2025四川自贡中共荣县县委组织部选聘县属国有一级企业领导人员拟聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷

2025四川自贡中共荣县县委组织部选聘县属国有一级企业领导人员拟聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《中国共产党章程》规定，党的基层委员会每届任期一般为：

A.三年B.四年C.五年D.六年2、国有企业深化改革应坚持的“两个一以贯之”原则是指：

A.市场化改革与行政化管理相结合

B.党的领导与公司治理有机统一

C.经济效益与社会责任并重

D.国有资本控股与混合所有制互补3、根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司董事会行使的职权包括：

A.修改公司章程

B.决定公司合并分立

C.聘任总经理

D.发行公司债券4、新时代党的组织路线强调，干部选拔应坚持：

A.德才兼备、以德为先

B.政绩优先、兼顾能力

C.年龄优先、梯次配备

D.学历导向、专业匹配5、根据《中华人民共和国监察法》，国有企业管理人员属于监察对象的范围是：

A.仅限领导班子成员

B.中层以上管理人员

C.全体行使公权力的人员

D.财务和采购岗位人员6、国有企业“三重一大”决策制度要求：

A.重大事项决策需经党委会前置研究

B.所有采购项目须公开招标

C.年度预算需职工代表大会审议

D.高管薪酬由董事会直接决定7、党的纪律处分条例中，党纪处分种类包含：

A.警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

B.诫勉谈话、通报批评、降职处理、纪律审查、移送司法

C.批评教育、责令检查、通报、改组、解散

D.行政警告、记过、降级、撤职、开除8、国有企业党组织发挥领导作用的核心是：

A.把方向、管大局、促落实

B.参与经营决策

C.领导群团工作

D.监督国有资产保值增值9、2023年中央经济工作会议提出的“五个必须”中，首要原则是：

A.必须把科技创新摆在首位

B.必须坚持稳中求进工作总基调

C.必须坚持党的全面领导特别是党中央集中统一领导

D.必须坚持以人民为中心的发展思想10、根据安全生产法，国有企业主要负责人对安全生产工作的职责是：

A.定期组织安全设备检测

B.建立健全全员安全生产责任制

C.直接管理日常安全检查

D.批准安全生产投入预算11、国企改革中明确要求建立现代企业制度，其核心是实现哪三者的统一？A.决策权、监督权、执行权B.所有权、经营权、管理权C.党的领导、职工民主管理、经理层负责制D.资产保值增值、社会责任履行、经济效益提升12、国有企业领导人员选拔中，党管干部原则的核心体现是：A.由上级党委直接任命所有高管B.优先考虑干部政治素质和廉洁自律C.完全通过市场化方式竞聘上岗D.以企业经营业绩为唯一评价标准13、根据《公司法》，国有独资公司董事会行使的职权包括：A.决定员工工资分配方案B.批准公司年度财务预算C.选举和更换董事D.行使股东会部分职权14、国企党组织在企业中发挥的作用是：A.替代行政管理层决策B.仅负责纪检监察工作C.把方向、管大局、促落实D.独立决定企业经营战略15、国有企业领导人员需强化“四个意识”，其中首要的是：A.政治意识B.大局意识C.核心意识D.看齐意识16、国企选人用人应坚持的原则是：A.德才兼备、以才为先B.注重实绩、群众公认C.党管干部与市场化选聘结合D.优先内部晋升、限制外部引进17、国有企业风险管理的首要任务是：A.规避所有经营性风险B.建立全面风险管理体系C.防范国有资产流失D.确保完成年度利润指标18、根据《监察法》，国企管理人员接受监察的主要内容是：A.业务能力提升培训B.经济责任审计结果C.依法履职、廉洁从业情况D.企业技术创新成果19、国有企业领导人员年度考核重点应包括：A.个人人脉资源积累B.党建与业务融合成效C.行政职务晋升速度D.个人薪酬增长比例20、县域国企发展最需强化的核心能力是：A.融资规模扩张能力B.区域产业协同能力C.技术专利储备数量D.跨省市并购经验21、国有企业领导人员选拔应坚持党管干部原则，以下哪项是考察人选的核心标准？A.学历背景B.政治能力C.经济管理经验D.群众基础22、县属国有企业重大投资决策需履行法定程序，以下哪项是必要环节？A.职工代表大会审议B.党委（党组）集体讨论决定C.董事会直接投票D.总经理办公会批准23、国有企业董事会职权范围的核心是？A.制定员工薪酬方案B.决定企业日常经营事务C.选举和更换董事D.审议批准重大资产处置24、2023年国企改革三年行动收官，以下哪项是深化混合所有制改革的重点？A.全面取消国企补贴B.强化行政化管理C.党的领导融入公司治理D.扩大垄断经营范围25、公文处理中，“紧急程度”标注为“特急”的文件需在多少小时内办结？A.2小时B.4小时C.6小时D.8小时26、国有企业领导人员廉洁从业规定中，禁止个人从事的行为是？A.参与企业项目招标B.在关联企业兼职领取报酬C.列席董事会会议D.接受正常业务招待27、SWOT分析法中，以下哪项属于企业外部环境分析的范畴？A.内部管理流程优化B.技术创新能力C.员工队伍稳定性D.政策法规变化28、应对突发公共事件时，国有企业应优先采取的舆情管理措施是？A.封锁负面信息B.延迟信息发布C.及时发布权威信息D.交由第三方处理29、国有企业绩效考核的核心指标应侧重于？A.员工福利水平B.经济效益与社会效益C.管理层满意度D.市场占有率30、国有企业文化建设的核心是？A.企业精神与价值观B.员工文娱活动C.办公环境美化D.品牌广告宣传二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、关于国有企业领导人员选拔任用原则，以下说法正确的是：A.德才兼备、以德为先B.注重实绩、群众公认C.专业能力优先、学历越高越好D.五湖四海、任人唯贤32、下列属于县属国有企业领导人员考核内容的有：A.政治素质B.经营业绩C.个人资产状况D.廉洁从业情况33、县属国有企业重大事项决策需遵循的原则包括：A.集体决策B.依法依规C.风险可控D.效率优先34、关于国有企业党组织建设，以下说法正确的是：A.党组织书记应由董事长兼任B.党建工作需写入公司章程C.党组织研究讨论是董事会决策前置程序D.党员人数超100人应设立党委35、国有企业领导人员经济责任审计内容包括：A.财务收支真实性B.重大决策合规性C.个人生活作风D.廉政风险防控36、县属国企改革需重点推进的领域有：A.混合所有制改革B.三项制度改革C.企业领导班子全员市场化选聘D.剥离社会职能37、国有企业领导人员廉洁从业规范包含：A.不得利用职权谋取私利B.不得干预招标采购C.不得公车私用D.不得接受正常业务招待38、下列属于企业党组织在法人治理结构中职责的是：A.把方向、管大局B.保落实、促发展C.直接参与日常经营管理D.决定企业中层干部任免39、国有企业安全生产责任制要求包括：A.党政同责B.一岗双责C.失职追责D.全员担责40、国有企业选人用人中，民主推荐环节可采用的方式有：A.会议投票推荐B.个别谈话推荐C.领导个人推荐D.网络匿名推荐41、根据国有企业党建工作要求，党组织在企业治理中的作用包括：A.发挥政治核心作用B.参与重大决策C.领导企业日常经营D.监督保证执行42、国有企业改革应重点强化哪些方面？A.完善现代企业制度B.增强市场导向功能C.扩大企业规模D.优化国有资本布局43、公司治理结构的基本组成包括以下哪些？A.股东会B.董事会C.监事会D.管理层44、宏观经济调控常用手段包括哪些？A.财政政策B.货币政策C.产业政策D.价格直接管制45、企业战略管理的基本类型涵盖哪些？A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.多元化战略三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业领导人员选拔任用必须坚持党管干部原则，任何情况下不得采用市场化选聘方式。正确/错误47、县属国有企业领导人员任期考核结果分为优秀、称职、基本称职三个等次。正确/错误48、干部考察中，若民主推荐得票未过半数，即使班子推荐意见一致也可列为考察对象。正确/错误49、国有企业领导人员个人重大事项报告需在事后30日内向组织部门书面报备。正确/错误50、董事会决策时，董事长可直接指定董事对重大事项行使表决权。正确/错误51、干部选拔任用中，因工作需要可先任职后补全考察程序。正确/错误52、国有企业领导人员任职回避亲属关系包括配偶、子女及其配偶、父母、兄弟姐妹。正确/错误53、干部考核中，连续两年考核结果为基本称职的，应免去现任职务。正确/错误54、县属国企负责人经济责任审计结果需向职工代表大会通报。正确/错误55、国有企业党组织书记年度述职评议考核结果可作为干部任免重要参考。正确/错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】《党章》第三十五条规定，党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。基层委员会一般设五年，总支部和支部委员会根据实际情况确定任期。选项C正确。2.【参考答案】B【解析】2016年全国国有企业党的建设工作会议提出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革方向，必须一以贯之。选项B正确。3.【参考答案】C【解析】《公司法》第六十六条规定，国有独资公司董事会行使职权包括决定公司内部管理机构设置、聘任经理等，但修改章程、合并分立等重大事项需由履行出资人职责的机构决定。选项C正确。4.【参考答案】A【解析】全国组织工作会议提出新时代党的组织路线，明确选拔干部要坚持德才兼备、以德为先，注重政治标准。选项A正确。5.【参考答案】C【解析】《监察法》第十五条规定，国有企业管理人员包括在管理、监督国有资产等岗位上行使公权力的人员，不限于特定层级或岗位。选项C正确。6.【参考答案】A【解析】“三重一大”制度明确重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用需经党委会前置研究讨论，体现党的领导融入公司治理。选项A正确。7.【参考答案】A【解析】《中国共产党纪律处分条例》第八条规定，党纪处分包括警告至开除党籍五种类型，其他选项包含政务处分或组织处理方式。选项A正确。8.【参考答案】A【解析】国有企业党组织工作条例明确其领导作用为把方向（政治方向）、管大局（战略决策）、促落实（推动发展），选项A正确。9.【参考答案】C【解析】2023年中央经济工作会议强调，“五个必须”中首要为坚持党的全面领导，特别是党中央集中统一领导，确保经济工作方向正确。选项C正确。10.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第二十一条规定，企业主要负责人负有“建立健全并落实全员安全生产责任制”等七项职责，选项B正确。11.【参考答案】C【解析】现代企业制度强调党的领导核心作用，职工民主管理体现群众基础，经理层负责制明确经营责任，三者统一是国企治理的关键。选项C符合《国企改革三年行动方案》要求。12.【参考答案】B【解析】党管干部原则强调政治标准和廉洁要求，但并非排斥市场机制。《国有企业领导人员管理规定》明确选拔需综合政治素养、能力与廉洁表现，B正确。13.【参考答案】D【解析】国有独资公司不设股东会，由董事会根据授权行使部分职权，D正确。重大事项仍需履行出资人职责的机构批准，选项B需股东会决定。14.【参考答案】C【解析】《中国共产党国有企业基层组织工作条例》明确党组织发挥领导作用，C选项准确概括其职能定位，既不越俎代庖也不脱离业务。15.【参考答案】A【解析】“四个意识”以政治意识为根本，要求领导干部坚定政治立场，确保中央决策部署落实，A正确。其他选项是延伸要求。16.【参考答案】C【解析】根据国企改革实践，C选项体现党管干部原则与市场化机制的统一，既保证政治可靠又提升管理效能，符合政策导向。17.【参考答案】C【解析】国企风险管理的核心是防止国有资产流失，C正确。全面风险管理体系（B）是手段而非目的，利润目标（D）需在风险可控前提下实现。18.【参考答案】C【解析】监察法聚焦公职人员依法履职和廉洁从政，C正确。经济审计（B）属于监督手段之一，但非监察全部内容。19.【参考答案】B【解析】考核需突出政治与业务的统一性，B选项体现“一岗双责”要求，符合国企考核制度改革方向。其他选项均片面。20.【参考答案】B【解析】县域经济特点决定国企需深度融入地方产业链，B正确。融资（A）、专利（C）是工具，跨区域发展（D）非首要任务。21.【参考答案】B【解析】国有企业领导人员必须将政治能力作为核心标准，确保与党中央保持高度一致，符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求。22.【参考答案】B【解析】根据《关于深化国有企业改革的指导意见》，重大决策须经党委（党组）研究讨论，体现党对国企的领导核心作用。23.【参考答案】D【解析】《公司法》及国企治理规则明确，董事会负责审议重大投资、资产变动等战略性事项，日常经营由经理层执行。24.【参考答案】C【解析】改革强调将党的领导嵌入企业治理各环节，实现“双向进入、交叉任职”，确保党组织把方向、管大局、促落实。25.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“特急”文件应优先办理，一般要求4小时内反馈，确保政务高效运转。26.【参考答案】B【解析】《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确，未经批准不得在关联企业兼职取酬，防止利益输送和权力寻租。27.【参考答案】D【解析】SWOT中“机会（Opportunity）”和“威胁（Threat）”针对外部环境，如政策调整、市场竞争等，而内部因素对应优势与劣势。28.【参考答案】C【解析】根据《突发事件应对法》，需主动公开信息、回应社会关切，避免谣言传播，维护企业形象与公信力。29.【参考答案】B【解析】国企考核需兼顾经济责任与社会责任，体现“双效统一”原则，如实现国有资产保值增值和服务地方发展双重目标。30.【参考答案】A【解析】企业文化建设需以社会主义核心价值观为引领，强化使命意识和责任担当，形成推动企业发展的内生动力。31.【参考答案】ABD【解析】根据《国有企业领导人员管理规定》，选拔任用应坚持德才兼备、以德为先，注重实绩与群众公认，以及五湖四海、任人唯贤原则。C项错误，专业能力虽重要，但并非唯学历论。32.【参考答案】ABD【解析】考核内容主要包括政治素质、经营业绩、廉洁从业、履职能力及群众认可度。个人资产状况属于领导干部个人事项报告范畴，非直接考核内容。33.【参考答案】ABC【解析】根据《三重一大决策制度》，重大事项决策须坚持集体决策、依法依规、民主公开、风险可控原则，效率优先不适用于此类决策场景。34.【参考答案】BCD【解析】根据《国有企业基层组织工作条例》，党建工作写入章程、前置程序要求及党委设立标准均正确；党组织书记可由董事长兼任，但非强制规定。35.【参考答案】ABD【解析】经济责任审计涵盖财务收支、重大决策、廉政风险防控等方面；个人生活作风属纪检监察范畴，不纳入审计内容。36.【参考答案】ABD【解析】国企改革重点包括混改、三项制度（劳动、人事、分配）、剥离社会职能；C项全员市场化选聘需根据企业实际分步推进，非一刀切要求。37.【参考答案】ABC【解析】廉洁从业要求禁止以权谋私、干预招标、公车私用；正常业务招待在规定范围内允许，D项错误。38.【参考答案】AB【解析】党组织在治理中发挥领导作用，核心是把方向、管大局、保落实；日常经营由董事会和经理层负责，中层干部任免权属企业党委或董事会。39.【参考答案】ABCD【解析】根据《安全生产法》，企业需落实党政同责、一岗双责、失职追责，同时全员承担相应安全责任，形成责任体系。40.【参考答案】AB【解析】民主推荐通常采取会议投票和个别谈话方式，确保程序规范；领导个人推荐不属法定民主程序，网络匿名推荐缺乏组织保障，均不合规。41.【参考答案】ABD【解析】根据《国有企业基层组织工作条例》，党组织在企业中主要发挥政治核心作用，参与重大决策，监督党和国家方针政策的贯彻执行。日常经营由董事会和经理层负责，故C错误。

2.【题干】领导干部选拔任用中，需重点考察的政治素质包括：

【选项】A.理想信念坚定B.政治判断力、领悟力、执行力C.廉洁自律意识D.业务创新能力

【参考答案】ABC

【解析】政治素质包含理想信念、政治能力（判断、领悟、执行）和纪律意识（廉洁自律）。业务能力属于专业素质范畴，故D不选。

3.【题干】国有企业董事会职权范围通常包含：

【选项】A.聘任或解聘高级管理人员B.审议批准利润分配方案C.制定企业战略规划D.实施日常经营活动

【参考答案】ABC

【解析】董事会负责战略决策、高管任免及财务决策。日常经营由经理层执行，故D错误。

4.【题干】以下属于党的民主集中制原则体现的有：

【选项】A.个人服从组织B.少数服从多数C.集体领导与个人分工负责相结合D.重大事项由书记个人决定

【参考答案】ABC

【解析】民主集中制强调"四个服从"，重大事项需集体决策，书记个人决定违反原则，故D错误。

5.【题干】企业实施全面风险管理应包括的环节有：

【选项】A.风险识别与评估B.建立内控机制C.制定应急预案D.完全规避所有风险

【参考答案】ABC

【解析】风险管理目标是防控而非完全规避风险。D项表述绝对化，不符合实际。

6.【题干】新时代国有企业领导人员应具备的素质包括：

【选项】A.政治素质过硬B.专业能力突出C.熟悉市场经济规律D.精通技术细节

【参考答案】ABC

【解析】领导人员需把握宏观方向和规律，技术细节可由专业团队负责，故D不选。

7.【题干】党风廉政建设"两个责任"指的是：

【选项】A.党委主体责任B.纪委监督责任C.党委书记第一责任D.班子成员"一岗双责"

【参考答案】AB

【解析】"两个责任"特指党委的主体责任和纪委的监督责任，CD属于具体责任分工。

8.【题干】关于国有企业混合所有制改革，以下表述正确的有：

【选项】A.鼓励非公资本参与国企改革B.允许国有资本控股非公企业C.保持国有资本绝对控股D.完善市场化经营机制

【参考答案】ABD

【解析】混改强调双向融合，允许相对控股而非必须绝对控股，故C错误。

9.【题干】企业危机管理需重点关注的环节有：

【选项】A.风险预警机制B.信息发布机制C.事后问责机制D.快速响应机制

【参考答案】ABCD

【解析】危机管理包含预防、响应、恢复全过程，四个环节均属必要。

10.【题干】根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，以下属于党组织工作原则的有：

【选项】A.坚持党管干部B.坚持党管人才C.坚持党建与经营深度融合D.坚持经济效益优先

【参考答案】ABC

【解析】党组织工作原则强调党建引领，将政治优势转化为发展优势，D项违背"党建统领"原则。42.【参考答案】ABD【解析】国企改革需以建立现代企业制度为核心，强化市场化运营机制，优化国有资本战略性调整，而非单纯追求规模扩张。选项C未体现改革核心方向。43.【参考答案】ABCD【解析】现代公司治理要求权责分明：股东会为权力机构，董事会负责决策，监事会行使监督，管理层执行经营，四者缺一不可。44.【参考答案】ABC【解析】政府通过财政收支、货币供应和产业引导调节经济，价格直接管制属于特殊时期的非常规手段，非常考点。45.【参考答案】ABCD【解析】波特三大基本战略包括成本领先、差异化、集中化，多元化作为成长型战略的重要形式，均属核心概念。46.【参考答案】错误【解析】根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，国有企业领导人员选拔以党管干部为核心，但在符合条件情况下可探索市场化选聘经理人制度，需结合组织考察与市场机制。47.【参考答案】错误【解析】任期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，其中不称职需触发退出机制，依据《国有企业领导人员管理规定》。48.【参考答案】错误【解析】《党政领导干部选拔任用工作条例》明确要求民主推荐得票需过半数方能列为考察对象，班子意见不可替代民主程序。49.【参考答案】正确【解析】《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第七条要求婚丧嫁娶等重大事项须提前报备，其他事项应在发生后30日内书面报告。50.【参考答案】错误【解析】董事会表决权应由董事独立行使，董事长不得指定或干预，需遵循《公司法》关于董事勤勉义务和独立履职的规定。51.【参考答案】错误【解析】《党政领导干部选拔任用工作条例》规定必须严格执行“凡提四必”程序，严禁“带病提拔”，考察程序必须前置。52.【参考答案】正确【解析】《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确要求亲属回避涵盖直系血亲、三代内旁系血亲及近姻亲关系，确保职务行为公正性。53.【参考答案】正确【解析】《国有企业领导人员管理规定》第三十一条规定，连续两年考核基本称职的，应启动诫勉谈话和整改评估，整改不力应调整职务。54.【参考答案】正确【解析】《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》要求审计结果应作为干部考核重要依据，并向职代会通报。55.【参考答案】正确【解析】根据《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，述职结果与干部奖惩、任免直接挂钩，强化党建责任落实。

2025四川自贡中共荣县县委组织部选聘县属国有一级企业领导人员拟聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、国有企业党委（党组）在企业治理结构中的核心作用主要体现在哪方面？A.直接管理企业生产经营B.把方向、管大局、保落实C.主导董事会人事任免D.独立决定重大投资事项2、下列哪项属于县属国有企业董事会的法定职权？A.制定企业具体规章制度B.决定公司合并、分立方案C.监督企业财务活动D.任免中层管理人员3、国有企业领导人员选拔任用应遵循的首要原则是？A.市场化选聘原则B.党管干部原则C.专业能力优先原则D.年龄结构优化原则4、根据《企业国有资产法》，履行出资人职责的机构应通过何种方式加强对企业国有资产的监管？A.直接干预企业日常经营B.建立健全风险评估体系C.委托第三方进行审计D.定期组织企业负责人述职5、国有企业实施混合所有制改革的核心目标是？A.完全私有化国有资本B.提升国有资本控制力与市场活力C.降低企业负债率D.扩大企业员工持股比例6、国有企业领导人员经济责任审计的重点内容是？A.个人廉洁自律情况B.企业利润分配方案C.重大经济事项决策与执行D.企业文化建设成效7、下列哪项行为属于国有企业领导人员不得从事的“利益冲突”行为？A.参与企业技术革新项目B.未经批准兼任下属企业职务C.与关联企业进行合规交易D.公开企业财务报告8、国有企业党组织应当在（）中发挥监督保障作用？A.企业技术研发环节B.企业安全生产管理C.企业选人用人过程D.企业市场营销策略9、根据《中央企业负责人薪酬管理规定》，企业领导人员绩效年薪与（）直接挂钩？A.个人学历背景B.企业经营业绩C.地区平均工资水平D.个人职级年限10、国有企业应当通过（）建立健全现代企业制度？A.强化行政指令管控B.完善公司法人治理结构C.增加政府财政补贴D.优化企业党组织层级11、某国有企业拟完善现代企业制度，根据《公司法》规定，董事会成员中职工代表比例应不低于（）A.1/10B.1/5C.1/3D.1/212、党员领导干部在国有企业中，需履行“一岗双责”，其核心要求是（）A.既要抓业务又要抓党建B.既要负责生产又要负责安全C.既要管理财务又要监督人事D.既要推动改革又要维护稳定13、某国企领导决策时综合考虑政策要求与市场规律，这种领导方式最符合（）A.权变理论B.特质理论C.魅力型领导理论D.路径-目标理论14、根据《劳动合同法》，国有企业与员工签订无固定期限合同时，连续工作年限要求为（）A.5年B.8年C.10年D.15年15、国有企业履行社会责任的首要责任是（）A.保障国有资产保值增值B.提供就业岗位C.参与扶贫攻坚D.保护生态环境16、针对国企改革中遇到的行政争议，当事人申请行政复议的法定期限为（）A.30日B.60日C.90日D.180日17、国有企业领导干部“三重一大”决策制度中的“三重”不包括（）A.重大决策B.重要人事任免C.重大资金使用D.重大项目建设18、根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，国有企业党委（党组）的首要职责是（）A.促进企业经营发展B.监督企业财务管理C.把方向、管大局、促落实D.维护职工合法权益19、在国有企业战略管理中，SWOT分析法中“O”代表（）A.优势B.劣势C.机会D.威胁20、某国企发生重大安全生产事故，应启动应急预案的（）响应A.Ⅰ级B.Ⅱ级C.Ⅲ级D.Ⅳ级21、根据《公司法》规定，国有独资公司监事会成员人数不得少于？A.3人B.5人C.7人D.9人22、国有企业领导人员廉洁从业规定中，禁止行为包括？A.参与企业正常采购招标B.个人名义持有非上市公司股份C.公车私用D.经批准在关联企业兼职23、单位向上级汇报年度工作总结，应采用的公文类型是？A.请示B.报告C.通报D.意见24、党的民主集中制原则中，“四个服从”的核心是？A.下级服从上级B.全党服从中央C.少数服从多数D.个人服从组织25、2024年中央经济工作会议提出，深化国企改革的重点任务是？A.扩大混合所有制改革范围B.强化科技创新能力C.完善中国特色现代企业制度D.推进数字化转型26、企业风险管理框架中，决定组织风险应对策略的核心要素是？A.风险规避B.风险转移C.风险偏好D.风险承受能力27、干部选拔任用工作中，应坚持的首要原则是？A.注重实绩原则B.德才兼备、以德为先C.群众公认原则D.任人唯贤、优中选优28、新时代国企改革的根本方向是？A.做强做优做大国有资本和国有企业B.实现国有资本绝对控股C.完全市场化经营D.全面推行混合所有制改革29、领导科学中，领导者核心能力不包括？A.战略决策能力B.组织协调能力C.人际交往能力D.具体执行能力30、依据《企业国有资产法》，履行国有资本出资人职责的机构是？A.国务院和地方各级人民政府B.财政局C.国资委D.发改委二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、国有企业改革应坚持的原则包括（）。A.坚持党对国有企业的领导；B.完善现代企业制度；C.以行政化管理为主导；D.优化国有资本布局结构。32、国有企业董事会的主要职权包括（）。A.制定企业中长期发展战略；B.决定企业日常采购事项；C.聘任或解聘高管；D.审批年度财务报告。33、党委会在国有企业治理中的核心职能包括（）。A.把方向、管大局；B.直接参与经营管理；C.保落实；D.监督国有资产安全。34、国有企业领导人员应具备的核心能力包括（）。A.战略思维；B.风险防控能力；C.专业技术能力；D.群众工作能力。35、国企混改（混合所有制改革）的核心目标是（）。A.提升国有资本控制力；B.引入非公资本优化治理；C.实现完全市场化退出；D.扩大企业资产规模。36、国有企业重大投资决策需履行的程序包括（）。A.可行性研究论证；B.党委前置研究讨论；C.报上级国资委审批；D.职工代表大会决议。37、国有企业三项制度改革的核心内容是（）。A.干部能上能下；B.职工能进能出；C.收入能增能减；D.股权能股能债。38、国有企业监督体系中，内部监督包括（）。A.纪委监察监督；B.审计监督；C.监事会监督；D.社会舆论监督。39、企业领导人员经济责任审计的重点内容包括（）。A.重大经济事项决策；B.国有资产保值增值；C.个人生活作风；D.财务收支真实性。40、现代管理理论中，适用于国企改革的工具包括（）。A.平衡计分卡；B.全面预算管理；C.科层制管理；D.流程再造。41、国有企业领导人员选拔需遵循的原则包括：A.德才兼备、以德为先；B.五湖四海、任人唯贤；C.注重实绩、群众公认；D.优先选拔年轻干部。42、国有企业董事会的主要职责包括：A.制定企业战略规划；B.决定重大投资事项；C.任免经理层成员；D.监督企业财务合规性。43、国有企业领导人员廉洁从业要求包括：A.如实申报个人财产；B.不得参与企业业务关联的营利活动；C.定期接受审计监督；D.可自行决定薪酬标准。44、国企深化改革的关键方向包括：A.推进混合所有制改革；B.强化政府行政指令管控；C.完善现代企业制度；D.增强国有资本影响力。45、党组织在国有企业中的作用体现为：A.把握政治方向；B.参与重大决策；C.领导经营管理；D.组织群众工作。三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、坚持民主集中制原则是党的根本组织原则和领导制度。A.正确B.错误47、国有企业党组织应当将研究讨论作为董事会决策重大问题的前置程序。A.正确B.错误48、《中国共产党纪律处分条例》规定，对严重违纪涉嫌违法的党员干部，可直接移送司法机关处理。A.正确B.错误49、脱贫攻坚战取得全面胜利后，我国“三农”工作重心历史性转向乡村振兴。A.正确B.错误50、国有企业领导人员选拔任用需坚持“德才兼备、以才为先”原则。A.正确B.错误51、“十四五”规划纲要提出，要加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。A.正确B.错误52、国有企业应当将党建工作要求写入公司章程。A.正确B.错误53、党员因过失犯罪被判处三年以下有期徒刑的，一般应当开除党籍。A.正确B.错误54、干部考察中，个别谈话、实地调查等方法比民主推荐结果更具决定性作用。A.正确B.错误55、国有企业领导人员需履行“一岗双责”，即既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政建设。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，党委（党组）需发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，确保党和国家方针政策在企业贯彻执行，选项B正确。2.【参考答案】B【解析】董事会负责重大经营决策，包括公司合并、分立等事项，选项B符合《公司法》第四十四条关于董事会职权的规定。3.【参考答案】B【解析】党管干部原则是国有企业干部管理的根本原则，确保党组织对人事工作的主导权，选项B正确。4.【参考答案】B【解析】《企业国有资产法》第十三条规定，履行出资人职责的机构需建立风险评估和防控机制，选项B符合法定监管要求。5.【参考答案】B【解析】混合所有制改革旨在通过引入多元化资本结构，增强国有资本控制力并激发市场活力，选项B符合《关于深化国有企业改革的指导意见》。6.【参考答案】C【解析】经济责任审计聚焦领导人员在任期内重大经济决策、财务收支等责任履行情况，选项C符合《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》。7.【参考答案】B【解析】《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确，未经批准不得兼任下属企业或其他单位职务，选项B构成利益冲突。8.【参考答案】C【解析】《中国共产党国有企业基层组织工作条例》规定，党组织需对选人用人全过程监督，确保程序公正，选项C正确。9.【参考答案】B【解析】绩效年薪以企业年度经营考核结果为核心依据，选项B符合薪酬管理与业绩联动的机制。10.【参考答案】B【解析】《关于深化国有企业改革的指导意见》提出，以完善法人治理结构为核心建立现代企业制度，选项B正确。11.【参考答案】B【解析】《公司法》第四十四条规定，有限责任公司董事会成员中应当有公司职工代表，比例不得低于三分之一；但根据国务院国资委相关文件精神，国有独资公司职工董事比例一般不低于五分之一（20%）。故正确答案选B。12.【参考答案】A【解析】“一岗双责”指党员领导干部在履行岗位职责时，必须同时承担党风廉政建设责任和业务工作责任，强调党建与业务双融合。选项A准确概括其内涵。13.【参考答案】A【解析】权变理论强调领导方式应随环境变化调整，题干中“综合政策与市场”正是动态权变的体现；其他理论均侧重固定特质或单一情境，不符合题意。14.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第十四条规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年，应订立无固定期限劳动合同。C选项正确，其他年限未达到法定标准。15.【参考答案】A【解析】国有企业作为市场主体，其首要社会责任是保障国有资产安全与增值，这是履行其他社会责任（如就业、环保等）的基础。选项A最根本。16.【参考答案】B【解析】《行政复议法》第九条规定，公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其权益的，可自知道该行为之日起60日内提出复议申请。B选项符合规定。17.【参考答案】D【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作。D选项虽重要，但属于“重大项目安排”而非单独分类，故选D。18.【参考答案】C【解析】条例明确国有企业党委（党组）发挥领导作用，核心职责是把方向、管大局、促落实，确保党的领导融入公司治理各环节。C选项正确。19.【参考答案】C【解析】SWOT分析由优势（Strength）、劣势（Weakness）、机会（Opportunity）、威胁（Threat）组成，“O”对应机会。记忆口诀“优势劣势内部事，机会威胁外部生”可辅助判断。20.【参考答案】A【解析】《国家突发公共事件总体应急预案》规定，Ⅰ级响应适用于特别重大事故（死亡30人以上或直接经济损失1亿元）。题干中“重大事故”对应最高级别响应A。21.【参考答案】B【解析】《公司法》第六十七条明确，国有独资公司监事会成员不少于5人，其中职工代表比例不得低于1/3，由职工代表大会选举产生。选项B符合法律规定。22.【参考答案】B【解析】《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第五条明确禁止个人在非上市公司投资入股，避免利益冲突。其他选项中，D项需经批准方可执行，但非绝对禁止。23.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“报告”适用于向上级汇报工作、反映情况。选项B符合题干要求，其他文种功能不符。24.【参考答案】B【解析】“四个服从”包括党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。其中“全党服从中央”是核心，选项B正确。25.【参考答案】C【解析】2024年中央经济工作会议强调，完善中国特色现代企业制度是国企改革的核心目标。其他选项为改革路径或配套措施。26.【参考答案】C【解析】COSO风险管理框架指出，风险偏好是组织选择风险应对策略的前提，直接影响其风险容忍度和资源配置。选项C正确。27.【参考答案】B【解析】《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，选拔干部必须坚持德才兼备、以德为先原则，防止“带病提拔”。选项B正确。28.【参考答案】A【解析】《国企改革三年行动方案（2020-2022）》强调，改革根本方向是增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，对应选项A。29.【参考答案】D【解析】领导者核心能力包括战略决策、组织协调、沟通激励等，但具体执行属于下属职责，选项D符合题干要求。30.【参考答案】A【解析】《企业国有资产法》第十一条规定，国务院和地方各级人民政府依法履行出资人职责。国资委是具体执行机构，非法定主体，选项A正确。31.【参考答案】ABD【解析】国企改革核心是坚持党的领导和完善现代企业制度（选项A、B），同时优化国有资本布局（D）。选项C“行政化管理”与市场化改革方向相悖，故错误。32.【参考答案】ACD【解析】董事会负责战略决策（A）、高管任免（C）、财务审计（D）。日常采购属于经理层职责（B），故排除。33.【参考答案】