建立总支部流程规范制度

PAGE建立总支部流程规范制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织的党组织建设，规范总支部的组建流程，确保党组织工作的有序开展，充分发挥党组织在公司/组织发展中的领导核心作用，依据《中国共产党章程》及相关法律法规，结合本公司/组织实际情况，制定本流程规范制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内部总支部的建立、变更与撤销等相关工作流程。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循《中国共产党章程》、党内有关规定以及国家法律法规，确保总支部的建立与运行合法合规。2.民主集中制原则：充分发扬党内民主，保障党员的民主权利，同时实行正确的集中，保证党组织决策的科学性和有效性。3.适应发展原则：紧密结合公司/组织的发展战略和实际情况，使总支部的建设与公司/组织发展相适应，为公司/组织发展提供坚强的政治保障。二、总支部建立的条件与准备（一）建立条件1.公司/组织内党员人数达到规定标准，一般要求有正式党员50人以上。2.有合适的党组织负责人人选，具备较强的政治素质、组织能力和群众基础。3.有相对稳定的党员队伍，能够正常开展党组织活动。（二）准备工作1.人员筹备确定党组织负责人候选人，候选人应具备较高的政治觉悟、丰富的工作经验和较强的组织协调能力。组织党员推荐、群众推荐和个人自荐等方式，广泛征求意见，确定总支部委员会委员候选人初步人选。2.材料准备起草关于成立总支部的请示报告，内容包括成立总支部的必要性、党员人数及分布情况、拟成立的总支部委员会组成人员等。准备党员基本情况登记表，详细记录党员的姓名、性别、年龄、入党时间、工作岗位等信息。制定总支部委员会选举办法，明确选举的程序、方式、候选人产生办法等。三、总支部委员会的组建（一）委员设置总支部委员会一般由57人组成，设书记1名，副书记12名，组织委员、宣传委员、纪检委员等若干名。（二）候选人产生1.候选人初步人选应在党员和群众中广泛征求意见，进行民主推荐。2.对候选人初步人选进行资格审查，审查内容包括政治素质、工作表现、廉洁自律等方面。3.根据资格审查结果，确定候选人预备人选，并报上级党组织审批。（三）选举1.召开党员大会，宣布选举办法、候选人预备人选名单等。2.采用无记名投票方式进行选举，选举过程应公开、公正、透明。3.计票结束后，当场公布选举结果，宣布当选的总支部委员会委员名单。四、总支部委员会的职责分工（一）书记职责1.负责总支部的全面工作，主持召开总支部委员会和党员大会。2.传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，结合本公司/组织实际，研究制定贯彻落实的计划和措施。3.抓好总支部委员会自身建设，组织委员学习政治理论和业务知识，不断提高委员的素质和工作能力。4.检查总支部工作计划、决议的执行情况，按时向上级党组织和党员大会报告工作。（二）副书记职责1.协助书记开展工作，书记不在时，代行书记职责。2.负责抓好党员的思想政治教育工作，组织开展各类学习活动。3.协助书记做好党组织的日常管理工作，协调各委员之间的工作关系。（三）组织委员职责1.负责党员的发展、教育、管理和服务工作，做好党员组织关系转接、党费收缴等工作。2.组织开展党内各类活动，如党员主题党日活动、民主评议党员等。3.了解和掌握党员的思想、工作和生活情况，及时向党组织反映党员的意见和要求。（四）宣传委员职责1.负责党的宣传工作，组织党员学习党的理论、方针、政策，开展形势任务教育。2.宣传本公司/组织的先进事迹和典型人物，营造良好的舆论氛围。3.负责党组织的对外宣传工作，及时向社会展示党组织的工作成果。（五）纪检委员职责1.负责党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规。2.检查党员执行党的纪律情况，对违纪党员进行调查处理。3.开展廉政教育，加强党风廉政建设，预防腐败问题的发生。五、总支部工作制度（一）会议制度1.总支部委员会会议定期召开，一般每月召开12次，遇有重要情况可随时召开。会议主要研究讨论本公司/组织的党建工作、重大决策、重要工作安排等事项。会议由书记主持，书记因故不能参加时，可委托副书记主持。会议记录要详细准确，会后形成会议纪要，明确会议讨论的主要内容、决定事项及责任人等。2.党员大会每季度至少召开1次，根据工作需要可适时召开。会议主要传达上级党组织的文件精神，报告总支部工作情况，讨论决定重大问题等。会议由书记主持，全体党员参加。会议要充分发扬民主，认真听取党员的意见和建议，对党员提出的问题要及时解答和处理。（二）组织生活制度1.“三会一课”制度定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每月召开12次，党小组会每月召开12次，党课每季度至少安排1次。(此处可根据实际情况适当调整，如工作繁忙时党小组会可灵活安排，但要保证每月至少一次)“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，结合实际确定主题和内容，做到形式多样、氛围庄重。2.民主生活会制度总支部委员会每年召开1次民主生活会，一般安排在年底。民主生活会要认真贯彻整风精神，围绕主题，认真开展批评与自我批评，查找存在的问题，提出整改措施。会前要广泛征求党员和群众的意见，会上要认真开展批评与自我批评，会后要制定整改方案并认真落实。3.民主评议党员制度每年开展1次民主评议党员工作，一般在年底进行。民主评议党员要按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。对优秀党员要予以表彰和奖励，对不合格党员要按照有关规定进行组织处置。（三）党员教育管理制度1.党员教育制定党员教育计划，明确教育内容、方式和时间安排。教育内容包括党的基本理论、基本路线、基本方略，党的历史和优良传统，党纪国法等。教育方式可采用集中学习、专题讲座、个人自学、在线学习、实地参观等多种形式。2.党员管理建立党员档案，记录党员的基本情况、参加组织生活情况、奖惩情况等。加强党员组织关系管理，及时办理党员组织关系转接手续。对流动党员要进行跟踪管理，确保党员能够按时参加党组织活动。（四）党内监督制度1.建立健全党内监督机制，加强对总支部委员会成员和党员的监督。2.监督内容包括遵守党的纪律、执行党的决议、履行党员义务、廉洁自律等方面。3.监督方式可采用党内民主监督、群众监督、舆论监督等多种形式。4.对发现的问题要及时进行调查处理，对违反党纪的党员要按照有关规定进行严肃处理。六、总支部活动开展（一）主题党日活动1.每月确定1天为主题党日，组织党员开展形式多样的活动。2.活动主题要紧密围绕党的中心工作和本公司/组织实际，如学习党的重要文件、开展志愿服务、参观红色教育基地等。3.活动要注重实效，激发党员的参与热情，增强党员的党性意识和责任感。（二）党员志愿服务活动1.组织党员开展志愿服务活动，服务内容包括社区服务、扶贫帮困、环保宣传等。2.建立党员志愿服务队伍，制定志愿服务计划，明确服务项目和时间安排。3.对党员志愿服务活动进行记录和评价，鼓励党员积极参与志愿服务，树立良好形象。（三）党组织共建活动1.与其他党组织开展共建活动，实现资源共享、