2025年新文秘现场试题及答案_第1页
2025年新文秘现场试题及答案_第2页
2025年新文秘现场试题及答案_第3页
2025年新文秘现场试题及答案_第4页
2025年新文秘现场试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年新文秘现场试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1.根据《党政机关公文处理工作条例》,下列公文文种中,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关询问的是()。A.请示B.报告C.函D.意见2.某县教育局拟就2025年秋季学期开学准备工作向县政府行文,其发文字号的正确格式应为()。A.县教〔2025〕12号B.教发〔2025〕第12号C.〔2025〕县教12号D.县教〔2025〕12号3.一份公文的成文日期为“2025年3月15日”,其正确的标注方式是()。A.2025年3月15日B.二〇二五年三月十五日C.2025.3.15D.2025/3/154.下列关于公文主送机关的表述,错误的是()。A.上行文一般只写一个主送机关B.普发性下行文主送机关较多时,可采用统称C.主送机关名称应使用全称或规范化简称D.请示可同时主送两个上级机关5.某单位拟召开年度工作总结会,需提前通知参会人员。下列事项中,不属于会议通知必须包含的内容是()。A.会议时间、地点B.参会人员范围C.会议着装要求D.会议议程6.档案管理中,“永久”保管期限一般适用于()。A.本机关一般性文件材料B.上级机关普发性文件C.本机关制定的法规政策性文件D.下级机关报送的年度工作总结7.值班人员在接收紧急电话时,下列做法错误的是()。A.立即记录来电时间、内容、联系人B.对重要事项重复确认C.未经授权直接承诺处理结果D.及时向值班领导报告8.下列关于办公自动化系统(OA)的表述,正确的是()。A.OA系统仅用于文件传输B.电子签章与实体签章具有同等法律效力C.已归档电子文件可随意修改D.OA系统无需设置访问权限9.拟写请示时,下列表述符合规范的是()。A.“以上事项,请速批复”B.“妥否,请审阅”C.“鉴于情况紧急,特越级请示”D.“以上请示,如无不妥,请批转××部门执行”10.校对公文时,发现正文某处“二〇二五年”应改为()。A.2025年B.二零二五年C.贰零贰伍年D.2025年(阿拉伯数字)二、多项选择题(每题3分,共15分,少选、错选均不得分)1.下列属于收文办理主要程序的有()。A.核发B.登记C.承办D.印制2.会议纪要的特点包括()。A.纪实性B.指令性C.概括性D.抒情性3.下列关于公文密级的标注,正确的有()。A.密级标注于公文左上角B.绝密级公文需标注份号C.密级与保密期限用“★”分隔D.保密期限可标注为“长期”4.值班工作的基本要求包括()。A.坚守岗位,不得擅离职守B.准确记录值班情况C.对突发事件及时报告D.代领导签署重要文件5.拟写通知时,常见的结构要素有()。A.通知缘由B.通知事项C.执行要求D.结语三、案例分析题(25分)2025年5月,某县农业农村局拟于6月10日组织全县新型农业经营主体(家庭农场、合作社)召开“农业产业化发展推进会”。办公室小王负责筹备工作,以下是其拟写的会议通知初稿:关于召开农业产业化发展会的通知各家庭农场、合作社:为推动我县农业产业化发展,定于6月召开会议。请主要负责人准时参加。县农业农村局5月20日会议当天,部分参会人员因不清楚具体时间、地点未到场;会上,由于资料(包括政策解读手册、典型案例汇编)未提前发放,参会人员无法及时讨论;会后,小王整理会议纪要时,仅记录了领导讲话要点,遗漏了合作社代表提出的“希望简化补贴申请流程”的建议。问题:1.指出会议通知初稿存在的5处错误并说明理由。(10分)2.分析会议组织过程中存在的3项问题及改进措施。(10分)3.说明会议纪要遗漏关键建议的后果及正确做法。(5分)四、实务操作题(40分)背景材料:2025年7月,某市市场监管局为进一步规范网络餐饮服务,拟开展“网络餐饮安全专项整治行动”,要求全市范围内所有入网餐饮服务提供者(包括外卖平台、餐饮商家)参与。整治内容包括:核查商家食品经营许可证有效性、检查线上菜品信息与实际是否一致、清理无实体店的“幽灵餐厅”。整治时间为2025年8月1日至9月30日,分自查自纠(8.1-8.15)、集中检查(8.16-9.20)、总结整改(9.21-9.30)三个阶段。请以市市场监管局名义拟写专项整治行动通知,要求格式规范、内容完整、语言严谨。答案一、单项选择题1.B(报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问;请示用于请求指示、批准。)2.D(发文字号格式为“机关代字+年份+顺序号”,年份用六角括号“〔〕”,不加“第”字。)3.A(成文日期用阿拉伯数字标注年、月、日,不编虚位。)4.D(请示应当一文一事,一般只写一个主送机关,不得多头主送。)5.C(会议通知必须包含时间、地点、参会人员、议程等核心信息,着装要求非必需。)6.C(永久保管适用于本机关制定的法规政策性文件、重要会议记录等反映主要职能活动的文件。)7.C(值班人员无权未经授权承诺处理结果,应如实记录并上报。)8.B(根据《电子签名法》,可靠的电子签章与实体签章具有同等法律效力。)9.D(请示结语常用“以上请示,如无不妥,请批转××部门执行”;A项“速批复”不礼貌,B项“审阅”适用于报告,C项越级请示需说明理由。)10.A(公文中年份应使用阿拉伯数字,“二〇二五”为旧版规范,现行《党政机关公文格式》要求用“2025年”。)二、多项选择题1.BC(收文办理包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复;核发、印制属于发文办理。)2.AC(会议纪要具有纪实性、概括性、条理性,指令性是决定等文种的特点,抒情性不符合公文要求。)3.ABC(保密期限一般标注具体年限,“长期”需明确依据,否则不规范。)4.ABC(值班人员不得代领导签署重要文件,需严格遵循授权。)5.ABCD(通知结构通常包括缘由、事项、执行要求和结语,如“特此通知”。)三、案例分析题1.通知初稿错误:(1)标题不规范:缺少“推进”关键词,应改为“关于召开全县新型农业经营主体农业产业化发展推进会的通知”。(2)时间不具体:仅写“6月召开”,未明确日期、具体时段(如6月10日9:00)。(3)地点缺失:未注明会议地点(如“县会议中心3楼1号会议室”)。(4)参会人员不明确:“主要负责人”未明确是法定代表人还是实际负责人,可补充“法定代表人或经授权的负责人”。(5)落款不完整:未标注发文日期的全称(应写“2025年5月20日”),且未加盖公章(行政机关公文需盖章)。2.会议组织问题及改进:(1)通知信息不全:部分人员因时间、地点不清未到场。改进:发布通知前核对关键信息,通过电话或短信二次确认参会人员。(2)资料准备不足:未提前发放政策手册和案例汇编。改进:会前3日将资料电子版发送至参会人员邮箱,纸质版现场发放并提示重点。(3)流程衔接不畅:现场讨论因资料缺失受阻。改进:会前1天召开筹备会,明确资料发放、讨论环节的时间节点。3.遗漏建议的后果及做法:后果:遗漏“简化补贴申请流程”的建议,可能导致决策偏离实际需求,影响政策落地效果,损害参会人员参与积极性。正确做法:会议纪要应全面记录主要讨论内容,特别是参会代表提出的具体建议;整理时需核对录音或笔记,确保关键信息无遗漏;初稿完成后交会议主持人审核确认。四、实务操作题(示例)关于开展网络餐饮安全专项整治行动的通知各分局,各入网餐饮服务提供者,相关外卖平台:为进一步规范网络餐饮服务经营行为,保障消费者“舌尖上的安全”,根据《中华人民共和国食品安全法》《网络餐饮服务食品安全监督管理办法》等规定,现就开展全市网络餐饮安全专项整治行动有关事项通知如下:一、整治范围全市范围内所有入网餐饮服务提供者,包括但不限于美团、饿了么等外卖平台,以及在平台注册的餐饮商家(含个体工商户、企业)。二、整治内容(一)资质核查:重点检查入网餐饮服务提供者食品经营许可证是否在有效期内,许可证信息(名称、地址、法定代表人等)与实际经营主体是否一致。(二)信息核对:核查线上公示的菜品名称、图片、价格等信息与线下实际提供的食品是否一致,严禁虚假宣传或“图片仅供参考”等模糊表述。(三)主体清理:全面排查并清理无实体经营场所、无法提供合法资质的“幽灵餐厅”,禁止平台为其提供入网服务。三、整治阶段(一)自查自纠(2025年8月1日-8月15日):各入网餐饮服务提供者对照整治内容开展自查,形成问题清单并限期整改;外卖平台需对入驻商家资质进行全面复核,于8月15日前向属地分局提交自查报告。(二)集中检查(2025年8月16日-9月20日):各分局组建专项检查组,通过“线上监测+线下核查”方式开展全覆盖检查,对发现的问题依法责令整改或立案查处;市局将随机抽查,抽查结果全市通报。(三)总结整改(2025年9月21日-9月30日):各分局汇总整治情况,分析突出问题,形成总结报告(含典型案例),于9月30日前报市局餐饮服务安全监管科;对整改不到位的商家,纳入“黑名单”并向社会公示。四、工作要求(一)提高思想认识:各单位要充分认识网络餐饮安全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论