煤矿监控考核制度

PAGE煤矿监控考核制度一、总则（一）目的为了加强煤矿安全生产监控管理，确保监控系统正常运行，及时、准确、有效地掌握煤矿生产现场情况，预防和减少事故发生，保障员工生命安全和企业财产安全，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿企业内所有涉及监控系统运行、维护、管理以及相关操作人员。（三）考核原则1.合法性原则：严格遵守国家相关法律法规以及煤炭行业标准，确保考核制度合法合规。2.客观性原则：以监控系统实际运行数据、记录以及现场检查情况为依据，客观公正地进行考核。3.全面性原则：涵盖监控系统的各个环节，包括设备安装、运行维护、数据处理、人员操作等，确保全面考核。4.及时性原则：对发现的问题及时进行考核，促进问题及时整改，避免隐患积累。二、监控系统管理职责分工（一）安全管理部门1.负责制定和完善煤矿监控考核制度，并监督制度的执行情况。2.定期组织对监控系统运行情况进行检查和评估，对发现的重大问题及时协调解决。3.负责对涉及监控系统的安全事故进行调查和分析，确定相关责任，并依据考核制度进行处理。（二）技术部门1.负责监控系统的技术指导和技术支持，确保系统的正常运行和技术升级。2.制定监控系统的操作规程和维护计划，指导操作人员正确操作和维护设备。3.对监控系统的数据进行分析和处理，为安全管理提供技术依据。（三）监控中心1.负责监控系统的日常运行管理，实时监控煤矿生产现场情况，及时发现并报告异常情况。2.负责监控设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，做好设备运行记录。3.负责监控数据的存储和备份，确保数据的完整性和安全性。（四）基层生产单位1.负责本单位监控设备的日常管理和维护，配合监控中心做好数据采集工作。2.教育和督促本单位员工正确使用监控设备，不得擅自破坏或更改监控设备。3.对本单位监控设备出现的问题及时报告，并配合相关部门进行维修和处理。三、监控设备安装与验收考核（一）设备选型与采购1.监控设备的选型应符合国家相关标准和煤矿安全生产实际需求，技术部门应进行充分论证后确定设备型号和规格。2.采购的监控设备必须具有产品合格证、防爆合格证等相关资质证书，严禁采购不合格产品。考核标准：若发现采购的设备不符合要求，对采购部门负责人及相关责任人进行严肃批评，责令立即更换合格设备，并视情节轻重给予相应经济处罚。（二）安装规范1.监控设备的安装必须由专业技术人员按照设计方案进行施工，确保设备安装位置合理、牢固，布线整齐、规范。2.设备安装应符合防爆、防尘、防潮、防火等要求，确保设备在恶劣环境下正常运行。考核标准：安装过程中发现不符合安装规范的情况，责令施工单位立即整改，对相关技术人员进行警告处分；如因安装问题导致设备损坏或影响正常使用，追究施工单位及技术人员的责任，并处以相应经济赔偿。（三）验收流程1.监控设备安装完成后，由技术部门组织相关人员进行验收。验收内容包括设备的安装质量、性能指标、功能实现等。2.验收合格后，出具验收报告，验收报告应详细记录验收情况。验收不合格的设备，责令施工单位限期整改，整改完成后重新进行验收。考核标准：对于未按规定组织验收或验收走过场的情况，对技术部门负责人及验收人员进行批评教育；因验收把关不严导致不合格设备投入使用的，追究相关人员责任，给予相应经济处罚。四、监控系统运行考核（一）运行稳定性1.监控中心应保证监控系统24小时不间断运行，系统故障率应控制在规定范围内。2.定期对监控系统进行巡检，检查设备运行状态，及时发现并处理设备故障和异常情况；做好巡检记录。考核标准：监控系统出现故障影响正常运行的，每发生一次，对监控中心负责人及相关维护人员进行通报批评；故障累计次数超过规定指标的，给予相应经济处罚；因维护不当导致系统长时间瘫痪的，追究相关人员责任。（二）数据准确性1.监控数据应真实、准确、完整地反映煤矿生产现场实际情况，不得篡改、删除监控数据。2.定期对监控数据进行备份，防止数据丢失；同时对数据进行分析，为安全生产提供决策依据。考核标准：发现篡改、删除监控数据的行为，对责任人给予严肃处理，解除劳动合同，并依法追究法律责任；数据备份不及时或分析不到位的，对相关人员进行警告处分。（三）图像清晰度1.监控摄像头应保持图像清晰，能够准确识别人员、设备等现场情况。2.定期对摄像头进行清洁和调试，确保图像质量符合要求。考核标准：图像清晰度不符合要求的，责令相关人员及时整改；多次出现图像模糊不清情况的，对责任人进行经济处罚。五、监控系统维护考核（一）日常维护1.监控中心应制定详细的设备维护计划，定期对监控设备进行维护保养，包括设备清洁、设备校准、线路检查等。2.维护人员应严格按照维护计划和操作规程进行维护工作，做好维护记录。考核标准：未按维护计划进行维护的，对监控中心负责人及维护人员进行批评教育；因维护不及时导致设备损坏的，追究维护人员责任，并处以相应经济赔偿。（二）故障维修1.监控设备出现故障时，维护人员应及时响应，尽快修复故障，缩短设备故障时间。2.对于重大故障，应及时报告安全管理部门，并组织相关技术人员进行会诊，制定解决方案。考核标准：故障维修不及时影响系统正常运行的，对维护人员进行警告处分；因维修不当导致故障反复出现的，给予经济处罚；对重大故障隐瞒不报或处理不力的，追究相关人员责任。（三）设备更新与升级1.根据煤矿安全生产发展和监控技术进步，及时对监控设备进行更新和升级。2.技术部门应制定设备更新与升级计划，确保设备性能满足安全生产需求。考核标准：未及时进行设备更新与升级导致设备老化、性能落后影响安全生产的，对技术部门负责人进行批评教育；因决策失误导致设备更新与升级不合理的，给予相应经济处罚。六、监控人员操作考核（一）操作规范1.监控操作人员应经过专业培训，熟悉监控系统的操作流程和功能，严格按照操作规程进行操作。2.操作过程中应认真填写操作记录，记录操作时间、操作内容、设备状态等信息。考核标准：发现操作人员违反操作规程的，给予警告处分；因操作不当导致系统出现异常情况的，追究操作人员责任，并处以经济处罚。（二）信息报告1.监控操作人员发现异常情况时，应立即报告监控中心负责人，并详细描述异常情况的发生时间、地点、现象等。2.监控中心负责人接到报告后，应及时组织分析判断，并根据情况采取相应措施，同时向上级安全管理部门报告。考核标准：对未及时报告异常情况的操作人员进行批评教育；因报告不及时或不准确导致事故扩大的，追究操作人员及监控中心负责人责任。（三）应急处置1.监控中心应制定监控系统应急预案，操作人员应熟悉应急预案内容，具备应急处置能力。2.发生紧急情况时，操作人员应按照应急预案迅速采取措施，保障监控系统正常运行，及时提供现场信息。考核标准：对应急预案不熟悉或应急处置不力的操作人员进行培训和再考核；因应急处置不当导致监控系统瘫痪或影响事故救援的，追究操作人员及相关负责人责任。七、考核结果应用（一）与绩效挂钩1.将监控考核结果与相关人员的绩效奖金挂钩，根据考核得分确定绩效奖金系数。2.考核得分高的人员给予适当奖励，考核得分低的人员扣减绩效奖金。（二）晋升与评优1.在员工晋升、评优等方面，将监控考核结果作为重要参考依据。2.连续考核优秀的人员在晋升、评优时予以优先考虑；考核不合格的人员取消当年晋升、评优资格。（三）责任追究1