差距,实现同步富裕”错误,按劳分配会承认合理的收入差距,我们追求的是共同富裕,而非同步富裕,排除含②的选项,故选C。知识点3:按生产要素分配核心内容:①内涵:在我国社会主义初级阶段,除了按劳分配,还存在多种分配方式,主要是按生产要素分配。生产要素包括劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等。②类型及具体形式:a.按劳动要素分配:非公有制经济中劳动者的工资、奖金等(如私企、外企员工收入);b.按资本要素分配:储蓄存款利息、股票股息、债券利息、投资企业利润等;c.按土地要素分配:土地出让金、房屋租金等;d.按知识、技术要素分配:技术入股、专利转让收入等;e.按管理要素分配:企业管理者的年薪、奖金等。③意义:有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,推动资源优化配置,促进经济发展。练习题某科技人员以其持有的一项专利技术入股某企业,获得该企业一定份额的股份和分红。该科技人员的收入属于()
A.按劳分配所得
B.按劳动要素分配所得
C.按技术要素分配所得
D.按资本要素分配所得
下列属于按资本要素分配的收入是()
A.某农民承包土地获得的粮食收入
B.某股民从股票交易中获得的收益
C.某企业员工的工资收入
D.某作家出版书籍获得的稿酬
我国允许和鼓励按生产要素分配,其根本目的是()
A.提高居民收入水平
B.体现社会主义的公平正义
C.促进生产力的发展
D.完善我国的分配制度
某外企高管的年薪高达50万元,其收入属于()
A.按劳分配
B.按劳动要素分配
C.按管理要素分配
D.按资本要素分配
答案及解析答案:C
解析:科技人员以专利技术入股获得的股份和分红,是凭借知识、技术要素参与分配的体现,属于按技术要素分配,C正确;A按劳分配适用于公有制经济,该科技人员入股的企业不一定是公有制企业;B按劳动要素分配是凭借简单劳动获得的收入,而非技术;D按资本要素分配是凭借资金等资本投入获得的收入,均排除。答案:B
解析:按资本要素分配是凭借资本所有权获得的收入,股民从股票交易中获得的收益属于按资本要素分配,B正确;A农民承包土地获得的收入属于按劳分配;C企业员工工资若在公有制企业属于按劳分配,在非公有制企业属于按劳动要素分配;D作家稿酬属于按知识、劳动要素分配,均排除。答案:C
解析:我国允许和鼓励按生产要素分配,根本目的是充分调动各种生产要素的积极性,让一切创造财富的源泉涌流,从而促进生产力的发展,C正确;A提高居民收入水平是直接效果,而非根本目的;B按生产要素分配可能会扩大收入差距,需通过再分配调节来体现公平正义;D完善分配制度是手段,而非根本目的。答案:C
解析:外企高管凭借其管理才能获得的高薪,属于按管理要素分配,C正确;A按劳分配适用于公有制经济,外企属于非公有制经济;B按劳动要素分配适用于普通劳动者,高管的收入核心是管理贡献;D按资本要素分配与资金投入相关,与管理职责无关,均排除。知识点4:收入分配与社会公平核心内容:①内涵:收入分配公平是社会公平的基本内容,主要表现为收入分配相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过大,要保证人们的基本生活需要,不是绝对平均主义,也不是消除收入差距。②重要性:收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富裕的体现,有利于促进社会和谐稳定,提高经济发展效率。③实现路径:a.根本途径:大力发展生产力,增加社会财富总量。b.制度保障:坚持和完善“按劳分配为主体、多种分配方式并存”的分配制度。c.初次分配:增加居民收入,着重保护劳动所得,提高劳动报酬在初次分配中的比重、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。d.再分配:要健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制,强化税收调节。e.规范收入分配秩序:保护合法收入,增加低收入者收入,扩大中等收入群体,调节过高收入,清理规范隐性收入,取缔非法收入。练习题下列对收入分配公平的理解,正确的是()
A.收入分配公平就是平均主义
B.收入分配公平意味着收入差距完全消除
C.收入分配公平是相对平等,保障基本生活
D.收入分配公平只关注低收入群体
下列举措中,属于再分配调节机制的是()
A.提高企业职工最低工资标准
B.建立企业职工工资正常增长机制
C.提高个人所得税起征点
D.鼓励企业多渠道增加居民财产性收入
实现收入分配公平的根本途径是()
A.坚持按劳分配为主体
B.健全再分配调节机制
C.大力发展生产力
D.规范收入分配秩序
国家强调“提高劳动报酬在初次分配中的比重、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步”,这有利于()
①维护劳动者合法权益②缩小收入差距,促进公平
③提高劳动者劳动积极性④根本解决社会主要矛盾
A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④
答案及解析答案:C
解析:收入分配公平不是平均主义,也不是消除收入差距,而是相对平等,即收入差距不能过大,保证人们的基本生活需要,C正确;A、B错误,混淆了公平与平均的区别;D错误,收入分配公平关注全体社会成员,兼顾高、中、低收入群体。答案:C
解析:再分配是在初次分配之后,由国家通过税收、社会保障、转移支付等手段进行的调节。提高个人所得税起征点属于税收调节,是再分配的举措,C正确;A、B属于初次分配调节机制,针对企业与职工的收入分配;D鼓励财产性收入属于初次分配范畴,均排除。答案:C
解析:实现收入分配公平的根本途径是大力发展生产力,增加社会财富总量,只有经济发展了,才能为公平分配提供坚实的物质基础,C正确;A、B、D都是实现收入分配公平的重要举措,但不是根本途径。答案:A
解析:提高劳动报酬在初次分配中的比重、实现“两个同步”,能直接增加劳动者收入,维护其合法权益,调动劳动积极性,同时缩小劳动者与其他群体的收入差距,促进公平,①②③正确;④“根本解决社会主要矛盾”夸大了该举措的作用,根本解决社会主要矛盾需要大力发展生产力,满足人民日益增长的美好生活需要,排除含④的选项,故选A。知识点5:效率与公平的关系核心内容:①效率:指经济活动中产出与投入的比率,它表示资源有效利用的程度,效率提高意味着资源的节约和社会财富的增加。②关系:效率与公平是辩证统一的。a.一致性:效率是公平的物质前提,只有提高效率,增加社会财富总量,才能为实现公平提供物质基础;公平是提高经济效率的保证,只有公平分配,才能调动劳动者的积极性和创造性,提高效率。b.矛盾性:二者分别强调不同的方面,效率强调的是资源利用的有效性,公平强调的是收入分配的平等性,在一定条件下可能会出现效率与公平的冲突。③处理原则:兼顾效率与公平,既要反对平均主义,也要防止收入悬殊;既要落实分配政策,也要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富,朝着共同富裕方向稳步前进。练习题“效率是公平的物质前提,公平是提高效率的保证”,这一说法体现了效率与公平的()
A.对立关系B.统一关系C.相互替代关系D.相互排斥关系
下列对效率与公平关系的理解,错误的是()
A.效率是公平的物质基础,没有效率就没有公平可言
B.公平是效率的保证,不公平会影响效率的提高
C.效率与公平是完全对立的,无法兼顾
D.要兼顾效率与公平,实现二者的辩证统一
国家在处理效率与公平的关系时,应坚持的原则是()
①兼顾效率与公平②只重视效率,忽视公平
③只重视公平,忽视效率④反对平均主义,防止收入悬殊
A.①②B.①④C.②③D.③④
“先富帮后富,最终实现共同富裕”,这一举措体现了()
A.效率优先,兼顾公平
B.公平优先,兼顾效率
C.兼顾效率与公平,注重公平
D.只讲公平,不讲效率
如果只强调效率,忽视公平,可能会导致()
A.资源浪费,经济发展缓慢
B.收入差距过大,社会不稳定
C.
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