安全生产工程师考核试卷及答案解析

安全生产工程师考核试卷及答案解析填空题（10题，1分/题）1.《中华人民共和国安全生产法》最新修正后施行时间是______年______月______日。2.“三违”行为包括违章指挥、违章作业和______。3.“四不伤害”原则是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、______。4.车间内消防通道的最小宽度不应小于______米。5.特种作业人员必须经专门培训并取得______，方可上岗作业。6.一般生产安全事故是指造成______人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。7.安全生产责任制的核心是______。8.应急演练按内容可分为综合演练和______。9.劳动防护用品的“三证”是生产许可证、产品合格证和______。10.海因里希法则中，重伤/死亡、轻伤、无伤害事故的比例约为______。填空题答案1.2021912.违反劳动纪律3.保护他人不受伤害4.1.45.特种作业操作证6.37.责任明确8.专项演练9.安全鉴定证10.1:29:300单项选择题（10题，2分/题）1.下列不属于特种作业的是（）A.电工B.焊工C.钳工D.架子工2.生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作（）A.全面负责B.负主要责任C.负直接责任D.负间接责任3.事故隐患排查治理的责任主体是（）A.当地政府B.生产经营单位C.应急管理部门D.行业协会4.下列属于劳动防护用品的是（）A.安全帽B.工作服C.防护手套D.以上都是5.一般事故隐患整改后，（）组织验收。A.生产经营单位B.当地应急局C.行业专家D.上级主管部门6.安全生产教育和培训的对象不包括（）A.新员工B.在岗员工C.离岗6个月以上复工员工D.退休员工7.消防设施应当（）至少全面检查一次。A.每月B.每季度C.每半年D.每年8.下列属于重大危险源的是（）A.存储10吨汽油的储罐B.存储5吨柴油的仓库C.小型配电室D.普通办公室9.安全生产责任制考核周期一般为（）A.每月B.每季度C.每半年D.每年10.事故发生后，现场有关人员应当立即向（）报告。A.本单位负责人B.当地应急局C.119D.120单项选择题答案1.C2.A3.B4.D5.A6.D7.A8.A9.D10.A多项选择题（10题，2分/题）1.安全生产责任制应覆盖的范围包括（）A.所有岗位B.所有人员C.所有生产经营活动D.所有设备设施2.事故调查处理“四不放过”原则包括（）A.事故原因未查清不放过B.责任人未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未教育不放过3.劳动防护用品配备原则包括（）A.按需配备B.标准配备C.免费配备D.定期更换4.应急演练的目的包括（）A.检验预案B.锻炼队伍C.磨合机制D.科普宣教5.下列属于安全生产规章制度的是（）A.安全生产责任制B.安全操作规程C.隐患排查治理制度D.考勤制度6.一般事故隐患的特点是（）A.危害和整改难度较小B.发现后可立即整改排除C.整改时间较长D.需停产停业整改7.生产经营单位安全管理机构职责包括（）A.组织制定安全规章制度B.开展安全教育培训C.组织隐患排查治理D.承担事故调查责任8.下列属于危险化学品的是（）A.汽油B.酒精C.硫酸D.食用油9.安全生产教育和培训内容包括（）A.法律法规B.操作规程C.应急技能D.事故案例10.事故报告应包括的内容有（）A.事故单位概况B.发生时间地点C.简要经过D.伤亡情况多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.AB7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD判断题（10题，2分/题）1.特种作业人员必须持证上岗，无证不得作业。（）2.生产经营单位可将安全生产责任承包给他人。（）3.海因里希法则中，每330起事故对应300起无伤害、29起重伤、1起死亡。（）4.消防通道可堆放少量杂物，不得完全堵塞。（）5.一般事故隐患整改完成后无需记录。（）6.生产经营单位主要负责人是安全生产第一责任人。（）7.劳动防护用品可由员工自行购买，单位报销。（）8.应急演练结束后无需总结评估。（）9.事故发生后，单位负责人应于1小时内向当地应急部门报告。（）10.安全生产责任制考核结果无需公示。（）判断题答案1.√2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.×简答题（4题，5分/题）1.简述安全生产责任制的主要内容。答案：包括三方面：①各级领导职责（主要负责人全面负责，分管负责人具体负责）；②职能部门职责（安全部门组织隐患排查，生产部门落实现场安全）；③岗位员工职责（遵守规程、正确佩戴劳保用品）。核心是“谁主管、谁负责，管业务必须管安全”，覆盖所有人员、岗位和活动。2.简述“四不伤害”原则及内涵。答案：①不伤害自己：遵守规定，不冒险作业；②不伤害他人：不违规操作影响他人，制止他人违章；③不被他人伤害：远离危险，拒绝违章指挥；④保护他人不受伤害：提醒、救助处于危险中的他人。是全员主动参与安全的行为准则。3.简述事故隐患排查治理的基本流程。答案：①排查：日常/专项检查发现隐患；②登记：建立台账记录隐患内容、等级；③评估：判断一般/重大隐患；④治理：一般隐患立即整改，重大隐患制定方案停产整改；⑤验收：整改后组织验收；⑥记录：保存全流程记录，形成闭环。4.简述劳动防护用品的配备原则。答案：①按需配备：根据岗位危险程度（如高空作业配安全带）；②标准配备：符合国家/行业标准；③免费配备：单位免费提供，不得收费；④定期更换：按周期/磨损情况更换，确保防护有效。同时教育员工正确使用维护。讨论题（2题，5分/题）1.结合实际谈谈如何落实企业安全生产主体责任。答案：需从多方面推进：①建立责任体系：从主要负责人到一线员工签订责任书，定期考核；②完善制度：制定安全规程、隐患排查等制度；③投入保障：按规定提取安全费用，用于设施改造、培训；④教育培训：全员三级教育、在岗定期培训；⑤隐患治理：常态化排查，闭环管理；⑥应急管理：制定预案、定期演练；⑦监督考核：安全纳入绩效，奖惩分明。例如某企业每月安全检查、每季度演练，有效降低事故率。2.讨论应急演练在安全生产中的作用及常见问题改进措施。答案：作用：①检验预案可行性；②锻炼队伍处置能力；③磨合部门协同机制；④提高员工应急意识