公开选拔副科级领导干部试题及答案

公开选拔副科级领导干部试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.习近平总书记指出，衡量干部的第一条标准是（）。A.政治标准B.能力标准C.廉洁标准D.群众口碑答案：A解析：政治标准居于首位，是选人用人的“硬杠杠”。2.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，提任县处级以上领导职务的，一般应当具有（）以上基层工作经历。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B解析：条例第十七条明确规定“2年及以上”。3.某县拟提拔一名90后副科级干部，其年度考核结果最近三年分别为：优秀、称职、基本称职。根据规定，该同志（）。A.可以提拔B.不得提拔C.暂缓提拔D.须报上级组织部门特批答案：B解析：最近三年年度考核结果中有一年“基本称职”，不符合“连续三年称职以上”的硬条件。4.下列关于“一岗双责”表述正确的是（）。A.主要领导对业务工作负全责，对党风廉政建设负监督责任B.班子成员对分管业务负主体责任，对分管领域党风廉政建设负监督责任C.班子成员对分管业务负主体责任，对分管领域党风廉政建设负主体责任D.纪委书记对全局党风廉政建设负主体责任答案：C解析：班子副职对业务、廉政同负“主体责任”。5.根据《中华人民共和国预算法》，县级以上政府预算调整方案经本级政府常务会议讨论后，须提请（）审查批准。A.上级政府B.上级人大C.本级人大常委D.本级审计机关答案：C解析：预算法第六十八条。6.某镇引进一项目，占地100亩，固定资产投资强度为220万元/亩，达产后年税收12万元/亩，该县准入门槛为“固定资产投资强度≥200万元/亩且年税收≥15万元/亩”。下列说法正确的是（）。A.项目符合准入门槛B.项目税收指标不达标C.项目可特事特办D.须重新选址答案：B解析：仅税收指标12＜15，不达标。7.下列关于“双碳”目标的表述，正确的是（）。A.2030年前碳达峰、2050年前碳中和B.2030年前碳达峰、2060年前碳中和C.2025年前碳达峰、2050年前碳中和D.2025年前碳达峰、2060年前碳中和答案：B解析：中央财经委第九次会议明确。8.某局拟对下属事业单位开展内部巡察，其巡察组应当由（）批准成立。A.局党组B.局人事科C.派驻纪检监察组D.县委巡察办答案：A解析：党组履行巡察工作主体责任。9.下列关于“枫桥经验”的新时代内涵，表述最准确的是（）。A.小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交B.党建统领、人民主体、三治融合、四防并举、共建共享C.网格化管理、组团式服务D.一村一警、一村一法律顾问答案：B解析：新时代“枫桥经验”概括为“党建统领、人民主体、三治融合、四防并举、共建共享”。10.某县GDP为180亿元，地方一般公共预算收入为9亿元，则该县财政收入占GDP比重为（）。A.4%B.5%C.6%D.7%答案：B解析：9÷180=0.05。11.下列关于“三会一课”制度表述正确的是（）。A.支部党员大会每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，党小组会每月召开一次，党课每半年一次B.支部党员大会每半年一次，支部委员会每季度一次，党小组会每月一次，党课每年一次C.支部党员大会每季度一次，支部委员会每月一次，党小组会每季度一次，党课每季度一次D.支部党员大会每月一次，支部委员会每月一次，党小组会每月一次，党课每月一次答案：A解析：中央组织部《严格党的组织生活制度意见》。12.某乡镇人大主席团拟组织代表视察民生实事项目，根据《地方组织法》，视察方案应经（）通过。A.镇党委B.镇人大主席团C.镇政府D.县人大常委答案：B解析：主席团职责。13.下列关于政府信息公开表述正确的是（）。A.行政机关收到政府信息公开申请，应当自收到之日起15个工作日内答复B.申请公开的信息中含有不应当公开内容，一律全部不予公开C.行政机关依申请提供政府信息，可以收取检索、复制、邮寄等成本费用D.政府信息公开指南应当在每年3月31日前更新答案：C解析：《政府信息公开条例》第二十七条、第四十二条。14.某县拟推行“县管校聘”改革，对落聘教师的人事关系，应托管到（）。A.县教育局人才交流中心B.县人社局人才市场C.原学校D.县教师发展中心答案：A解析：改革惯例做法。15.下列关于乡村振兴“20字方针”顺序正确的是（）。A.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕B.产业兴旺、治理有效、生态宜居、乡风文明、生活富裕C.生态宜居、产业兴旺、乡风文明、治理有效、生活富裕D.产业兴旺、生态宜居、治理有效、乡风文明、生活富裕答案：A解析：十九大报告原文。16.某局召开党组会讨论干部任免，到会党组成员5人，因事请假2人，表决时同意3人、反对1人、弃权1人，该任免事项（）。A.通过B.不通过C.报上级审批D.暂缓答案：B解析：党组会决策须过半数，即至少4人同意。17.下列关于“一报告两评议”表述正确的是（）。A.党委每年向上级纪委报告干部选拔任用工作并接受民主评议B.党委每年向上级党委报告干部选拔任用工作并接受民主评议C.党委每年向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议D.组织部门每年向人大报告干部选拔任用工作并接受民主评议答案：C解析：《干部选拔任用工作监督检查办法》。18.某县2022年常住人口48万人，地区生产总值240亿元，则人均GDP为（）。A.4万元B.5万元C.6万元D.7万元答案：B解析：240÷48=5。19.下列关于“互联网+政务服务”原则表述正确的是（）。A.以部门为中心B.以数据共享为原则、不共享为例外C.以审批为中心D.以窗口受理为原则答案：B解析：国办《政务信息系统整合共享实施方案》。20.某镇发生洪灾，需紧急征用村民张某货车运送抢险物资，根据《突发事件应对法》，征用后应当（）。A.事后返还并适当补偿B.无需补偿C.按市场价购买D.返还即可答案：A解析：第十二条。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题至少有两个正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.下列属于“四个意识”的有（）。A.政治意识B.大局意识C.核心意识D.看齐意识答案：ABCD解析：党中央权威表述。22.下列属于“四种形态”中第一种形态的有（）。A.谈话提醒B.批评教育C.诫勉谈话D.党纪轻处分答案：ABC解析：轻处分属第二种形态。23.下列关于“三重一大”事项表述正确的有（）。A.重大决策B.重要干部任免C.重大项目安排D.大额资金使用答案：ABCD解析：中央办公厅《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》。24.下列属于《公务员法》规定的处分种类的有（）。A.警告B.记过C.降级D.撤职答案：ABCD解析：第六十二条。25.下列关于党支部工作条例表述正确的有（）。A.正式党员超过50人的可设立党总支B.党支部党员人数一般不超过50人C.联合党支部覆盖单位一般不超过5个D.党支部每年至少召开1次组织生活会答案：BCD解析：A项应为100人。26.下列属于“五型政府”的有（）。A.忠诚型B.创新型C.担当型D.服务型答案：ABCD解析：江西首提，全国推广。27.下列属于“三去一降一补”任务的有（）。A.去产能B.去库存C.去杠杆D.降成本答案：ABCD解析：中央经济工作会议。28.下列关于“河长制”表述正确的有（）。A.由各级党委或政府主要负责同志担任河长B.村级设巡河员C.省级设总河长D.河长制办公室设在水行政主管部门答案：ABCD解析：中央文件。29.下列属于“八项规定”精神的有（）。A.精简会议活动B.规范出访活动C.改进警卫工作D.改进新闻报道答案：ABCD解析：2012年12月4日中央政治局会议。30.下列关于“数字政府”特征表述正确的有（）。A.协同化B.智能化C.透明化D.无缝化答案：ABCD解析：学术共识。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）31.党委（党组）书记是抓党建的第一责任人。（√）32.公务员年度考核连续三年优秀可记三等功。（√）33.领导干部报告个人有关事项，子女配偶的房产无需报告。（×）34.村“两委”换届中，村民委员会成员必须由党员担任。（×）35.政府债务余额实行限额管理。（√）36.根据《民法典》，居住权可以转让、继承。（×）37.乡镇政府可以制定行政规范性文件。（√）38.领导干部可以在企业兼职取酬。（×）39.党支部可以审批预备党员转正。（√）40.公务员职级并行后，职级与待遇挂钩，与职务脱钩。（√）四、案例分析题（共30分）案例一（10分）背景：A县B镇C村因历史遗留问题，30亩集体建设用地被D公司无偿占用20年，村民意见大。新一届村“两委”班子想收回土地，但D公司持有与原村委会签订的“永久使用”协议，并投入300万元建有厂房。村民多次集体上访，镇里建议走司法途径，但村集体无力支付诉讼费。问题：（1）村“两委”如何依法维权？（4分）（2）镇政府应如何作为？（3分）（3）你作为包村镇干，如何化解矛盾？（3分）参考答案：（1）①依据《民法典》第一百五十三条，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，集体土地不得买卖、永久出租，协议无效；②村“两委”可书面通知D公司解除合同，拒不返还则向法院提起物权保护之诉；③申请法律援助，县司法局对村集体维权免律师费；④同步向县自然资源局举报违法占地，申请行政处罚。（2）①镇政府成立专班，协调律师、国土、司法、信访等部门；②对D公司开展政策解释，引导其接受调解或诉讼；③如土地收回，可在招拍挂后优先让D公司参与，减少对抗。（3）①吃透政策，带律师入村召开说明会，把“无效合同”讲透；②提出“土地收回、厂房评估、合理补偿、优先租赁”四步方案；③用“板凳会”形式，一户一表征求补偿意见，把村民预期降到法律框架内；④对D公司“先礼后兵”，发出律师函同时给出调解通道；⑤每周向村民公开进度，形成倒逼机制。案例二（10分）背景：E县拟在F河上游建设生活垃圾焚烧发电厂，选址距G村居民区仅300米。项目通过省级环评，但村民担心二噁英污染，组织200余人围堵施工现场，造成省道交通中断。县政府连夜召开紧急会议，你作为分管副县长。问题：（1）应启动哪些应急响应？（3分）（2）如何开展风险沟通？（4分）（3）后续如何决策？（3分）参考答案：（1）①启动Ⅳ级群体性事件应急响应；②县公安局疏导交通，确保省道畅通；③县卫健委、生态环境分局派人到场监测空气质量并实时公布数据；④镇村干部包户稳控，防止规模扩大。（2）①当天召开村民代表对话会，邀请省环科院专家现场答疑；②把环评报告简化为图文，用方言录制音频，通过“村村响”循环播放；③组织村民代表赴外市已运行电厂考察；④开通县长热线、微信二维码，收集意见“一日一答”；⑤邀请第三方NGO参与监督，增强公信力。（3）①若多数村民仍反对，则尊重民意，另行选址；②若沟通后支持率提高，则优化方案：提高烟囱高度、增加除尘标准、设置300米卫生防护距离内居民搬迁、建立社区共享基金；③提交县人大常委会进行重大民生事项票决，通过后复工。案例三（10分）背景：H局拟从下属事业单位公开选拔一副科级干部，采用“竞争上岗”方式。报名6人，经笔试、面试、民主测评，综合成绩第一名的王某在考察阶段被举报“三年前曾因赌博被派出所罚款500元”。组织部门查证属实，但王某年度考核均为称职以上。问题：（1）王某是否影响提拔？（3分）（2）如何履行程序？（4分）（3）如何回应群众质疑？（3分）参考答案：（1）①《干部任用条例》第十九条明确“受到党纪政务处分尚在影响期内”不得提拔；②赌博罚款属行政处罚，非党纪政务处分，且已过影响期，不影响资格；③但属于“瑕疵”，应在考察材料中如实说明。（2）①将举报调查结论写入考察报告，附处罚决定书复印件；②召开局党组会集体研究，票决是否任用；③将会议记录、考察材料一并报县委组织部审批；④在全局范围内公示5个工作日，对“赌博”问题作情况说明；⑤公示无异议后办理任职手续。（3）①在公示栏发布“情况说明”，讲清“已过影响期、不影响使用”的政策依据；②召开干部职工大会，通报调查过程，体现公开透明；③对王某进行提醒谈话，要求其在任职表态中主动接受监督；④建立“回访”机制，若再犯类似错误，从严处理。五、策论写作（20分）材料：党的二十大报告提出，加快建设数字中国，全面推进乡村振兴。当前，部分县域数字乡村建设存在“重建设、轻运营”“重示范、轻普惠”“重政府投入、轻市场驱动”等问题，导致设备闲置、数据沉睡、群众获得感不强。请你结合报考岗位，自拟副标题，写一篇对策性文章，篇幅1000字以上。要求：1.立意高远，紧扣县域实际；2.突出问题、分析、对策三段论；3.引用数据须符合常识；4.不得暴露本人身份；5.文中至少使用下列关键词各1次：数据要素、场景运营、利益联结、普惠金融、数字孪生、迭代升级。【参考范文】以数字乡村迭代升级激活县域“一池春水”——关于打通数字乡村“最后一公里”的对策思考县域是乡村振兴的主战场，也是数字中国建设的“神经末梢”。近年来，各地抢抓新基建风口，5G基站、千兆光纤、雪亮工程、智慧大屏“村村覆盖”，但“建而不用”“用而不好”现象突出：某县投入2000万元打造的“数字果园”，因缺乏运营团队，平台上线一年活跃用户不足百人；某“数字乡村”示范点在省级验收后，LED大屏长期播放广告，成为“面子工程”。如何走出“重建设、轻运营”怪圈？关键在制度重构、利益重构、能力重构，推动数字乡村由“示范盆景”走向“普惠风景”。一、问题表现：三大错位导致“数据沉睡”1.主体错位——政府“包打天下”，市场“袖手旁观”。县域项目普遍采用EPC模式，政府一次性买断硬件，企业交付后“交钥匙”，后续维护缺位。2.需求错位——“供给导向”而非“需求导向”。一些平台功能堆砌，农户最急需的“病虫害AI识别”入口深藏三级菜单，操作难度大于“王者荣耀”。3.要素错位——“数据要素”沉睡。农业物联网日均产生TB级数据，但归属不清、交易无门，无法转化为融资信用，形成“金山空转”。二、根源剖析：制度瓶颈制约可持续（一）利益联结机制缺失。政府、企业、村集体、小农户四方收益分配未厘清，企业担心“投入无底洞”，农民担心“被数据割韭菜”。（二）场景运营能力薄弱。县域缺乏“数字乡村CEO”型团队，懂农业、懂数据、懂市场的复合型人才“一将难求”。（三）普惠金融支持不足。农业数据资产尚未纳入银行抵质押目录，新型农业经营主体“无抵押、难贷款”，数字化改造“心有余而钱不足”。（四）迭代升级通道受阻。多数平台采用“交钥匙”式验收，后期功能扩展须重新立项，平均审批周期6个月，技术更新“黄花菜都凉了”。三、对策建议：构建“政府搭台、市场唱戏、群众受益”新生态（一）建立“乡村数据要素交易所”，让数据“变现”1.县国资集团牵头成立“农业数据银行”，对农户土地、种植、补贴、保险等数据进行脱敏归集，生成“数字孪生”农户画像；2.引入省级大数据交易中心设立县级节点，制定数据确权、评估、交易、分红规则，农户占股不低于30%，首次交易即分红；3.开发“信用果贷”“茶叶贷”等普惠金融产品，将数据资产转化为授信额度，利率下浮20%以上。（二）推行“场景运营官”制度，让专业人做专业事1.面向全国公开招募“数字乡村场景运营官”，给予事业编+年薪制（基础工资+运营分红），三年孵化期政府按绩效最高奖励500万元；2.建立“运营官+村集体+农户”利益联结体，运营官占股20%，村集体占股30%，农户占股50%，把“蛋糕”切在明处；3.围绕“耕、种、管、收、卖”五环节，开发“数字孪生”农场，实现墒情、虫情、苗情在线可视，亩均