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文档简介
2025山东威海市文登区政联企业服务中心等国有企业威海市昌洋实业有限公司招考及考察人选笔试历年常考点试题专练附带答案详解(第1套)一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、我国《行政诉讼法》规定,公民对行政机关作出的行政行为不服提起诉讼的,一般应向()法院提出。A.原告所在地基层法院B.被告所在地基层法院C.原告所在地中级法院D.被告所在地中级法院2、增值税类型中,允许企业抵扣固定资产进项税额的类型是()。A.生产型增值税B.收入型增值税C.消费型增值税D.复合型增值税3、企业社会责任理论要求企业承担的首要责任是()。A.经济责任B.法律责任C.道德责任D.慈善责任4、公文处理中,文件定稿后需由()签署发文意见。A.文秘人员B.部门主管C.办公室主任D.机关负责人5、以下属于扩张性货币政策工具的是()。A.提高存款准备金率B.上调再贴现率C.央行购买债券D.减少财政补贴6、根据《行政处罚法》,适用简易程序作出行政处罚决定的,处罚金额上限为()。A.50元B.200元C.500元D.1000元7、现代公司治理结构中,行使最高决策权的机构是()。A.监事会B.董事会C.总经理办公会D.股东大会8、劳动者与用人单位签订3年期劳动合同,约定试用期最长不得超过()。A.1个月B.2个月C.6个月D.12个月9、公共物品具有非竞争性和非排他性特征,以下属于纯公共物品的是()。A.公园绿化B.有线电视C.高等教育D.国防安全10、我国实施创新驱动发展战略的核心是()。A.引进国外技术B.加强基础研究C.提高自主创新能力D.推动产学研结合11、根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在同一用人单位连续工作满十年,劳动者提出或者同意续订的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立()。A.无固定期限劳动合同B.固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.劳务派遣合同12、行政公文中发文字号的正确组成顺序是()。A.机关代字+年份+序号B.年份+机关代字+序号C.机关代字+序号+年份D.年份+序号+机关代字13、行政复议机关收到行政复议申请后,应当在()内进行审查,决定是否受理。A.3日B.5日C.7日D.10日14、企业社会责任的核心内涵是企业在创造利润的同时,应兼顾()。A.股东利益最大化B.环境保护与员工权益C.产品价格优势D.市场竞争优势15、下列税收中属于间接税的是()。A.企业所得税B.增值税C.个人所得税D.房产税16、会计核算中,要求企业提供的会计信息应当与财务报告使用者的经济决策需要相关,体现的是()。A.可靠性原则B.相关性原则C.可比性原则D.重要性原则17、根据《劳动合同法》,用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的情形是()。A.劳动者患病医疗期满不能从事原工作B.劳动者严重违反用人单位规章制度C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化D.用人单位生产经营发生严重困难18、行政处罚简易程序的适用条件是()。A.对公民处以200元以下罚款B.对法人处以5000元以下罚款C.违法事实确凿且有法定依据D.当事人对处罚无异议19、著作权法保护的是()。A.作品的思想内容B.作品的表达形式C.作品的创作过程D.作品的商业价值20、国有独资公司的董事会成员中应当有()。A.股东代表B.职工代表C.独立董事D.政府官员21、某企业因经营需要招聘新员工,规定应聘者需通过专业技能测试和综合能力面试,两者均超过60分为合格。这一招聘标准主要体现了人力资源管理的哪项原则?A.公平竞争原则B.因岗择人原则C.全面考核原则D.效益优先原则22、根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内提前解除劳动合同,需提前多少天通知用人单位?A.3日B.7日C.15日D.30日23、某国有企业计划优化组织架构,拟将3个部门合并为1个。该决策需经以下哪个机构批准?A.董事会B.监事会C.职工代表大会D.上级主管部门24、公文写作中,针对"请示"类文件,以下表述正确的是?A.可同时主送多个上级机关B.需在文末标注联系人及电话C.可夹带请示以外事项D.应采用书面格式无需加盖公章25、某事业单位招聘时设置"年龄不超过35周岁"的限制条件,该要求属于?A.就业歧视B.合法招聘条件C.性别歧视D.学历歧视26、我国《民法典》规定,因紧急避险造成损害的,民事责任应如何承担?A.由紧急避险人承担B.由引起险情发生的人承担C.双方分担D.受害人自担27、某企业在绩效考核中采用"关键绩效指标(KPI)"法,这属于以下哪种管理理论的应用?A.科学管理理论B.目标管理理论C.系统管理理论D.权变管理理论28、根据《行政诉讼法》,对县级政府作出的行政行为提起诉讼,管辖法院应为?A.基层人民法院B.中级人民法院C.高级人民法院D.最高人民法院29、"十四五"规划提出要强化国家战略科技力量,其核心是?A.增加科研经费投入B.完善知识产权保护C.攻克关键核心技术D.扩大科技人才队伍30、国有企业党委(党组)发挥领导作用,其主要职责是?A.管战略、促生产、保落实B.把方向、管大局、保落实C.定制度、督考核、强执行D.强党建、控风险、谋发展二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、关于我国国有企业改革方向,以下说法正确的是:A.坚持和加强党对国有企业的领导;B.完全由市场决定企业经营;C.推进混合所有制改革;D.取消国有企业税收优惠政策。32、下列属于公文处理基本原则的有:A.实事求是;B.准确规范;C.追求效率优先,可简化流程;D.安全保密。33、根据我国《劳动法》,以下情形属于违法解除劳动合同的是:A.员工患病治疗期满后无法从事原工作;B.用人单位未提供劳动保护;C.员工严重违反规章制度;D.用人单位与员工协商一致解除合同。34、下列关于“创新驱动发展战略”的表述,正确的有:A.核心技术必须完全依赖进口;B.科技成果应转化为现实生产力;C.企业需成为创新主体;D.政府应主导全部研发投入。35、中国特色社会主义新时代的社会主要矛盾包括:A.人民日益增长的物质文化需要;B.人民对美好生活的多样化需求;C.区域发展不平衡;D.粗放式发展导致的资源浪费。36、以下属于政府预算原则的有:A.公开透明;B.绩效导向;C.跨年度平衡;D.完全由上级政府决定。37、根据《安全生产法》,生产经营单位的主体责任包括:A.建立安全生产责任制;B.保障安全生产投入;C.将安全培训外包给第三方;D.组织制定应急预案。38、乡村振兴战略中,关于农村土地制度改革,正确的有:A.保持土地承包关系稳定;B.允许农村土地自由买卖;C.发展多种形式规模经营;D.严禁耕地“非农化”。39、依法治国方略要求做到:A.科学立法;B.严格执法;C.公正司法;D.全民守法。40、关于生态文明建设,以下说法符合我国政策的是:A.优先发展经济,再治理环境;B.绿水青山就是金山银山;C.建立碳排放权交易市场;D.禁止开发自然资源。41、我国宪法规定,公民在行使自由和权利时不得损害哪些利益?A.国家利益B.社会公共利益C.其他公民合法的自由和权利D.政党利益42、国有企业改革三年行动方案(2020-2022)强调要推进哪些改革?A.完善中国特色现代企业制度B.深化混合所有制改革C.强化科技创新D.扩大亏损企业补贴43、关于企业社会责任,以下哪些属于国企应重点履行的范畴?A.环境保护与资源节约B.保障员工权益C.追求最大利润D.支持社会公益事业44、行政管理中,有效沟通的类型包括:A.正式沟通与非正式沟通B.上行沟通与下行沟通C.单向沟通与双向沟通D.书面沟通与口头沟通45、依据《劳动合同法》,用人单位可解除劳动合同的情形包括:A.劳动者患病医疗期满不能胜任原工作B.劳动者严重违反规章制度C.客观情况变化无法履行合同D.劳动者主动提出离职三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、关于企业社会责任,以下说法正确的是:
A.企业只需关注利润最大化,无需承担社会责任
B.企业社会责任仅包括法律责任
C.企业在经营活动中应考虑环境保护和可持续发展
D.企业社会责任与员工福利无关47、根据公文写作规范,下列关于“请示”文种的表述正确的是:
A.可同时请求批准两个不同事项
B.应一文一事,不得夹带其他事项
C.可直接送上级单位负责人签收
D.无需说明请求事项的必要性48、依据《劳动合同法》,劳动者与用人单位签订3年固定期限合同,试用期最长不得超过:
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.2个月49、逻辑推理中,“只要A,就B”的表述意味着:
A.A是B的充分条件
B.B是A的必要条件
C.A与B无直接关系
D.A是B的必要条件50、2023年政府工作报告强调,我国推动经济社会发展向“双碳”目标迈进。下列正确的是:
A.“双碳”指碳达峰、碳中和
B.要求2030年实现碳中和
C.要求2025年全面禁止化石能源使用
D.仅针对高耗能企业设定减排目标51、某企业倡导“诚信经营”,下列行为符合该价值观的是:
A.为提升销量,发布夸大产品效果的广告
B.为降低成本,延长设备保修期后隐瞒缺陷
C.为维护客户关系,签订合同后随意涨价
D.为履行承诺,主动赔偿因己方失误造成的客户损失52、公民提起行政诉讼的有效期限为:
A.自知道行政行为之日起15日内
B.自知道行政行为之日起60日内
C.自知道行政行为之日起6个月内
D.自知道行政行为之日起3年内53、根据《公司法》,有限责任公司股东会的职权包括:
A.制定公司内部管理制度
B.决定公司经理薪酬
C.监督董事履职行为
D.修改公司章程54、职业道德要求从业者“爱岗敬业”,其核心是:
A.无条件服从上级指令
B.为获得高薪而长期加班
C.对工作内容高度负责,精益求精
D.优先选择轻松岗位以保持稳定55、2025年我国区域经济合作重点推进的“RCEP”是指:
A.区域全面经济伙伴关系协定
B.跨太平洋伙伴关系协定
C.中国-东盟自由贸易区升级版
D.中欧全面投资协定
参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《行政诉讼法》第18条,行政案件由被告所在地人民法院管辖。行政诉讼的地域管辖遵循“原告就被告”原则,以被告行政机关所在地确定管辖法院,故选B。2.【参考答案】C【解析】增值税按抵扣范围分为生产型(不允许抵扣)、收入型(仅抵扣当期折旧部分)和消费型(全额抵扣)。我国自2009年起全面实行消费型增值税,故选C。3.【参考答案】A【解析】企业社会责任(CSR)包含四个层次:经济责任(核心)、法律责任(基本)、道德责任和慈善责任。企业需先实现盈利才能履行其他责任,故选A。4.【参考答案】D【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》,公文签发环节需由机关负责人(如党委书记、总经理)签署意见,体现权责统一原则,故选D。5.【参考答案】C【解析】央行购买债券属于公开市场操作,通过释放流动性扩大货币供应量,属于扩张性货币政策;ABD选项均为紧缩性政策或财政政策工具,故选C。6.【参考答案】B【解析】《行政处罚法》第51条规定,违法事实确凿且有法定依据,对个人处200元以下罚款或警告的,可适用简易程序当场作出决定,故选B。7.【参考答案】D【解析】股东大会是公司权力机构,负责选举董事、监事,审议重大事项决策,董事会为执行机构。根据《公司法》,股东大会享有最高决策权,故选D。8.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限3年以上固定期限合同,试用期不得超过6个月。劳动合同期限决定试用期上限,故选C。9.【参考答案】D【解析】国防安全具有完全非竞争性和非排他性,属于纯公共物品;其他选项均存在一定程度的竞争性或排他性,如绿化维护可能限制使用,故选D。10.【参考答案】C【解析】《国家创新驱动发展战略纲要》明确指出,以科技创新为核心驱动,强化企业主体地位,突破关键核心技术,故选C。ABD均为具体实施路径,非核心表述。11.【参考答案】A【解析】劳动合同法第十四条规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同,体现对长期服务劳动者的保障。12.【参考答案】A【解析】《党政机关公文格式》规定发文字号由机关代字、年份、序号三部分组成,机关代字体现发文单位性质,年份标注具体年度,序号按年度连续编排。13.【参考答案】B【解析】行政复议法第十七条规定,复议机关应在收到申请之日起5个工作日内完成审查,符合法定时限要求且能及时保障申请人权益。14.【参考答案】B【解析】企业社会责任(CSR)强调经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任的统一,重点包含环境保护、员工权益等非经济性责任。15.【参考答案】B【解析】间接税指税负可转嫁的税种,增值税通过价税分离设计可转嫁至消费者,而所得税、房产税属于直接税,由纳税人自行承担。16.【参考答案】B【解析】相关性原则强调会计信息需具备影响决策者判断或决策的能力,是信息有用性的核心特征。17.【参考答案】B【解析】第三十九条规定劳动者存在过失情形(如严重违纪)时,用人单位可单方解除劳动合同且无需支付补偿。18.【参考答案】C【解析】行政处罚法第五十一条规定,简易程序需同时满足违法事实确凿、有法定依据、处罚轻微三个条件,其中事实确凿是适用前提。19.【参考答案】B【解析】著作权法保护的是作品的独创性表达而非思想本身,如文字、艺术、科学作品的表现形式受法律保护。20.【参考答案】B【解析】公司法第六十八条规定,国有独资公司董事会成员中应当有职工代表,通过民主选举产生,体现职工参与管理的法定要求。21.【参考答案】C【解析】全面考核原则要求对求职者的专业能力、综合素质等多维度评估,题干中技能测试和面试双合格的要求符合该原则。A项侧重竞争环境公平,B项强调岗位匹配,D项侧重成本收益,均与题意不符。22.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可解除劳动合同。其他选项对应不同情形:7日为医疗期相关规定,30日为正式劳动合同解除期限。23.【参考答案】D【解析】国有企业重大组织变革需报上级主管部门审批,体现国有资产管理的层级管理要求。董事会负责日常经营决策,职工代表大会参与民主管理,监事会负责监督,均不具最终审批权。24.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定,"请示"应单头主送、一事一议,且需注明联系人及联系方式。A项违反单一主送原则,C项违反内容单一性要求,D项未加盖公章属格式错误。25.【参考答案】B【解析】根据《就业促进法》,用人单位可根据岗位实际需求设定年龄限制,不属于法定禁止的歧视类型。若该岗位确需特定年龄适应性,且不违反法律法规,则为合法条件。ACD均属违规情形。26.【参考答案】B【解析】《民法典》第一百八十二条明确,紧急避险损害责任由引起险情的人承担。若险情由自然原因引起,则避险人不承担责任。该规定体现责任归属的因果关系原则。27.【参考答案】B【解析】目标管理理论强调通过设定可量化的目标进行绩效评估,KPI正是该理论的核心工具。科学管理理论关注标准化操作,系统理论强调整体性,权变理论主张动态调整,均与KPI特征不符。28.【参考答案】A【解析】《行政诉讼法》第十五条规定,中级人民法院管辖对国务院部门或县级以上地方政府的行政诉讼。但题干中"县级政府作出的具体行政行为"仍由基层法院管辖,需注意区分行政级别与案件性质。29.【参考答案】C【解析】国家战略科技力量的核心在于突破"卡脖子"技术,关键核心技术攻关是规划重点。其他选项均为支撑措施,非核心目标。30.【参考答案】B【解析】新时代国有企业党的建设要求明确党委(党组)履行"把方向、管大局、保落实"职责,体现党对国企的全面领导。其他选项混杂具体管理职能,不符合政策表述。31.【参考答案】AC【解析】国有企业改革强调“两个一以贯之”,即坚持党对国有企业的领导和市场化改革方向相结合,混合所有制是重要路径。选项B错误,政府仍需发挥宏观调控作用;D错误,税收优惠根据政策调整而非完全取消。32.【参考答案】ABD【解析】公文处理需遵循《党政机关公文处理工作条例》,强调实事求是、准确规范、精简高效、安全保密。选项C错误,“简化流程”需在规范前提下进行,不可片面追求效率而忽视质量。33.【参考答案】AB【解析】《劳动法》第26条、27条规定,用人单位解除合同需符合法定情形。A项需调岗或协商解除;B项属于员工可主动解除的情形;C、D符合法定解除条件,不违法。34.【参考答案】BC【解析】创新驱动强调自主创新,减少对外依赖(A错误),推动产学研结合,企业是创新主体(C正确),政府引导而非主导(D错误)。35.【参考答案】BC【解析】党的十九大指出,新时代主要矛盾是“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。A为过去表述,D非矛盾核心。36.【参考答案】ABC【解析】《预算法》规定预算需遵循公开透明、绩效管理、跨年度统筹等原则。D错误,地方政府预算需本级人大审批,非上级决定。37.【参考答案】ABD【解析】《安全生产法》第17、18条规定企业需落实安全生产责任、资金投入及应急培训。C错误,企业需对自身安全培训负责,不可完全外包。38.【参考答案】ACD【解析】中央文件明确第二轮土地承包到期后再延长30年,严控耕地用途改变。B错误,农村土地所有权不得买卖,仅可通过流转方式经营。39.【参考答案】ABCD【解析】党的十八大提出依法治国新16字方针,涵盖立法、执法、司法、守法全流程,四个环节缺一不可。40.【参考答案】BC【解析】生态文明强调绿色发展,通过市场机制(如碳交易)促进减排,但并非禁止开发(D错误)。A违背同步发展的原则。41.【参考答案】ABC【解析】宪法第51条规定,公民行使权利时不得损害国家、社会、集体利益和其他公民合法自由权利。政党利益未明确列入宪法条款,故D错误。
2.【题干】以下属于2023年山东省政府工作报告提出的重点任务是?
【选项】A.深化新旧动能转换B.打造乡村振兴齐鲁样板C.建设海洋强省D.推广"数字政府"建设
【参考答案】ABCD
【解析】山东省2023年政府工作报告明确将新旧动能转换、乡村振兴、海洋强省、数字政府列为重点任务,四项均为正确选项。
3.【题干】下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是?
【选项】A.劳动者患病在医疗期满后不能从事原工作B.女职工孕期严重违反规章制度C.工伤职工解除合同期满D.劳动者不能胜任工作经培训仍不胜任
【参考答案】BD
【解析】根据劳动合同法第39条、40条,严重违纪(B)和经培训仍不胜任工作(D)属于合法解除情形,AC属于禁止解除情形。
4.【题干】公文处理应遵循的原则包括?
【选项】A.实事求是B.准确规范C.精简高效D.分类归档
【参考答案】ABC
【解析】《党政机关公文处理工作条例》明确公文处理应遵循实事求是、准确规范、精简高效原则,分类归档属于档案管理要求,不属于处理原则。
5.【题干】下列属于威海市文登区特色文化的是?
【选项】A.秃尾巴老李传说B.昆嵛山道教文化C.胶东花饽饽习俗D.黄河口生态文化
【参考答案】ABC
【解析】ABC均为文登区非物质文化遗产,D项黄河口文化属于东营市,故排除。42.【参考答案】ABC【解析】国企改革三年行动聚焦现代企业制度、混改、科技创新等方向,D项不符合改革中市场化要求。
7.【题干】下列地理标志产品属于威海市的是?
【选项】A.文登大樱桃B.荣成海带C.乳山牡蛎D.即墨老酒
【参考答案】ABC
【解析】ABC均为威海下辖市地理标志产品,D项即墨老酒属于青岛市即墨区。
8.【题干】行政决策的法定程序包括?
【选项】A.公众参与B.专家论证C.风险评估D.合法性审查
【参考答案】ABCD
【解析】《重大行政决策程序暂行条例》规定决策程序应包含公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定五个环节。
9.【题干】下列关于事业单位人事管理表述正确的是?
【选项】A.新聘人员试用期不得超过6个月B.年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格C.奖励应坚持定期奖励与及时奖励相结合D.处分种类包括警告、记过、开除等
【参考答案】BCD
【解析】事业单位人事管理条例规定试用期一般为12个月,特殊岗位可缩短,A错误;BCD均符合条例原文规定。
10.【题干】山东省"十四五"规划提出要建设的三大经济圈是?
【选项】A.济南都市圈B.青岛都市圈C.鲁南经济圈D.胶东经济圈
【参考答案】ABD
【解析】山东省规划构建"一群两心三圈"格局,三大经济圈为济南都市圈、青岛都市圈和胶东经济圈,C项鲁南经济圈属于区域发展战略。43.【参考答案】ABD【解析】企业社会责任强调企业在经济、法律、道德层面的综合责任。国企作为国民经济支柱,需优先考虑环境保护(A)、员工权益保障(B)及社会公益(D),而C选项属于企业经营目标,非社会责任核心内容。44.【参考答案】ABC【解析】行政沟通按渠道划分包括正式与非正式(A),按方向分为上行与下行(B),按互动性分为单向与双向(C)。D选项属于沟通形式分类,非沟通类型的核心分类标准。45.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第39条、40条,严重违规(B)、不能胜任工作(A)及客观情况变化(C)属于法定解除情形。D选项为主动离职,用人单位无需解除。46.【参考答案】C【解析】企业社会责任(CSR)要求企业在追求经济利益的同时履行环境保护、社会公益等责任。选项C正确,A、B、D均错误,因CSR涵盖伦理责任、员工权益等。47.【参考答案】B【解析】请示需遵循“一文一事”原则,避免事项混淆,且需说明理由。B正确,A、C、D均违反《党政机关公文处理工作条例》。48.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第19条规定,3年以上固定期限合同试用期不得超过6个月。B正确,A、C、D均超法定期限。49.【参考答案】A【解析】“只要A,就B”表示A成立则B必然成立,即A为B的充分条件。A正确,D错误,B、C无关。50.【参考答案】A【解析】“双碳”指碳达峰(2030年)和碳中和(2060年),A正确,B、C、D均表述错误或超出政策范围。51.【参考答案】D【解析】诚信需真实、守诺、守法。D正确,A(虚假宣传)、B(隐瞒缺陷)、C(违约涨价)均违反诚信原则。52.【参考答案】C【解析】《行政诉讼法》第46条规定,行政诉讼时效为6个月。C正确,A、B、D均为其他法律程序的时效。53.【参考答案】D【解析】股东会职权包括修订章程、增减资本等重大事项。D正确,A(经理职责)、B(董事会职权)、C(监事会职能)。54.【参考答案】C【解析】爱岗敬业强调责任意识和专业态度。C正确,A(缺乏原则)、B(违反劳动法)、D(消极避责)均不符。55.【参考答案】A【解析】RCEP是RegionalComprehensiveEconomicPartnership的缩写,由中国、东盟等15国签署。A正确,B、C、D均为其他协定。
2025山东威海市文登区政联企业服务中心等国有企业威海市昌洋实业有限公司招考及考察人选笔试历年常考点试题专练附带答案详解(第2套)一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、根据《行政处罚法》,下列不属于行政处罚种类的是()。A.责令停产停业B.没收违法所得C.拘役D.警告2、某用人单位与劳动者签订3年期劳动合同,试用期不得超过()。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月3、公文标题中除法规、规章名称加书名号外,一般()。A.加冒号B.加引号C.不加标点D.加破折号4、2023年政府工作报告指出,我国国内生产总值(GDP)增长预期目标为()。A.3%左右B.5%左右C.7%左右D.9%左右5、适用于向上级机关汇报工作、反映情况的公文文种是()。A.请示B.报告C.意见D.批复6、行政复议的申请期限一般为()。A.15日B.30日C.60日D.90日7、中央银行调整存款准备金率的主要目的是()。A.调控货币供应量B.增加财政收入C.降低企业成本D.促进就业8、根据《党政机关公文处理工作条例》,涉密公文应当标注()。A.紧急程度B.密级和保密期限C.签发人姓名D.附件说明9、行政机关作出行政许可决定,依法需要听证的,听证费用由()承担。A.申请人B.利害关系人C.行政机关D.社会公众10、《新时代公民道德建设实施纲要》强调,要将()作为公民道德建设的着力点。A.经济发展B.社会公德建设C.科技创新D.军事力量11、根据我国行政复议法规定,公民申请行政复议的受理机关应当自收到申请之日起多少个工作日内作出行政复议决定?A.15日B.30日C.60日D.90日12、下列属于国有企业深化改革的核心任务是?A.扩大企业规模B.提高职工福利C.建立现代企业制度D.增加政府补贴13、劳动者与用人单位签订三年期劳动合同,试用期最长不得超过多少个月?A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月14、某国企向区政府报送请示事项,应选用的公文类型是?A.报告B.请示C.函D.通知15、下列属于税收特征的是?A.有偿性B.强制性C.灵活性D.营利性16、我国当前实施的宏观经济政策中,属于紧缩性货币政策的是?A.降低存款准备金率B.提高财政赤字率C.发行国债D.提高存贷款基准利率17、撰写公文时,"请示"的主送机关应该是?A.上级机关的任意部门B.直接上级机关C.平级机关D.下级机关18、根据事业单位分类改革要求,科研类事业单位应划归为?A.行政类B.公益一类C.公益二类D.企业化管理19、下列情形中,劳动合同自成立时生效的是?A.劳动者未签字但用人单位盖章B.仅约定试用期C.约定工资低于当地最低工资标准D.双方签字盖章且不违反强制性规定20、劳动者与用人单位发生劳动争议,申请劳动仲裁的时效期间为?A.30日B.60日C.1年D.2年21、根据我国《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前解除劳动合同,应提前()通知用人单位。
A.3日
B.7日
C.15日
D.30日22、下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。
A.女职工在孕期、产期、哺乳期
B.劳动者患病医疗期满不能从事原工作
C.劳动者在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年
D.劳动者因工负伤被确认丧失劳动能力23、下列行政行为中,属于行政确认的是()。
A.公安机关吊销酒驾人员的驾驶证
B.市场监管局颁发食品经营许可证
C.民政部门办理结婚登记
D.环保部门责令企业限期治理污染24、根据《民法典》规定,无权处分人将不动产转让给善意第三人,且已完成登记的()。
A.原所有权人有权追回不动产
B.原所有权人可要求处分人赔偿损失
C.所有权自动转移给第三人
D.原所有权人需向第三人支付补偿金25、某企业生产过程中造成环境污染,被环保部门处以罚款。该处罚类型属于()。
A.声誉罚
B.财产罚
C.行为罚
D.人身罚26、公文标题中除法规、规章名称加书名号外,一般()。
A.使用标点符号
B.不使用标点符号
C.仅使用逗号和书名号
D.根据内容灵活添加符号27、根据《安全生产法》,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应立即报告()。
A.当地安全生产监督管理部门
B.本单位负责人
C.上级主管部门
D.属地政府应急管理部门28、下列情形中,构成不当得利的是()。
A.甲将他人寄存的古董卖给善意第三人
B.乙银行因系统错误向丙账户多支付1万元
C.丁将自有房产出租收取租金
D.戊捡到他人遗失物上交公安机关29、下列关于增值税的说法正确的是()。
A.增值税属于直接税,税负最终由消费者承担
B.增值税以企业利润为计税依据
C.增值税属于行为税,按交易次数征收
D.增值税属于财产税,按企业资产净值计税30、我国《消费者权益保护法》规定,经营者提供商品或服务有欺诈行为的,应按消费者要求增加赔偿,增加赔偿金额为商品价款或服务费用的()。
A.一倍
B.三倍
C.五倍
D.十倍二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、在国企招聘笔试中,以下哪些属于常见考察环节?A.职业能力测试B.专业知识考核C.心理素质评估D.岗位匹配度分析32、根据《劳动合同法》,用人单位应在用工之日起多久内与劳动者签订书面劳动合同?A.15日内B.1个月内C.2个月内D.3个月内33、以下哪些公文文种适用于表彰或批评事项?A.通知B.通报C.通告D.决定34、绩效评估中,360度反馈法的优势包括哪些?A.全面性B.匿名性C.主观性D.多维度35、山东省“十四五”规划提出,到2025年数字经济核心产业增加值占GDP比重应达到?A.15%B.20%C.42%D.50%36、下列哪些情形可适用行政处罚简易程序?A.对个人处100元罚款B.对单位处5000元罚款C.警告D.吊销许可证37、国企物资采购招标应遵循哪些原则?A.公开透明B.公平竞争C.效率优先D.等价有偿38、公务员职业道德规范中,“服务人民”的具体要求包括?A.恪守职业操守B.增强服务意识C.简化行政流程D.接受群众监督39、2023年山东省政府工作报告中,提出重点发展的十大产业不包括?A.高端化工B.新能源新材料C.现代金融D.传统农业40、公文写作中,请示的下列要求正确的是?A.一文多事B.事后行文C.主送单一机关D.标注联系人姓名电话41、我国宪法规定,国家倡导社会主义核心价值观,其内容包括以下哪些选项?A.富强民主文明和谐B.自由平等公正法治C.爱国敬业诚信友善D.创新协调绿色开放共享42、根据《民法典》,下列属于无效民事法律行为的情形有:A.无民事行为能力人实施的B.以虚假意思表示实施的C.违反法律强制性规定的D.受第三人欺诈、胁迫的43、新时代中国特色社会主义思想明确,党在新时代的强军目标是建设一支怎样的人民军队?A.听党指挥B.能打胜仗C.作风优良D.科技强军44、关于我国“供给侧结构性改革”,以下说法正确的有:A.核心是“三去一降一补”B.重点是发展实体经济C.根本途径是创新驱动D.目标是实现GDP高速增长45、根据《行政强制法》,以下属于行政强制措施的是:A.查封场所B.加处罚款C.冻结存款D.限制人身自由三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、政联企业服务中心招聘笔试中,政企分开原则要求国有企业不得参与政府行政决策。A.正确B.错误47、昌洋实业有限公司招考中,笔试题目若出现《劳动法》关于试用期的规定,最长试用期可约定12个月。A.正确B.错误48、判断:行政公文写作中,通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项,需标注签发人姓名。A.正确B.错误49、国有企业考察人选时,若笔试涉及“乡村振兴”战略,其总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。A.正确B.错误50、昌洋实业招考行测题中,数字推理题“2,4,8,16,()”的下一项应为30。A.正确B.错误51、政联企业服务中心笔试若考查《民法典》,无民事行为能力人实施的民事法律行为一律无效。A.正确B.错误52、判断:威海市属国企招考申论作文要求“结合材料”,撰写时可完全照搬材料内容。A.正确B.错误53、国企考察人选笔试中,时政题“2024年我国GDP增速预期目标为6%左右”是否正确?A.正确B.错误54、判断:行政职业能力测验中,类比推理“汽车:公路”与“船舶:航线”逻辑关系一致。A.正确B.错误55、昌洋实业有限公司招聘笔试若考查职业道德,爱岗敬业要求从业者必须终身从事同一职业。A.正确B.错误
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】行政处罚种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣许可证等,拘役属于刑事处罚,由司法机关执行,故选C。2.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》规定:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不超过1个月;1年以上3年以下的,不超过2个月;3年以上固定期限合同,试用期最长6个月。3.【参考答案】C【解析】《党政机关公文格式》规定,标题中除法规、规章名称加书名号外,一般不加标点符号,避免分割标题逻辑结构。4.【参考答案】B【解析】2023年政府工作报告明确经济增速目标为5%左右,兼顾稳增长与高质量发展需求。5.【参考答案】B【解析】报告是上行文,用于汇报工作、反映情况,具有陈述性;请示用于请求指示,需上级批复。6.【参考答案】C【解析】《行政复议法》规定,公民、法人申请复议的期限为知道具体行政行为之日起60日内,特殊情形除外。7.【参考答案】A【解析】存款准备金率是央行调控货币市场的核心工具之一,通过调整商业银行可贷资金规模影响市场流动性。8.【参考答案】B【解析】涉密公文必须标注密级(如绝密、机密、秘密)及具体保密期限,确保信息安全管理。9.【参考答案】C【解析】《行政许可法》规定,行政机关组织听证应当自行承担费用,不得向申请人或利害关系人收取。10.【参考答案】B【解析】纲要明确指出,社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设是公民道德建设的四大着力点。11.【参考答案】C【解析】根据《行政复议法》第17条,行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定,法律另有规定的除外。国企招聘常考查基础法律程序知识。12.【参考答案】C【解析】国企改革方向是建立现代企业制度(产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学),这是国企发展纲领性要求,其他选项为表面现象或次要目标。13.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第19条规定,三年以上固定期限合同试用期不超过6个月。此题易混淆不同合同期限对应的试用期限制,需重点记忆。14.【参考答案】B【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准,具有单一性和事前性。报告用于汇报工作,函为平级机关商洽文件,通知为下行文。15.【参考答案】B【解析】税收具有强制性、无偿性、固定性三大特征。强制性指国家凭借政治权力依法征税,其他选项均与税收本质相悖。16.【参考答案】D【解析】紧缩性货币政策通过提高利率抑制通货膨胀,降低货币流通量。ABC均为扩张性财政政策手段,需区分货币与财政政策工具差异。17.【参考答案】B【解析】请示须主送直接有隶属关系的上级机关,不得越级或多头报送。此题考查公文行文规范,需注意"请批函"与"请示"的行文区别。18.【参考答案】C【解析】事业单位按职能分为行政类(行政职能)、公益一类(基本公共服务)、公益二类(部分市场化服务,如科研机构)。公益二类允许开展有偿服务。19.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第16条明确规定,劳动合同经双方签字或盖章且内容合法即生效。ABC选项分别违反签字要求、必备条款和强制性标准,属无效情形。20.【参考答案】C【解析】根据《劳动争议调解仲裁法》第27条,仲裁时效为1年,自当事人知道或应当知道权利受侵害之日起计算。普通民事纠纷时效为3年,需注意区分。21.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期解除合同无需说明理由,但需履行通知义务。选项B、C、D均为干扰项,正式员工解除合同需提前30日书面通知。22.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第四十条,劳动者患病医疗期满不能从事原工作,且不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位可解除合同。选项A、C、D属于法定禁止解除情形,B项需结合具体劳动能力鉴定结果判断。23.【参考答案】C【解析】行政确认是指行政机关对特定法律事实或关系予以认定的行为。结婚登记属于对婚姻关系的法律确认(C正确)。A项为行政处罚,B项为行政许可,D项为行政命令,均不符合行政确认特征。24.【参考答案】B【解析】《民法典》第三百一十一条规定,善意第三人符合善意取得条件时,所有权转移,原权利人不得追回,但可要求无权处分人赔偿损失(B正确)。选项C错误在未强调是否符合善意取得条件,A、D无法律依据。25.【参考答案】B【解析】行政处罚按性质分为声誉罚(警告)、财产罚(罚款、没收违法所得)、行为罚(吊销许可证、责令停产停业)、人身罚(行政拘留)。罚款属于典型的财产罚(B正确),其他选项对应错误。26.【参考答案】B【解析】《党政机关公文格式国家标准》规定,公文标题中除法规、规章名称加书名号外,一般不使用其他标点符号(B正确)。选项A、C、D均不符合公文规范要求。27.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第八十条规定,事故现场人员应立即报告本单位负责人(B正确),负责人需按规定上报并启动应急预案。选项A、C、D均为后续上报流程环节,非第一时间报告对象。28.【参考答案】B【解析】不当得利是指没有法律根据获得利益并致他人受损。乙银行因系统错误多付款项(B正确),丙获得利益无合法依据。A项涉及无权处分,D项属拾得遗失物处置,均非不当得利。C项属合同之债。29.【参考答案】A【解析】增值税是以商品(劳务)流转额为计税依据的间接税,最终由消费者承担(A正确)。B项混淆增值税与企业所得税,C项错误将增值税归为行为税,D项错误归类为财产税。增值税本质是流转税。30.【参考答案】B【解析】《消费者权益保护法》第五十五条明确欺诈赔偿规则:增加赔偿金额为消费者购买商品价款或接受服务费用的三倍(B正确)。不足五百元按五百元计算,法律另有规定除外。选项A、C、D均为干扰项。31.【参考答案】ABCD【解析】国企招聘笔试通常包含职业能力测试(行测)、专业知识考核(岗位相关)、心理素质评估(性格测试)及岗位匹配度分析(履历评价)。淘汰机制多
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