下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
致远中学2026年2月暑期教师高端研修项目意向征集及预报名说明会发言稿尊敬的各位老师:大家下午好!春山可望,研途致远;蓄力成长,赋能前行。教育是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,而教师的专业成长,既是自身发展的需要,更是学校教育高质量发展的核心动力。为进一步提升我校教师的专业素养和教学能力,拓宽教育视野,更新教育理念,破解教学实践中的困惑,助力每一位教师深耕课堂、专业进阶,学校经过前期充分调研、多方对接,精心策划了2026年暑期教师高端研修项目。今天,我们召开本次意向征集及预报名说明会,主要目的是向各位老师详细介绍研修项目的核心内容、实施方案、报名要求等相关事宜,广泛征集大家的研修意向,有序推进预报名工作,确保暑期研修项目贴合教师需求、取得实效。首先,我代表学校教务处、教师发展中心,向百忙之中参与本次说明会的各位老师,表示衷心的感谢和诚挚的问候!各位老师,近年来,我校始终坚持“教师成长与学校发展同频共振”的理念,高度重视教师专业发展,先后组织开展了系列校本研修、外出学习、专家讲座等活动,助力各位老师在专业成长的道路上稳步前行。但我们也清醒地认识到,新时代教育改革不断深化,新课标、新教材、新教法对教师的专业能力提出了更高、更新的要求,我们亟需通过更高层次、更具针对性、更系统的高端研修,帮助大家突破成长瓶颈,补齐能力短板,提升核心素养,更好地适应新时代教育教学的发展需求,更好地践行“立德树人”的根本任务。基于此,学校精心谋划了2026年暑期教师高端研修项目,本次研修项目坚持“需求导向、精准赋能、学以致用、提质增效”的原则,结合我校各学科教学实际和教师成长需求,对接国内知名高校、优质教育资源平台,邀请教育领域知名专家、骨干教师授课,打造针对性强、实效性高、形式多样的研修课程体系,力求让每一位参与研修的教师都能有所学、有所悟、有所获、有所用。接下来,我重点向各位老师介绍本次暑期教师高端研修项目的核心内容、研修形式、时间安排及预报名相关要求,希望各位老师认真聆听、深入了解,结合自身专业成长需求,积极参与意向征集和预报名。一是研修项目核心内容。本次暑期高端研修项目围绕“新课标落地、高效课堂构建、教师专业素养提升”三大核心,设置四大研修模块,兼顾理论学习与实践实操,贴合各学科教学实际。第一模块是新课标解读与教学实践研修,邀请新课标研制专家、一线骨干教师,深入解读各学科新课标核心要义、课程目标、教学要求,结合典型教学案例,指导大家如何将新课标理念融入课堂教学,破解新课标实施过程中的难点、堵点问题;第二模块是高效课堂构建与教学方法创新研修,聚焦课堂教学实效,分享高效课堂构建策略、分层教学、情境教学、项目式学习等先进教学方法,通过案例分析、示范课展示、分组研讨等形式,引导大家优化教学流程、创新教学模式,提升课堂教学效率;第三模块是教师专业素养提升研修,涵盖教学设计、课件制作、课题研究、论文撰写、心理健康教育等内容,针对性提升教师的教学基本功和综合素养,助力教师实现从“教书匠”向“研究型教师”“骨干教师”的转变;第四模块是跨学科融合与教育视野拓展研修,邀请不同领域教育专家,分享跨学科融合教学的理念、方法和案例,组织校际交流研讨,帮助大家拓宽教育视野,打破学科壁垒,提升跨学科教学能力。二是研修形式与时间安排。本次暑期高端研修项目采用“线上+线下”相结合的混合式研修模式,兼顾灵活性与实效性,避免与暑期个人安排产生过多冲突。线下研修拟选址国内知名高校或优质示范学校,安排集中授课、示范课观摩、分组研讨、实地考察交流等活动,让大家近距离感受先进教育理念和教学实践;线上研修依托优质教育资源平台,安排专题讲座、线上研讨、作业反馈、资源共享等内容,方便大家利用碎片化时间巩固研修成果、交流学习心得。研修时间初步定于2026年暑期(7月中旬至8月上旬),具体研修时长为5-7天,分批次开展,每批次研修人数控制在50人以内,确保研修效果;具体研修时间、批次安排,将结合预报名情况和教师需求,进一步优化调整后另行通知。三是意向征集与预报名要求。本次研修项目意向征集及预报名,坚持“自愿参与、自主选择、统筹安排”的原则,具体要求如下:第一,参与对象为我校全体在岗教职工,优先考虑各学科骨干教师、青年教师、班主任及教学实绩突出的教师,鼓励各位老师结合自身专业成长需求,积极参与意向征集和预报名;第二,各位老师需认真填写《致远中学2026年暑期教师高端研修项目意向征集及预报名登记表》,明确填写自身所在学科、意向研修模块、是否愿意参与线下研修、可参与的研修批次等相关信息,确保信息真实、准确、完整;第三,预报名登记表领取方式:各位老师可在本次说明会结束后,到教务处领取纸质版登记表,也可通过学校工作群下载电子版登记表,填写完成后,于2026年2月28日前,将纸质版登记表提交至教务处,电子版登记表发送至指定邮箱(邮箱地址:xxx@163.com),逾期不再接受预报名;第四,学校将根据各位老师的预报名意向、学科分布、教学需求等情况,统筹安排研修批次和研修人员,确保研修项目覆盖各学科、各层次教师,最大限度满足大家的研修需求;第五,本次研修项目费用由学校统一承担(包括研修费、资料费、线下研修交通食宿费等),不向教师个人收取任何费用,切实减轻教师负担,让大家能够安心参与研修、专注提升自我。各位老师,专业成长没有终点,研修学习永无止境。暑期教师高端研修项目,是学校为大家搭建的专业成长平台,是助力大家突破成长瓶颈、提升核心素养的重要契机,更是推动我校教育教学工作提质增效、再创辉煌的重要举措。希望各位老师能够高度重视本次研修项目,结合自身专业成长规划,认真思考、积极参与意向征集和预报名,珍惜这次难得的学习机会,静下心来学习、沉下心来思考、扎扎实实践行,努力将研修所学转化为教学实践能力,应用到日常教学工作中,不断优化课堂教学、提升教学质量。在此,我也向各位老师提几点希望:一是希望各位老师提高思想认识,充分认识到高端研修对自身专业成长的重要意义,摒弃“安于现状、不思进取”的思想,主动参与研修学习,不断提升自身专业素养和教学能力;二是希望各位老师结合自身教学实际和成长需求,合理选择研修模块和研修形式,明确研修目标,带着问题学、带着思考学,确保研修取得实效;三是希望各位老师积极配合学校的统筹安排,严格遵守研修纪律,按时参与研修活动,认真完成研修任务,主动交流学习心得,相互学习、相互借鉴、共同进步;四是希望各位老师能够以此次研修为契机,树立终身学习的理念,在今后的工作中,持续深耕教学、潜心研究,不断创新教学方法、优化教学模式,努力成为新时代高素质专业化教师,为我校教育教学高质量发展贡献更大的力量。各位老师,研途有你,聚力成长;赋能前行,共筑辉煌。致远中学的发展,离不开每一位老师的辛勤付出和专业坚守;每一位老师的成长,也离不开学校的悉心培养和平台搭建。本次暑期教师高端研修项目,承载着学校对各位老师的殷切期望,也承载着我校教育高质量发展的美好愿景。最后,再次感谢各位老师对学校工作的理解、支持与配合!如果大家在意向征集、预报名过程中,有任何疑问、意见或建议,都可以随时向教务处、教师发展中心咨询(咨询电话:xxx-xxxxxxx)。希望各
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东职业技术学院第一批非事业编制教师招聘4人备考题库含答案详解(预热题)
- 2026广东深圳大学艺术学部李象群特聘教授团队博士后招聘1人备考题库附答案详解(能力提升)
- 2026上半年贵州事业单位联考广东省中医院贵州医院招聘13人备考题库附参考答案详解(培优)
- 【部编统编版 三下语文第3单元】《纸的发明光》 文本解读 教材解析 课件
- 家庭日常护理技巧
- 大数据处理流程优化技巧解析
- 2026年汽车行业智能驾驶报告及未来出行创新报告
- 2026年冷链物流信息化在特色农产品配送中的应用可行性报告
- 高中地理教学中可持续发展教育内容设计课题报告教学研究课题报告
- 2025国家能源集团神东煤炭招聘15人笔试参考题库附带答案详解
- 2026年离婚协议(标准版)
- 小学生飞机科普教学
- 美术馆施工组织设计方案
- 2022-2023学年北京市延庆区八年级(上)期末数学试卷(含解析)
- 档案数字化加工上墙制度
- 2026年黑龙江农业经济职业学院单招综合素质考试参考题库附答案详解
- 干菌子委托加工协议书
- 中国肺癌合并肺结核临床诊疗指南(2025版)
- 混凝土搅拌与运输信息化系统设计
- TCFLP0030-2021国有企业网上商城采购交易操作规范
- DRG付费下病种成本预算策略
评论
0/150
提交评论