律师资格考试重点内容速记试题及答案

律师资格考试重点内容速记试题及答案考试时长：120分钟满分：100分考核对象：法律专业学生及备考律师资格考试人员题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.合同的效力分为有效、无效、可撤销和效力待定四种状态。2.刑事诉讼中，辩护律师可以查阅、复制全部案卷材料。3.民事诉讼中的证据种类包括书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言和当事人陈述。4.行政复议决定书一经作出即具有法律效力。5.涉外离婚案件，法院应当适用法院地法律处理子女抚养问题。6.公司法中的“公司人格否认”制度适用于所有公司法人。7.劳动合同中，用人单位可以约定试用期，但试用期不得超过6个月。8.知识产权中的“先用权”原则仅适用于专利权。9.消费者权益保护法规定，经营者不得以格式条款排除消费者权利。10.刑法中的“正当防卫”必须是为了保护国家、公共利益或个人利益。二、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.下列哪项不属于《民法典》规定的民事法律行为有效要件？（）A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.须有第三方见证人2.刑事诉讼中，以下哪类案件必须由检察院提起公诉？（）A.职务侵占案B.故意伤害案C.诈骗案D.危险驾驶案3.民事诉讼中，当事人不服一审判决的上诉期限是？（）A.5日B.10日C.15日D.30日4.行政诉讼中，被告行政机关不得（）？A.提供新的证据B.修改被诉行政行为C.提出反诉D.以上均可以5.涉外合同争议，若未约定法律适用，应适用（）？A.中国法律B.合同签订地法律C.当事人经常居所地法律D.最密切联系地法律6.公司法中，有限责任公司股东会决议的表决权，按（）行使？A.实缴出资比例B.出资比例C.排名顺序D.随机分配7.劳动合同中，以下哪项属于用人单位的法定义务？（）A.支付竞业限制补偿金B.依法缴纳社会保险C.限制员工兼职D.要求员工加班8.知识产权法中，商标权保护期限为（）？A.10年B.20年C.50年D.永久9.消费者权益保护法规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可要求（）？A.退货或换货B.减价或赔偿C.退货或赔偿D.以上均可以10.刑法中，以下哪项属于主刑？（）A.罚金B.剥夺政治权利C.拘役D.罚款三、多选题（共10题，每题2分，共20分）1.合同无效的法律后果包括（）？A.合同自始无效B.因合同取得的财产应予以返还C.因合同取得的财产可不予返还D.造成对方损失的，有过错方应赔偿2.刑事诉讼中，辩护律师的诉讼权利包括（）？A.查阅案卷材料B.询问证人C.参与庭审辩论D.提出上诉3.民事诉讼中的证据规则包括（）？A.证据应当真实B.证据应当合法C.证据应当关联D.证据应当充分4.行政诉讼中，原告可以请求法院判决（）？A.确认行政行为违法B.撤销行政行为C.重新作出行政行为D.履行法定职责5.涉外离婚案件中，法院应考虑的因素包括（）？A.子女最佳利益B.双方财产分割C.当事人国籍D.子女抚养条件6.公司法中，有限责任公司董事会的职权包括（）？A.决定公司经营方针B.选举董事长C.审议财务预算D.决定公司合并7.劳动合同中，用人单位不得（）？A.未经协商变更劳动合同B.低于最低工资标准支付工资C.限制员工言论自由D.强制员工加班8.知识产权法中，著作权保护的对象包括（）？A.文字作品B.美术作品C.软件程序D.商业秘密9.消费者权益保护法规定，经营者不得（）？A.设置不公平格式条款B.侵犯消费者隐私C.进行虚假宣传D.拒绝提供售后服务10.刑法中，正当防卫的构成要件包括（）？A.存在不法侵害B.防卫行为与侵害程度相适应C.防卫意图明确D.防卫对象错误四、案例分析（共3题，每题6分，共18分）1.案情：甲公司向乙公司订购一批货物，约定货到付款。乙公司发货后，甲公司以货物质量不合格为由拒绝付款。乙公司起诉至法院。问题：（1）本案中，甲公司拒绝付款是否构成违约？（2）若法院认定货物存在质量问题，甲公司可要求乙公司承担何种责任？2.案情：丙某在丁某家盗窃时，被丁某发现并追赶，丙某情急之下将丁某打成重伤。问题：（1）丙某的行为是否构成正当防卫？（2）若丙某被追究刑事责任，法院可能对其如何处罚？3.案情：戊某与己某签订劳动合同，约定试用期为3个月。试用期内，戊某表现良好，但己某以“不符合岗位要求”为由解雇戊某。问题：（1）己某解雇戊某是否合法？（2）若戊某认为解雇违法，可采取哪些法律措施？五、论述题（共2题，每题11分，共22分）1.论述题：试述《民法典》中“意思表示”的构成要件及其在合同订立中的重要性。2.论述题：结合司法实践，分析“公司人格否认”制度的适用条件及其对维护交易安全的作用。---标准答案及解析一、判断题1.√2.×（辩护律师可查阅“关键证据”）3.√4.×（复议决定可上诉）5.×（适用子女经常居所地法律）6.×（仅适用于滥用法人人格）7.√8.×（也适用于著作权等）9.√10.√解析：-第2题：辩护律师可查阅“关键证据”，非全部案卷。-第5题：涉外离婚子女抚养适用“子女经常居所地法律”。-第6题：“公司人格否认”仅适用于“滥用法人人格”情形。二、单选题1.D2.A（职务侵占案属“告诉才处理”案件，检察院可主动起诉）3.C4.C（被告不得提出反诉）5.D6.B7.B8.A9.D10.C解析：-第2题：职务侵占案属“告诉才处理”案件，检察院可主动起诉。-第4题：行政诉讼中，被告不得提出反诉，但可申请法院执行。-第8题：商标权保护期限为“10年”，可续展。三、多选题1.ABD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABC解析：-第1题：合同无效后果包括自始无效、财产返还及有过错赔偿。-第8题：著作权保护对象包括文字、美术、软件，商业秘密属“反不正当竞争法”范畴。四、案例分析1.（1）√（甲公司无合理理由拒绝付款构成违约）（2）B（甲公司可要求乙公司承担违约责任，如继续履行、赔偿损失）2.（1）×（丙某行为属“防卫过当”，非正当防卫）（2）C（可能判处“三年以下有期徒刑”或拘役）3.（1）×（试用期解雇需“符合法定情形”，如不符合录用条件）（2）A（可申请劳动仲裁要求撤销解雇决定）解析：-第1题：合同违约责任包括继续履行、赔偿损失等。-第2题：“防卫过当”需“明显超过必要限度”，非正当防卫。五、论述题1.《民法典》中“意思表示”的构成要件及其重要性：意思表示需满足“行为能力”“意思真实”“表示符合法定形式”三个要件。其重要性在于：-是合同成立的核心要素；-直接决定合同效力；-是判断行为是否有效的关键依据。2.“公司人格否认”制度的适用条件及作用：适用条件：公司利用法人独立