鼠害防治考核制度

PAGE鼠害防治考核制度一、总则（一）目的为有效控制鼠害，保障公司/组织生产经营活动的正常进行，保护员工身体健康，维护公司/组织良好的工作和生活环境，特制定本鼠害防治考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平公正。2.全面考核原则：对鼠害防治工作的各个环节进行全面考核，包括防治措施的执行、防治效果等。3.奖惩分明原则：根据考核结果，对表现优秀的部门或个人给予奖励，对未达要求的进行惩罚，激励员工积极参与鼠害防治工作。二、职责分工（一）鼠害防治工作小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的鼠害防治工作小组。负责统筹协调公司/组织的鼠害防治工作，制定鼠害防治计划和目标，监督考核制度的执行情况。（二）各部门职责1.行政部门负责组织实施公司/组织内的鼠害防治工作，包括采购鼠药、鼠夹、粘鼠板等防治工具，安排专业人员进行鼠害防治作业。定期对公司/组织内的鼠害情况进行检查和监测，及时掌握鼠害动态。负责与外部专业灭鼠公司的沟通与合作，必要时聘请专业机构进行鼠害防治。2.各生产车间负责本车间区域内的鼠害防治工作，保持车间环境整洁，物品摆放整齐，减少鼠类栖息场所。配合行政部门开展鼠害防治检查，及时发现并报告车间内的鼠害问题。对车间内的防治设施进行日常维护和管理，确保其正常使用。3.仓库部门加强仓库管理，做好货物的分类存放和防潮措施，防止鼠类啃咬货物。定期清理仓库，清除杂物和垃圾，堵塞鼠洞，减少鼠类活动空间。协助行政部门在仓库区域开展鼠害防治工作，配合设置防治设施。4.食堂部门严格执行食品卫生管理制度，做好食堂环境卫生工作，及时清理食物残渣和垃圾，防止鼠类觅食。加强食堂仓库管理，确保食品储存安全，防止鼠类污染食品。配合行政部门在食堂区域进行鼠害防治，安装必要的防治设施。5.宿舍管理部门督促员工保持宿舍整洁卫生，定期检查宿舍内的鼠害情况，发现问题及时报告。配合行政部门在宿舍区域开展鼠害防治宣传教育，提高员工的防治意识。协助行政部门在宿舍设置防治设施，确保员工住宿环境安全。三、鼠害防治标准（一）防治目标通过综合防治措施，将公司/组织内的鼠密度控制在国家相关标准规定的范围内，确保鼠害对生产经营、员工生活和环境造成的影响降至最低。（二）防治措施1.环境治理保持公司/组织内环境整洁，定期清理垃圾和杂物，做到日产日清。对建筑物周边的杂草、杂物进行清理，减少鼠类栖息场所。加强对下水道、通风口、电缆桥架等孔洞的封堵，防止鼠类进入室内。2.物理防治在公司/组织内合理设置鼠夹、粘鼠板等物理防治设施，放置位置应隐蔽且便于鼠类接触。定期检查和更换物理防治设施，确保其有效性和安全性。3.化学防治根据鼠害情况，在安全、环保的前提下，合理使用鼠药进行化学防治。鼠药应放置在鼠类活动频繁且隐蔽的地方，避免对人员和环境造成危害。严格按照鼠药使用说明进行操作，做好防护措施，防止中毒事故发生。4.生物防治可考虑引入猫、蛇等鼠类天敌进行生物防治，但需确保其对公司/组织内人员和环境无不良影响。保护和利用自然生态环境中的鼠类天敌，营造不利于鼠类生存的生态环境。（三）防治效果评估1.定期对公司/组织内的鼠害防治效果进行评估，评估周期为[X]个月。2.评估方法包括鼠夹法、粉迹法等，具体按照国家相关标准执行。3.根据评估结果，判断鼠害防治工作是否达到预期目标，若未达标，应及时分析原因并采取改进措施。四、考核内容与标准（一）防治措施执行情况（40分）1.环境治理（15分）垃圾和杂物清理及时，无堆积现象，得1015分。垃圾和杂物清理较及时，但仍有少量堆积，得59分。垃圾和杂物清理不及时，堆积严重，得04分。2.物理防治设施设置与维护（10分）按照规定合理设置鼠夹、粘鼠板等物理防治设施，且维护良好，得810分。物理防治设施设置基本合理，但维护存在一些问题，得47分。物理防治设施设置不合理或维护不善，得03分。3.化学防治（10分）鼠药使用符合安全、环保要求，放置位置合理，得810分。鼠药使用基本符合要求，但存在一些小问题，得47分。鼠药使用不符合要求，存在安全隐患，得03分。4.生物防治（5分）积极开展生物防治工作，措施有效，得45分。生物防治工作有一定开展，但效果不明显，得23分。未开展生物防治工作，得01分。（二）防治效果（40分）1.根据鼠夹法或粉迹法等评估方法得出的鼠密度指标进行评分。鼠密度控制在国家标准规定范围内，得3040分。鼠密度略高于国家标准，但仍处于可接受范围，得1529分。鼠密度远高于国家标准，得014分。2.连续[X]个月内，鼠害造成的损失情况（如货物损坏、设备故障等）。无明显鼠害损失，得10分。有轻微鼠害损失，得5分。鼠害损失严重，得0分。（三）防治工作记录与报告（10分）1.各部门应做好鼠害防治工作记录，包括防治措施实施情况、检查监测结果、鼠害损失情况等，记录完整、准确，得710分。2.工作记录基本完整，但存在一些遗漏或不准确之处，得46分。3.工作记录不完整或不准确，得03分。4.能及时向上级报告鼠害防治工作进展和问题，报告内容清晰、准确，得3分。若报告不及时或内容不完整，得02分。（四）员工防治意识与配合度（10分）1.员工对鼠害防治工作认识深刻，积极配合各项防治措施，得810分。2.员工有一定的防治意识，但配合度一般，得47分。3.员工防治意识淡薄，不配合防治工作，得03分。五、考核流程（一）自查自纠各部门每月定期对本部门区域内的鼠害防治工作进行自查，按照考核内容与标准进行自我评估，发现问题及时整改，并填写自查报告。（二）部门互查每季度组织一次部门之间的互查，由鼠害防治工作小组安排人员对各部门的鼠害防治工作进行交叉检查。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时反馈给被检查部门。（三）综合考核鼠害防治工作小组每半年对各部门的鼠害防治工作进行一次综合考核，根据自查自纠、部门互查以及日常检查的情况，对各部门进行全面评价，确定考核得分。（四）结果反馈考核结果以书面形式反馈给各部门，明确指出存在的问题和不足之处，并提出改进建议。各部门应针对反馈意见制定整改措施，限期整改。六、奖惩规定（一）奖励1.在鼠害防治工作中表现突出，成绩显著，有效控制鼠害，为公司/组织挽回较大经济损失或保障员工健康做出重要贡献的部门或个人，给予表彰和奖励。一等奖：奖金[X]元，荣誉证书。二等奖：奖金[X]元，荣誉证书。三等奖：奖金[X]元，荣誉证书。2.提出创新性的鼠害防治方法或建议，经实践验证效果良好，为公司/组织节约防治成本或提高防治效率的，给予相应奖励。奖励金额根据实际效益确定，最高不超过[X]元，并颁发荣誉证书。（二）惩罚1.对鼠害防治工作不达标的部门，给予警告，并责令限期整改。若整改后仍未达到要求，视情节轻重给予相应处罚。第一次不达标的部门，扣除部门当月绩效奖金的[X]%。第二次不达标的部门，扣除部门当月绩效奖金的[X]%，并对部门负责人进行诫勉谈话。连续三次不达标的