2025年江门总工会面试题库答案

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一、单项选择题（每题2分，共20分）1.中国共产党成立的时间是：A.1921年7月1日B.1927年7月1日C.1949年10月1日D.1937年7月7日答案：A2.以下哪一项不属于社会主义核心价值观的内容？A.富强B.民主C.文明D.宗教答案：D3.我国现行的宪法是哪一年颁布的？A.1975年B.1982年C.1999年D.2004年答案：B4.以下哪一项不是我国的基本经济制度？A.公有制为主体B.多种所有制经济共同发展C.社会主义市场经济D.私有制为主体答案：D5.我国最高国家权力机关是：A.国务院总理B.全国人民代表大会C.中央军事委员会D.最高人民法院答案：B6.以下哪一项不是我国的基本政治制度？A.人民代表大会制度B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度答案：无（均为我国基本政治制度）7.我国现行《劳动法》是哪一年颁布的？A.1990年B.1994年C.1998年D.2000年答案：B8.以下哪一项不是我国劳动者的基本权利？A.劳动权B.休息权C.获得劳动报酬权D.自由择业权答案：无（均为我国劳动者的基本权利）9.我国劳动争议调解仲裁法是哪一年颁布的？A.2007年B.2008年C.2009年D.2010年答案：A10.以下哪一项不是我国工会的主要职责？A.维护职工合法权益B.组织职工参与民主管理C.开展职工教育和培训D.管理国有企事业单位答案：D二、填空题（每题2分，共20分）1.中国共产党以马克思列宁主义、______和中国特色社会主义理论体系作为自己的行动指南。答案：毛泽东思想2.社会主义核心价值观包括富强、民主、文明、和谐、______、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善。答案：自由3.我国的基本经济制度是公有制为主体、______、按劳分配为主体、多种分配方式并存。答案：多种所有制经济共同发展4.我国的基本政治制度包括人民代表大会制度、______、民族区域自治制度、基层群众自治制度。答案：中国共产党领导的多党合作和政治协商制度5.我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过______小时、平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。答案：8；446.我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过______个月。答案：一个月7.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为______年。答案：一年8.工会的基本职责是维护职工合法权益、______、教育职工。答案：组织职工参与民主管理9.工会组织职工参与民主管理的形式包括______、职工代表大会和其他形式。答案：职工大会10.工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费、______和人民政府的补助。答案：企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的工会经费三、判断题（每题2分，共20分）1.中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。答案：正确2.社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现了社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征。答案：正确3.我国的基本经济制度是社会主义市场经济。答案：错误4.我国的基本政治制度是人民代表大会制度。答案：错误5.我国《劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。答案：正确6.我国《劳动合同法》规定，劳动合同可以约定试用期。答案：正确7.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为两年。答案：错误8.工会的基本职责是维护职工合法权益、组织职工参与民主管理。答案：正确9.工会组织职工参与民主管理的形式包括职工大会、职工代表大会和其他形式。答案：正确10.工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费、企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的工会经费。答案：正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述社会主义核心价值观的基本内容及其意义。答：社会主义核心价值观的基本内容包括富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善。这些价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现了社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征，反映了社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。社会主义核心价值观对于凝聚全党全社会共识、巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、推动社会主义文化大发展大繁荣、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。2.简述我国劳动者的基本权利和义务。答：我国劳动者的基本权利包括劳动权、休息权、获得劳动报酬权、获得劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权、享受社会保险和福利权、提请劳动争议处理权、参与民主管理权等。劳动者的基本义务包括完成劳动任务、遵守劳动纪律和职业道德、保守国家和企业的秘密、爱护公共财产等。3.简述我国工会的主要职责。答：我国工会的主要职责是维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、教育职工。工会通过代表职工参与企业、事业单位和社会事务管理，维护职工的民主权利；通过开展劳动保护、劳动安全卫生教育，提高职工的安全意识和技能；通过开展职工教育和培训，提高职工的素质和能力；通过开展职工文体活动，丰富职工的业余生活。4.简述我国劳动争议的解决途径。答：我国劳动争议的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。职工与用人单位发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。五、讨论题（每题5分，共20分）1.如何理解中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的基本政治制度？答：中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的基本政治制度，是中国共产党、中国人民和各民主党派、无党派人士的伟大政治创造，是从中国土壤中生长出来的新型政党制度。这一制度坚持中国共产党的领导，坚持“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，有利于巩固和发展最广泛的爱国统一战线，有利于促进社会主义民主政治建设，有利于推动经济社会发展和祖国统一大业。2.如何理解工会组织职工参与民主管理的意义？答：工会组织职工参与民主管理，是社会主义民主政治建设的重要组成部分，是保障职工民主权利的重要途径，是促进企业健康发展的重要手段。通过职工参与民主管理，可以增强职工的主人翁意识，激发职工的积极性和创造性，提高企业的管理水平和经济效益。同时，也可以促进企业民主管理制度的建设，推动企业民主政治的发展。3.如何理解工会维护职工合法权益的重要性？答：工会维护职工合法权益，是工会的基本职责，是工会存在的根本价值所在。通过维护职工的合法权益，可以保障职工的劳动权利、经济权利、民主权利等，促进社会公平正义，维护社会和谐稳定。同时，也可以增强职工的归属感和凝聚力，促进企业的健康发展。4.如何理解我国劳动争议调解仲裁制度的作用？答：我国劳动争议调解仲裁制度是解决劳动争议的重要途径，对于维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定、保障社会和谐稳定具有重要意义。通过调解仲裁，可以及时有效地解决劳动争议，避免矛盾激化，促进企业和职工的互利共赢。同时，也可以促进劳动法律法规的贯彻执行，推动劳动关系制度的完善和发展。答案和解析一、单项选择题1.A2.D3.B4.D5.B6.无7.B8.无9.A10.D二、填空题1.毛泽东思想2.自由3.多种所有制经济共同发展4.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度5.8；446.一个月7.一8.组织职工参与民主管理9.职工大会10.企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的工会经费三、判断题1.正确2.正确3.错误4.错误5.正确6.正确7.错误8.正确9.正确10.正确四、简答题1.简述社会主义核心价值观的基本内容及其意义。答：社会主义核心价值观的基本内容包括富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善。这些价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现了社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征，反映了社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。社会主义核心价值观对于凝聚全党全社会共识、巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、推动社会主义文化大发展大繁荣、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。2.简述我国劳动者的基本权利和义务。答：我国劳动者的基本权利包括劳动权、休息权、获得劳动报酬权、获得劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权、享受社会保险和福利权、提请劳动争议处理权、参与民主管理权等。劳动者的基本义务包括完成劳动任务、遵守劳动纪律和职业道德、保守国家和企业的秘密、爱护公共财产等。3.简述我国工会的主要职责。答：我国工会的主要职责是维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、教育职工。工会通过代表职工参与企业、事业单位和社会事务管理，维护职工的民主权利；通过开展劳动保护、劳动安全卫生教育，提高职工的安全意识和技能；通过开展职工教育和培训，提高职工的素质和能力；通过开展职工文体活动，丰富职工的业余生活。4.简述我国劳动争议的解决途径。答：我国劳动争议的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。职工与用人单位发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。五、讨论题1.如何理解中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的基本政治制度？答：中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的基本政治制度，是中国共产党、中国人民和各民主党派、无党派人士的伟大政治创造，是从中国土壤中生长出来的新型政党制度。这一制度坚持中国共产党的领导，坚持“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，有利于巩固和发展最广泛的爱国统一战线，有利于促进社会主义民主政治建设，有利于推动经济社会发展和祖国统一大业。2.如何理解工会组织职工参与民主管理的意义？答：工会组织职工参与民主管理，是社会主义民主政治建设的重要组成部分，是保障职工民主权利的重要途径，是促进企业健康发展的重要手段。通过职工参与民主管理，可以增强职工的主人翁意识，激发职工的积极性和创造性，提高企业的管理水平和经济效益。同时，也可以促进企业民主管理制度的建设，推动企业民主政治的发展。3.如何理解工会维护职工合法权益的重要性？答：工会维护职工合法权益，是工会的基本职责，是工会存在的根本价值所在。通过维护职工的