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农业种植技术员农作物产量与质量绩效评估表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产量达成率总产量达成率40%达到计划产量的100%实际产量与计划产量相比，每低5%扣2分，最高扣至维度得分为0单位面积产量每亩产量达到500公斤实际每亩产量每高于500公斤0.1公斤加1分，每低于500公斤0.1公斤扣1分，最高得分为20分关键作物产量达标主要作物产量均达到计划标准的95%以上每项关键作物产量低于计划标准的95%扣2分，直至维度得分为0产量稳定性连续三个月产量波动小于5%每月产量波动超过5%扣1分，直至维度得分为0增产贡献通过技术改进使产量提升3%以上每提升1%加1分，最高加5分质量合格率产品外观达标率30%外观缺陷率低于3%每高于3%扣1分，最高扣至维度得分为0内在品质达标率糖度/蛋白质等关键指标达到行业标准每项关键指标低于标准值5%扣1分，直至维度得分为0农药残留控制农药残留检测合格率100%每出现1次不合格扣2分，直至维度得分为0客户质量投诉率全年无重大质量投诉每出现1次重大质量投诉扣3分，最高扣至维度得分为0品质改进贡献提出并实施有效措施使质量合格率提升2%每提升1%加1分，最高加5分成本控制效率种子/肥料使用效率20%单位产量投入成本降低5%每降低1%加1分，最高加5分水资源利用效率灌溉用水量减少10%每减少1%加1分，最高加5分机械化作业成本机械化作业成本控制在预算内超出预算10%扣1分，直至维度得分为0病虫害防治成本防治成本低于计划预算的90%每高于计划预算的10%扣1分，最高扣至维度得分为0成本节约创新提出并实施有效成本节约方案，年节约成本超过1万元节约金额每超过5000元加1分，最高加5分技术推广与创新新技术应用覆盖率10%至少应用2项农业新技术每应用1项新技术加2分，最高加6分试验田成果转化试验田成果成功推广至至少1个合作社每成功推广1个合作社加2分，最高加4分技术培训效果培训当地农户10人次，满意度达到90%以上每培训1人次加0.5分，满意度每低于10%扣1分，直至维度得分为0创新专利或成果获得至少1项农业技术相关专利或成果认证获得专利或成果认证加5分合理化建议采纳提出至少3条合理化建议并被采纳每采纳1条建议加1分，最高加3分本考核表用于评估农业种植技术员在农作物产量与质量方面的绩效表现。请根据技术员的工作实绩，逐项填写各项指标的目标达成情况，并结合评分标准进行打分。权重分配分别为：产量达成率40%，质量合格率30%，成本控制效率20%，技术推广与创新10%。最终得分=各维度得分×权重之和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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