2026年法务专员企业法律风险防范与合同管理实操练习题

2026年法务专员企业法律风险防范与合同管理实操练习题一、单选题（共10题，每题2分）1.某科技公司签订了一份与供应商的保密协议，约定保密期限为5年。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，该保密协议的效力最长不得超过（）。A.2年B.3年C.5年D.7年2.某制造企业因产品存在缺陷导致消费者受伤，消费者要求企业承担惩罚性赔偿。根据《中华人民共和国民法典》，若企业明知产品存在缺陷仍生产销售，消费者可主张的惩罚性赔偿金额至少为实际损失的（）。A.1倍B.2倍C.3倍D.5倍3.某房地产公司通过拍卖方式购买土地使用权，拍卖公告中未明确土地用途。拍卖成交后，该公司发现该地块仅限商业开发。根据《中华人民共和国民法典》，该公司（）。A.有权解除合同并要求赔偿B.无权解除合同，但可要求调整土地用途C.有权解除合同，但需承担违约责任D.无权解除合同，因拍卖公告未违反法律强制性规定4.某外贸公司签订了一份出口合同，约定货物装运期为2026年6月30日前。若因不可抗力导致装运延迟，根据《联合国国际货物销售合同公约》，该公司（）。A.必须承担违约责任B.可部分免责，但需提前通知对方C.可完全免责，但需提供不可抗力证明D.无需承担责任，因不可抗力不可预见5.某餐饮企业使用他人注册商标的餐具进行经营，被商标权人起诉。根据《中华人民共和国商标法》，该企业可能面临的法律责任包括（）。A.赔偿损失、销毁侵权商品B.罚款、吊销营业执照C.赔礼道歉、公开澄清D.转让商标使用权、支付许可费6.某互联网公司在用户协议中约定“用户需对自身账号信息负责，公司不承担信息泄露责任”。根据《中华人民共和国个人信息保护法》，该条款（）。A.有效，因用户自愿接受协议B.部分无效，需明确告知用户风险C.完全无效，因公司应承担安全保障义务D.有效，但需提供技术措施保障用户信息安全7.某建筑企业与业主签订施工合同，约定工期为6个月。施工过程中因业主提供的图纸错误导致工期延误，根据《中华人民共和国建筑法》，延误责任由（）。A.施工企业承担B.业主承担C.双方平均承担D.由监理单位协调解决8.某物流公司运输货物时因不可抗力导致货物损毁，但未及时通知收货人。根据《中华人民共和国民法典》，该公司（）。A.无需承担责任，因不可抗力不可预见B.需承担部分责任，因未及时通知造成损失扩大C.可免除全部责任，但需提供不可抗力证明D.无需承担责任，因收货人未及时反馈9.某上市公司披露财务信息时隐瞒重大亏损，导致投资者损失。根据《中华人民共和国证券法》，该公司及相关责任人的法律责任可能包括（）。A.赔偿投资者损失、罚款B.撤销上市资格、吊销执照C.免除处罚，因信息难以核实D.仅需公开道歉、无经济处罚10.某公司签订了一份劳动合同，约定试用期工资为正常工资的80%。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该约定（）。A.有效，因双方协商一致B.部分无效，试用期工资不得低于正常工资的70%C.完全无效，试用期工资应与正常工资相同D.有效，但需经劳动部门批准二、多选题（共10题，每题3分）1.某公司因环境污染被环保部门处罚，可能涉及的法律责任包括（）。A.罚款B.责令停产停业C.治理污染D.刑事处罚2.某电商企业收集用户数据用于精准营销，根据《中华人民共和国个人信息保护法》，需履行的义务包括（）。A.获取用户同意B.明确告知用途C.限制数据存储期限D.提供数据删除选项3.某公司签订了一份技术开发合同，约定成果归属及保密义务。若一方违约，可能的法律后果包括（）。A.赔偿损失B.禁止使用技术成果C.解除合同D.承担刑事责任4.某企业因员工泄露商业秘密被起诉，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，员工可能承担的法律责任包括（）。A.赔偿企业损失B.缴纳违约金C.被列入失信名单D.承担行政罚款5.某公司因产品包装标识不清被市场监督管理部门查处，可能涉及的违法行为包括（）。A.侵犯消费者知情权B.违反广告法C.产品质量不合格D.欺诈消费者6.某建筑企业签订了一份分包合同，但未取得相应资质。根据《中华人民共和国建筑法》，可能的法律后果包括（）。A.合同无效B.责令停业整顿C.罚款D.责任人承担刑事责任7.某公司因员工故意制造虚假财务报表导致公司违规融资，可能涉及的法律责任包括（）。A.员工承担民事赔偿责任B.公司负责人被列入失信名单C.融资机构承担连带责任D.媒体公开曝光8.某企业因未缴纳社会保险被劳动部门处罚，可能涉及的违法行为包括（）。A.未按时足额缴纳社保B.未为员工购买商业保险C.未签订劳动合同D.未提供职业伤害保险9.某公司因产品存在缺陷被消费者集体起诉，根据《中华人民共和国民法典》，可能的法律责任包括（）。A.赔偿消费者损失B.消除影响C.赔礼道歉D.承担行政罚款10.某公司签订了一份国际货物买卖合同，约定适用《联合国国际货物销售合同公约》。若一方违约，可能的法律救济措施包括（）。A.实际损失赔偿B.损害赔偿C.解除合同D.仲裁三、判断题（共10题，每题2分）1.某公司通过虚假宣传提高产品销量，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，该行为属于不正当竞争。（√）2.劳动合同中约定“员工离职需提前一周通知”，该条款完全无效，因违反法律强制性规定。（×）3.某企业因自然灾害导致合同无法履行，可完全免责，无需承担任何责任。（×）4.上市公司披露的信息必须真实、准确、完整，否则将承担民事赔偿责任。（√）5.企业使用他人商标需获得授权，否则构成商标侵权。（√）6.员工在离职后泄露前雇主的商业秘密，前雇主无权追究其责任。（×）7.企业因员工操作失误导致产品事故，若已尽到安全管理义务，可免于责任。（×）8.合同中约定“违约方需向对方支付10万元违约金”，该条款完全无效，因金额过高。（×）9.企业收集用户个人信息用于商业用途，无需获得用户同意。（×）10.国际货物买卖合同适用《联合国国际货物销售合同公约》，双方可约定排除其适用。（√）四、简答题（共5题，每题5分）1.简述企业签订合同前应进行的风险评估步骤。2.简述企业应对员工泄露商业秘密的防范措施。3.简述企业在收集个人信息时应履行的法律义务。4.简述企业因不可抗力导致合同无法履行时的处理流程。5.简述企业在跨境交易中应注意的法律风险。五、案例分析题（共3题，每题10分）1.某服装公司从供应商处采购布料，供应商交付的布料存在严重质量问题，导致服装生产延误。公司要求供应商赔偿损失，供应商辩称已尽到检验义务。问：（1）供应商是否需要承担责任？（2）公司应如何维护自身权益？2.某科技公司开发了一款智能设备，在市场上销售后，部分用户反映设备存在隐私泄露问题。公司表示已采取技术措施，但用户仍要求赔偿。问：（1）公司是否需要承担责任？（2）用户可主张哪些法律救济？3.某外贸公司与国外客户签订了一份出口合同，约定货物装运期为2026年6月30日前。因自然灾害导致港口关闭，公司无法按时发货。问：（1）公司是否可以免责？（2）公司应如何履行通知义务？答案与解析一、单选题1.C解析：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条，保密期限不得超过5年，超过部分无效。2.B解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条，产品存在缺陷造成他人损害的，生产者赔偿后，有权向实际责任人追偿。惩罚性赔偿至少为实际损失的2倍。3.A解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条，合同条款不明确或违反法律强制性规定的，当事人有权解除合同并要求赔偿。4.C解析：根据《联合国国际货物销售合同公约》第五十八条，因不可抗力导致合同无法履行的，免责需提供证明。5.A解析：根据《中华人民共和国商标法》第六十条，侵犯商标权的，可能面临赔偿损失、销毁侵权商品等责任。6.C解析：根据《中华人民共和国个人信息保护法》第二十八条，企业应承担个人信息安全保障义务，该条款完全无效。7.B解析：根据《中华人民共和国建筑法》第二十六条，因业主原因导致工期延误的，责任由业主承担。8.B解析：根据《中华人民共和国民法典》第五百九十条，因不可抗力未及时通知导致损失扩大的，需承担相应责任。9.A解析：根据《中华人民共和国证券法》第一百九十三条，信息披露违规的，可能面临赔偿投资者损失、罚款等责任。10.B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条，试用期工资不得低于正常工资的80%，但不得低于本地区最低工资标准。二、多选题1.A、B、C解析：根据《中华人民共和国环境保护法》第六十三条，可能涉及罚款、责令停产停业、治理污染等责任。2.A、B、C、D解析：根据《中华人民共和国个人信息保护法》第十七条，企业需履行告知同意、用途限制、存储期限限制、删除选项等义务。3.A、B、C解析：根据《中华人民共和国民法典》第八百六十三条，技术开发合同违约可能涉及赔偿损失、禁止使用成果、解除合同等后果。4.A、B、C解析：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条，泄露商业秘密的，可能面临赔偿损失、缴纳违约金、列入失信名单等责任。5.A、B、D解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条，包装标识不清侵犯消费者知情权；虚假宣传构成欺诈。6.A、B、C解析：根据《中华人民共和国建筑法》第六十二条，未取得资质签订分包合同无效，可能面临停业整顿、罚款等责任。7.A、B解析：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十二条之一，故意提供虚假财务报表可能构成违规披露信息罪，责任人承担民事赔偿。8.A、C解析：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条，未缴纳社保需补缴并承担罚款；未签订劳动合同需支付双倍工资。9.A、B、C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，产品缺陷造成损害的，可要求赔偿损失、消除影响、赔礼道歉等。10.A、B、C解析：根据《联合国国际货物销售合同公约》第七十四条，违约救济措施包括损害赔偿、解除合同、支付利息等。三、判断题1.√解析：虚假宣传违反《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条。2.×解析：试用期工资不得低于正常工资的80%，但不得低于本地区最低工资标准，该条款部分有效。3.×解析：不可抗力免责需履行通知义务，且部分责任可能仍需承担。4.√解析：根据《中华人民共和国证券法》第六十五条，信息披露违规的，需承担民事赔偿责任。5.√解析：使用他人商标需获得授权，否则构成侵权。6.×解析：离职后泄露商业秘密，前雇主有权追究责任。7.×解析：企业仍需承担管理责任，未尽到义务的需赔偿。8.×解析：违约金过高可请求法院调低，但并非完全无效。9.×解析：收集个人信息需获得用户同意，并明确告知用途。10.√解析：双方可约定排除《联合国国际货物销售合同公约》适用。四、简答题1.企业签订合同前应进行的风险评估步骤：（1）明确合同目的及关键条款；（2）审查对方主体资格及信用状况；（3）评估法律风险（如合规性、违约责任）；（4）约定争议解决方式（如仲裁或诉讼）；（5）准备备用方案（如替代交易或退出机制）。2.企业应对员工泄露商业秘密的防范措施：（1）签订保密协议；（2）加强内部管理（权限控制、监控）；（3）培训员工法律意识；（4）采取技术措施（如数据加密）；（5）发现泄密及时调查并维权。3.企业收集个人信息时应履行的法律义务：（1）获得用户明确同意；（2）明确告知收集目的、方式、范围；（3）限定收集范围（最小必要原则）；（4）采取安全保障措施；（5）提供删除或撤回同意的渠道。4.企业因不可抗力导致合同无法履行时的处理流程：（1）及时通知对方（书面）；（2）提供不可抗力证明（如政府公告）；（3）协商延期、部分履行或解除合同；（4）减免或免除相应责任（根据不可抗力影响程度）。5.企业在跨境交易中应注意的法律风险：（1）法律适用冲突（合同条款约定）；（2）监管差异（如外汇、税收）；（3）知识产权保护（目标市场法律）；（4）争端解决机制（仲裁地选择）；（5）政治风险（