医院消防应急演练方案

医院消防应急演练方案第一章演练目的与法律依据1.1目的通过全要素、全链条、全岗位的实战拉动，验证医院在火灾状态下的指挥链、信息链、救援链、保障链是否无缝衔接；把“黄金3分钟”自救、“黄金10分钟”互救、“黄金30分钟”专业救援的时间窗压缩到极限；用数据说话，用问题倒逼整改，用演练成果直接修订制度。1.2依据《中华人民共和国消防法》第十六条、第十八条；《医疗机构消防安全管理九项规定》（国卫办医发〔2022〕8号）；《大型商业综合体及医院火灾风险检查指引》（应急〔2021〕55号）；《XX省消防条例》第31条；《XX市卫生健康系统消防工作考核细则》2023版。第二章演练类型与风险矩阵2.1类型本次为“双盲”实战拉动：不提前通知时间、不提前通知火点，由消防支队在演练当日7:30随机抽取住院部A区三层ICU南侧设备带短路起火场景。2.2风险矩阵风险描述发生概率影响程度预控措施责任人重症患者中断供氧中极高演练前1小时将ICU供氧切换至应急汇流排，并安排2名呼吸治疗师全程值守设备科主任电梯迫降导致担架滞留低高演练前关闭普通客梯，仅保留2号污梯人工操作，担架队提前在二层待命总务科长烟雾触发全区域喷淋中中提前关闭喷淋信号阀，改用发烟罐模拟，避免二次水损消防控制室恐慌踩踏低极高每病区设1名“心理安抚员”，统一口令“靠墙、留通道、不推挤”护理部第三章组织架构与职责清单3.1演练指挥部总指挥：院长（演练当日最高行政负责人）副总指挥：分管后勤副院长、辖区消防大队参谋成员：医务部、护理部、总务科、保卫科、设备科、信息科、宣传科、ICU主任、急诊科护士长。3.2七组一队职责组别岗位关键动作完成时限考核指标灭火行动组微型消防站6人1分钟到场、3分钟控火、5分钟出水5分钟出水时间≤300秒疏散引导组各楼层疏散员42人统一口令、双向分流、重点帮扶8分钟全部人员撤离到M区草坪，清点率100%医疗救护组急诊科8人+ICU3人现场分级、红卡优先、绿卡后送10分钟红卡伤员10分钟内全部上车设备保障组设备科5人切换汇流排、关闭医用气体区域阀3分钟无1例断氧投诉信息联络组信息科4人启动应急广播、短信、钉钉群2分钟广播覆盖100%，短信送达率≥98%安全警戒组保卫科12人+保安20人封闭门诊大门、预留救援通道同步救援车辆3分钟无阻碍到达住院部宣传记录组宣传科2人+第三方摄像全程4机位、无人机俯拍全程输出3分钟成片，无涉患隐私泄露医院专职消防队20人高层垂直铺设水带、搜索与营救15分钟15分钟完成12层搜索第四章演练流程（T-90分钟至T+30分钟）4.1演练前90分钟（T-90）1.消防控制室值班员A、B双人核查主机、CRT图形显示、电话总机、应急广播、消防电源末端切换箱，填写《消防设施巡检记录表》并拍照水印上传钉钉群。2.总务科关闭中央空调新风系统，防止烟雾窜入洁净区；ICU提前将6名使用有创呼吸机患者转移至过渡病房，并记录转移前后SpO2。3.宣传科在职工群发布“今日有消防拉动测试，听到警报勿惊慌，正常工作”的提示，但不透露时间、地点。4.2演练前10分钟（T-10）1.消防支队参谋在监控死角处点燃第一只发烟罐（烟温≤60℃，无毒），触发感烟探测器。2.消防控制室值班员确认火警信号，1分钟内呼叫微型消防站，同时拨打119，启动“消防应急一级预案”。4.3火警确认（T0）1.值班护士在ICU发现明火，按下手动报警按钮，使用就近灭火器（MFZ/ABC5）进行第一梯队灭火；灭火器失效时间≥30秒仍无法控火，立即放弃，转入疏散。2.护士长向消控室报告“三层ICU南侧设备带明火，已启动灭火器，请求支援”，并大声呼叫“6003床到6020床走东通道，其余走西通道”。4.4微型消防站到场（T+3分钟）1.6名队员着全套灭火服，携带65mm水带2盘、直流喷雾两用水枪1支、逃生面罩20具，从一层楼梯间登楼。2.1号员铺设水带，2号员连接室内消火栓，3号员出水，4号员辅助，5号员搜索，6号员报告“火势控制，请求疏散组进入”。4.5疏散与清点（T+8分钟）1.疏散引导组按“就近原则+帮扶原则”执行：能行走患者由护士带领，卧床患者用床单滑轨或铲式担架，每5人一组，指定1名“最后离开”责任人。2.到达M区草坪后，使用“钉钉扫码+纸质双签”方式清点：护士扫患者腕带二维码，保卫科人工二次核对，差异≤1人视为合格。4.6医疗救护（T+10分钟）1.救护组在草坪设置红、黄、绿三区：红区用红色地垫+折叠帐篷，配备便携式监护仪、除颤仪、转运呼吸机；黄区用黄色地垫；绿区用绿色地垫。2.对模拟吸入性损伤患者（化妆假伤）立即给予高流量湿化氧疗，建立静脉通路，10分钟内由120转运至市立医院。4.7设备关停与恢复（T+15分钟）1.设备科关闭ICU区域医用空气、氧气、负压总阀，切换至移动汇流排；确认手术室、NICU未受影响。2.演练结束后，按《医用气体系统恢复作业票》逐项恢复，双人签字，试漏合格后方可离开。4.8讲评与复盘（T+30分钟）1.现场讲评：消防大队参谋通报“出水时间260秒，比目标提前40秒；疏散清点差2人，原因：6层透析室漏打卡”。2.24小时内形成《演练问题清单》PDF版，包含问题、责任科室、整改时限、验证人，上传院长办公会钉钉审批流。第五章制度与奖惩5.1演练缺席惩罚未请假缺席演练者，按《员工手册》第5.2.3条扣当月绩效500元；中层干部加倍。5.2演练表现奖励灭火行动组出水时间≤300秒，奖励集体2000元；疏散清点100%且≤8分钟，奖励集体1000元；奖金由工会经费列支，当月随工资发放。5.3问题整改闭环对演练发现的消防设施故障，必须在72小时内完成整改并出具第三方检测报告；逾期未改，由保卫科移交院纪委，启动问责。第六章应急物资清单（常驻住院部一层消防器材室）物资名称数量检查周期责任人备注65mm水带20盘每月微型消防站双头快速接口逃生面罩（TZL30）100具每月保卫科有效期3年折叠担架15副每月急诊科铝合金材质发烟罐（演练专用）10只每季度消防支队低温无毒应急手电50把每月总务科18650充电电池第七章培训与考核7.1培训频次新员工入职24小时内完成“消防四个能力”培训；在职员工每季度再培训一次；微型消防站队员每月拉动一次。7.2考核方式理论+实操双合格：理论≥90分，实操在5分钟内完成“灭火器灭油盆火+水带连接+逃生面罩佩戴”，任一环节超时视为不合格，需补考。7.3培训档案使用“医安通”APP扫码记录，自动汇总到人力资源科，与职称晋升挂钩；未通过考核者暂停晋升一年。第八章信息化支撑8.1消防可视化平台已接入医院“智慧后勤”大屏，实时显示消火栓压力、水箱液位、报警点位；演练时自动录屏，用于复盘。8.2钉钉“消防应急”模块一键群呼：勾选“总指挥、副总指挥、七组一队”共86人，2秒内同时拨出语音电话；未接听者自动短信提醒。8.3电子围栏在M区草坪设置GPS电子围栏，人员进入后自动打卡，离开围栏自动报警，确保清点无遗漏。第九章持续改进案例（2023年演练复盘摘要）2023年9月演练发现：6号楼梯间防火门闭门器失效，导致烟气倒灌至5层NICU。整改措施：1.当日18:00前更换全部6副闭门器，由保卫科验收；2.建立“防火门日巡”制度，每日7:30由夜班保安拍照上传；3.2023年10月省级专家组抽查，防火门完好