2025四川乐山市马边彝族自治县禾丰国有资产有限公司招聘安全管理人员1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷

2025四川乐山市马边彝族自治县禾丰国有资产有限公司招聘安全管理人员1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、我国安全生产的基本方针是（）。A.安全优先，生产为重，综合治理B.安全第一，预防为主，综合治理C.预防优先，安全为重，专项治理D.安全为主，生产为辅，全面治理2、生产经营单位应每（）至少组织一次综合应急预案演练。A.季度B.半年C.年D.两年3、根据事故等级划分标准，造成3人以下死亡的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故4、特种作业人员必须取得（）方可上岗作业。A.岗位培训证书B.特种作业操作证C.安全员资格证D.职业资格等级证书5、安全色中，表示警告含义的颜色是（）。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色6、用人单位应为接触职业病危害的劳动者提供（）防护用品。A.普通劳保用品B.专用职业病防护用品C.生活用品补贴D.医疗商业保险7、危险源辨识中，可能造成人员伤亡或重大财产损失的应定级为（）。A.一般危险源B.重大危险源C.特殊危险源D.重点危险源8、新员工三级安全教育中，班组级教育时间不得少于（）。A.4学时B.8学时C.16学时D.24学时9、发生生产安全事故后，应优先采取的措施是（）。A.封锁事故现场B.启动应急救援预案C.上报政府部门D.保护事故证据10、用人单位未提供合格劳动防护用品导致事故，应承担（）。A.民事赔偿责任B.行政拘留处罚C.刑事责任D.连带责任11、依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应承担的责任是：A.技术指导责任B.全面管理责任C.部分监督责任D.间接指导责任12、安全管理人员需确保企业安全生产投入有效实施，以下属于安全生产投入范围的是：A.购买办公设备B.支付员工工资C.采购劳动防护用品D.组织团建活动13、某企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即向谁报告？A.属地应急管理局B.本单位负责人C.行业主管部门D.所在地人民政府14、安全管理人员发现重大事故隐患时，正确的处置措施是：A.自行整改隐患B.立即停产并组织评估C.延迟整改计划D.仅记录隐患信息15、依据《突发事件应对法》，企业应至少多久组织一次综合应急预案演练？A.每季度一次B.每半年一次C.每年一次D.每两年一次16、以下情形中，安全管理人员有权直接纠正并处罚的是：A.员工迟到早退B.未佩戴安全帽进入施工区域C.设备采购价格偏高D.项目进度延误17、某建设项目需进行安全设施设计审查，应由哪个部门负责？A.建设行政主管部门B.应急管理部C.卫生健康委D.生态环境局18、发生生产安全事故后，涉事企业应依法承担的责任类型为：A.民事赔偿责任B.行政处罚责任C.刑事司法责任D.以上全部19、安全管理人员对安全生产进行监督检查时，发现隐患应采取的措施是：A.忽略轻微隐患B.直接罚款处理C.下达整改通知书并跟踪D.立即追究责任20、依据《安全生产培训规定》，企业新员工岗前安全培训时间不得少于多少学时？A.8学时B.16学时C.24学时D.32学时21、根据《安全生产法》，某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生重大安全事故，应处上一年年收入多少比例的罚款？A.30%B.40%C.60%D.80%22、下列哪项属于安全检查的核心内容？A.员工考勤记录B.设备维护台账C.应急预案演练频次D.安全生产责任制落实23、企业进行危险作业（如高空、动火）前，必须采取的首要措施是：A.安排专人监护B.现场设置警示标志C.制定作业方案并审批D.检查劳保用品24、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡的事故属于：A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故25、以下哪种情况属于违反安全生产规定？A.定期更换消防器材B.新员工培训后上岗C.特种作业人员无证操作D.建立隐患排查台账26、安全标志中，红色背景配白色图形表示：A.提示通行B.警告危险C.禁止或紧急D.指令操作27、风险评估的首要步骤是：A.计算风险等级B.制定控制措施C.识别危险源D.评估现有措施有效性28、企业应对突发生产安全事故的专项应急预案，至少每多少年修订一次？A.1年B.2年C.3年D.5年29、依据《职业病防治法》，用人单位应为劳动者提供符合国家标准的：A.办公家具B.防暑降温补贴C.劳动防护用品D.技能培训30、安全生产标准化评审中，一级企业的评审得分应不低于：A.60分B.70分C.80分D.90分二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、我国安全生产的基本方针包含哪些内容？A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先32、下列关于安全生产责任制的说法，正确的是？A.企业主要负责人负全面责任B.安全管理人员负直接责任C.从业人员无需承担安全义务D.分管负责人对职责范围内安全负责33、安全检查的主要内容包括哪些方面？A.查规章制度落实B.查设备设施隐患C.查应急预案演练D.查员工绩效考核34、生产安全事故隐患按危害程度可分为？A.一般隐患B.较大隐患C.重大隐患D.特别重大隐患35、下列属于特种作业的有？A.电工作业B.高处作业C.切割作业D.文员办公36、企业应急预案体系应包括哪些类型？A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.年度演练计划37、危险源辨识应考虑的因素包括？A.物的不安全状态B.人的不安全行为C.环境缺陷D.管理缺陷38、关于劳动防护用品，下列说法正确的是？A.企业应免费提供合规防护用品B.员工可自行购买普通手套替代绝缘手套C.防护用品需定期检查更换D.特种防护用品应符合国家标准39、生产安全事故报告应包含哪些内容？A.事故发生时间、地点B.事故伤亡情况C.经济损失估算D.事故原因最终结论40、下列属于本质安全设计措施的有？A.设备设置自动停机保护B.增设安全警示标识C.采用低毒替代高毒材料D.强化员工安全培训41、下列关于安全生产方针的说法，正确的是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理；B.效益优先、安全为辅；C.事故处理应以事后追责为主；D.安全生产需全员参与、全过程控制42、安全管理人员需掌握的安全教育内容包括（）。A.岗位操作规程；B.应急救援流程；C.设备采购流程；D.职业病防护措施43、生产安全事故调查应遵循的原则包括（）。A.依法依规；B.实事求是；C.注重效益；D.尊重科学44、下列情形属于重大生产安全事故隐患的是（）。A.未定期开展安全培训；B.危险化学品存储不合规；C.未建立应急预案；D.特种作业人员无证上岗45、安全生产应急预案体系应包括（）。A.综合应急预案；B.专项应急预案；C.现场处置方案；D.事故案例汇编三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、我国安全生产方针强调“安全第一、预防为主、综合治理”。

A.正确B.错误47、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负全面责任。

A.正确B.错误48、事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过。

A.正确B.错误49、安全设施与主体工程“三同时”指同时设计、同时施工、同时验收。

A.正确B.错误50、特种作业人员必须经专门培训并取得相应资格证书后方可上岗。

A.正确B.错误51、安全警示标志中，红色代表警告、黄色代表禁止、蓝色代表指令、绿色代表提示。

A.正确B.错误52、应急预案演练每年至少组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练。

A.正确B.错误53、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，必须先报告再撤离。

A.正确B.错误54、重大事故隐患排查治理情况应当定期向负有安全生产监督管理职责的部门报告。

A.正确B.错误55、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品两类。

A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》，我国安全生产方针明确为“安全第一，预防为主，综合治理”。选项B完整表述符合法规要求，其他选项存在用词错误或逻辑顺序不当。2.【参考答案】C【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》规定，综合应急预案演练每年至少一次，专项预案演练每半年至少一次，确保应急响应能力持续有效。3.【参考答案】A【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：一般事故死亡人数≤3人，较大事故3-10人，重大事故10-30人，特别重大事故≥30人。4.【参考答案】B【解析】《安全生产法》规定：特种作业人员须经专门培训并取得特种作业操作证，其他证书不具备法律效力。5.【参考答案】C【解析】国家标准GB2893-2008规定：红色表示禁止、停止，蓝色表示指令，黄色表示警告，绿色表示提示。6.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》要求：用人单位必须提供符合国家标准的专用防护用品，其他选项未明确针对性防护责任。7.【参考答案】B【解析】《危险化学品重大危险源辨识》标准明确：重大危险源指长期或临时生产、储存、使用危险物品，且数量等于或超过临界量的单元。8.【参考答案】B【解析】《生产经营单位安全培训规定》：班组级安全教育不少于8学时，重点强化岗位操作规程和应急处置能力。9.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第八十条规定：事故单位应立即启动应急预案，组织抢救并防止事故扩大，其他措施需在救援同步进行。10.【参考答案】A【解析】《安全生产违法行为行政处罚办法》规定：用人单位未提供合格防护用品的，依法承担民事赔偿责任；情节严重的可追责刑事责任，但题干未提及严重后果。11.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有组织建立制度、保证投入、督促检查等七项职责，属于全面管理责任。12.【参考答案】C【解析】《企业安全生产费用提取和使用管理办法》明确，安全生产费用可用于劳动防护用品、安全培训、应急演练等直接保障安全生产的支出。13.【参考答案】B【解析】依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故现场人员应立即向本单位负责人报告，负责人再按规定上报相关部门。14.【参考答案】B【解析】《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》要求，发现重大隐患应立即停止作业，组织专业评估并制定整改方案，防止事故发生。15.【参考答案】C【解析】法律规定生产经营单位每年至少组织一次综合应急预案演练，每半年至少一次专项预案演练，确保应急能力持续有效。16.【参考答案】B【解析】安全管理人员的职责包括监督安全规章制度执行，对违反操作规程、危及安全的行为（如未佩戴防护装备）可立即纠正并处罚。17.【参考答案】B【解析】依据《安全评价检测检验机构管理办法》，矿山、金属冶炼等高危行业建设项目的安全设施设计审查由应急管理部门负责。18.【参考答案】D【解析】事故责任可能涉及行政处罚（如罚款）、民事赔偿（如伤者赔偿）及刑事责任（如重大责任事故罪），需根据事故调查结果确定。19.【参考答案】C【解析】监督检查需遵循“闭环管理”原则，发现隐患应书面告知责任单位，明确整改要求并复查，确保消除风险。20.【参考答案】C【解析】《生产经营单位安全培训规定》明确：高危行业企业新上岗人员培训不得少于48学时，其他行业不得少于24学时，考核合格方可上岗。21.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第九十二条规定，主要负责人未履行职责导致重大事故的，处上一年收入60%罚款；情节特别严重的，处80%罚款。22.【参考答案】D【解析】安全检查重点在于制度执行与责任落实，如《安全生产法》第四十三条明确生产经营单位应定期排查事故隐患并落实责任制。23.【参考答案】C【解析】《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2022）要求危险作业前需编制方案并经审批，确保风险可控。24.【参考答案】B【解析】事故等级划分标准：较大事故指3-10人死亡，或10-50人重伤，或1000万-5000万元直接经济损失。25.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第三十条规定，特种作业人员必须持证上岗，无证操作属于违法行为。26.【参考答案】C【解析】GB2894-2008《安全标志及其使用导则》规定，红色表示禁止、停止或防火，如“禁止烟火”标志。27.【参考答案】C【解析】风险评估流程为“识别→分析→评价”，识别危险源是基础，如《风险管理原则与实施指南》（GB/T24353-2022）所述。28.【参考答案】C【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》规定，应急预案每3年修订一次，若企业生产情况变化需及时更新。29.【参考答案】C【解析】《职业病防治法》第二十二条明确，用人单位必须配备合格的防护用品，预防职业病危害。30.【参考答案】D【解析】《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）规定，一级企业评审得分需≥90分，且满足所有关键项要求。31.【参考答案】ABC【解析】安全生产方针为“安全第一、预防为主、综合治理”，其中“安全第一”强调生产活动中安全的最高优先级，“预防为主”要求通过风险评估和隐患排查降低事故发生概率，“综合治理”体现多维度管理手段结合。D项“效益优先”违背安全核心原则，故错误。32.【参考答案】ABD【解析】安全生产责任制明确企业主要负责人是第一责任人（A正确），安全管理人员负责日常监督和实施（B正确），分管负责人对分管领域负责（D正确）。C项错误，从业人员有遵章守纪、报告隐患等法定义务。33.【参考答案】ABC【解析】安全检查需覆盖制度执行（A）、硬件隐患（B）、应急准备（C）等核心环节。D项“绩效考核”属于人力资源管理范畴，与安全检查无直接关联。34.【参考答案】AC【解析】根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，隐患分为一般（危害较小，可立即整改）和重大隐患（危害大、整改难，可能引发严重后果）。B、D项为事故分级而非隐患分类，故错误。35.【参考答案】ABC【解析】特种作业指易引发事故、需专项培训的高风险作业，包括电工作业（A）、高处作业（B）、焊接与热切割（C）。D项为常规办公，无显著危险性，故不属于。36.【参考答案】ABC【解析】应急预案体系由综合预案（总体框架，A）、专项预案（针对特定风险，B）、处置方案（现场操作流程，C）构成。D项属于预案实施环节，非预案本身类型。37.【参考答案】ABCD【解析】危险源辨识需全面分析物（A）、人（B）、环境（C）和管理（D）四类风险因素。例如设备老化（物）、违规操作（人）、高温作业环境（环境）、安全培训缺失（管理），均为关键辨识点。38.【参考答案】ACD【解析】企业有义务免费提供符合国标的特种防护用品（A、D正确），并定期维护（C正确）。B项错误，绝缘手套等特种防护用品需通过专业认证，不可随意替代。39.【参考答案】ABC【解析】事故报告需及时记录时间、地点（A）、伤亡情况（B）、经济损失（C）等基本信息。D项“原因最终结论”需经调查后得出，报告初报时可能无法提供，故不选。40.【参考答案】AC【解析】本质安全指通过设计消除或降低风险，如自动保护装置（A）、无害化替代（C）。B项属管理措施，D项为安全教育，均非设计层面控制，故不属于本质安全范畴。41.【参考答案】AD【解析】《安全生产法》明确安全生产方针为“安全第一、预防为主、综合治理”，并强调全员、全过程管理（A、D正确）。B项违背安全优先原则，C项忽视事前预防的重要性，均错误。42.【参考答案】ABD【解析】安全教育内容应覆盖岗位操作风险（A）、应急处理能力（B）、职业健康防护（D）。设备采购流程（C）属于行政管理范畴，非安全教育核心内容。43.【参考答案】ABD【解析】事故调查需严格遵守“依法依规、实事求是、尊重科学”原则（A、B、D正确）。注重效益（C）可能掩盖事故真相，违反调查目的。44.【参考答案】BD【解析】根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，危险化学品管理违规（B）和特种作业无证操作（D）直接威胁生产安全，属重大隐患。A、C项属管理疏漏，但未达重大隐患标准。45.【参考答案】ABC【解析】应急预案体系由综合预案（A）、专项预案（B）、现场处置方案（C）构成，形成三级响应机制。D项为培训资料，非预案组成部分。46.【参考答案】A【解析】我国《安全生产法》明确安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，此为基本原则。47.【参考答案】A【解析】《安全生产法》规定生产经营单位主要负责人是安全生产第一责任人，需对本单位安全生产全面负责。48.【参考答案】A【解析】“四不放过”原则是事故处理的核心要求，旨在通过责任追究和教育整改预防类似事故发生。49.【参考答案】B【解析】“三同时”要求安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，而非仅验收阶段。50.【参考答案】A【解析】《安全生产法》规定特种作业人员需经专门培训并持证上岗，确保操作安全。51.【参考答案】B【解析】安全色标准中，红色表示禁止，黄色表示警告，蓝色表示指令，绿色表示提示，需准确区分。52.【参考答案】A【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》要求生产经营单位每年至少开展一次综合或专项应急预案演练。53.【参考答案】B【解析】《安全生产法》赋予从业人员紧急情况下直接撤离的权利，避免因报告延误导致伤害。54.【参考答案】A【解析】《安全生产法》要求生产经营单位定期上报重大事故隐患排查治理情况，强化动态监管。55.【参考答案】A【解析】根据《劳动防护用品监督管理规定》，劳动防护用品分为特种（需生产许可证）和一般两类，分类管理更科学。

2025四川乐山市马边彝族自治县禾丰国有资产有限公司招聘安全管理人员1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、我国安全生产方针的核心内容是（）。A.安全为主、预防第一B.安全第一、预防为主、综合治理C.预防为主、防治结合D.安全优先、综合治理2、下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织日常安全检查B.督促落实安全整改措施C.建立安全生产责任制D.参与事故应急救援演练3、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成30人以上死亡的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故4、安全标志中，表示禁止含义的颜色是（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色5、生产经营单位应急预案体系的基础是（）。A.专项应急预案B.现场处置方案C.综合应急预案D.应急演练计划6、劳动者在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.立即撤离现场B.报告后等待指挥C.继续完成当前任务D.自行处理隐患7、下列属于安全检查重点内容的是（）。A.员工薪资发放情况B.产品生产进度C.设备维护记录D.人的不安全行为8、依据《安全生产法》，劳务派遣单位应对被派遣劳动者（）。A.免于安全培训B.进行专业技能培训C.进行岗位安全操作规程培训D.与正式员工同等安全管理9、重大危险源的辨识依据是（）。A.物质的毒性大小B.物质的物理状态C.物质的危险特性及数量D.物质的储存环境10、生产经营单位应将事故隐患排查治理情况（）。A.仅内部存档B.向社会公开C.向从业人员通报D.报备行业协会11、根据《安全生产法》，我国安全生产管理的基本方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、预防为主、全面管理C.安全第一、防治结合、重点监管D.生命至上、预防为先、全员参与12、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即报告（）。A.所在地政府应急管理部门B.上级行业主管部门C.本单位负责人D.属地安全生产监管部门13、下列属于重大事故隐患判定标准核心要素的是（）。A.可能导致10人以上伤亡B.整改难度较大且无法立即排除C.直接经济损失超500万元D.需停产停业整改14、安全标志中，蓝底白图的圆形标志表示（）。A.禁止行为B.警告注意C.必须执行D.提示信息15、依据特种作业目录，下列属于特种作业范畴的是（）。A.高空清洁作业B.压力容器操作C.大型设备组装D.危险化学品存储16、生产经营单位应急预案体系的核心是（）。A.专项应急预案B.现场处置方案C.综合应急预案D.应急联动机制17、职业病防治工作应坚持的原则是（）。A.预防为主、治疗优先B.分类管理、综合治理C.单位负责、员工配合D.行业自律、社会监督18、危险化学品重大危险源辨识的主要依据是（）。A.物质的危险特性及其数量B.储存场所的安全条件C.企业生产规模D.运输方式19、安全检查表法（SCL）的核心作用是（）。A.系统识别危险源B.量化风险等级C.规范检查流程D.统计事故规律20、新员工三级安全教育中的“车间级”培训重点是（）。A.岗位操作规程B.企业安全制度C.现场应急处置D.职业健康防护21、某企业发生安全事故后，应优先采取的措施是？A.立即组织事故调查B.启动应急预案并疏散人员C.追究责任人法律责任D.向上级主管部门汇报22、以下属于安全生产管理“四不放过”原则的是？A.事故未赔偿不放过B.整改措施未落实不放过C.涉事设备未报废不放过D.事故现场未清理不放过23、某危险化学品仓库需设置安全标志，禁止吸烟的标志应为？A.红色圆圈内带斜杠的香烟图案B.黄色三角形内含火焰图案C.蓝色圆形内含禁止符号D.绿色方框内含安全提示文字24、安全生产责任制的核心是？A.谁主管谁负责B.全员参与安全管理C.企业法人负全责D.安全优先于经济效益25、特种作业人员上岗前必须完成的培训是？A.岗前通用安全培训B.专业安全技术培训并取得资格证C.应急逃生技能专项培训D.职业健康体检合格证明26、安全隐患排查的“五定”原则不包括？A.定整改措施B.定责任人员C.定应急预案D.定整改时限27、某建筑工地高处作业未设置防护栏，违反了？A.《建设工程安全生产管理条例》B.《职业病防治法》C.《消防法》D.《劳动合同法》28、安全评价报告中需明确的内容是？A.企业年度盈利预测B.危险有害因素及风险等级C.设备采购预算清单D.员工绩效考核标准29、火灾事故应急预案演练的最低频率要求是？A.每月一次B.每季度一次C.每年一次D.每三年一次30、以下属于重大危险源的是？A.存储20吨柴油的仓库B.存储5吨液氨的设施（临界量10吨）C.存储10吨液氨的设施（临界量10吨）D.存储30吨柴油的仓库（临界量50吨）二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《安全生产法》，我国安全生产工作的基本方针包括：

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.效益优先32、安全管理人员应掌握的安全管理制度主要包括：

A.安全生产责任制

B.安全事故报告制度

C.员工福利发放制度

D.安全教育培训制度33、生产安全事故应急预案体系通常包括：

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

D.商业保险理赔方案34、安全事故调查处理应遵循的原则包括：

A.科学严谨

B.依法依规

C.实事求是

D.追责免罚35、安全检查常用的方法包括：

A.安全检查表法

B.现场观察法

C.数据分析法

D.事故树分析法36、安全教育的主要形式包括：

A.新员工三级教育

B.特种作业人员专项培训

C.安全技能竞赛

D.企业年会文艺演出37、危险源分类中，可能导致事故的类型包括：

A.物的不安全状态

B.人的不安全行为

C.管理缺陷

D.市场价格波动38、生产安全事故等级划分的依据包括：

A.人员死亡数量

B.重伤人数

C.直接经济损失

D.企业社会声誉影响39、安全投入资金可用于：

A.安全防护设备购置

B.安全技术研发

C.事故赔偿金支付

D.安全隐患整改40、特种作业人员必须持证上岗的范围包括：

A.电工作业

B.高处作业

C.焊接与热切割作业

D.设备常规操作41、我国安全生产方针包含以下哪些内容？A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.生产优先42、下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是？A.建立全员安全生产责任制B.组织制定安全规章制度C.安排职工休假计划D.保障安全生产投入43、安全检查的主要内容包括哪些？A.查思想认识B.查设备隐患C.查资金流水D.查劳动防护44、应急预案体系应包含以下哪些类型？A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.年度演练计划45、发生生产安全事故后，报告内容应包含哪些信息？A.事故时间地点B.伤亡情况C.事故单位概况D.责任人刑事责任三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、我国安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”，是否正确？A.正确B.错误47、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，是否包括事故隐患排查治理？A.不包括B.包括48、应急预案演练每年至少组织一次综合或专项演练，是否符合规定？A.符合B.不符合49、特种作业人员未取得操作资格证上岗作业，是否属于违法行为？A.是B.不是50、生产安全事故报告应当遵循“及时、准确、完整”原则，是否存在例外情形？A.存在B.不存在51、劳动防护用品分为特种和一般两类，是否需要按风险等级选择？A.不需要B.需要52、安全检查发现的问题只需整改即可，是否需要闭环管理？A.不需要B.需要53、重大危险源与重大事故隐患是同一概念，是否正确？A.正确B.错误54、三级安全教育中，班组级教育内容应包含岗位安全操作规程，是否正确？A.正确B.错误55、事故调查应遵循“四不放过”原则，是否包括责任人员未处理不放过？A.包括B.不包括

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》第三条，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强调系统性风险防控与责任落实，B项完整准确。2.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第二十一条明确生产经营单位主要负责人需组织建立并落实全员安全生产责任制，其余选项为安全管理人员或从业人员职责。3.【参考答案】D【解析】条例第三条规定特别重大事故标准为：死亡30人以上，或重伤100人以上，或直接经济损失1亿元以上，D项正确。4.【参考答案】A【解析】国家标准《安全标志及其使用导则》规定：红色用于禁止标志，黄色用于警告，蓝色用于指令，绿色用于提示，A项正确。5.【参考答案】C【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》规定，综合应急预案是总纲，从总体上阐述事故应对的基本原则和程序，是预案体系的基础。6.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第五十五条明确：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离作业场所，并受法律保护。7.【参考答案】D【解析】安全检查核心是排查隐患，重点包括人的不安全行为、物的不安全状态及管理缺陷，D项符合要求，其余与安全无直接关联。8.【参考答案】D【解析】第九十六条明确劳务派遣单位应按《职业病防治法》进行职业卫生培训，并与本单位从业人员统一管理，确保同等安全教育。9.【参考答案】C【解析】《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218）规定，重大危险源的辨识标准是物质的危险特性及其临界量，C项正确。10.【参考答案】C【解析】《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十四条规定，治理情况应如实记录并向从业人员通报，确保信息透明与全员参与。11.【参考答案】A【解析】《安全生产法》明确安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强调系统性风险管理，通过源头治理、动态管理实现全过程管控。选项B、C、D表述均不符合法律原文。12.【参考答案】C【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故现场人员应立即向本单位负责人报告，单位负责人再按程序上报。这是为确保信息传递效率和责任主体明确性。13.【参考答案】B【解析】根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大隐患指危害和整改难度大、需局部或全部停产、经一定时间整改方能排除的隐患。A、C属于事故等级划分标准，D为处理措施而非判定要素。14.【参考答案】C【解析】GB2894-2008规定，指令标志为蓝色背景配白色图形，表示必须遵守的行为规范。禁止标志为红圈斜杠，警告标志为黄底黑边三角形，提示标志为绿底白色图形。15.【参考答案】B【解析】特种作业包括电工作业、焊接切割、高处作业（指登高架设）、制冷与空调、煤矿安全操作等。压力容器操作属于特种设备作业，需持证上岗；危险化学品存储属于危化品安全管理人员职责范畴。16.【参考答案】C【解析】综合应急预案是总纲，明确应急组织体系、职责及响应原则；专项预案针对具体事故类型，现场处置方案侧重具体岗位操作流程。三者共同构成预案体系。17.【参考答案】B【解析】《职业病防治法》规定，防治工作实行“预防为主、防治结合”的方针，采取分类管理、综合治理的策略，例如对粉尘、毒物、放射性物质等危害实行分级管控。18.【参考答案】A【解析】GB18218-2018《危险化学品重大危险源辨识》明确，判定依据为危险物质类别、临界量及实际存量，与储存、运输等条件无直接关系。重大危险源分为四级，对应不同监管级别。19.【参考答案】C【解析】安全检查表是依据相关标准编制的系统化检查清单，通过逐项核对确保检查内容无遗漏，主要作用是规范流程、提升检查效率，而非直接进行风险量化或事故分析。20.【参考答案】A【解析】三级教育包括厂级（企业制度、通用规范）、车间级（岗位风险、操作规程）和班组级（实际操作培训）。车间级培训需结合具体工种，重点讲解岗位安全操作要求及风险防范措施。21.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》规定，事故发生后应立即启动应急预案，确保人员安全撤离，防止次生事故。事故调查和追责需在应急处置完成后进行。22.【参考答案】B【解析】“四不放过”包括：事故原因未查清、责任人未处理、整改措施未落实、相关人员未受教育不放过，强调事故预防与责任闭环。23.【参考答案】A【解析】禁止标志采用红色圆圈加斜杠，警告标志为黄色三角形，指令标志为蓝色圆形，提示标志为绿色方框，符合《安全标志及使用规范》。24.【参考答案】A【解析】责任制要求“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，体现“谁主管谁负责”的核心原则。25.【参考答案】B【解析】依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，必须接受专业培训并通过考核，持证上岗，确保操作合规性。26.【参考答案】C【解析】“五定”指定措施、定人员、定责任、定时限、定预案，但“定应急预案”属于隐患治理环节的补充措施，非“五定”内容。27.【参考答案】A【解析】高处作业防护属于施工现场安全管理要求，依据《建设工程安全生产管理条例》第27条，施工单位必须采取防护措施。28.【参考答案】B【解析】安全评价核心是辨识危险源、分析风险程度，并提出控制措施，与企业经营及人事管理无直接关联。29.【参考答案】C【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》规定，重点岗位应至少每年组织一次应急演练，确保响应有效性。30.【参考答案】C【解析】根据《危险化学品重大危险源辨识》标准，超过临界量的液氨存储（10吨）构成重大危险源，柴油临界量为50吨。31.【参考答案】ABC【解析】《安全生产法》明确安全生产方针为“安全第一、预防为主、综合治理”，D