版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(2025年)两个体系安全考试试题及答案单项选择题(每题2分,共40分)1.双重预防体系建设的核心是()A.风险分级管控和隐患排查治理B.安全教育培训C.应急救援演练D.设备维护保养答案:A。双重预防体系就是指风险分级管控和隐患排查治理,通过对风险的识别、评估、管控,以及对隐患的排查、治理,来预防事故的发生,这是其核心内容。安全教育培训、应急救援演练、设备维护保养虽然也是安全生产工作的重要部分,但不是双重预防体系的核心。2.风险分级管控中,风险等级最高的是()A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案:A。风险分级通常分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,重大风险是可能导致严重后果、发生可能性较高的风险,其等级最高。3.隐患排查的方式不包括()A.定期排查B.不定期排查C.远程排查D.专项排查答案:C。常见的隐患排查方式有定期排查,按照规定的时间间隔进行全面检查;不定期排查,根据实际情况随时开展;专项排查,针对特定的设备、场所或问题进行排查。远程排查不属于常规的隐患排查方式。4.以下哪种不属于危险有害因素中的物理性危险有害因素()A.噪声B.粉尘与气溶胶C.电磁辐射D.高温物质答案:B。粉尘与气溶胶属于化学性危险有害因素。物理性危险有害因素包括噪声、电磁辐射、高温物质等,它们是以物理性质对人体或设备造成危害。5.风险点划分应遵循()原则A.大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰B.越大越好C.越小越好D.随意划分答案:A。风险点划分需要考虑多方面因素,要大小适中,既不能过大导致管理不细致,也不能过小增加管理成本;便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰,这样才能有效进行风险管控。6.企业应建立()机制,及时更新风险管控信息。A.动态管理B.静态管理C.定期管理D.不定期管理答案:A。企业面临的内外部环境不断变化,风险也会随之改变,所以应建立动态管理机制,及时更新风险管控信息,以确保风险始终处于可控状态。7.隐患排查治理流程不包括()A.制定排查计划B.实施排查C.隐患整改D.风险评估答案:D。隐患排查治理流程包括制定排查计划,明确排查的时间、范围、方法等;实施排查,按照计划进行检查;发现隐患后进行整改。而风险评估是风险分级管控中的环节,不属于隐患排查治理流程。8.以下属于人的不安全行为的是()A.设备防护装置缺失B.未正确佩戴个人防护用品C.电气线路老化D.作业场所通风不良答案:B。未正确佩戴个人防护用品是人的行为不符合安全要求,属于人的不安全行为。设备防护装置缺失、电气线路老化属于物的不安全状态,作业场所通风不良属于环境的不安全因素。9.风险管控措施中,()是最优先选择的措施。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施答案:A。工程技术措施是通过采取技术手段从根本上消除或降低风险,如安装防护装置、改进工艺等,是最优先选择的风险管控措施。管理措施、培训教育措施和个体防护措施相对来说是在工程技术措施无法完全解决问题时采取的补充措施。10.企业应至少()对双重预防体系进行一次系统性评审。A.每年B.每半年C.每季度D.每月答案:A。企业需要对双重预防体系的运行效果进行评估和改进,每年进行一次系统性评审可以及时发现体系存在的问题,确保其持续有效运行。11.以下哪种情况不属于重大事故隐患()A.未按规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员B.危险化学品生产、经营单位主要负责人和安全生产管理人员未依法经考核合格C.安全出口数量不足D.设备表面有灰尘答案:D。设备表面有灰尘一般不会直接导致严重的安全事故,不属于重大事故隐患。未按规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、危险化学品生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员未依法经考核合格、安全出口数量不足等情况都可能严重影响安全生产,属于重大事故隐患。12.风险评估的方法不包括()A.作业条件危险性评价法(LEC)B.安全检查表法C.头脑风暴法D.风险矩阵法答案:C。头脑风暴法主要用于收集创意和想法,不是专门的风险评估方法。作业条件危险性评价法(LEC)、安全检查表法、风险矩阵法都是常见的风险评估方法。13.隐患排查治理台账应包括()等内容。A.隐患名称、隐患等级、整改措施、整改期限、整改责任人B.员工姓名、工作岗位C.设备型号、规格D.企业名称、地址答案:A。隐患排查治理台账主要记录隐患相关信息,包括隐患名称、隐患等级、整改措施、整改期限、整改责任人等,以便对隐患治理情况进行跟踪和管理。员工姓名、工作岗位、设备型号规格、企业名称地址等与隐患排查治理的核心内容无关。14.企业应将风险管控信息告知()A.全体员工B.部分管理人员C.安全管理人员D.企业负责人答案:A。全体员工都在企业的生产经营活动中,了解风险管控信息有助于他们在工作中识别和防范风险,保障自身安全和企业的安全生产。15.以下属于环境的不安全因素的是()A.员工操作失误B.照明不足C.设备故障D.安全制度不完善答案:B。照明不足属于作业环境方面的问题,会影响员工的操作和安全,属于环境的不安全因素。员工操作失误属于人的不安全行为,设备故障属于物的不安全状态,安全制度不完善属于管理上的缺陷。16.对于重大风险,应采取()措施进行管控。A.立即停产整改B.加强监测和管理C.定期检查D.按计划整改答案:A。重大风险可能导致严重的后果,为了避免事故发生,应立即停产整改,消除风险后再恢复生产。加强监测和管理、定期检查、按计划整改适用于一般风险或较大风险。17.隐患整改完成后,应进行()A.验收B.复查C.评估D.以上都是答案:D。隐患整改完成后,需要进行验收,确认整改是否达到要求;进行复查,确保隐患没有反弹;进行评估,总结整改过程中的经验教训,所以以上都是必要的步骤。18.双重预防体系建设应与企业的()相结合。A.日常生产经营活动B.文化建设C.市场营销D.财务管理答案:A。双重预防体系建设的目的是保障企业的安全生产,应与企业的日常生产经营活动紧密结合,贯穿于生产的各个环节,而文化建设、市场营销、财务管理与双重预防体系的直接关联性较小。19.风险分级管控的顺序是()A.风险识别、风险评估、风险管控B.风险评估、风险识别、风险管控C.风险管控、风险识别、风险评估D.风险识别、风险管控、风险评估答案:A。首先要识别出企业存在的各种风险,然后对识别出的风险进行评估,确定其等级和可能造成的后果,最后根据评估结果采取相应的管控措施。20.企业应根据()确定隐患排查的周期。A.风险等级B.生产规模C.员工数量D.设备数量答案:A。风险等级越高,发生事故的可能性和后果越严重,需要更频繁地进行隐患排查,所以应根据风险等级确定隐患排查的周期。生产规模、员工数量、设备数量与隐患排查周期没有直接的决定关系。多项选择题(每题3分,共30分)1.双重预防体系建设的意义包括()A.有效防范和遏制重特大事故B.提升企业本质安全水平C.落实企业安全生产主体责任D.提高企业经济效益答案:ABC。双重预防体系通过风险分级管控和隐患排查治理,能够提前识别和控制风险,消除隐患,从而有效防范和遏制重特大事故;不断完善企业的安全管理,提升企业本质安全水平;明确企业各层级、各岗位的安全责任,落实企业安全生产主体责任。虽然安全生产状况的改善可能间接影响企业经济效益,但提高企业经济效益不是双重预防体系建设的直接意义。2.风险管控措施包括()A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.应急处置措施答案:ABCD。工程技术措施如安装防护装置、改进工艺等;管理措施包括制定规章制度、明确责任等;培训教育措施用于提高员工的安全意识和技能;应急处置措施是在事故发生时采取的应对措施,这些都是风险管控的有效手段。3.隐患排查的类型有()A.综合性排查B.专业性排查C.季节性排查D.节假日及特殊时期排查答案:ABCD。综合性排查是对企业整体安全状况的全面检查;专业性排查针对特定的专业领域或设备进行;季节性排查考虑不同季节的特点和可能带来的安全风险;节假日及特殊时期排查是在这些特殊时段加强安全检查,确保安全生产。4.危险有害因素的分类包括()A.人的因素B.物的因素C.环境因素D.管理因素答案:ABCD。人的因素如人的不安全行为;物的因素包括设备故障、防护缺失等;环境因素如作业场所的温度、湿度、通风等;管理因素如安全制度不完善、安全管理不到位等。5.企业在双重预防体系建设中应做到()A.全员参与B.全过程控制C.全方位覆盖D.持续改进答案:ABCD。全员参与可以让企业的每个员工都认识到安全的重要性,积极参与到体系建设中;全过程控制要求对生产经营的各个环节进行风险管控和隐患排查;全方位覆盖确保企业的各个领域、各个方面都纳入体系管理;持续改进可以不断完善体系,提高企业的安全管理水平。6.以下属于重大事故隐患判定标准的有()A.违反法律、法规有关规定,整改时间长或可能造成较严重危害的B.涉及重大危险源的C.具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,作业人员在10人以上的D.设备老化但仍可正常运行的答案:ABC。违反法律、法规有关规定,整改时间长或可能造成较严重危害的情况,会对安全生产构成重大威胁;涉及重大危险源的场所一旦发生事故,后果严重;具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,作业人员在10人以上,一旦发生事故可能导致较多人员伤亡。设备老化但仍可正常运行不一定属于重大事故隐患,需要根据具体情况判断。7.风险评估的目的是()A.确定风险等级B.确定风险是否可接受C.为风险管控提供依据D.发现隐患答案:ABC。风险评估通过对风险的可能性和后果进行分析,确定风险等级;判断风险是否在可接受的范围内;根据评估结果制定相应的风险管控措施,为风险管控提供依据。发现隐患是隐患排查的目的,不是风险评估的目的。8.企业应建立的双重预防体系相关制度包括()A.风险分级管控制度B.隐患排查治理制度C.安全教育培训制度D.应急管理制度答案:ABCD。风险分级管控制度明确风险管控的流程和方法;隐患排查治理制度规范隐患排查的周期、方法和整改要求;安全教育培训制度提高员工的安全意识和技能;应急管理制度确保在事故发生时能够及时、有效地进行应对。9.以下属于物的不安全状态的有()A.设备防护装置损坏B.电气线路短路C.作业场所杂乱D.安全标志缺失答案:ABD。设备防护装置损坏、电气线路短路、安全标志缺失都属于物的状态不符合安全要求。作业场所杂乱属于环境的不安全因素。10.双重预防体系建设的步骤包括()A.成立组织机构B.开展培训教育C.进行风险识别与评估D.实施风险管控与隐患排查治理答案:ABCD。成立组织机构可以确保体系建设有组织、有领导地进行;开展培训教育让员工了解体系建设的要求和方法;进行风险识别与评估是体系建设的基础;实施风险管控与隐患排查治理是体系建设的核心内容。判断题(每题2分,共20分)1.双重预防体系建设只需要安全管理人员参与即可。(×)双重预防体系建设需要全员参与,每个员工都在企业的生产经营活动中,都可能面临风险和发现隐患,只有全员参与才能确保体系建设的全面性和有效性。2.风险分级管控和隐患排查治理是相互独立的两个体系。(×)风险分级管控和隐患排查治理是相互关联、相互促进的。风险分级管控是隐患排查治理的前提,通过对风险的管控可以减少隐患的产生;隐患排查治理是风险分级管控的补充,通过排查隐患可以发现新的风险,进一步完善风险管控措施。3.企业可以不进行风险评估,直接进行隐患排查治理。(×)风险评估是风险分级管控和隐患排查治理的重要基础,通过风险评估可以确定风险的等级和可能造成的后果,为隐患排查治理提供重点和方向。不进行风险评估,隐患排查治理可能缺乏针对性。4.只要设备能够正常运行,就不存在安全隐患。(×)设备正常运行并不意味着不存在安全隐患,设备可能存在潜在的故障、防护装置缺失、老化等问题,这些都可能在一定条件下引发事故,所以不能仅仅根据设备是否正常运行来判断是否存在安全隐患。5.隐患排查治理工作只需要在事故发生后进行。(×)隐患排查治理工作应贯穿于企业生产经营的全过程,是一项日常性的工作。通过定期和不定期的隐患排查,可以及时发现和消除隐患,预防事故的发生,而不是只在事故发生后进行。6.企业应将重大风险信息告知相关人员,但无需告知一般风险信息。(×)企业应将所有风险信息,包括重大风险和一般风险信息,告知全体员工。让员工了解所有风险信息有助于他们在工作中识别和防范风险,保障自身安全。7.风险管控措施一旦确定,就不能再进行调整。(×)企业面临的内外部环境不断变化,风险也会随之改变,所以风险管控措施需要根据实际情况进行动态调整,以确保风险始终处于可控状态。8.隐患整改完成后,不需要进行验收。(×)隐患整改完成后,必须进行验收,以确认整改是否达到要求,隐患是否真正消除。只有通过验收,才能确保隐患得到有效治理。9.双重预防体系建设不需要与企业的信息化建设相结合。(×)将双重预防体系建设与企业的信息化建设相结合,可以利用信息技术提高风险管控和隐患排查治理的效率和准确性,实现信息的快速传递和共享,便于企业进行动态管理。10.企业可以不制定隐患排查治理计划。(×)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广西贵港市电子商务促进中心招募就业见习人员2人备考题库含答案详解(新)
- 2026四川凉山州西昌市第二人民医院招聘后勤保障科工作人员1名备考题库含答案详解(基础题)
- 2026新疆博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司招聘4人备考题库带答案详解(模拟题)
- 2026广东广州番禺中学附属学校招聘备考题库带答案详解(夺分金卷)
- 2026广东中山市大涌镇隆镇物业管理有限公司招聘备考题库及答案详解(名师系列)
- 2026内蒙古鄂尔多斯东胜区志愿者招募备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2026年云南公务员考试备考题库(8925人)附答案详解(巩固)
- 2026云南临沧沧源佤族自治县勐省中心卫生院招聘村卫生室工作人员5人备考题库带答案详解(a卷)
- 2026上半年贵州事业单位联考黔东南州招聘948人备考题库带答案详解(预热题)
- 2026上半年贵州事业单位联考贵阳学院招聘5人备考题库带答案详解(完整版)
- 手术室压疮研究新进展及成果汇报
- 2025年陕西省中考英语试题卷(含答案及解析)
- T/GMIAAC 002-20232型糖尿病强化管理、逆转及缓解诊疗标准与技术规范
- 科学教师培训课件
- 股权激励协议范本
- 2024生物样本库中生物样本处理方法的确认和验证要求
- 国产电视剧报审表
- 农业技术推广指导-农业推广的概念与基本原理
- TCSAE 153-2020 汽车高寒地区环境适应性试验方法
- 乳液聚合乳液聚合机理
- 4D厨房设备设施管理责任卡
评论
0/150
提交评论