落实每日防火安全巡查制度

落实每日防火安全巡查制度一、落实每日防火安全巡查制度

第一条为确保场所的消防安全，及时发现并消除火灾隐患，保障人员生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关消防安全法规，制定本制度。

第二条巡查目的。通过每日防火安全巡查，及时发现并整改火灾隐患，确保消防设施、器材完好有效，疏散通道、安全出口畅通，消防管理制度落实到位，预防火灾事故发生。

第三条巡查范围。巡查范围包括场所内的所有区域，包括但不限于公共区域、办公区域、仓储区域、设备机房、厨房、配电室、地下室等。

第四条巡查内容。

（一）消防设施器材巡查。检查消防栓、灭火器、应急照明灯、疏散指示标志、火灾自动报警系统、自动灭火系统等消防设施器材是否完好有效，有无损坏、遮挡、挪用等情况。

（二）疏散通道、安全出口巡查。检查疏散通道、安全出口是否畅通，有无堆放物品、堵塞、锁闭等情况，防火门是否处于常闭状态，消防锁是否完好。

（三）用火用电巡查。检查场所内用火用电情况，有无违规使用明火、私拉乱接电线、超负荷用电等情况，电器设备是否符合消防安全要求。

（四）易燃易爆物品巡查。检查易燃易爆物品存放情况，是否分类存放，有无超量存放，存放场所是否符合消防安全要求。

（五）消防安全管理制度落实情况巡查。检查员工是否熟悉消防安全知识，是否掌握灭火器材使用方法，是否能够正确处置初期火灾，消防安全责任制是否落实到位。

第五条巡查时间。每日防火安全巡查时间为上班前、上班期间、下班后三个时段，具体时间由场所负责人根据实际情况确定。

第六条巡查人员。每日防火安全巡查由场所负责人或指定专人负责，巡查人员应具备一定的消防安全知识和技能，能够及时发现并处理火灾隐患。

第七条巡查记录。巡查人员应填写巡查记录表，详细记录巡查时间、巡查内容、发现问题、整改措施、整改情况等信息，巡查记录表应存档备查。

第八条问题整改。巡查人员发现火灾隐患，应立即采取措施进行整改，无法立即整改的，应制定整改方案，明确整改责任人、整改期限，并报场所负责人批准后实施。

第九条巡查监督。场所负责人应定期检查巡查记录，对巡查工作进行检查和指导，确保巡查工作落实到位。场所内员工应积极配合巡查工作，对发现的火灾隐患及时报告。

第十条奖惩措施。对在防火安全巡查工作中表现突出的个人，应给予表彰奖励；对违反本制度规定，造成火灾隐患或不履行消防安全职责的，应给予批评教育或纪律处分；构成犯罪的，应依法追究刑事责任。

第十一条本制度由场所负责人负责解释，自发布之日起施行。

二、巡查人员职责与培训

第一条巡查人员的核心职责。巡查人员是消防安全管理体系中的关键执行者，其主要职责在于通过系统性的日常检查，确保场所的每一个角落都符合消防安全标准。这不仅包括对消防设施器材的检查，确保其处于良好工作状态，还包括对用火用电安全的监督，防止因操作不当引发火灾。同时，巡查人员还需关注疏散通道和安全出口的畅通，保证在紧急情况下人员能够迅速撤离。此外，巡查人员还需对易燃易爆物品的存放情况进行检查，确保其符合安全规定，防止因管理不善导致火灾风险增加。

第二条巡查人员的具体任务。巡查人员的具体任务是多方面的，需要细致入微的观察和专业的判断。在消防设施器材方面，巡查人员需要定期检查消防栓、灭火器、应急照明灯、疏散指示标志等设备，确保它们没有被遮挡、损坏或挪用。对于火灾自动报警系统和自动灭火系统，巡查人员需要检查其是否能够正常工作，以及相关的维护记录是否完整。在用火用电方面，巡查人员需要检查是否存在违规使用明火、私拉乱接电线、超负荷用电等情况，确保电器设备的使用符合消防安全要求。在疏散通道和安全出口方面，巡查人员需要检查这些通道是否畅通，有无堆放物品、堵塞或锁闭的情况，确保防火门能够正常开启和关闭。对于易燃易爆物品的存放，巡查人员需要检查其是否分类存放，有无超量存放，存放场所是否符合消防安全要求。此外，巡查人员还需对员工的消防安全意识和技能进行监督，确保员工熟悉消防安全知识，掌握灭火器材的使用方法，能够在初期火灾发生时正确处置。

第三条巡查人员的监督职责。巡查人员不仅负责检查消防安全状况，还需对场所内其他人员的消防安全行为进行监督。例如，巡查人员可以发现并制止违规使用明火的行为，提醒员工正确使用电器设备，确保消防安全管理制度得到有效执行。此外，巡查人员还需对场所内的消防安全宣传和教育活动进行监督，确保员工能够及时了解消防安全知识，提高消防安全意识。通过这种方式，巡查人员可以成为消防安全管理体系中的重要一环，帮助场所建立更加完善的消防安全防护体系。

第四条巡查人员的协作要求。巡查工作不是孤立的，需要与其他部门或人员进行协作。例如，在发现消防设施器材损坏或失效时，巡查人员需要及时报告给维修部门进行维修，确保消防设施器材能够正常工作。在发现用火用电不安全时，巡查人员需要及时提醒相关人员进行整改，并记录在案。在发现疏散通道和安全出口堵塞时，巡查人员需要及时报告给相关部门进行清理，确保疏散通道和安全出口畅通。通过与其他部门或人员的协作，巡查人员可以更加有效地发现和解决消防安全问题，提高场所的消防安全水平。

第五条巡查人员的培训要求。为了确保巡查人员能够胜任其职责，场所需要定期对巡查人员进行培训。培训内容应包括消防安全知识、火灾预防、初期火灾处置、消防设施器材使用方法、巡查技巧等。通过培训，巡查人员可以不断提高自身的消防安全意识和技能，更好地履行其职责。此外，场所还应定期组织巡查人员进行演练，模拟火灾场景，让巡查人员在实际操作中提高应急处置能力。通过这种方式，巡查人员可以成为场所消防安全管理体系中的专业力量，为场所的消防安全提供有力保障。

第六条巡查人员的考核要求。为了确保巡查人员的工作质量，场所需要定期对巡查人员进行考核。考核内容应包括巡查记录的完整性、问题整改的及时性、消防安全知识的掌握程度等。通过考核，场所可以及时发现巡查人员工作中存在的问题，并进行针对性的改进。此外，场所还应建立奖惩机制，对工作表现突出的巡查人员给予表彰奖励，对工作不力的巡查人员进行批评教育或纪律处分。通过这种方式，可以激励巡查人员更加认真负责地履行其职责，提高巡查工作质量。

第七条巡查人员的持续学习要求。消防安全工作是一个不断发展的过程，新的消防安全法规和标准不断出台，消防安全技术也在不断更新。为了确保巡查人员能够跟上时代发展的步伐，场所需要鼓励巡查人员持续学习，不断更新自身的消防安全知识。场所可以提供学习资料、组织学习活动、鼓励巡查人员参加相关培训等，帮助巡查人员不断提高自身的消防安全水平。通过持续学习，巡查人员可以更好地适应场所的消防安全管理需求，为场所的消防安全提供更加专业的保障。

第八条巡查人员的职业素养要求。巡查人员作为场所消防安全管理体系中的重要一环，需要具备良好的职业素养。这包括严谨的工作态度、高度的责任心、良好的沟通能力、团队合作精神等。巡查人员需要认真负责地履行其职责，及时发现并解决消防安全问题，确保场所的消防安全。同时，巡查人员还需要与其他部门或人员进行良好的沟通，协调解决消防安全问题，共同维护场所的消防安全。通过培养良好的职业素养，巡查人员可以更好地履行其职责，为场所的消防安全提供更加有力的保障。

三、巡查记录与报告制度

第一条巡查记录的重要性。巡查记录是防火安全巡查工作的核心环节，它不仅是巡查人员工作轨迹的记录，更是场所消防安全状况的反映。详尽的巡查记录能够清晰地展示每日消防安全状况，便于场所负责人及相关管理人员进行监督、检查和评估。同时，巡查记录也是火灾隐患整改的重要依据，能够帮助场所及时发现问题、整改问题，预防火灾事故的发生。此外，在火灾事故发生时，巡查记录也是事故调查的重要参考，能够帮助相关部门了解火灾发生时的消防安全状况，为事故调查提供重要线索。

第二条巡查记录的内容。巡查记录应包含巡查时间、巡查人员、巡查区域、巡查内容、发现问题、整改措施、整改责任人、整改期限、整改情况等信息。巡查时间应详细记录巡查的具体时间段，以便于后续查阅和分析。巡查人员应记录巡查人员的姓名或编号，以便于明确责任。巡查区域应记录巡查的具体范围，包括楼层、房间、设备等。巡查内容应详细记录巡查的具体项目，如消防设施器材、用火用电、疏散通道、安全出口、易燃易爆物品等。发现问题应详细记录发现的具体问题，包括问题描述、问题位置、问题严重程度等。整改措施应记录针对发现问题的整改措施，包括整改方法、整改标准等。整改责任人应记录负责整改的人员或部门，以便于明确责任。整改期限应记录整改的具体时间要求，以便于督促整改。整改情况应记录整改后的实际情况，包括整改结果、整改质量等。

第三条巡查记录的填写要求。巡查记录应填写清晰、准确、完整，不得随意涂改、伪造或遗漏。巡查人员应在巡查过程中认真观察、仔细检查，及时发现并记录问题。对于发现的问题，应详细描述问题的具体情况，包括问题描述、问题位置、问题严重程度等。对于整改措施，应详细记录整改方法、整改标准等，确保整改措施能够有效解决问题。对于整改责任人，应记录负责整改的人员或部门，确保责任明确。对于整改期限，应记录整改的具体时间要求，确保整改工作按时完成。对于整改情况，应记录整改后的实际情况，包括整改结果、整改质量等，确保整改工作达到预期效果。

第四条巡查记录的存档要求。巡查记录应妥善存档，以便于后续查阅和分析。存档的巡查记录应保持完整、整洁，不得损坏、丢失或篡改。场所应建立巡查记录档案，并指定专人负责管理。巡查记录档案应按照时间顺序进行排列，并标注清楚记录的日期、巡查人员、巡查区域等信息，以便于查阅。此外，场所还应定期对巡查记录档案进行检查，确保记录的完整性和准确性。对于重要的巡查记录，场所还应进行备份，以防记录丢失或损坏。

第五条巡查报告的编制。在每日巡查工作结束后，巡查人员应根据巡查记录编制巡查报告。巡查报告应包括巡查概况、发现问题、整改情况、存在问题及建议等内容。巡查概况应简要介绍巡查的时间、人员、区域等基本信息。发现问题应详细列出当日发现的所有问题，包括问题描述、问题位置、问题严重程度等。整改情况应详细列出当日已经整改的问题，包括整改措施、整改责任人、整改期限、整改情况等。存在问题及建议应针对当日发现的问题进行分析，并提出相应的整改建议和预防措施，以帮助场所进一步提高消防安全水平。

第六条巡查报告的提交。巡查报告应按照规定的时间和格式提交给场所负责人或相关管理人员。提交方式可以采用纸质提交或电子提交等方式，具体提交方式由场所根据实际情况确定。巡查报告提交后，场所负责人或相关管理人员应认真阅读巡查报告，对发现的问题进行重点关注，并督促相关人员进行整改。同时，场所负责人或相关管理人员还应根据巡查报告的内容，对巡查工作进行总结和评估，并提出相应的改进措施，以提高巡查工作质量。

第七条巡查报告的审核。为了确保巡查报告的质量，场所应建立巡查报告审核制度。巡查报告审核应由场所负责人或指定专人负责，审核内容包括巡查报告的完整性、准确性、及时性等。审核人员应认真阅读巡查报告，对报告中的内容进行检查，确保报告内容符合要求。对于不符合要求的巡查报告，审核人员应及时退回给巡查人员，并要求其进行修改。修改后的巡查报告应重新进行审核，直至符合要求为止。通过审核制度，可以确保巡查报告的质量，为场所的消防安全管理提供更加可靠的依据。

第八条巡查报告的反馈。巡查报告提交后，场所负责人或相关管理人员应将巡查报告的内容反馈给巡查人员，并对巡查工作进行评价和指导。反馈内容应包括对巡查工作的肯定、对巡查工作中存在问题的指出、以及对巡查工作的建议和要求。通过反馈，可以帮助巡查人员了解自身工作的不足，并及时进行改进，提高巡查工作质量。同时，场所负责人或相关管理人员还应根据巡查报告的内容，对场所的消防安全管理工作进行总结和评估，并提出相应的改进措施，以提高场所的整体消防安全水平。

四、火灾隐患整改与闭环管理

第一条整改原则的明确。火灾隐患整改工作必须遵循及时性、彻底性、责任明确、跟踪落实的原则。及时性要求发现隐患后应立即采取措施，防止隐患转化为现实风险。彻底性要求整改措施必须能够从根本上消除隐患，杜绝类似问题再次发生。责任明确要求每个隐患都应有明确的整改责任人，确保整改工作有人抓、有人管。跟踪落实要求对整改过程进行全程监督，确保整改措施按时完成并达到预期效果。遵循这些原则，可以确保火灾隐患整改工作高效、有序地进行，有效提升场所的消防安全水平。

第二条发现问题的分类处理。巡查人员在巡查过程中发现的火灾隐患，应根据隐患的严重程度和性质进行分类处理。一般隐患是指危害较小、易于整改的隐患，如轻微的消防通道堵塞、个别灭火器压力不足等。对于一般隐患，巡查人员应立即通知相关责任人进行整改，并要求其在规定时间内完成整改。重大隐患是指危害较大、整改难度较大的隐患，如消防设施损坏严重、电气线路老化严重等。对于重大隐患，巡查人员应立即采取措施，防止隐患扩大，并立即向场所负责人报告，由场所负责人组织制定整改方案，并报相关部门审批后实施。特别重大隐患是指危害极其严重、可能造成重大人员伤亡和财产损失的隐患，如存在重大火灾危险的化学物品存放场所等。对于特别重大隐患，场所应立即采取紧急措施，疏散人员，并立即向上级主管部门报告，同时组织专业力量进行整改。

第三条整改措施的制定。针对不同类型的火灾隐患，需要制定相应的整改措施。对于一般隐患，整改措施可以相对简单，如清理消防通道、更换灭火器等。对于重大隐患，整改措施需要更加复杂和详细，需要制定整改方案，明确整改目标、整改内容、整改步骤、整改时限、责任人等。整改方案应经过科学论证，确保整改措施能够有效消除隐患。在制定整改措施时，还应充分考虑经济性和可行性，确保整改措施能够在规定的时间内完成，并达到预期的效果。

第四条整改责任人的确定。每个火灾隐患都应有明确的整改责任人，确保整改工作有人抓、有人管。整改责任人可以是场所内的部门负责人、班组长或具体工作人员。在确定整改责任人时，应根据隐患的性质和位置，以及责任人的职责和能力进行综合考虑。对于重大隐患和特别重大隐患，场所负责人应亲自担任整改责任人，并组织成立整改小组，负责整改工作的组织实施。整改责任人应认真履行职责，制定整改计划，组织整改力量，监督整改过程，确保整改工作按时完成并达到预期效果。

第五条整改期限的设定。火灾隐患的整改期限应根据隐患的严重程度和整改难度进行设定。一般隐患的整改期限可以相对较短，如1-3天。重大隐患的整改期限应相对较长，如1-3个月。特别重大隐患的整改期限应根据实际情况进行确定，可能需要更长的时间。在设定整改期限时，应充分考虑整改工作的复杂性、资源投入情况以及季节性因素等，确保整改期限合理可行。同时，场所还应建立整改期限的动态调整机制，根据整改工作的实际进展情况，及时调整整改期限，确保整改工作能够按时完成。

第六条整改过程的监督。火灾隐患的整改过程需要进行全程监督，确保整改措施按时完成并达到预期效果。巡查人员应定期对整改过程进行巡查，检查整改工作进展情况，发现问题及时纠正。场所负责人应组织相关部门对整改过程进行监督，确保整改工作按照整改方案进行。对于重大隐患和特别重大隐患，场所还应组织专家进行现场指导，确保整改措施的科学性和有效性。通过全程监督，可以及时发现整改过程中存在的问题，并采取相应的措施进行纠正，确保整改工作能够顺利推进，并达到预期效果。

第七条整改效果的验收。火灾隐患整改完成后，应进行严格的验收，确保整改措施能够有效消除隐患。验收应由场所负责人组织，相关部门和人员参加。验收内容应包括整改措施的落实情况、整改效果的测试情况等。对于一般隐患，可以进行简单的验收，如检查消防通道是否畅通、灭火器是否完好等。对于重大隐患和特别重大隐患，应进行详细的验收，如对消防设施进行测试、对电气线路进行检测等。验收合格后，应签署验收意见，并记录在案。对于验收不合格的，应要求整改责任人立即进行整改，直至验收合格为止。

第八条整改情况的记录。火灾隐患的整改情况应进行详细记录，包括发现问题、整改措施、整改责任人、整改期限、整改情况、验收意见等信息。整改记录应填写清晰、准确、完整，不得随意涂改、伪造或遗漏。整改记录应妥善存档，以便于后续查阅和分析。场所应建立整改记录档案，并指定专人负责管理。整改记录档案应按照时间顺序进行排列，并标注清楚记录的日期、发现问题、整改措施、整改责任人、整改期限、整改情况、验收意见等信息，以便于查阅。此外，场所还应定期对整改记录档案进行检查，确保记录的完整性和准确性。对于重要的整改记录，场所还应进行备份，以防记录丢失或损坏。

第九条整改经验的总结。火灾隐患整改完成后，场所应组织相关部门和人员进行经验总结，分析隐患产生的原因，总结整改工作的经验教训，并提出相应的改进措施。通过经验总结，可以进一步提高场所的消防安全管理水平，预防类似问题再次发生。经验总结应包括以下几个方面的内容：隐患产生的原因分析、整改措施的有效性分析、整改工作的组织协调情况分析、整改过程中存在的问题分析、改进措施的建议等。通过经验总结，可以不断改进场所的消防安全管理工作，提高场所的消防安全水平。

第十条整改结果的运用。火灾隐患整改的结果应得到有效运用，为场所的消防安全管理提供参考。整改结果可以用于评估场所的消防安全风险，为场所的消防安全管理提供依据。整改结果可以用于完善场所的消防安全管理制度，提高场所的消防安全管理水平。整改结果可以用于加强场所的消防安全宣传教育，提高场所人员的消防安全意识。通过有效运用整改结果，可以进一步提高场所的消防安全水平，预防火灾事故的发生。

五、巡查制度的监督与考核

第一条监督责任主体。场所的消防安全巡查制度的有效执行，离不开强有力的监督机制。监督责任主体主要包括场所负责人和消防安全管理部门。场所负责人作为场所消防安全的第一责任人，对巡查制度的落实情况负有最终监督责任。他们需要定期或不定期地检查巡查工作的开展情况，审核巡查记录的真实性和完整性，并对巡查人员的履职情况进行评估。消防安全管理部门则负责制定具体的监督计划和方案，组织开展巡查工作的检查和评估，对发现的问题进行跟踪督促，并向场所负责人报告监督情况。此外，场所还可以设立消防安全委员会或类似机构，由相关部门负责人组成，负责对巡查制度的落实进行集体监督和决策。

第二条监督方式方法。监督巡查制度的落实，需要采用多种方式方法，确保监督的全面性和有效性。首先，可以通过查阅巡查记录的方式进行监督。场所负责人和消防安全管理部门应定期查阅巡查记录，检查巡查人员是否按照规定的时间、区域、内容进行巡查，发现问题是否及时记录、报告和整改，整改措施是否有效，整改情况是否落实到位。其次，可以通过现场检查的方式进行监督。场所负责人和消防安全管理部门应定期或不定期地到现场进行检查，查看消防设施器材的完好情况、疏散通道和安全出口的畅通情况、用火用电的安全情况等，核实巡查记录的真实性，发现的问题是否得到有效整改。再次，可以通过召开会议的方式进行监督。场所可以定期召开消防安全会议，邀请巡查人员、相关部门负责人参加会议，通报巡查工作情况，分析存在的问题，研究改进措施。此外，还可以通过开展专项检查的方式进行监督，针对重点区域、重点部位、重点问题进行专项检查，确保巡查制度得到有效落实。

第三条考核内容与标准。对巡查人员的考核，应围绕巡查职责展开，制定明确的考核内容和标准，确保考核的公平性和公正性。考核内容主要包括巡查工作的及时性、巡查记录的完整性、问题发现的准确性、整改措施的合理性、整改情况的落实性等。巡查工作的及时性，主要考核巡查人员是否按照规定的时间进行巡查，是否能够及时发现火灾隐患。巡查记录的完整性，主要考核巡查记录是否包含了所有必要的信息，是否记录清晰、准确、完整。问题发现的准确性，主要考核巡查人员是否能够准确识别火灾隐患，是否能够准确判断隐患的严重程度。整改措施的合理性，主要考核巡查人员提出的整改措施是否可行、有效，是否能够从根本上消除隐患。整改情况的落实性，主要考核巡查人员是否能够跟踪督促整改措施的落实，是否能够确保整改措施按时完成并达到预期效果。考核标准应根据考核内容进行细化，制定具体的评分标准，确保考核的客观性和可操作性。

第四条考核方式与程序。对巡查人员的考核，应采用多种方式方法，确保考核的全面性和有效性。首先，可以通过查阅巡查记录的方式进行考核。场所负责人和消防安全管理部门应定期查阅巡查记录，根据考核内容对巡查人员的履职情况进行评分。其次，可以通过现场检查的方式进行考核。场所负责人和消防安全管理部门应定期或不定期地到现场进行检查，查看巡查人员的工作情况，核实巡查记录的真实性，并根据现场检查情况对巡查人员的履职情况进行评分。再次，可以通过听取汇报的方式进行考核。场所可以定期召开消防安全会议，听取巡查人员的汇报，了解巡查工作情况，并根据汇报内容对巡查人员的履职情况进行评分。此外，还可以通过民主评议的方式进行考核，邀请场所内员工对巡查人员的履职情况进行评议，并将评议结果作为考核的参考。

第五条考核结果运用。对巡查人员的考核结果，应得到有效运用，作为评价、奖惩、培训的重要依据。考核结果可以分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对于考核结果为优秀的巡查人员，应给予表彰奖励，如通报表扬、物质奖励等，以激励其继续保持良好的工作表现。对于考核结果为良好的巡查人员，应给予肯定和鼓励，并帮助其进一步提高工作水平。对于考核结果为合格的巡查人员，应进行针对性的指导和帮助，帮助其改进工作中存在的问题。对于考核结果为不合格的巡查人员，应进行批评教育，并要求其进行整改，必要时可考虑调离巡查岗位。考核结果还应作为培训的依据，对于考核中发现的问题，应组织相关人员进行培训，提高其消防安全知识和技能，提升其巡查工作水平。

第六条巡查制度的持续改进。巡查制度的监督与考核，不仅仅是为了评价巡查人员的工作，更重要的是为了促进巡查制度的持续改进。通过对巡查制度的监督和考核，可以及时发现巡查制度中存在的问题和不足，并采取相应的措施进行改进。例如，如果发现巡查记录不完整，可以完善巡查记录的格式和内容；如果发现巡查人员发现问题不准确，可以加强对巡查人员的培训；如果发现整改措施不合理，可以建立整改措施的审批制度。通过持续改进，可以使巡查制度更加完善，更加符合场所的实际情况，更加有效地预防火灾事故的发生。

第七条不当行为的处理。在巡查制度的监督与考核过程中，应建立对不当行为的处理机制，确保监督考核的严肃性和有效性。对于巡查人员不认真履行职责、弄虚作假、违反规定的行为，应视情节轻重给予批评教育、纪律处分，直至调离巡查岗位。对于场所负责人和消防安全管理部门不履行监督责任、对发现的问题不及时处理、对考核结果不重视的行为，也应视情节轻重给予相应的处理。通过建立对不当行为的处理机制，可以维护巡查制度的严肃性，确保巡查制度得到有效落实，促进场所的消防安全管理水平的提升。

第八条建立激励机制。为了鼓励巡查人员积极履行职责，场所可以建立激励机制，对表现优秀的巡查人员给予奖励。激励机制可以包括物质奖励和精神奖励两种形式。物质奖励可以包括奖金、奖品等，精神奖励可以包括通报表扬、荣誉称号等。通过建立激励机制，可以激发巡查人员的积极性和主动性，提高巡查工作质量，促进场所的消防安全管理水平的提升。同时，激励机制还应与考核结果挂钩，确保奖励的公平性和公正性，真正发挥激励作用。

六、制度执行保障与持续改进

第一条组织保障的落实。有效执行每日防火安全巡查制度，需要坚实的组织保障。场所应明确消防安全管理的组织架构，设立专门的消防安全管理部门或指定专人负责消防安全工作，确保巡查制度有人主管、有人执行、有人监督。消防安全管理部门或负责人应具备相应的专业知识和管理能力，能够有效地组织、协调、监督巡查制度的落实。同时，场所还应建立消防安全责任制，明确各级人员的消防安全职责，将巡查制度的执行情况纳入各级人员的绩效考核范围，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。通过落实组织保障，可以确保巡查制度得到有效的执行，为场所的消防安全提供组织上的保障。

第二条资源保障的投入。巡查制度的执行需要必要的资源保障，包括人力、物力、财力等方面的支持。在人力方面，场所应配备足够数量的合格巡查人员，并确保巡查人员能够专职从事巡查工作，避免因人员不足或身兼数职导致巡查工作不到位。在物力方面，场所应提供必要的巡查工具和设备，如巡查记录本、笔、照相机、测温仪、烟雾报警器等，确保巡查人员能够有效地开展巡查工作。在财力方面，场所应提供必要的经费支持，用于购买巡查工具和设备、开展巡查人员培训、进行隐患整改等，确保巡查工作的顺利开展。此外，场所还应根据实际情况，定期对巡查工具和设备进行检查和维护，确保其处于良好的工作状态。通过投入必要的资源，可以保障巡查制度的有效执行，为场所的消防安全提供物质上的保障。

第三条制度培训的开展。为了确保巡查人员能够正确理解和执行巡查制度，场所应定期开展制度培训。培训内容应包括巡查制度的目的、意义、内容、方法、要求等，以