安全生产培训测试题及答案

安全生产培训测试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填入括号内）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有（）。A.监督责任  B.直接责任  C.间接责任  D.协助责任答案：B2.下列哪项不属于安全生产“三同时”内容（）。A.同时设计  B.同时施工  C.同时验收  D.同时投入生产和使用答案：C3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故应在事故发生后（）小时内上报。A.1  B.2  C.3  D.4答案：B4.下列关于特种作业人员管理说法正确的是（）。A.每两年复审一次  B.可无证上岗  C.复审不合格可继续作业  D.证书全国有效答案：D5.安全色中，表示禁止、停止的颜色是（）。A.红色  B.黄色  C.蓝色  D.绿色答案：A6.依据《消防法》，单位应当至少每（）进行一次全面消防检测。A.月  B.季度  C.半年  D.年答案：D7.下列哪项属于第一类危险源（）。A.操作失误  B.高温高压容器  C.管理缺陷  D.培训不足答案：B8.安全生产标准化建设的核心是（）。A.建立台账  B.风险分级管控和隐患排查治理  C.安全宣传  D.应急演练答案：B9.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）档案。A.安全培训  B.职业健康监护  C.工资  D.考勤答案：B10.下列哪项不是事故应急救援的基本任务（）。A.抢救受害人员  B.控制危险源  C.追究责任  D.恢复生产答案：C11.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故发生之日起（）日内提出工伤认定申请。A.7  B.15  C.30  D.60答案：C12.下列哪项属于物理性职业病危害因素（）。A.铅  B.噪声  C.苯  D.一氧化碳答案：B13.安全标志“必须戴安全帽”属于（）。A.禁止标志  B.警告标志  C.指令标志  D.提示标志答案：C14.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应由（）组织制定。A.班组长  B.安全员  C.主要负责人  D.工会主席答案：C15.下列哪项不是应急预案体系的内容（）。A.综合应急预案  B.专项应急预案  C.现场处置方案  D.安全责任书答案：D16.依据《危险化学品安全管理条例》，剧毒化学品实行（）制度。A.双人收发、双人保管  B.单人管理  C.无需登记  D.年度申报答案：A17.下列哪项属于能量意外释放理论中的屏蔽措施（）。A.安全培训  B.设置防爆墙  C.安全责任制  D.安全检查答案：B18.安全生产的“红线意识”强调的是（）。A.发展决不能以牺牲人的生命为代价  B.效益优先  C.事故难免  D.经济第一答案：A19.下列哪项不属于事故直接原因（）。A.设备故障  B.操作错误  C.管理缺陷  D.防护装置缺失答案：C20.依据《安全生产法》，从业人员发现事故隐患应当（）。A.立即报告  B.自行处理  C.等待领导指示  D.忽略不计答案：A21.下列哪项属于安全生产投入（）。A.员工旅游  B.购买意外险  C.安全设施改造  D.年终奖答案：C22.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当进行经常性维护保养，并（）至少进行一次自行检查。A.每周  B.每月  C.每季度  D.每年答案：B23.下列哪项属于行为性危险有害因素（）。A.高温  B.指挥错误  C.粉尘  D.噪声答案：B24.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当至少每（）组织一次综合应急预案演练。A.月  B.季度  C.半年  D.年答案：D25.下列哪项不是安全文化的核心要素（）。A.安全承诺  B.安全激励  C.安全罚款  D.安全沟通答案：C26.依据《工贸行业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业应当严格遵守（）原则。A.先作业、后检测  B.先检测、后作业  C.边作业、边检测  D.无需检测答案：B27.下列哪项属于化学性灼伤（）。A.蒸汽烫伤  B.火焰烧伤  C.强酸灼伤  D.电击伤答案：C28.依据《安全生产法》，生产经营单位应当为从业人员配备符合（）的劳动防护用品。A.企业标准  B.地方标准  C.国家标准或行业标准  D.国际标准答案：C29.下列哪项属于安全生产管理中的“PDCA”循环的“C”阶段（）。A.计划  B.实施  C.检查  D.改进答案：C30.依据《安全生产法》，事故调查处理应当坚持（）原则。A.快速、高效  B.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效  C.经济优先  D.简化程序答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，请将所有正确选项的字母填入括号内，漏选、错选均不得分）31.下列哪些属于安全生产管理的基本方针（）。A.安全第一  B.预防为主  C.综合治理  D.效益优先答案：A、B、C32.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施（）。A.设置职业卫生管理机构  B.制定职业病防治计划  C.建立职业卫生档案  D.隐瞒职业病危害答案：A、B、C33.下列哪些属于事故应急救援的基本程序（）。A.接警与响应  B.应急恢复  C.事故调查  D.现场指挥与协调答案：A、B、D34.下列哪些属于特种作业（）。A.电工作业  B.焊接与热切割作业  C.高处作业  D.保洁作业答案：A、B、C35.下列哪些属于安全生产教育培训的内容（）。A.安全法律法规  B.安全操作规程  C.应急处理知识  D.企业文化答案：A、B、C36.下列哪些属于重大危险源（）。A.储存10t液氨的储罐  B.储存50t汽油的储罐  C.锅炉  D.办公桌答案：A、B、C37.下列哪些属于事故隐患（）。A.安全出口上锁  B.电线老化  C.员工未戴安全帽  D.安全制度健全答案：A、B、C38.下列哪些属于安全生产的“五要素”（）。A.安全文化  B.安全法制  C.安全责任  D.安全投入答案：A、B、C、D39.下列哪些属于应急物资（）。A.灭火器  B.应急照明  C.急救箱  D.办公电脑答案：A、B、C40.下列哪些属于安全生产违法行为行政处罚的种类（）。A.警告  B.罚款  C.没收违法所得  D.拘留答案：A、B、C、D三、填空题（每空1分，共20分）41.安全生产“红线意识”是指发展决不能以________为代价。答案：人的生命42.依据《安全生产法，生产经营单位应当建立________和________双重预防机制。答案：安全风险分级管控、隐患排查治理43.职业病防治工作坚持________、________的方针。答案：预防为主、防治结合44.事故调查的“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、________、整改措施未落实不放过、________。答案：责任人员未处理不放过、有关人员未受到教育不放过45.依据《消防法，消防工作贯彻________、________的方针。答案：预防为主、防消结合46.安全标志分为禁止标志、警告标志、________、提示标志四类。答案：指令标志47.依据《生产安全事故应急条例，生产经营单位应当制定________、专项应急预案和________。答案：综合应急预案、现场处置方案48.特种作业操作证每________年复审一次。答案：349.安全生产标准化建设的核心是________和________。答案：风险分级管控、隐患排查治理50.依据《工伤保险条例，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇费用由________负担。答案：用人单位四、简答题（共30分）51.简述安全生产事故隐患排查治理的基本流程。（8分）答案：（1）隐患排查：制定排查计划，明确排查范围、内容、频次和责任人；（2）隐患登记：建立隐患台账，记录隐患名称、位置、类型、级别、整改责任人、整改期限；（3）隐患评估：对隐患进行分级，确定重大隐患和一般隐患；（4）隐患整改：制定整改方案，落实整改资金、措施、责任人、时限；（5）验收销号：整改完成后组织验收，合格予以销号，不合格重新整改；（6）持续改进：定期分析隐患数据，完善管理制度，防止重复发生。52.简述有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的具体要求。（7分）答案：（1）先通风：作业前必须采用机械通风或自然通风方式，将有限空间内有毒有害气体、易燃易爆气体、氧气浓度调整到安全范围；（2）再检测：使用合格检测仪器对氧气、可燃气体、有毒气体浓度进行检测，检测点应覆盖空间上、中、下部，检测合格后方可作业；（3）后作业：作业人员必须佩戴符合要求的个体防护装备，设专人监护，保持持续通风和定时检测，发现异常立即停止作业并撤离。53.简述企业开展应急预案演练的目的及主要步骤。（7分）答案：目的：检验预案可行性、锻炼应急队伍、磨合联动机制、提高员工避险逃生能力。步骤：（1）制定演练计划，明确目标、类型、时间、地点、参与部门；（2）编写演练方案，设计事故情景、演练流程、评估标准；（3）演练准备，召开协调会，布置现场，检查装备；（4）组织实施，按方案启动响应，开展救援行动；（5）评估总结，记录问题，修订预案，完善措施。54.简述安全生产教育培训的主要内容。（8分）答案：（1）国家安全生产法律法规、标准规范；（2）本单位安全生产责任制、规章制度和操作规程；（3）岗位危险有害因素、安全操作技能；（4）事故案例分析、应急处置措施；（5）个人防护用品的正确佩戴与维护；（6）安全设备设施的使用与维护；（7）自救互救、疏散逃生知识；（8）新工艺、新技术、新材料、新设备的安全要求。五、案例分析题（共50分）55.案例背景：2022年6月15日，某化工公司甲苯储罐区发生爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。事故调查组查明：（1）储罐液位计失灵，导致甲苯超量充装；（2）现场使用的防爆电气设备不防爆；（3）操作人员未按规程进行巡回检查；（4）公司未组织专项应急预案演练；（5）安全投入不足，未按期更换老旧设备。问题：（1）依据《生产安全事故报告和调查处理条例，该事故属于哪一类事故？（2分）答案：较大事故。（2）请用事故致因理论分析该事故的直接原因和间接原因。（10分）答案：直接原因：①储罐液位计失灵导致超量充装，甲苯溢出遇点火源爆炸；②使用非防爆电气设备，产生火花引燃甲苯蒸气。间接原因：①管理缺陷：未落实设备巡检制度，液位计失修；②技术缺陷：防爆区域电气设备选型错误；③教育培训不足：操作人员安全意识淡薄；④应急准备不足：未开展专项演练，员工应急处置能力差；⑤安全投入不足：老旧设备未及时更换。（3）依据《安全生产法，指出该公司及其主要负责人应承担的法律责任。（8分）答案：公司：责令限期改正，处50万元以上200万元以下罚款；情节严重的，责令停产整顿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。主要负责人：未履行安全生产管理职责，导致事故，处上一年年收入40%罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任；终身不得担任本行业生产经营单位主要负责人。（4）请提出针对此类储罐区的系统性整改措施。（15分）答案：技术措施：①更换合格液位计，设置高低位报警及联锁切断装置；②防爆区域按GB50058选型防爆电气设备；③安装可燃气体检测报警系统，与通风联锁；④储罐设置紧急切断阀、泡沫灭火系统、喷淋冷却系统；⑤采用DCS系统实现远程监控。管理措施：①建立设备台账，制定年度检维修计划；②实施风险分级管控，将储罐区划为重大风险区域；③开展专项应急预案演练，每半年至少一次；④加强操作人员培训，实行持证上岗；⑤设立安全专项资金，比例不低于营业收入的1.5%，专款专用；⑥引入第三方安全审计，每年至少一次。（5）若你作为该公司新任安全总监，请写出一年内安全工作行动计划。（15分）答案：第一季度：①完成全厂安全现状评估，形成问题清单