2026年劳务合同和临时用工合同（1篇）

2026年劳务合同和临时用工合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供劳务和临时用工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供劳务和临时用工服务，具体包括但不限于以下工作内容：

1、甲方根据生产经营需要，指派乙方人员完成甲方指定的临时性、辅助性工作，如：生产线辅助、仓储管理、活动现场布置、设备维护等。

2、乙方人员需按照甲方提供的岗位职责要求，完成相关工作任务，并遵守甲方的生产纪律和工作流程。

3、乙方确保提供服务的所有人员均具备合法的劳动年龄和身份证明，并能够胜任相关工作。乙方应向甲方提供派遣人员的身份证复印件、健康证明等必要文件，并保证所提供人员不存在任何违法违规行为。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供劳务和临时用工服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：甲方生产经营所需的临时性岗位，如生产线操作、物料搬运、清洁整理等。

3、临时用工人数：_______人，具体岗位及人数可根据甲方需求进行调整，但需提前书面通知乙方。

4、乙方承诺为甲方提供的服务人员按照甲方要求的工作时间履行职责，工作时间及休假安排由甲方根据生产经营需要统一调配。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，如甲方需要继续使用乙方服务，需提前30天书面通知乙方，双方另行协商续签事宜。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方人员提供必要的工作条件和安全防护用品，确保工作环境符合安全生产标准。

2、甲方有权对乙方人员的工作表现进行监督、检查，并可根据工作需要调整工作任务或人员安排。

3、甲方应按照合同约定及时向乙方支付劳务服务费，并依法为乙方人员缴纳工伤保险等社会保险（如适用）。

4、如乙方人员违反甲方规章制度或造成甲方财产损失，甲方有权要求乙方承担相应责任，并可根据情节严重程度解除劳务关系。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的劳务派遣资质，并确保提供的服务人员符合法律法规要求。

2、乙方应向甲方提供经过岗前培训的服务人员，并保证其具备完成工作任务的能力。

3、乙方人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方要求完成工作任务。

4、乙方应承担服务人员的劳动报酬、社会保险（如适用）及意外伤害保险等相关费用，并依法履行纳税义务。

5、乙方如发现服务人员无法胜任工作或存在违法违规行为，应及时更换人员并通知甲方。

四、劳务服务费及支付方式

1、劳务服务费实行按月结算制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、劳务服务费标准为每人每月_______元（大写：人民币_______元整），如因工作内容或人数变动导致费用调整，双方需另行协商并书面确认。

3、甲方在支付劳务服务费时，有权根据乙方人员的工作表现扣除相应的违约金或赔偿金（如有）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为两个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付劳务服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付劳务服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方人员故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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