付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX初级中学少先队大队辅导员在红领巾监督岗培训会上的岗位职责与工作规范讲解各位老师、亲爱的红领巾监督岗成员们:大家下午好!今天,我们隆重召开XX初级中学红领巾监督岗培训会,首先,我代表学校少先队大队部,向各位经过选拔、光荣成为红领巾监督岗成员的同学们,表示最热烈的祝贺和最诚挚的欢迎!也向一直以来支持少先队工作、协助指导监督岗开展工作的各位班主任老师,致以衷心的感谢!红领巾监督岗,是少先队组织的重要组成部分,是维护校园秩序、营造文明校风、服务全体同学的重要力量,更是展现我校少先队员良好精神风貌的窗口。各位成员能够主动报名、勇于担当,志愿成为红领巾监督岗的一员,这份责任与奉献,值得肯定和表扬。红领巾监督岗的工作,看似简单,实则责任重大。它不仅要求我们自身严于律己、以身作则,更要求我们公平公正、认真负责,用实际行动践行少先队员的使命与担当,带动全体同学共同营造整洁、文明、有序、和谐的校园环境。为确保红领巾监督岗工作有序、规范、高效开展,让每一位成员都明确自身职责、掌握工作方法、遵守工作纪律,下面,我就红领巾监督岗的岗位职责与工作规范,为大家进行详细讲解,请各位认真聆听、牢记于心、严格执行。一、红领巾监督岗核心工作理念与总体要求在讲解具体职责和规范之前,我先强调红领巾监督岗的核心工作理念——“监督促规范、服务暖校园、榜样树新风”。我们开展监督工作,不是为了批评、指责同学,而是为了帮助大家改正不良习惯、规范自身言行;我们的核心使命,是服务同学、服务校园,用真诚的态度、严谨的作风,守护校园的文明与有序;我们的目标,是以身作则、争当榜样,带动全体同学共同进步,让文明之花绽满校园的每一个角落。在此,我对全体监督岗成员提出三点总体要求:一是严于律己,以身作则,自身先做到遵守校规校纪、言行文明得体,成为同学们学习的榜样;二是公平公正,认真负责,不徇私舞弊、不偏袒照顾,严格按照工作规范开展监督工作;三是热情服务,友善沟通,遇到同学有不规范行为时,耐心提醒、友善劝导,不生硬批评、不发生争执。希望各位成员牢记这三点要求,将其融入到日常监督工作的每一个细节中。二、红领巾监督岗岗位职责详解本次红领巾监督岗设置校园文明监督组、环境卫生监督组、纪律秩序监督组、课间安全监督组四个专项小组,各小组分工明确、协同配合,共同完成校园监督与服务工作。每位成员根据自身分配的小组,履行相应岗位职责,具体如下:(一)校园文明监督组岗位职责1.监督全体同学的言行举止,重点关注同学们的文明礼仪,提醒同学使用文明用语(如“你好”“谢谢”“对不起”),杜绝说脏话、粗话,杜绝辱骂、欺凌同学等不文明行为。2.监督同学的仪容仪表,提醒同学按要求穿着校服、佩戴红领巾(少先队员),不染发、不烫发、不佩戴首饰,不穿奇装异服,保持整洁得体的学生风貌。3.监督校园内的不文明行为,如随地吐痰、乱扔垃圾、践踏草坪、损坏校园公共设施、刻画墙壁等,发现后及时提醒、制止,并引导同学主动改正。4.主动宣传校园文明规范,在课间、午休等时间段,向同学普及文明礼仪知识,带动身边同学共同践行文明行为,营造“人人讲文明、事事守规范”的校园氛围。(二)环境卫生监督组岗位职责1.负责校园公共区域(教学楼走廊、楼梯、操场、食堂、卫生间周边等)的环境卫生监督,检查区域内是否有垃圾、杂物,地面是否整洁,门窗、墙面是否干净。2.监督各班级的卫生情况,包括教室内部卫生、班级责任区卫生,检查卫生是否按时打扫、打扫是否彻底,物品摆放是否整齐,发现问题及时反馈给班主任或少先队大队部。3.发现校园内有垃圾、杂物时,可主动清理,或提醒附近同学共同清理;对乱扔垃圾、乱堆杂物的同学,耐心进行劝导,引导同学养成爱护环境、不乱扔垃圾的好习惯。4.定期向少先队大队部反馈校园环境卫生存在的问题,提出改进建议,协助学校做好校园环境整治工作,共同打造整洁、优美的校园环境。(三)纪律秩序监督组岗位职责1.监督校园内的纪律秩序,重点关注课间、午休、上下学时间段的纪律,杜绝同学在走廊、楼梯间追逐打闹、大声喧哗,避免影响他人学习和休息。2.监督课堂纪律,提醒同学按时上课、不迟到、不早退、不旷课,上课期间不做与学习无关的事情(如玩手机、打闹、交头接耳等),发现问题及时反馈给任课老师。3.监督上下学秩序,提醒同学排队进出校园、上下楼梯靠右行,不推挤、不插队,遵守交通规则,注意出行安全;监督校园内的聚集性活动,确保活动有序开展,杜绝混乱现象。4.对违反校园纪律的同学,耐心进行提醒、劝导,引导同学认识自身错误、改正不良习惯;对屡教不改的同学,及时记录并反馈给班主任或少先队大队部,由相关老师进行教育引导。(四)课间安全监督组岗位职责1.负责课间、午休时间段的校园安全监督,重点关注操场、走廊、楼梯等区域的安全情况,杜绝同学进行危险游戏(如攀爬栏杆、翻越围墙、追逐打闹过猛等),防范安全事故发生。2.发现同学有危险行为时,立即上前制止,并提醒同学注意安全;若发现同学受伤、身体不适等突发情况,及时护送同学前往校医室,同时报告班主任或少先队大队部。3.监督校园内的安全隐患,如楼梯扶手松动、地面湿滑、公共设施损坏等,发现后及时记录并反馈给学校相关部门,协助学校及时消除安全隐患,保障全体同学的人身安全。4.向同学宣传校园安全知识,提醒同学注意课间安全、活动安全,提高同学的安全防范意识和自我保护能力,营造安全、和谐的校园环境。(五)全体监督岗成员共同职责1.按时到岗、认真履职,不迟到、不早退、不旷工,严格遵守监督岗工作时间安排,认真完成自身分配的监督任务。2.主动接受老师和同学们的监督,虚心听取他人的意见和建议,不断改进自身工作方法,提升工作质量。3.团结协作、互帮互助,各小组之间加强沟通、密切配合,共同完成校园监督与服务工作,不推诿、不敷衍、不搞小团体主义。4.定期参加红领巾监督岗培训和工作总结会议,主动汇报自身工作情况,交流工作经验,反思工作中的不足,积极改进。三、红领巾监督岗工作规范与纪律要求为确保监督岗工作规范、有序开展,维护监督岗的严肃性和权威性,全体成员必须严格遵守以下工作规范和纪律要求,做到依规履职、文明监督。(一)工作规范1.仪容仪表规范:上岗时必须按要求穿着整洁的校服,佩戴好红领巾(少先队员)和红领巾监督岗标识(臂章),仪容整洁、言行得体,展现监督岗成员的良好风貌;严禁不穿校服、不戴红领巾或标识上岗。2.沟通方式规范:发现同学有不规范行为时,要坚持“友善提醒、耐心劝导”的原则,使用文明用语,语气温和、态度诚恳,严禁生硬批评、指责、辱骂同学,严禁与同学发生争执、冲突;劝导无效时,及时反馈给班主任或少先队大队部,不擅自处理。3.工作记录规范:每位成员上岗时,要携带工作记录簿,认真记录发现的问题、劝导情况、反馈情况,记录要真实、详细、规范,不弄虚作假、不敷衍了事;每天上岗结束后,及时将工作记录提交给小组负责人,由小组负责人汇总后上报少先队大队部。4.岗位值守规范:严格按照学校安排的时间和岗位值守,不擅自离岗、脱岗,不做与工作无关的事情(如玩手机、打闹、聊天、写作业等);若确有特殊情况无法上岗,必须提前向小组负责人和少先队大队辅导员请假,经批准后方可离岗,并做好岗位交接工作。(二)纪律要求1.严于律己,以身作则:全体监督岗成员必须严格遵守校规校纪和监督岗工作纪律,自身先做到言行文明、遵守规范,不做违反校园纪律和监督岗规定的事情;若自身出现违规行为,将严肃处理,取消监督岗成员资格,并通报批评。2.公平公正,廉洁自律:开展监督工作时,要坚持公平、公正、公开的原则,不徇私舞弊、不偏袒照顾,不利用监督岗身份谋取私利,不包庇、纵容同学的违规行为;严禁接受同学的馈赠、请托,严禁滥用监督权力。3.认真负责,恪尽职守:上岗时要集中注意力,认真履行岗位职责,不敷衍了事、不消极怠工,主动发现问题、解决问题;对工作中发现的重大问题(如安全隐患、严重违规行为),要第一时间反馈,不得隐瞒、拖延。4.团结协作,服从安排:严格服从少先队大队部和小组负责人的安排,遵守监督岗的各项工作制度,积极配合小组和大队部开展工作;团结同学、互帮互助,不得在监督岗内部发生争执、冲突,不得搞小团体主义。5.爱护标识,规范使用:妥善保管红领巾监督岗臂章等标识,不得随意损坏、丢失、转借他人;上岗时规范佩戴,下岗后及时收好,严禁在非工作时间佩戴监督岗标识炫耀、滋事。四、工作考核与激励机制为调动全体监督岗成员的工作积极性,提升工作质量,学校少先队大队部将建立红领巾监督岗考核与激励机制,对表现优秀的成员和小组进行表彰奖励,对表现不佳的成员进行教育引导、调整。1.考核内容:主要围绕岗位职责履行情况、工作规范遵守情况、纪律执行情况、工作态度和工作成效等方面进行考核,由小组负责人、班主任和少先队大队部共同进行评定。2.考核方式:实行“日常考核+月度总结+学期评比”的方式,日常考核由小组负责人负责,每天记录成员的上岗情况和工作表现;每月进行一次总结,评选“月度优秀监督岗成员”;学期结束后,进行全面评比,评选“学期优秀红领巾监督岗成员”和“优秀监督岗小组”。3.激励措施:对评选出的优秀成员和小组,学校少先队大队部将颁发荣誉证书和奖品,并在全校范围内公示表彰,纳入学生综合素质评价;优秀成员将优先推荐参加学校各类评优评先活动,优先参与少先队各项重要活动。4.调整机制:对日常考核中表现不佳、多次违反工作纪律、不履行岗位职责的成员,将进行约谈教育,要求限期整改;整改无效的,将取消其监督岗成员资格,由其他符合条件的同学递补。五、总结与期望各位老师、亲爱的红领巾监督岗成员们,成为红领巾监督岗的一员,是一份荣誉,更是一份责任。你们是校园文明的守护者、校园秩序的维护者、同学们成长的引领者,你们的每一份努力,都将为校园的文明与和谐贡献力量;你们的每一次坚守,都将成为校园里最亮丽的风景线。希望各位成员能够牢记今天讲解的岗位职责和工作规范,牢记“监督促规范、服务暖校园、榜样树新风”的工作理念,严于律己、以身作则,公平公正、认真负责,热情服务、友善沟通,用实际行动践行少先队员的使命与担当,努力成为一名优秀的红领巾监督岗成员。希望各位班主任老师能够继续支持红领巾监督岗的工作,加强对本班监督岗成员的指导和教育,协助少先队大队部做好监督
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年市场营销策略市场调研方法习题
- 2026年建筑工地安全防护知识考试题目
- 2026年地震预警与减灾预案实施教程模拟题
- 2026年机械工程师职称考试机械零件加工与装配工艺实操题
- 广东省执信中学、广州二中、广州六中、广雅中学四校2026届生物高一下期末检测模拟试题含解析
- 2026年金融科技发展趋势与创新应用题库含区块链技术
- 2026届安徽省宣城二中数学高一下期末教学质量检测模拟试题含解析
- 2026年经济分析预测能力提升试题集
- 2026年营养学专业知识题库健康饮食与营养搭配
- 2026年英语六级备考宝典阅读理解与翻译训练题目解析
- 2025年苏州市中考物理试卷真题(含答案解析)
- 20G361预制混凝土方桩
- T/CGCC 93-2024文化产品产权价值评估通则
- 临床用药解读-消化系统常见疾病的诊疗进展及处方审核要点
- 高中数学北师大版讲义(必修二)第05讲1.5正弦函数、余弦函数的图象与性质再认识3种常见考法归类(学生版+解析)
- 2025年物料提升机司机(建筑特殊工种)模拟考试100题及答案
- 劳动合同法全文(2024年版)
- 人教板七年级至九年级英语单词表
- 海关特殊监管区域专题政策法规汇编 2025
- 《胆囊结石伴胆囊炎》课件
- 《浙江省城市体检工作技术导则(试行)》
评论
0/150
提交评论