解除劳动合同个人声明样本

解除劳动合同个人声明样本一、引言当劳动者决定与用人单位解除劳动合同时，一份规范的解除劳动合同个人声明是必不可少的法律文书。它不仅是劳动者向用人单位明确表达解除意愿的正式凭证，也为后续的工作交接、薪资结算等事宜提供了基本依据。撰写并提交此声明，有助于确保离职流程的顺利进行，维护双方的合法权益。请注意，在提交此类声明前，建议您已熟悉《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规中关于劳动者单方解除劳动合同的规定，特别是关于提前通知期的要求（一般情况下为提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知）。同时，确保声明内容真实、表述清晰、态度诚恳。二、解除劳动合同个人声明（样本）解除劳动合同个人声明致：[用人单位全称]人力资源部（或相关负责人）本人[您的姓名]，身份证号码：[您的身份证号码]，系贵公司[您所在的部门]员工，担任[您担任的职务]一职。本人与贵公司签订的劳动合同期限为自[劳动合同起始日期，例如：YYYY年MM月DD日]至[劳动合同终止日期，例如：YYYY年MM月DD日或无固定期限]。现因[请在此处简述解除劳动合同的原因，例如：个人职业发展规划/个人原因/家庭原因等——请注意，如因用人单位存在法定过错情形而解除，表述需更为严谨，建议咨询专业人士]，经本人慎重考虑，决定依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向公司提出解除劳动合同。本人计划的劳动合同解除日期为[您计划的解除劳动合同日期，例如：YYYY年MM月DD日]。该日期将满足法定的提前通知期限要求。在此期间，本人将一如既往地坚守岗位，认真负责地完成各项本职工作，并积极配合公司办理工作交接手续，以确保工作的平稳过渡，尽量减少因本人离职给公司带来的不便。关于离职前的薪资结算、社会保险及住房公积金的转移、人事档案及离职证明等事宜，恳请公司届时予以协助办理。感谢公司在本人任职期间给予的培养、信任与机会。对于由此给公司带来的任何不便，本人深表歉意。特此声明。声明人（签名）：[您的手写签名]联系电话：[您的联系电话]日期：YYYY年MM月DD日三、使用说明1.【】中的内容替换：请将上述样本中所有【】包含的占位符内容，替换为您的实际个人信息及具体情况。2.解除原因：“解除原因”部分，如为个人原因，简述即可，无需过多展开。如涉及用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形（如未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等），建议在声明中明确指出，并保留相关证据，必要时咨询劳动法律专业人士，以保障自身合法权益。3.解除日期：“计划的劳动合同解除日期”应根据您的实际情况确定，并确保从提交声明之日起到该解除日期，满足《劳动合同法》规定的提前通知期（一般情况下为三十日，试用期内为三日）。例如，若您于YYYY年MM月DD日提交声明，且处于正式用工期，那么解除日期最早可为三十日后的日期。4.书面提交与留存：建议将此声明打印出来，亲笔签名并填写日期。提交时，最好能获得用人单位接收人员的签收凭证，或通过EMS等可追踪的快递方式邮寄至公司人力资源部门，并保留好邮寄回执，以备后续可能发生的争议。如有条件，可同时保留一份电子版或复印件。5.工作交接：积极配合工作交接是劳动者的义务，在声明中明确表达此意愿，有助于维护良好的离职关系。6.法律咨询：劳动合同的解除涉及法律规定，上