医院消防安全人防制度

医院消防安全人防制度一、医院消防安全人防制度

医院作为人员密集场所，其消防安全工作具有特殊性和重要性。为确保医院消防安全，保障人民群众生命财产安全，特制定本制度。本制度旨在明确医院消防安全管理职责，规范消防安全行为，提高消防安全意识，预防和减少火灾事故的发生。

（一）消防安全管理职责

医院消防安全工作实行院长负责制，院长对医院消防安全工作全面负责。分管消防安全工作的副院长协助院长开展工作，对消防安全工作负直接领导责任。各科室负责人对本科室消防安全工作负直接责任，应组织科室员工学习消防安全知识，落实消防安全措施。

医院成立消防安全领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各科室负责人为成员。消防安全领导小组负责制定医院消防安全工作计划，组织消防安全检查，督促整改火灾隐患，开展消防安全宣传教育，指导科室消防安全工作。

医院设立消防安全管理部门，负责日常消防安全管理工作，包括制定消防安全制度，组织消防安全培训，开展消防安全检查，维护消防设施设备，处理火灾事故等。

（二）消防安全管理制度

医院制定消防安全管理制度，包括用火用电管理制度、易燃易爆物品管理制度、消防安全检查制度、火灾隐患整改制度、消防设施设备维护保养制度、消防安全宣传教育制度、火灾事故应急预案等。各科室应按照医院消防安全管理制度，结合本科室实际情况，制定本科室消防安全管理细则。

医院实行消防安全责任追究制度，对违反消防安全管理制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、降职、解职等处分。对造成火灾事故的，依法依规追究相关责任人的法律责任。

（三）用火用电管理

医院严格控制用火用电，禁止在病房、实验室、病房外等区域使用明火。确需使用明火的，应提前报经医院消防安全管理部门批准，并采取防火措施，作业后应彻底检查，确保无火灾隐患。

医院定期对用电线路进行检查，及时更换老化、破损的用电线路，禁止私拉乱接电线。医院应安装用电安全监控系统，对用电情况进行实时监控，防止因用电不当引发火灾事故。

（四）易燃易爆物品管理

医院禁止在病房、实验室、病房外等区域存放易燃易爆物品。确需存放的，应存放在专用库房，并采取防火措施。医院应定期对易燃易爆物品进行清查，及时销毁过期、变质的易燃易爆物品。

医院对易燃易爆物品的使用应严格管理，操作人员应经过专业培训，熟悉易燃易爆物品的性质和安全操作规程。使用易燃易爆物品时，应远离火源、热源，并采取防火措施。

（五）消防安全检查

医院定期开展消防安全检查，包括日常检查、定期检查和专项检查。日常检查由各科室负责人负责，每天对本科室消防安全情况进行检查，发现问题及时整改。定期检查由医院消防安全管理部门负责，每月对医院消防安全情况进行检查，发现问题及时督促整改。专项检查由医院消防安全领导小组负责，每年对医院消防安全工作进行专项检查，对发现的重要问题制定整改方案，并督促落实。

医院应建立消防安全检查记录制度，对每次消防安全检查的情况进行记录，并存档备查。对检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改，并指定专人负责整改，限期整改到位。

（六）火灾隐患整改

医院对消防安全检查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。整改措施应包括消除火灾隐患、加强消防安全管理、提高员工消防安全意识等。整改责任人应认真落实整改措施，确保火灾隐患整改到位。

医院对火灾隐患整改情况应进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。对整改不到位的，应重新组织整改，并追究整改责任人的责任。

（七）消防设施设备维护保养

医院应定期对消防设施设备进行维护保养，确保消防设施设备处于良好状态。维护保养工作应包括检查、清洁、维修、更换等。维护保养工作应由专业人员进行，并做好维护保养记录。

医院应建立消防设施设备档案，对每套消防设施设备进行登记，并记录其维护保养情况。消防设施设备档案应存档备查。

（八）消防安全宣传教育

医院应定期开展消防安全宣传教育，提高员工和患者的消防安全意识。宣传教育内容应包括消防安全知识、火灾逃生技能、灭火器使用方法等。宣传教育形式应多样化，包括讲座、培训、演练、宣传栏等。

医院应组织员工进行消防安全培训，培训内容应包括消防安全管理制度、消防安全知识、火灾逃生技能、灭火器使用方法等。培训结束后应进行考核，考核合格后方可上岗。

医院应在病房、走廊、楼梯间等场所设置消防安全警示标志，提醒员工和患者注意消防安全。

（九）火灾事故应急预案

医院制定火灾事故应急预案，明确火灾事故的报告、处置、疏散、救援等程序。火灾事故应急预案应定期进行演练，确保员工熟悉应急处置程序。

发生火灾事故时，应立即启动火灾事故应急预案，及时报告医院消防安全管理部门，并采取有效措施进行处置。医院应组织人员疏散，并积极进行救援。

医院应定期对火灾事故应急预案进行评估，根据评估结果对应急预案进行修订，确保应急预案的实用性和有效性。

（十）消防安全工作考核

医院应定期对消防安全工作进行考核，考核内容包括消防安全管理制度落实情况、消防安全检查开展情况、火灾隐患整改情况、消防设施设备维护保养情况、消防安全宣传教育开展情况等。考核结果应与员工绩效挂钩，对考核不合格的员工，应进行重点培训，并限期整改。

二、医院消防安全人防制度

（一）人员疏散与救护预案

医院人员密集，一旦发生火灾，人员疏散和救护工作至关重要。为确保人员安全，医院制定详细的人员疏散与救护预案。

1.疏散路线设置

医院根据建筑结构和功能分区，设置多条疏散路线，确保所有区域的人员都能快速、安全地撤离。疏散路线应明显标识，并保持畅通，禁止堆放杂物。

2.疏散指示标志

医院在疏散路线的醒目位置设置疏散指示标志，包括方向指示、距离指示和安全出口指示。疏散指示标志应清晰、明亮，能够在黑暗中也能清晰识别。

3.疏散演练

医院定期组织疏散演练，包括日常演练和专项演练。日常演练由各科室负责人负责，每月组织一次疏散演练，让员工熟悉疏散路线和疏散程序。专项演练由医院消防安全领导小组负责，每半年组织一次大规模疏散演练，检验医院整体疏散能力。

4.疏散指挥

发生火灾时，医院应立即启动人员疏散与救护预案，成立疏散指挥小组，负责指挥人员疏散工作。疏散指挥小组应由医院领导、消防安全管理人员和各科室负责人组成，负责制定疏散方案，组织人员疏散，确保人员安全。

5.疏散程序

发生火灾时，应立即启动警报系统，通知所有人员立即撤离。人员应按照疏散路线，快速、有序地撤离到安全区域。撤离过程中，应注意保护自身安全，避免拥挤、推搡，防止发生意外伤害。

6.救护工作

在人员疏散过程中，应设立临时救护点，对受伤人员进行初步救治。救护点应由医护人员负责，提供必要的医疗救护，等待专业救护人员到来。

7.特殊人群照顾

医院应特别关注老年人、儿童、残疾人等特殊人群，在疏散过程中，应提供必要的帮助，确保他们能够安全撤离。

（二）消防队伍建设与管理

医院消防队伍建设是消防安全工作的重要组成部分，一支训练有素、反应迅速的消防队伍能够在火灾发生时迅速控制火势，最大限度地减少损失。

1.消防队伍组成

医院消防队伍由医院内部员工组成，包括医护人员、保安人员和其他工作人员。消防队伍应分为多个小组，分别负责灭火、疏散、救援等工作。

2.消防队员选拔

消防队员应具备一定的身体素质和消防安全知识，能够熟练使用消防器材，具备一定的应急处置能力。选拔消防队员时应进行严格考核，确保选拔出的人员符合要求。

3.消防队员培训

医院应定期对消防队员进行培训，培训内容包括消防安全知识、灭火技能、疏散救援技能、消防器材使用方法等。培训形式应多样化，包括理论学习、实操训练、模拟演练等。

4.消防队伍管理

医院应建立消防队伍管理制度，明确消防队员的职责、任务和工作纪律。消防队伍管理应由医院消防安全管理部门负责，负责消防队员的日常管理、培训和考核。

5.消防队伍演练

医院应定期组织消防队伍演练，包括日常演练和专项演练。日常演练由消防队伍负责人负责，每周组织一次消防演练，让消防队员熟悉灭火救援程序。专项演练由医院消防安全领导小组负责，每季度组织一次大规模消防演练，检验医院整体消防队伍的应急处置能力。

6.消防队伍装备

医院应为消防队伍配备必要的消防装备，包括灭火器、消防水带、消防水枪、消防头盔、消防手套等。消防装备应定期进行检查和维护，确保能够在火灾发生时正常使用。

7.消防队伍协作

医院应加强与当地消防救援队伍的协作，定期组织联合演练，提高协同作战能力。在火灾发生时，应立即请求当地消防救援队伍支援，共同进行灭火救援工作。

（三）火灾报警与应急响应

火灾报警是火灾防控的第一步，及时、准确的火灾报警能够为火灾扑救争取宝贵时间。医院应建立完善的火灾报警与应急响应机制，确保火灾能够得到及时处理。

1.火灾报警系统

医院应安装自动火灾报警系统，包括烟感报警器、温感报警器、可燃气体报警器等。火灾报警系统应与消防控制室连接，能够实时监测火灾情况，并及时发出警报。

2.火灾报警程序

发生火灾时，应立即启动火灾报警系统，并通知消防控制室。消防控制室应立即确认火灾情况，并启动应急响应程序。火灾报警程序应简单、明了，确保所有人员都能够快速、准确地执行。

3.消防控制室

医院应设立消防控制室，负责火灾报警系统的监控和应急响应工作。消防控制室应配备必要的消防装备，包括火灾报警主机、消防控制柜、应急照明设备等。消防控制室应24小时有人值守，确保能够及时处理火灾报警。

4.应急响应程序

医院应制定详细的应急响应程序，明确火灾发生时的各项应对措施。应急响应程序应包括火灾报警、灭火救援、人员疏散、信息报告等内容。应急响应程序应简单、明了，确保所有人员都能够快速、准确地执行。

5.火灾现场处置

发生火灾时，应立即启动应急响应程序，组织人员进行灭火救援。灭火救援工作应由消防队伍负责，其他人员应协助进行人员疏散和信息报告。火灾现场处置应注意安全，避免发生次生事故。

6.信息报告

发生火灾时，应立即向上级主管部门报告火灾情况，并通知当地消防救援队伍。信息报告应及时、准确，确保相关部门能够及时了解火灾情况，并采取相应措施。

7.火灾调查

火灾扑灭后，应立即进行火灾调查，查明火灾原因，并采取相应措施防止类似事件再次发生。火灾调查应由医院消防安全管理部门负责，必要时可请求当地消防救援队伍协助。

（四）与外部救援力量的协调

医院消防安全工作需要与外部救援力量进行协调，包括当地消防救援队伍、公安部门、医疗救护队伍等。与外部救援力量的协调能够提高火灾应急处置能力，最大限度地减少火灾损失。

1.联系机制

医院应与当地消防救援队伍、公安部门、医疗救护队伍等建立联系机制，明确联系方式和工作流程。医院应将消防救援队伍、公安部门、医疗救护队伍的联系方式公布在医院内，确保所有人员都能够及时联系到相关救援力量。

2.联合演练

医院应定期与当地消防救援队伍、公安部门、医疗救护队伍等进行联合演练，提高协同作战能力。联合演练应模拟真实火灾场景，检验各救援力量的应急处置能力。

3.信息共享

医院应与当地消防救援队伍、公安部门、医疗救护队伍等建立信息共享机制，及时共享火灾信息、人员信息等。信息共享能够提高火灾应急处置效率，确保各救援力量能够快速、准确地了解火灾情况。

4.火灾现场协调

发生火灾时，医院应立即联系当地消防救援队伍、公安部门、医疗救护队伍等，请求支援。火灾现场协调应由医院消防安全管理部门负责，负责与各救援力量进行沟通，协调各救援力量的行动。

5.后勤保障

医院应为各救援力量提供必要的后勤保障，包括供水、供电、交通等。后勤保障能够确保各救援力量能够顺利开展工作，提高火灾应急处置效率。

6.灾后恢复

火灾扑灭后，医院应协助各救援力量进行灾后恢复工作，包括清理现场、修复设施、安抚人员等。灾后恢复工作能够尽快恢复医院正常秩序，减少火灾损失。

三、医院消防安全人防制度

（一）消防设施设备的日常检查与维护

医院内的消防设施设备是保障消防安全的重要工具，其日常检查与维护对于确保设施设备在紧急情况下能够正常发挥作用至关重要。医院应建立完善的消防设施设备日常检查与维护制度，确保所有设施设备始终处于良好状态。

1.检查周期与内容

医院应定期对消防设施设备进行检查，包括每月、每季度和每年的检查。每月检查由各科室负责人负责，对本科室内的消防设施设备进行日常检查，确保其完好无损。每季度检查由医院消防安全管理部门负责，对医院内的消防设施设备进行全面检查，发现问题及时整改。每年检查由医院消防安全领导小组负责，对医院内的消防设施设备进行专项检查，对发现的重要问题制定整改方案，并督促落实。

检查内容应包括火灾报警系统、灭火系统、应急照明系统、疏散指示标志、消防通道等。检查时应注意设施设备的完好性、有效性，以及是否存在损坏、老化、缺失等情况。

2.维护保养

医院应建立消防设施设备维护保养制度，明确维护保养的责任人、维护保养内容、维护保养周期和维护保养方法。维护保养工作应由专业人员进行，并做好维护保养记录。

火灾报警系统应定期进行测试，确保其能够正常报警。灭火系统应定期进行压力测试和更换药剂，确保其能够在火灾发生时正常使用。应急照明系统和疏散指示标志应定期进行清洁和检查，确保其能够正常使用。消防通道应保持畅通，禁止堆放杂物。

3.故障处理

医院应建立消防设施设备故障处理制度，明确故障处理的流程和责任人。发生故障时，应立即通知专业人员进行维修，并做好维修记录。

对于无法立即修复的故障，应采取临时措施，确保安全。例如，对于火灾报警系统故障，可以临时增设手动报警按钮；对于灭火系统故障，可以临时增设灭火器等。

4.记录管理

医院应建立消防设施设备检查和维护保养记录，对每次检查和维护保养的情况进行记录，并存档备查。记录应包括检查时间、检查内容、检查结果、维护保养内容、维护保养结果等信息。

消防设施设备记录应定期进行整理和归档，确保记录的完整性和准确性。记录的整理和归档工作应由医院消防安全管理部门负责。

（二）火灾隐患排查与整改

火灾隐患是引发火灾事故的重要原因，医院应建立完善的火灾隐患排查与整改制度，及时发现和消除火灾隐患，确保医院消防安全。

1.排查范围

医院应定期对医院内的所有区域进行火灾隐患排查，包括病房、实验室、病房外、厨房、仓库等。排查范围应全面，不留死角。

排查内容应包括用火用电、易燃易爆物品、消防设施设备、消防通道、安全出口等。排查时应注意是否存在违规用火用电、违规存放易燃易爆物品、消防设施设备损坏、消防通道堵塞、安全出口锁闭等情况。

2.排查方法

医院应采用多种方法进行火灾隐患排查，包括日常检查、定期检查和专项检查。日常检查由各科室负责人负责，每天对本科室进行火灾隐患排查，发现问题及时整改。定期检查由医院消防安全管理部门负责，每月对医院进行火灾隐患排查，发现问题及时督促整改。专项检查由医院消防安全领导小组负责，每年对医院进行专项火灾隐患排查，对发现的重要问题制定整改方案，并督促落实。

排查方法应多样化，包括目视检查、仪器检测、模拟试验等。目视检查可以通过观察、询问等方式进行，仪器检测可以通过使用专业的检测仪器进行，模拟试验可以通过模拟火灾场景进行。

3.整改措施

医院应建立火灾隐患整改制度，明确整改的责任人、整改措施、整改期限和整改要求。对于排查出的火灾隐患，应立即采取措施进行整改，并指定专人负责整改，限期整改到位。

整改措施应根据火灾隐患的严重程度和性质进行制定，确保整改措施的有效性。例如，对于违规用火用电，可以立即停止使用，并加强消防安全教育；对于消防设施设备损坏，应立即进行维修或更换；对于消防通道堵塞，应立即清理杂物，确保消防通道畅通。

4.整改跟踪

医院应建立火灾隐患整改跟踪制度，对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。整改跟踪工作应由医院消防安全管理部门负责，负责对整改情况进行跟踪检查，并做好记录。

对于整改不到位的，应重新组织整改，并追究整改责任人的责任。整改跟踪应持续进行，直到所有火灾隐患都得到有效整改。

5.长效机制

医院应建立火灾隐患排查与整改的长效机制，定期进行火灾隐患排查，及时消除火灾隐患，确保医院消防安全。长效机制应包括定期排查、及时整改、持续改进等内容。

定期排查可以通过制定年度火灾隐患排查计划进行，及时整改可以通过建立火灾隐患整改责任制进行，持续改进可以通过建立火灾隐患排查与整改的评估机制进行。

（三）消防宣传教育与培训

消防宣传教育与培训是提高医院员工和患者消防安全意识的重要手段，医院应建立完善的消防宣传教育与培训制度，确保所有人员都能够掌握必要的消防安全知识和技能。

1.宣传教育内容

医院应定期开展消防宣传教育，宣传教育内容应包括消防安全知识、火灾逃生技能、灭火器使用方法、火灾报警方法等。宣传教育内容应简单易懂，适合不同文化程度的员工和患者。

消防安全知识应包括火灾的成因、火灾的危害、火灾的预防等。火灾逃生技能应包括如何判断火势、如何选择逃生路线、如何自救互救等。灭火器使用方法应包括如何选择合适的灭火器、如何正确使用灭火器等。火灾报警方法应包括如何正确拨打火警电话、如何正确使用火灾报警设备等。

2.宣传教育形式

医院应采用多种形式进行消防宣传教育，包括讲座、培训、演练、宣传栏等。讲座可以通过邀请消防专家进行讲解进行，培训可以通过组织员工进行学习进行，演练可以通过组织员工进行模拟火灾场景的演练进行，宣传栏可以通过在医院内设置宣传栏进行。

宣传教育形式应多样化，适合不同人员的需求。例如，对于员工，可以通过讲座、培训、演练等形式进行；对于患者，可以通过宣传栏、广播、宣传单等形式进行。

3.培训内容与要求

医院应定期对员工进行消防培训，培训内容应包括消防安全知识、火灾逃生技能、灭火器使用方法、火灾报警方法等。培训要求应严格，确保所有员工都能够掌握必要的消防安全知识和技能。

消防安全知识培训应包括火灾的成因、火灾的危害、火灾的预防等。火灾逃生技能培训应包括如何判断火势、如何选择逃生路线、如何自救互救等。灭火器使用方法培训应包括如何选择合适的灭火器、如何正确使用灭火器等。火灾报警方法培训应包括如何正确拨打火警电话、如何正确使用火灾报警设备等。

4.培训考核

医院应定期对员工进行消防培训考核，考核内容应包括消防安全知识、火灾逃生技能、灭火器使用方法、火灾报警方法等。考核要求应严格，确保所有员工都能够掌握必要的消防安全知识和技能。

消防安全知识考核可以通过笔试、口试等形式进行，火灾逃生技能考核可以通过模拟火灾场景的演练进行，灭火器使用方法考核可以通过实际操作进行，火灾报警方法考核可以通过实际操作进行。

5.持续改进

医院应定期对消防宣传教育与培训制度进行评估，根据评估结果对制度进行改进，确保制度的实用性和有效性。评估可以通过问卷调查、访谈等形式进行，改进应根据评估结果进行，确保持续改进。

四、医院消防安全人防制度

（一）应急预案的制定与演练

医院作为人员密集场所，一旦发生火灾，后果不堪设想。因此，制定科学合理的应急预案，并定期组织演练，对于提高医院应急处置能力，最大限度地减少火灾损失至关重要。

1.应急预案的制定

医院应制定详细的火灾应急预案，明确火灾发生时的各项应对措施。应急预案应包括火灾报警、灭火救援、人员疏散、信息报告、灾后恢复等内容。应急预案应简单明了，确保所有人员都能够快速、准确地执行。

应急预案的制定应结合医院的实际情况，包括医院的建筑结构、功能分区、人员分布、消防设施设备等。同时，应急预案应参考国家相关法律法规和标准，确保其合法合规。

2.应急预案的内容

火灾应急预案应包括以下内容：

*火灾报警程序：明确火灾发生时如何报警，如何通知相关人员。

*灭火救援程序：明确火灾发生时如何进行灭火救援，如何使用消防设施设备。

*人员疏散程序：明确火灾发生时如何进行人员疏散，如何选择逃生路线，如何自救互救。

*信息报告程序：明确火灾发生时如何向上级主管部门报告火灾情况，如何通知相关部门和人员。

*灾后恢复程序：明确火灾扑灭后如何进行灾后恢复，如何清理现场，如何修复设施，如何安抚人员。

3.应急预案的演练

医院应定期组织应急预案演练，包括日常演练和专项演练。日常演练由各科室负责人负责，每月组织一次应急预案演练，让员工熟悉应急预案的内容和执行程序。专项演练由医院消防安全领导小组负责，每半年组织一次大规模应急预案演练，检验医院整体应急处置能力。

应急预案演练应模拟真实火灾场景，检验各环节的衔接和人员的应急处置能力。演练结束后，应进行总结评估，找出存在的问题，并改进应急预案。

4.应急预案的评估与改进

医院应定期对应急预案进行评估，根据评估结果对应急预案进行改进。评估可以通过模拟火灾场景进行，也可以通过实际火灾场景进行。评估内容应包括应急预案的完整性、可操作性、有效性等。

应急预案的改进应根据评估结果进行，确保持续改进。改进后的应急预案应重新组织演练，检验改进效果。

（二）应急物资的储备与管理

应急物资是火灾应急处置的重要保障，医院应建立完善的应急物资储备与管理制度，确保应急物资在需要时能够及时使用。

1.应急物资的种类

医院应储备多种应急物资，包括灭火器、消防水带、消防水枪、消防头盔、消防手套、应急照明设备、疏散指示标志、急救药品、急救器材等。应急物资的种类应齐全，数量应充足，能够满足火灾应急处置的需求。

2.应急物资的储备

医院应在医院内设立应急物资储备室，用于存放应急物资。应急物资储备室应位于安全的位置，并保持干燥、通风、整洁。应急物资储备室应配备必要的设施设备，如货架、消防器材等。

应急物资应定期进行补充，确保数量充足。补充后的应急物资应进行登记，并摆放整齐。

3.应急物资的管理

医院应建立应急物资管理制度，明确应急物资的保管责任、保管要求、领用程序等。应急物资的保管责任应由医院消防安全管理部门负责，负责应急物资的日常管理和维护。

应急物资的保管要求应严格，确保应急物资始终处于良好状态。应急物资应定期进行检查，发现损坏、老化、失效的应急物资应及时进行更换。

4.应急物资的领用

医院应建立应急物资领用制度，明确应急物资的领用程序和审批权限。应急物资的领用应由医院消防安全管理部门负责，负责应急物资的领用和登记。

领用应急物资时，应填写领用登记表，并经相关负责人签字批准。领用后的应急物资应及时进行补充，确保数量充足。

（三）应急通信与信息报告

火灾发生时，及时准确的通信和信息报告能够为火灾扑救争取宝贵时间。医院应建立完善的应急通信与信息报告制度，确保火灾信息能够及时传递到相关部门和人员。

1.应急通信系统

医院应建立应急通信系统，包括对讲机、电话、广播等。应急通信系统应能够覆盖医院内的所有区域，确保火灾发生时能够及时传递信息。

2.应急通信程序

医院应制定应急通信程序，明确火灾发生时如何进行通信，如何传递信息。应急通信程序应简单明了，确保所有人员都能够快速、准确地执行。

3.信息报告程序

医院应制定信息报告程序，明确火灾发生时如何向上级主管部门报告火灾情况，如何通知相关部门和人员。信息报告程序应简单明了，确保所有人员都能够快速、准确地执行。

4.信息报告内容

火灾信息报告应包括火灾发生的时间、地点、火势、人员伤亡情况、财产损失情况等信息。信息报告应及时、准确，确保相关部门能够及时了解火灾情况，并采取相应措施。

5.信息报告方式

火灾信息报告可以通过电话、短信、网络等方式进行。医院应建立多种信息报告方式，确保信息能够及时传递到相关部门和人员。

（四）应急指挥与协调

火灾发生时，有效的应急指挥与协调能够提高火灾应急处置能力，最大限度地减少火灾损失。医院应建立完善的应急指挥与协调制度，确保火灾发生时能够迅速启动应急指挥系统，并协调各部门和人员的行动。

1.应急指挥体系

医院应建立应急指挥体系，明确应急指挥机构的组成、职责和权限。应急指挥机构应由医院领导、消防安全管理人员和各科室负责人组成，负责火灾应急处置的指挥和协调。

2.应急指挥程序

医院应制定应急指挥程序，明确火灾发生时如何进行指挥，如何协调各部门和人员的行动。应急指挥程序应简单明了，确保所有人员都能够快速、准确地执行。

3.应急协调机制

医院应建立应急协调机制，明确如何与外部救援力量进行协调，如何与相关部门和人员进行沟通。应急协调机制应简单明了，确保所有人员都能够快速、准确地执行。

4.应急指挥保障

医院应建立应急指挥保障制度，明确如何为应急指挥提供必要的保障，如通信保障、交通保障、物资保障等。应急指挥保障制度应简单明了，确保所有人员都能够快速、准确地执行。

5.应急指挥评估

医院应定期对应急指挥体系进行评估，根据评估结果对应急指挥体系进行改进。评估可以通过模拟火灾场景进行，也可以通过实际火灾场景进行。评估内容应包括应急指挥机构的组成、职责和权限的合理性，应急指挥程序的完整性、可操作性、有效性等。

6.应急协调评估

医院应定期对应急协调机制进行评估，根据评估结果对应急协调机制进行改进。评估可以通过模拟火灾场景进行，也可以通过实际火灾场景进行。评估内容应包括应急协调机制的完整性、可操作性、有效性等。

7.应急指挥与协调的演练

医院应定期组织应急指挥与协调演练，包括日常演练和专项演练。日常演练由各科室负责人负责，每月组织一次应急指挥与协调演练，让员工熟悉应急指挥与协调的程序和内容。专项演练由医院消防安全领导小组负责，每半年组织一次大规模应急指挥与协调演练，检验医院整体应急指挥与协调能力。

五、医院消防安全人防制度

（一）病房区域的消防安全管理

病房区域是医院的核心区域，人员密集，病人行动不便，消防安全管理尤为重要。

1.用火用电管理

病房区域严禁使用明火，禁止私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。所有电气设备应由专业人员进行安装和维护，定期进行检查，确保安全可靠。病房内的照明设备应采用安全电压，避免发生触电事故。

2.易燃易爆物品管理

病房区域禁止存放易燃易爆物品，如酒精、氧气等。如确需使用，应存放在专用设备间，并采取严格的防火措施。氧气瓶应远离火源，避免阳光直射，定期进行检查，确保安全。

3.气道管理

病房内应保持良好的通风，定期进行空气消毒，防止病菌滋生。病房内的氧气管道应定期进行检查，确保无泄漏，避免发生火灾事故。

4.病人消防安全教育

医护人员应定期对病人进行消防安全教育，告知病人火灾的危害，以及如何预防火灾，如何逃生。教育内容应简单易懂，适合不同文化程度的病人。

5.病房巡查

医护人员应定期对病房进行巡查，检查是否存在火灾隐患，如电器设备是否正常，氧气瓶是否安全等。发现隐患应立即整改，并告知病人注意安全。

（二）实验室区域的消防安全管理

实验室区域经常使用化学试剂和电气设备，存在较大的火灾风险，需要特别加强消防安全管理。

1.化学试剂管理

实验室应建立化学试剂管理制度，明确化学试剂的储存、使用和废弃程序。易燃易爆化学试剂应存放在专用设备间，并采取严格的防火措施。化学试剂应分类存放，避免发生反应。

2.电气设备管理

实验室内的电气设备应定期进行检查，确保安全可靠。禁止私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。电气设备应远离易燃易爆物品，避免发生火灾事故。

3.实验操作规范

实验人员应严格遵守实验操作规范，避免发生意外事故。实验过程中应保持警惕，注意观察实验现象，发现异常应立即停止实验，并采取相应措施。

4.实验室通风

实验室应保持良好的通风，定期进行空气消毒，防止化学试剂挥发，避免发生中毒事故。

5.实验室消防设施

实验室应配备必要的消防设施，如灭火器、消防沙等。实验人员应熟悉消防设施的使用方法，能够在火灾发生时迅速进行灭火。

（三）厨房区域的消防安全管理

厨房区域经常使用明火和电器设备，存在较大的火灾风险，需要特别加强消防安全管理。

1.用火管理

厨房区域应使用安全的燃气或电器设备，禁止使用明火。使用明火时应注意安全，避免发生火灾事故。

2.电器设备管理

厨房内的电器设备应定期进行检查，确保安全可靠。禁止私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。

3.厨房通风

厨房应保持良好的通风，定期进行空气消毒，防止油烟积聚，避免发生火灾事故。

4.厨房清洁

厨房应保持清洁，定期清理油烟管道，防止油烟积聚，避免发生火灾事故。

5.厨房消防设施

厨房应配备必要的消防设施，如灭火器、消防沙等。厨房工作人员应熟悉消防设施的使用方法，能够在火灾发生时迅速进行灭火。

（四）仓库区域的消防安全管理

仓库区域存放着大量的物品，包括易燃易爆物品，需要特别加强消防安全管理。

1.物品分类存放

仓库应将物品分类存放，易燃易爆物品应存放在专用区域，并采取严格的防火措施。物品应摆放整齐，避免堆放过高，以免发生倒塌事故。

2.仓库通风

仓库应保持良好的通风，定期进行空气消毒，防止物品受潮，避免发生火灾事故。

3.仓库照明

仓库应配备足够的照明设备，确保仓库内光线充足，便于人员操作和检查。

4.仓库消防设施

仓库应配备必要的消防设施，如灭火器、消防沙等。仓库管理人员应熟悉消防设施的使用方法，能够在火灾发生时迅速进行灭火。

5.仓库巡查

仓库管理人员应定期对仓库进行巡查，检查是否存在火灾隐患，如电器设备是否正常，物品是否堆放整齐等。发现隐患应立即整改，并告知相关人员注意安全。

（五）公共区域的消防安全管理

公共区域是医院的重要组成部分，人员流动量大，需要特别加强消防安全管理。

1.消防通道管理

公共区域的消防通道应保持畅通，禁止堆放杂物，禁止停放车辆。消防通道应设置明显的标志，确保人员能够快速逃生。

2.消防设施管理

公共区域应配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓等。消防设施应定期进行检查，确保安全可靠。

3.消防安全宣传

医院应定期在公共区域进行消防安全宣传，提高人员的消防安全意识。宣传内容应简单易懂，适合不同文化程度的人员。

4.公共区域巡查

医护人员应定期对公共区域进行巡查，检查是否存在火灾隐患，如消防通道是否畅通，消防设施是否完好等。发现隐患应立即整改，并告知相关人员注意安全。

5.公共区域消防演练

医院应定期组织公共区域消防演练，提高人员的应急处置能力。演练内容应包括如何使用消防设施，如何疏散逃生等。演练结束后，应进行总结评估，找出存在的问题，并改进消防安全管理制度。

六、医院消防安全人防制度

（一）消防安全责任制的落实与监督

消防安全责任制的落实是医院消防安全工作的基础，确保各项消防安全措施得到有效执行，责任到人，是预防火灾事故的关键。

1.责任明确与层层分解

医院应建立明确的消防安全责任制，院长对医院消防安全工作负全面领导责任，分管消防安全工作的副院长协助院长开展工作，对消防安全工作负直接领导责任。各科室负责人对本科室的消防安全工作负直接责任，应组织科室员工学习消防安全知识，落实消防安全措施。医院消防安全管理部门负责日常消防安全管理工作，包括制定消防安全制度，组织消防安全培训，开展消防安全检查，督促整改火灾隐患，指导科室消防安全工作。各科室应按照医院消防安全管理制度，结合本科室实际情况，制定本科室消防安全管理细则。医院应将消防安全责任落实到每个员工，明确每个岗位的消防安全职责，确保人人有责，人人负责。

2.责任考核与奖惩

医院应建立消防安全责任考核制度，定期对各级人员的消防安全责任落实情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。对于消防安全责任落实好的单位和个人，应给予表彰奖励；对于消防安全责任落实不到位的单位和个人，应进行批评教育，并责令整改；对于造成火灾事故的，应依法依规追究相关责任人的法律责任。

3.监督检查与整改

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