2025年军工安全标准化认证考试专项练习含答案

2025年军工安全标准化认证考试专项练习含答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据《武器装备科研生产单位保密资格审查认证办法》，二级保密资格单位保密要害部门部位的确定数量原则上不超过（）个。A.3B.5C.7D.10答案：B2.军工单位安全标准化三级达标企业复评周期为（）年。A.2B.3C.4D.5答案：B3.某军工单位新建涉密信息系统，其安全保密方案需经（）审批后方可实施。A.本单位保密委员会B.上级主管部门保密工作机构C.国家保密行政管理部门D.省级保密行政管理部门答案：D4.军工危险化学品存储场所的温湿度监控记录应保存至少（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C5.下列不属于军工单位安全生产“三同时”要求的是（）。A.安全设施与主体工程同时设计B.安全设施与主体工程同时施工C.安全设施与主体工程同时验收D.安全设施与主体工程同时投入生产和使用答案：C（解析：“三同时”指同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，验收包含在施工或投入阶段）6.军工单位涉密人员脱密期管理中，核心涉密人员脱密期一般为（）。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-7年答案：C7.某单位开展军工产品试验，试验现场需设置临时警戒区域，其警戒距离应根据（）确定。A.试验人员数量B.试验产品价值C.试验风险等级D.试验设备功率答案：C8.军工单位安全标准化一级企业由（）负责评审。A.省级国防科技工业管理部门B.国家国防科技工业局C.地市级应急管理部门D.中国兵器工业集团答案：B9.涉密计算机违规连接互联网的行为，属于（）类保密违规事件。A.重大B.严重C.一般D.轻微答案：B（解析：连接互联网可能导致涉密信息泄露，属于严重违规）10.军工单位危险作业审批流程中，最终审批权限应归属（）。A.作业部门负责人B.安全管理部门负责人C.单位分管安全领导D.单位主要负责人答案：C11.下列关于军工单位应急预案演练的说法，错误的是（）。A.综合应急预案每年至少演练1次B.专项应急预案每半年至少演练1次C.现场处置方案每半年至少演练1次D.演练记录应保存3年以上答案：B（解析：专项应急预案每年至少演练1次）12.军工单位安全文化建设的核心是（）。A.完善安全制度B.提升安全技能C.培育安全价值观D.配备安全设备答案：C13.某单位因保密违规被暂停保密资格，整改期限最长不超过（）个月。A.1B.3C.6D.12答案：C14.军工危险废物处置应优先选择（）方式。A.自行焚烧B.委托有资质单位C.填埋D.露天堆放答案：B15.涉密载体销毁时，监销人员应至少为（）人。A.1B.2C.3D.4答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.军工单位安全标准化一级达标需满足的条件包括（）。A.近3年未发生重大生产安全事故B.安全管理制度覆盖所有业务环节C.主要负责人具备注册安全工程师资格D.安全投入占比不低于营业收入的2%答案：ABD（解析：C项非强制要求）2.涉密人员上岗前需接受的培训内容包括（）。A.保密法律法规B.保密技术防范C.岗位职责D.企业文化答案：ABC3.军工单位安全生产隐患排查的重点部位包括（）。A.危险化学品仓库B.涉密信息机房C.试验测试场所D.员工食堂答案：ABC4.下列属于军工单位保密管理“五不”要求的是（）。A.不该说的秘密不说B.不该问的秘密不问C.不该看的秘密不看D.不该记的秘密不记答案：ABCD5.军工单位应急物资储备应包含（）。A.消防器材B.急救药品C.通信设备D.食品饮用水答案：ABCD6.军工产品运输过程中，防泄密措施包括（）。A.使用密封包装箱B.安排专人押运C.全程GPS定位监控D.运输人员签订保密协议答案：ABCD7.下列属于军工单位安全标准化考核指标的有（）。A.事故起数B.隐患整改率C.员工安全培训率D.设备完好率答案：ABCD8.涉密信息系统分级保护的等级划分依据包括（）。A.系统处理信息的最高密级B.系统处理信息的数量C.系统服务范围D.系统重要程度答案：ACD9.军工单位危险作业包括（）。A.高处作业（2米以上）B.有限空间作业C.带电作业D.设备日常巡检答案：ABC10.保密资格审查中，“制度落实”的检查内容包括（）。A.保密制度更新频率B.制度执行记录C.违规行为处理情况D.制度培训覆盖率答案：BCD三、判断题（每题1分，共10分）1.军工单位安全标准化达标后，无需再进行年度自评。（）答案：×（需每年自评）2.涉密人员因私出国（境）需经保密工作机构审批。（）答案：√3.军工危险化学品存储应遵循“分类存放、标识清晰”原则。（）答案：√4.安全事故调查中，直接经济损失不包括医疗费用。（）答案：×（包括医疗费用）5.涉密计算机可以使用无线键盘。（）答案：×（禁止使用无线设备）6.军工单位安全文化建设只需管理层参与。（）答案：×（全员参与）7.应急预案编制完成后无需评审即可发布。（）答案：×（需组织专家评审）8.保密要害部门部位应安装电子门禁和视频监控。（）答案：√9.军工单位安全投入可以用于员工安全培训。（）答案：√10.涉密载体销毁后无需记录销毁过程。（）答案：×（需详细记录）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述军工单位安全标准化二级达标企业的基本条件。答案：①近2年未发生较大及以上生产安全事故；②安全管理制度健全，覆盖所有生产经营环节；③安全管理人员配备符合规定（至少2名注册安全工程师）；④安全投入占比不低于营业收入的1.5%；⑤安全生产标准化自评得分≥80分；⑥通过省级国防科技工业管理部门组织的现场评审。2.列举军工单位涉密信息系统安全保密管理的5项核心要求。答案：①实行分级保护，根据处理信息密级确定保护等级；②禁止连接互联网及其他公共信息网络；③使用国家保密行政管理部门批准的安全保密产品；④设置访问控制，实行最小授权原则；⑤定期进行安全保密测评（每2年至少1次）；⑥存储、处理国家秘密信息应采用加密措施。3.说明军工单位危险化学品管理的“五双”制度内容。答案：“五双”制度指双人收发、双人记账、双人双锁、双人运输、双人使用。具体为：危险化学品出入库时由2名经培训的人员共同核对、登记；账目由2人分别记录并定期核对；存储柜实行2把不同钥匙分管；运输过程由2人全程押运；使用时由2人共同操作并记录用量。4.简述军工单位生产安全事故应急处置的主要步骤。答案：①立即启动应急预案，现场人员采取初期处置（如断电、灭火、疏散）；②报告单位负责人和应急管理部门（1小时内），说明事故地点、类型、伤亡情况；③设置警戒区域，禁止无关人员进入；④组织救援，优先救治伤员，控制危险源（如泄漏、火灾）；⑤保护事故现场，配合调查（保留监控录像、设备状态等）；⑥事后开展事故分析，制定整改措施并落实。5.阐述军工单位保密资格审查中“人员管理”的重点检查内容。答案：①涉密人员分类管理情况（核心、重要、一般涉密人员界定是否准确）；②涉密人员资格审查记录（政治审查、背景调查是否合规）；③保密教育培训记录（上岗前、在岗期间培训学时是否达标，内容是否涵盖法规、技能）；④涉密人员保密承诺签订情况（是否全员签订，内容是否完整）；⑤脱密期管理措施（岗位调整、出国（境）审批、保密提醒是否落实）；⑥涉密人员违规行为处理记录（是否及时查处并整改）。五、案例分析题（共20分）案例：某军工电子企业A公司承接某型导弹制导模块研制任务，2024年10月，安全检查发现以下问题：①涉密研发室未安装入侵报警装置；②危险化学品仓库（存储丙酮、酒精）温湿度记录缺失3天；③新入职涉密人员张某（核心涉密岗位）仅接受了2小时保密培训后即上岗；④试验车间配电箱未设置“当心触电”警示标识。问题：1.指出案例中存在的安全保密隐患，并说明依据。（10分）2.提出针对性整改措施。（10分）答案：1.隐患及依据：①涉密研发室未安装入侵报警装置：违反《武器装备科研生产单位保密资格标准》第33条“保密要害部门部位应安装电子门禁、视频监控和入侵报警装置”的规定。②危化品仓库温湿度记录缺失：违反《军工危险化学品安全管理规范》第18条“存储场所温湿度应每日记录，记录保存不少于3年”的要求。③新入职核心涉密人员培训不足：依据《涉密人员保密管理规定》第12条，核心涉密人员上岗前保密培训时间不得少于24学时，案例中仅2小时，严重不达标。④配电箱无警示标识：违反《工业场所安全标识设置规范》（GB16179-2020）第5.3条“高压设备、电气箱柜应设置‘当心触电’等安全警示标识”的规定。2.整改措施：①立即为涉密研发室加装入侵报警装置，与单位监控中心联网，确保24小时运行，留存30天以上报警记录。②补全缺失的温湿度记录（调取监控或设备数据还