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文档简介
某化工公司原料采购优化方案某化工公司原料采购优化方案
第一章总则
1.1制定依据与目的
1.1.1制定依据
本方案依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制配套指引》、ISO9001质量管理体系标准、ISO14001环境管理体系标准、REACH法规、GHS全球化学品统一分类和标签制度等国家和国际相关法律法规、行业标准和国际公约制定。针对跨国化工企业原料采购环节的合规性、安全性、经济性及效率问题,构建系统性管理框架,满足国际化经营需求。
1.1.2制定目的
针对公司原料采购存在的流程冗长、风险点分散、信息化程度不足、跨国采购合规性差、供应商管理粗放等管理痛点,通过制度标准化、流程规范化、表单化及责任明确化,实现以下核心目标:
(1)规范采购行为,确保采购活动符合法律法规及公司内部制度要求;
(2)强化风险防控,建立全流程风险识别、评估及控制机制;
(3)提升采购效率,优化业务流程,缩短采购周期;
(4)创造管理价值,通过数据分析和持续改进提升采购效益;
(5)适配数字化转型,将采购管理纳入公司数字化战略体系;
(6)满足国际化需求,建立统一标准下的属地化采购管理模式。
1.2适用范围与对象
1.2.1适用范围
本方案覆盖公司所有化工原料采购业务,包括但不限于:
(1)原材料采购(如原油、天然气、基础化学品等);
(2)中间体采购;
(3)包装物及备品备件采购;
(4)技术服务及咨询服务采购;
(5)跨国采购及属地化采购活动。
1.2.2适用对象
本方案适用于公司所有参与原料采购业务的相关人员,包括:
(1)采购部全体员工;
(2)各生产及使用部门负责人;
(3)财务部、内控部、合规部、质量部、物流部等相关部门人员;
(4)供应商及合作单位相关人员。
1.2.3例外适用场景
(1)紧急采购需求,且金额不超过公司年度采购总额的0.5%;
(2)法律法规临时调整导致的特殊采购需求;
(3)公司战略调整导致的特殊采购安排。
例外处理需经总经理办公会审批,并形成书面记录。
1.3核心原则
1.3.1合规性原则
所有采购活动必须严格遵守国家及所在地法律法规、行业标准及国际公约,确保采购行为的合法性、合规性。
1.3.2权责对等原则
明确各层级、各部门、各岗位的职责权限,确保权力与责任相匹配,避免权责不清导致管理真空。
1.3.3风险导向原则
以风险识别、评估为基础,重点关注高风险环节,建立差异化管理措施,防范采购风险。
1.3.4效率优先原则
在确保合规、安全的前提下,优化业务流程,减少不必要的审批环节,提升采购效率。
1.3.5持续改进原则
建立动态管理机制,通过数据分析、绩效考核、审计评估等手段,持续优化采购管理体系。
1.3.6平等自愿原则
所有采购合同均基于平等自愿、公平诚信原则签订,确保交易行为的合法性及双方权益。
1.4制度地位与衔接
1.4.1制度层级
本方案为公司专项管理制度,属于基础性管理制度,与公司《内部控制基本规范》、《采购管理制度》、《合同管理制度》、《财务管理制度》、《绩效考核制度》等制度形成有机衔接。
1.4.2制度衔接
本方案与公司其他相关制度的关系如下:
(1)与《内部控制基本规范》衔接,确保采购管理符合内控要求;
(2)与《采购管理制度》衔接,作为原料采购的专项管理细则;
(3)与《合同管理制度》衔接,规范采购合同的签订、履行及变更;
(4)与《财务管理制度》衔接,确保采购资金支付的合规性;
(5)与《绩效考核制度》衔接,将采购管理纳入绩效考核体系。
1.4.3冲突处理规则
当本方案与其他制度存在冲突时,以本方案为准;若本方案未作规定,则遵循其他相关制度规定;若存在重大冲突,由总经理办公会协调解决。
第二章组织架构与职责分工
2.1管理组织架构
公司原料采购管理组织架构分为决策层、执行层、监督层三个层级,各层级关系如下:
(1)决策层:由董事会及总经理办公会组成,负责制定原料采购战略、重大采购决策及审批权限设置;
(2)执行层:由采购部、各生产及使用部门、财务部、内控部、合规部、质量部、物流部等组成,负责原料采购的具体实施与管理;
(3)监督层:由内控部、审计部、合规部组成,负责对原料采购活动进行监督、审计及风险评估。
2.2决策机构与职责
2.2.1股东会
股东会为公司最高权力机构,负责审定公司原料采购战略、重大采购计划及年度采购预算,并对重大采购事项(金额超过公司年度采购总额的5%)进行最终审批。
2.2.2董事会
董事会负责制定公司原料采购管理制度、重大采购决策及审批权限设置,并对重大采购事项(金额超过公司年度采购总额的2%且低于5%)进行审批。
2.2.3总经理办公会
总经理办公会负责审批年度采购预算、重大采购计划及一般采购事项(金额超过公司年度采购总额的0.5%且低于2%),并对采购部提交的采购申请进行审批。
2.3执行机构与职责
2.3.1采购部
采购部作为原料采购的归口管理部门,负责:
(1)制定原料采购计划及预算;
(2)供应商开发、评估及选择;
(3)采购合同谈判、签订及履行;
(4)采购订单管理及跟踪;
(5)采购质量、安全及环保管理;
(6)采购数据分析及持续改进。
2.3.2各生产及使用部门
各生产及使用部门负责:
(1)提出原料需求计划;
(2)参与供应商评估及选择;
(3)对采购原料的质量、数量及交付时间进行验收;
(4)反馈采购过程中的问题及建议。
2.3.3财务部
财务部负责:
(1)采购资金预算及支付管理;
(2)采购发票审核及账务处理;
(3)采购资金使用分析及监督。
2.3.4内控部
内控部负责:
(1)制定原料采购内控流程及标准;
(2)对采购业务进行风险评估及控制;
(3)对采购业务进行日常监督及检查。
2.3.5合规部
合规部负责:
(1)制定原料采购合规管理标准;
(2)对采购业务进行合规性审查;
(3)处理采购过程中的合规问题。
2.3.6质量部
质量部负责:
(1)制定原料质量标准及验收标准;
(2)对采购原料进行质量检验及认证;
(3)处理采购原料的质量问题。
2.3.7物流部
物流部负责:
(1)采购原料的运输及仓储管理;
(2)协调采购原料的配送及交付;
(3)处理采购原料的物流问题。
2.4监督机构与职责
2.4.1内控部
内控部负责对原料采购业务进行日常监督,重点关注以下方面:
(1)采购流程合规性;
(2)采购合同完整性;
(3)采购资金支付合规性;
(4)采购记录完整性。
2.4.2审计部
审计部负责对原料采购业务进行专项审计,重点关注以下方面:
(1)采购流程合规性;
(2)采购合同履约情况;
(3)采购资金使用效率;
(4)采购风险控制情况。
2.4.3合规部
合规部负责对原料采购业务进行合规性审查,重点关注以下方面:
(1)采购行为是否符合法律法规;
(2)采购合同条款是否公平合理;
(3)采购过程中是否存在利益冲突。
2.5协调与联动机制
2.5.1跨部门协调机制
建立跨部门采购协调会议制度,每月召开一次,由总经理办公会成员主持,采购部、各生产及使用部门、财务部、内控部、合规部、质量部、物流部等相关部门参加,协调解决采购过程中的问题及争议。
2.5.2信息共享机制
建立采购信息共享平台,将采购计划、供应商信息、采购合同、采购订单、采购发票、采购验收单等信息纳入平台管理,实现信息共享及透明化。
2.5.3争议解决机制
建立采购争议解决机制,明确争议类型、解决程序及责任主体,确保争议得到及时有效解决。
2.5.4涉外业务协调机制
针对跨国采购业务,建立属地化协调机制,由采购部牵头,合规部、内控部、质量部等部门参与,与当地相关部门建立联系,确保采购活动符合当地法律法规及公司制度要求。
第三章专业领域管理标准
3.1管理目标与核心指标
3.1.1管理目标
(1)采购合规率100%;
(2)采购及时率≥98%;
(3)采购质量合格率100%;
(4)采购成本降低率≥5%;
(5)采购风险发生率≤0.1%。
3.1.2核心KPI
(1)合同审批时效≤3个工作日;
(2)供应商评估周期≤10个工作日;
(3)采购订单交付准时率≥95%;
(4)采购发票处理周期≤5个工作日;
(5)采购资金支付周期≤7个工作日。
3.1.3统计与核算口径
(1)采购合规率=合规采购次数/总采购次数×100%;
(2)采购及时率=及时交付采购次数/总采购次数×100%;
(3)采购质量合格率=合格采购次数/总采购次数×100%;
(4)采购成本降低率=(采购前成本-采购后成本)/采购前成本×100%;
(5)采购风险发生率=发生风险采购次数/总采购次数×100%。
3.2专业标准与规范
3.2.1采购流程标准
制定采购流程标准化作业指导书,明确各环节操作标准、责任主体、操作时限及表单要求。
3.2.2供应商管理标准
制定供应商管理制度,明确供应商分类、评估标准、选择程序、合作管理、退出机制等内容。
3.2.3合同管理标准
制定采购合同管理制度,明确合同范本、谈判程序、签订流程、履行管理、变更及解除等内容。
3.2.4风险控制标准
制定采购风险管理制度,明确风险识别、评估、控制及报告等内容。
3.2.5高风险控制点
(1)高风险点:涉及危险化学品、易制毒、易制爆等特殊物资的采购;
(2)中风险点:涉及金额较大、技术复杂、供应商数量较少的采购;
(3)低风险点:涉及金额较小、技术简单、供应商数量较多的采购。
3.2.6防控措施
(1)高风险点:建立专项审批机制,加强资质审查,实施双人复核,签订安全协议;
(2)中风险点:建立常规审批机制,加强供应商评估,实施单方复核,签订标准合同;
(3)低风险点:建立简化审批机制,实施系统自动校验,签订标准合同。
3.3管理方法与工具
3.3.1管理方法
(1)PDCA循环:通过计划、执行、检查、改进循环,持续优化采购管理;
(2)风险矩阵:通过风险发生的可能性和影响程度,对风险进行分类管理;
(3)全生命周期管理:对采购活动进行全过程管理,从需求提出到最终交付。
3.3.2管理工具
(1)ERP系统:实现采购计划、供应商管理、采购订单、采购发票、采购验收等业务一体化管理;
(2)OA系统:实现采购申请、审批、通知等业务的电子化流转;
(3)CRM系统:实现供应商信息、合作历史、评估结果等信息的电子化管理。
3.3.3应用场景
(1)ERP系统:用于采购计划编制、供应商管理、采购订单管理、采购发票管理、采购验收管理等;
(2)OA系统:用于采购申请审批、采购通知发送、采购合同管理等;
(3)CRM系统:用于供应商信息管理、合作历史管理、供应商评估管理等。
第四章业务流程管理
4.1主流程设计
4.1.1采购需求提出
各生产及使用部门根据生产计划及库存情况,提出原料采购需求,填写《采购需求申请单》,经部门负责人签字后提交采购部。
4.1.2采购计划编制
采购部根据采购需求申请单,编制采购计划,包括采购品种、采购数量、采购时间、采购价格等内容,经采购部负责人签字后提交总经理办公会审批。
4.1.3供应商选择
采购部根据采购计划,选择供应商,进行供应商评估,包括供应商资质审查、供应商能力评估、供应商信誉评估等,选择合格的供应商,签订采购合同。
4.1.4采购订单下达
采购部根据采购合同,下达采购订单,包括采购品种、采购数量、采购时间、采购价格等内容,经采购部负责人签字后发送给供应商。
4.1.5采购订单跟踪
采购部跟踪采购订单的执行情况,包括采购进度、采购质量、采购成本等,及时处理采购过程中的问题。
4.1.6采购验收
各生产及使用部门对采购原料进行验收,填写《采购验收单》,经部门负责人签字后提交采购部。
4.1.7采购发票处理
采购部审核供应商提交的采购发票,无误后提交财务部进行账务处理。
4.1.8采购资金支付
财务部根据采购发票,支付采购资金,并通知采购部。
4.2子流程说明
4.2.1供应商评估子流程
(1)供应商信息收集:通过ERP系统、CRM系统、行业协会、互联网等渠道收集供应商信息;
(2)供应商资质审查:审查供应商营业执照、生产许可证、质量管理体系认证等资质;
(3)供应商能力评估:评估供应商生产能力、技术水平、设备状况等能力;
(4)供应商信誉评估:评估供应商经营状况、财务状况、市场口碑等信誉;
(5)供应商选择:根据评估结果,选择合格的供应商。
4.2.2采购合同谈判子流程
(1)合同条款拟定:根据采购需求及市场情况,拟定合同条款;
(2)合同谈判:与供应商进行合同谈判,协商合同条款;
(3)合同审核:对合同条款进行审核,确保合同条款的合法合规性;
(4)合同签订:与供应商签订采购合同。
4.2.3采购订单下达子流程
(1)采购订单编制:根据采购合同,编制采购订单;
(2)采购订单审核:对采购订单进行审核,确保采购订单的准确性;
(3)采购订单下达:将采购订单发送给供应商。
4.2.4采购验收子流程
(1)验收准备:准备验收标准、验收工具、验收人员等;
(2)验收实施:对采购原料进行质量检验、数量清点、包装检查等;
(3)验收记录:记录验收结果,填写《采购验收单》;
(4)验收报告:提交验收报告,说明验收结果。
4.3流程关键控制点
4.3.1采购需求提出
(1)控制标准:采购需求申请单必须填写完整、准确;
(2)核查方式:采购部对采购需求申请单进行审核,确保采购需求的合理性;
(3)责任主体:各生产及使用部门。
4.3.2采购计划编制
(1)控制标准:采购计划必须符合公司年度采购预算;
(2)核查方式:采购部对采购计划进行审核,确保采购计划的合理性;
(3)责任主体:采购部。
4.3.3供应商选择
(1)控制标准:供应商必须符合公司供应商管理制度的要求;
(2)核查方式:采购部对供应商进行评估,确保供应商的合格性;
(3)责任主体:采购部。
4.3.4采购订单下达
(1)控制标准:采购订单必须与采购合同一致;
(2)核查方式:采购部对采购订单进行审核,确保采购订单的准确性;
(3)责任主体:采购部。
4.3.5采购验收
(1)控制标准:采购原料必须符合公司质量标准;
(2)核查方式:各生产及使用部门对采购原料进行验收,确保采购原料的质量;
(3)责任主体:各生产及使用部门。
4.3.6高风险点双重校验
(1)控制标准:涉及危险化学品、易制毒、易制爆等特殊物资的采购,必须进行双重校验;
(2)核查方式:采购部及内控部对特殊物资采购进行双重校验,确保采购行为的合规性;
(3)责任主体:采购部、内控部。
4.4流程优化机制
4.4.1优化发起条件
(1)采购效率低下;
(2)采购成本过高;
(3)采购风险发生;
(4)法律法规调整;
(5)公司战略调整。
4.4.2评估流程
(1)采购部提出流程优化建议;
(2)内控部对流程优化建议进行评估;
(3)总经理办公会审批流程优化建议。
4.4.3审批权限
流程优化建议由总经理办公会审批。
4.4.4优化时限
流程优化建议应在收到建议后30个工作日内完成评估及审批。
4.4.5全流程复盘
每年至少一次对采购流程进行全流程复盘,评估流程的合理性及有效性,提出优化建议。
第五章权限与审批管理
5.1权限矩阵设计
5.1.1采购申请权限
(1)金额≤1万元:生产及使用部门直接提交采购申请;
(2)1万元<金额≤10万元:生产及使用部门提交采购申请,采购部审核;
(3)10万元<金额≤100万元:生产及使用部门提交采购申请,采购部审核,总经理审批;
(4)100万元<金额:生产及使用部门提交采购申请,采购部审核,总经理办公会审批。
5.1.2采购计划审批权限
(1)年度采购计划:总经理办公会审批;
(2)季度采购计划:采购部负责人审批;
(3)月度采购计划:采购部负责人审批。
5.1.3供应商选择权限
(1)普通供应商:采购部选择;
(2)重要供应商:采购部选择,内控部复核;
(3)战略供应商:采购部选择,内控部复核,总经理审批。
5.1.4采购合同审批权限
(1)金额≤1万元:采购部负责人审批;
(2)1万元<金额≤10万元:采购部负责人审批,总经理审批;
(3)10万元<金额:采购部负责人审批,总经理办公会审批。
5.1.5采购订单下达权限
采购订单由采购部下达,无需审批。
5.1.6采购验收权限
(1)普通采购:生产及使用部门自行验收;
(2)重要采购:生产及使用部门验收,采购部复核;
(3)战略采购:生产及使用部门验收,采购部复核,总经理审批。
5.1.7采购发票处理权限
采购发票由采购部审核,财务部处理。
5.1.8采购资金支付权限
(1)金额≤1万元:财务部直接支付;
(2)1万元<金额≤10万元:财务部审核,总经理审批后支付;
(3)10万元<金额:财务部审核,总经理办公会审批后支付。
5.2审批权限标准
5.2.1审批层级
(1)生产及使用部门:负责采购需求提出;
(2)采购部:负责采购计划编制、供应商选择、采购订单下达、采购验收等;
(3)总经理:负责采购计划审批、采购合同审批、采购发票处理、采购资金支付等;
(4)总经理办公会:负责重大采购事项审批。
5.2.2审批节点
(1)采购申请:生产及使用部门提交;
(2)采购计划:采购部编制,总经理办公会审批;
(3)供应商选择:采购部选择,内控部复核;
(4)采购合同:采购部签订,总经理或总经理办公会审批;
(5)采购订单:采购部下达;
(6)采购验收:生产及使用部门验收,采购部复核;
(7)采购发票:采购部审核,财务部处理;
(8)采购资金支付:财务部处理,总经理或总经理办公会审批。
5.2.3审批时限
(1)采购申请:提交后3个工作日内完成审批;
(2)采购计划:提交后5个工作日内完成审批;
(3)供应商选择:提交后10个工作日内完成评估及审批;
(4)采购合同:提交后10个工作日内完成审批;
(5)采购订单:下达后立即生效;
(6)采购验收:收到后5个工作日内完成验收;
(7)采购发票:审核后3个工作日内完成处理;
(8)采购资金支付:审核后5个工作日内完成支付。
5.2.4越权审批
禁止越权审批,如发现越权审批,由总经理办公会进行调查处理。
5.3授权与代理机制
5.3.1授权条件
(1)采购权限超出个人能力范围;
(2)临时出差或休假;
(3)其他需要授权的情况。
5.3.2授权范围
授权范围不得超过授权人的权限范围。
5.3.3授权期限
授权期限不得超过15个工作日。
5.3.4授权备案
授权需填写《授权委托书》,经部门负责人签字后报采购部备案。
5.3.5代理权限
临时代理权限不得超过15个工作日,结束后及时交接报备。
5.4异常审批流程
5.4.1紧急采购
(1)审批权限:金额≤1万元的紧急采购,采购部直接执行;金额>1万元的紧急采购,采购部提出申请,总经理审批;
(2)审批时限:紧急采购应在3个工作日内完成审批;
(3)审批条件:紧急采购需附风险评估报告,说明紧急原因及风险控制措施。
5.4.2权限外采购
(1)审批权限:权限外采购需经总经理办公会审批;
(2)审批时限:权限外采购应在5个工作日内完成审批;
(3)审批条件:权限外采购需附风险评估报告,说明超出权限的原因及风险控制措施。
5.4.3补批采购
(1)审批权限:补批采购需经原审批人审批;
(2)审批时限:补批采购应在3个工作日内完成审批;
(3)审批条件:补批采购需附说明情况及补批理由。
第六章执行与监督管理
6.1执行要求与标准
6.1.1操作规范
(1)采购申请:填写《采购需求申请单》,明确采购品种、采购数量、采购时间、采购价格等;
(2)采购计划:编制《采购计划表》,明确采购品种、采购数量、采购时间、采购价格等;
(3)供应商选择:填写《供应商评估表》,明确供应商资质、能力、信誉等;
(4)采购合同:签订《采购合同》,明确双方权利义务;
(5)采购订单:下达《采购订单》,明确采购品种、采购数量、采购时间、采购价格等;
(6)采购验收:填写《采购验收单》,明确验收结果;
(7)采购发票:审核《采购发票》,确保发票的准确性;
(8)采购资金支付:处理《采购付款申请单》,确保资金支付的合规性。
6.1.2表单填报
所有表单必须填写完整、准确,不得涂改,如需涂改,需在涂改处签字并注明日期。
6.1.3信息录入
所有采购信息必须及时录入ERP系统、OA系统、CRM系统等,确保信息完整、准确。
6.1.4痕迹留存
所有采购业务必须留下痕迹,包括纸质文件及电子文件,确保可追溯。
6.1.5执行不到位判定
(1)采购申请未填写完整、准确;
(2)采购计划未经审批;
(3)供应商选择未经评估;
(4)采购合同未经签订;
(5)采购订单未经下达;
(6)采购验收未进行;
(7)采购发票未经审核;
(8)采购资金支付未经审批。
6.2监督机制设计
6.2.1日常监督
(1)采购部对采购业务进行日常监督,重点关注采购流程的合规性、采购合同的有效性、采购资金的使用情况等;
(2)内控部对采购业务进行日常监督,重点关注采购业务的风险控制情况;
(3)合规部对采购业务进行日常监督,重点关注采购业务的合规性。
6.2.2专项监督
(1)每年至少开展一次采购业务专项监督,由内控部牵头,合规部、审计部等部门参与;
(2)专项监督内容包括采购流程合规性、采购合同有效性、采购资金使用情况、采购风险控制情况等;
(3)专项监督结果形成书面报告,报总经理办公会审批。
6.2.3突击监督
(1)每年至少开展一次采购业务突击监督,由内控部牵头,合规部、审计部等部门参与;
(2)突击监督内容包括采购现场、采购文件、采购系统等;
(3)突击监督结果形成书面报告,报总经理办公会审批。
6.2.4内控环节嵌入
(1)采购申请审批:确保采购需求的合理性;
(2)供应商选择评估:确保供应商的合格性;
(3)采购合同签订:确保合同条款的合法合规性。
6.2.5落地要求
(1)采购部、内控部、合规部等部门按照监督要求开展监督工作;
(2)监督结果及时反馈,并督促整改;
(3)监督结果作为绩效考核的依据。
6.3检查与审计
6.3.1专项审计
(1)每年至少开展一次采购业务专项审计,由审计部牵头,内控部、合规部等部门参与;
(2)专项审计内容包括采购流程合规性、采购合同有效性、采购资金使用情况、采购风险控制情况等;
(3)专项审计结果形成书面报告,报总经理办公会审批。
6.3.2日常检查
(1)每月至少开展一次采购业务日常检查,由内控部牵头,合规部、审计部等部门参与;
(2)日常检查内容包括采购流程合规性、采购合同有效性、采购资金使用情况等;
(3)日常检查结果形成书面报告,报总经理办公会审批。
6.3.3频次
(1)专项审计每年至少一次;
(2)日常检查每月不少于一次。
6.3.4审计报告
(1)审计结果形成书面报告,报总经理办公会审批;
(2)审计报告内容包括审计发现的问题、原因分析、整改建议等;
(3)审计报告作为绩效考核的依据。
6.4执行情况报告
6.4.1报告主体
采购部、内控部、合规部等部门作为报告主体。
6.4.2报告周期
(1)月度报告:每月结束后5个工作日内提交;
(2)季度报告:每季度结束后10个工作日内提交;
(3)年度报告:每年结束后15个工作日内提交。
6.4.3报告内容
(1)采购业务完成情况;
(2)采购业务存在的问题;
(3)采购业务的风险情况;
(4)采购业务的改进建议。
6.4.4报告要求
(1)报告内容必须真实、准确、完整;
(2)报告数据必须与ERP系统、OA系统、CRM系统等数据一致;
(3)报告结果作为绩效考核的依据。
第七章考核与改进管理
7.1绩效考核指标
7.1.1采购合规率
考核采购业务是否符合法律法规及公司内部制度要求。
7.1.2采购及时率
考核采购订单的交付准时率。
7.1.3采购质量合格率
考核采购原料的质量合格率。
7.1.4采购成本降低率
考核采购成本降低情况。
7.1.5采购风险发生率
考核采购风险发生情况。
7.1.6流程执行效率
考核采购流程的执行效率,包括采购申请审批时效、供应商评估周期、采购订单交付准时率等。
7.1.7供应商管理绩效
考核供应商管理水平,包括供应商评估的准确性、供应商合作的满意度等。
7.1.8团队协作绩效
考核采购团队协作情况,包括跨部门协作的顺畅度、团队沟通的效率等。
7.1.9个人绩效
考核采购人员的个人能力及工作表现,包括专业知识、工作态度、工作业绩等。
7.1.10考核权重
(1)采购合规率:20%;
(2)采购及时率:15%;
(3)采购质量合格率:20%;
(4)采购成本降低率:15%;
(5)采购风险发生率:10%;
(6)流程执行效率:10%;
(7)供应商管理绩效:5%;
(8)团队协作绩效:3%;
(9)个人绩效:2%。
7.1.11评分标准
(1)采购合规率:100%为满分,每低1%扣2分;
(2)采购及时率:100%为满分,每低1%扣2分;
(3)采购质量合格率:100%为满分,每低1%扣2分;
(4)采购成本降低率:100%为满分,每低1%扣2分;
(5)采购风险发生率:0为满分,每高1%扣5分;
(6)流程执行效率:100%为满分,每低1%扣2分;
(7)供应商管理绩效:100%为满分,每低1%扣2分;
(8)团队协作绩效:100%为满分,每低1%扣2分;
(9)个人绩效:100%为满分,每低1%扣2分。
7.1.12考核对象
(1)采购部团队;
(2)采购部个人。
7.1.13考核方法
(1)数据统计:通过ERP系统、OA系统、CRM系统等统计相关数据;
(2)现场核查:通过现场检查、访谈等方式核实相关情况;
(3)问卷调查:通过问卷调查了解相关部门及人员的满意度。
7.2评估周期与方法
7.2.1考核周期
(1)月度考核:每月结束后10个工作日内完成;
(2)季度考核:每季度结束后20个工作日内完成;
(3)年度考核:每年结束后25个工作日内完成。
7.2.2考核方法
(1)数据统计:通过ERP系统、OA系统、CRM系统等统计相关数据;
(2)现场核查:通过现场检查、访谈等方式核实相关情况;
(3)问卷调查:通过问卷调查了解相关部门及人员的满意度。
7.3问题整改机制
7.3.1整改流程
(1)发现问题:通过日常监督、专项监督、专项审计、日常检查等方式发现问题;
(2)立项整改:将问题纳入整改计划,明确整改责任人、整改时限、整改措施等;
(3)整改实施:按照整改计划实施整改措施;
(4)复核验收:对整改结果进行复核验收,确保问题得到有效解决;
(5)销号归档:对整改问题进行销号归档,并形成书面报告。
7.3.2整改分类
(1)一般问题:指对公司整体管理影响较小的问题;
(2)较重问题:指对公司整体管理有一定影响的问题;
(3)重大问题:指对公司整体管理有较大影响的问题。
7.3.3整改时限
(1)一般问题:≤7个工作日;
(2)较重问题:≤30个工作日;
(3)重大问题:≤60个工作日。
7.3.4责任追究
(1)对未按期完成整改的,进行通报批评;
(2)对造成严重后果的,进行责任追究。
7.3.5复核验收
(1)整改完成后,由发现问题部门进行复核验收;
(2)复核验收合格的,进行销号归档;
(3)复核验收不合格的,重新整改。
7.3.6销号归档
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