下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年猎头公司介绍单位合同(1篇)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供猎头服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供专业猎头服务,包括但不限于人才寻访、候选人评估、背景调查、薪酬谈判、入职推荐等。乙方应根据甲方提供的职位需求说明,利用其专业网络和资源,寻访符合甲方要求的候选人。乙方确保具备提供猎头服务的资格,并向甲方提供营业执照等副本复印件,同时提供猎头顾问的身份证复印件及职业资格证书复印件。
二、服务方式
1、乙方向甲方提供猎头服务的职位:__________________。
2、具体服务范围包括:职位需求分析、人才寻访、候选人评估、背景调查、薪酬谈判、入职推荐等。
3、猎头顾问人数:_______人。
4、乙方承诺为甲方提供专业的猎头服务,并确保每周至少与甲方沟通一次,汇报服务进展。
5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应向乙方提供详细的职位需求说明,包括职位描述、任职资格、薪酬范围等,并确保所提供信息的真实性和准确性。
2、甲方应尊重乙方的工作成果,对乙方提供的候选人予以合理评估,并配合乙方完成后续的面试和背景调查。
3、甲方应为乙方提供必要的服务工作条件,包括提供相关的公司资料、面试场所等。
4、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。
5、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求,有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后,应在5个工作日内与甲方协商整改措施。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施猎头业务的合法资质。
2、乙方提供的所有猎头顾问均应是其合法正式的员工,并与猎头顾问签订正式的劳动合同,负责办理猎头顾问的意外伤害保险,并按月向猎头顾问支付报酬。
3、乙方猎头顾问需接受过专业培训,确保具备专业的服务技能和素质。
4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规,不得泄露甲方的商业秘密,并保护候选人的隐私。
5、乙方的猎头顾问应尽职尽责,积极寻访候选人,并确保提供的信息真实可靠。
6、乙方如发现猎头服务范围内存在市场或行业信息,应以书面形式向甲方提供分析报告。甲方接到乙方的分析报告后,应及时予以书面回复或采取改进措施。
四、猎头服务费及支付方式
1、猎头服务费实行固定费用制,乙方完成本合同约定的服务内容后,甲方应向乙方支付服务费。
2、猎头服务费含税金额为每次_______元(大写:人民币_______元整),如需提供额外的服务,双方应另行协商费用。
3、甲方自乙方完成本合同约定的服务内容并收到甲方确认的书面通知后10日内向乙方付款。
五、违约责任
1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为合同总金额的20%。
2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付猎头服务费的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期三个月仍未支付猎头服务费,乙方有权解除合同。
3、因乙方猎头顾问的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本合同一式陆份,双方各执叁份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 临床表型与基因突变的因果推断方法学
- 临床药学监护中药物相互作用干预时机选择
- 临床科研数据可视化人才培养
- 临床研究产业对接中的标准化操作流程
- 大型体育场馆LED照明系统安装方案
- 临床应用伦理边界
- 夜间施工照明方案
- 中药饮片标准与中药国际化品牌建设
- 中西医结合访谈的患者接受度主题构建
- 中医辅助改善术后生活质量
- 2026年上海市宝山区初三上学期一模化学试卷和答案及评分标准
- 内蒙古赤峰市松山区2025-2026学年高一上学期期末数学试题(含答案)
- 2026年官方标准版离婚协议书
- 2025年国补自查自纠报告
- 未来五年造纸及纸制品企业数字化转型与智慧升级战略分析研究报告
- 2025年贵州省高考化学试卷真题(含答案及解析)
- 二级医院的DRGs培训课件
- 2026年湖南中医药高等专科学校单招职业倾向性测试题库及答案详解一套
- 景区旅游基础设施提升项目可行性研究报告
- 港澳联考中文真题及答案
- 企业如何实现科技与业务的完美融合
评论
0/150
提交评论