2025年心理咨询师全国统一考核试题及答案

2025年心理咨询师全国统一考核试题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2025年心理咨询师全国统一考核试题及答案考核对象：心理咨询师（中等级别）题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，总分20分）请判断下列说法的正误。1.心理咨询的核心是建立良好的咨询关系。2.人本主义疗法强调咨询师应无条件积极关注来访者。3.精神分析理论认为人格主要由本我、自我、超我构成。4.认知行为疗法认为人的情绪由行为决定。5.团体心理咨询中，领导者应始终保持权威地位。6.心理评估只能通过量表进行，无法通过访谈获得信息。7.咨询伦理要求咨询师必须为来访者保密，但法律例外情况除外。8.压力管理中，应对策略包括问题解决和情绪调节。9.人际关系中的冲突只能通过妥协解决。10.心理危机干预应优先确保来访者的生命安全。二、单选题（共10题，每题2分，总分20分）请选择最符合题意的选项。1.以下哪项不属于心理咨询的基本条件？（）A.共情B.独立性C.保密性D.经济利益2.人本主义疗法中，咨询师常用的技术是？（）A.替代行为B.指导性提问C.积极倾听D.系统脱敏3.精神分析理论中，本我遵循的原则是？（）A.现实原则B.道德原则C.本能原则D.逻辑原则4.认知行为疗法中，以下哪项技术用于识别不合理信念？（）A.检验性实验B.行为塑造C.替代性经验D.认知重构5.团体心理咨询中，以下哪项属于破冰活动？（）A.角色扮演B.自我介绍C.情绪宣泄D.检验性实验6.心理评估中，以下哪项量表用于评估抑郁症状？（）A.罗森伯格自尊量表B.简易智力测验C.精神病理量表D.人格测验7.咨询伦理中，以下哪项属于双重关系？（）A.与来访者保持专业距离B.接受来访者礼物C.与来访者成为朋友D.向来访者推荐同事8.压力管理中，以下哪项属于认知策略？（）A.放松训练B.时间管理C.挫折应对D.情绪宣泄9.人际关系冲突中，以下哪项属于合作型策略？（）A.妥协B.威胁C.合作D.放弃10.心理危机干预中，以下哪项属于短期目标？（）A.建立支持系统B.评估自杀风险C.改善认知功能D.制定长期计划三、多选题（共10题，每题2分，总分20分）请选择所有符合题意的选项。1.心理咨询的基本条件包括？（）A.共情B.独立性C.保密性D.经济利益E.专业能力2.人本主义疗法的核心概念包括？（）A.自我实现B.无条件积极关注C.现实原则D.人际关系E.自由意志3.精神分析理论中的防御机制包括？（）A.抑制B.合理化C.逃避D.替代E.移情4.认知行为疗法的核心技术包括？（）A.认知重构B.行为塑造C.检验性实验D.替代性经验E.放松训练5.团体心理咨询的类型包括？（）A.教育团体B.支持团体C.治疗团体D.职业团体E.社交团体6.心理评估的方法包括？（）A.量表评估B.访谈C.观察法D.实验法E.作品分析7.咨询伦理的基本原则包括？（）A.自愿原则B.保密原则C.不伤害原则D.公平原则E.发展原则8.压力管理的策略包括？（）A.问题解决B.情绪调节C.社会支持D.放松训练E.时间管理9.人际关系冲突的解决策略包括？（）A.合作B.妥协C.放弃D.威胁E.回避10.心理危机干预的步骤包括？（）A.评估风险B.建立关系C.制定计划D.提供支持E.长期跟踪四、案例分析（共3题，每题6分，总分18分）案例1：来访者小王，25岁，因工作压力过大前来咨询。自述近期失眠、焦虑，对工作失去兴趣，认为自己是失败者。咨询师在第一次会谈中了解到小王是一名程序员，工作强度大，且与同事关系紧张。请回答：（1）根据案例，小王可能存在哪些心理问题？（2）咨询师应如何进行初步评估？案例2：来访者小李，30岁，因婚姻矛盾前来咨询。自述与丈夫长期冷战，经常争吵，感到痛苦。小李表示丈夫不理解自己，而丈夫则认为小李过于敏感。请回答：（1）该案例中可能存在哪些沟通问题？（2）咨询师应如何帮助双方改善沟通？案例3：来访者小张，40岁，因亲人去世前来咨询。自述情绪低落，无法接受现实，经常失眠。小张表示自己无法像其他人一样“走出来”，感到孤独和无助。请回答：（1）该案例中可能涉及哪些心理危机干预要点？（2）咨询师应如何提供支持？五、论述题（共2题，每题11分，总分22分）1.论述心理咨询中建立咨询关系的意义及具体方法。2.结合实际，论述心理危机干预的原则及操作步骤。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.√4.×（认知行为疗法认为情绪由认知决定）5.×（领导者应保持中立和灵活性）6.×（心理评估可通过多种方法）7.√8.√9.×（冲突可通过多种策略解决）10.√解析：-第4题：认知行为疗法强调认知对情绪的影响，而非行为。-第5题：团体心理咨询中，领导者应保持中立，避免过度权威。-第9题：冲突解决策略包括合作、妥协、回避等，并非只能妥协。二、单选题1.D2.C3.C4.D5.B6.C7.C8.B9.C10.B解析：-第1题：经济利益不属于心理咨询的基本条件，可能引发双重关系。-第5题：自我介绍是团体破冰的常用方法，其他选项属于深入阶段活动。-第9题：合作型策略强调双方共同解决问题，而非单方面让步。三、多选题1.A,B,C,E2.A,B,E3.A,B,C4.A,B,C,D5.A,B,C,D,E6.A,B,C,E7.A,B,C8.A,B,C,D,E9.A,B,C,E10.A,B,C,D,E解析：-第1题：经济利益可能影响独立性，故不选。-第5题：团体类型多样，包括教育、支持、治疗等。-第9题：威胁属于攻击型策略，非合作策略。四、案例分析案例1：（1）小王可能存在焦虑症、抑郁症，或职业倦怠。（2）咨询师应通过开放式提问了解其工作环境、人际关系、家庭支持等，并使用量表评估其心理状态。解析：-第（1）问：失眠、焦虑、自我否定等症状提示心理问题。-第（2）问：初步评估需全面收集信息，判断问题性质。案例2：（1）沟通问题包括：缺乏有效倾听、情绪化表达、误解对方意图。（2）咨询师可通过角色扮演、沟通分析等技术帮助双方改善。解析：-第（1）问：夫妻矛盾常因沟通障碍导致。-第（2）问：技术需促进双方理解对方视角。案例3：（1）要点包括：评估自杀风险、提供情绪支持、建立支持系统。（2）咨询师应倾听、共情，并建议其参与支持团体。解析：-第（1）问：危机干预需优先确保安全。-第（2）问：支持需结合短期和长期策略。五、论述题1.咨询关系的意义及方法咨询关系是心理咨询的核心，其意义在于：（1）建立信任，使来访者愿意暴露内心问题；（2）提供安全空间，帮助来访者探索自我；（3）促进改变，通过关系引导来访者成长。具体方法包括：-共情：理解并回应来访者感受；-真诚：展现真实自我，不伪装；-尊重：接纳来访者，不评判；-积极倾听：专注、不中断、反馈。解析：-意义部分需结合咨询理论（如人本主义）阐述。-方法部分需结合具体技术（如镜像技术）举例。2.心