煤矿卫生考核制度

PAGE煤矿卫生考核制度一、总则（一）目的为加强煤矿作业场所卫生管理，保障员工身体健康，预防职业病发生，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本煤矿实际情况，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿内所有作业场所、办公区域以及员工生活区域的卫生管理考核工作。（三）考核原则1.依法依规原则：严格遵循国家有关煤矿卫生的法律法规和行业标准进行考核。2.全面覆盖原则：对煤矿各个区域的卫生状况进行全面考核，确保无卫生死角。3.客观公正原则：考核过程和结果应客观、公正，不受人为因素干扰。4.奖惩结合原则：通过考核，对卫生管理工作表现优秀的部门或个人进行奖励，对不达标的进行处罚，激励全体员工积极参与卫生管理。二、考核内容与标准（一）作业场所卫生1.粉尘防治采掘工作面应采取综合防尘措施，包括湿式钻眼、冲洗井壁巷帮、水炮泥、爆破喷雾、装岩（煤）洒水和净化风流等。考核时，若发现一处未落实其中一项措施，扣[X]分。粉尘浓度应符合国家规定标准。定期进行粉尘检测，每超一项标准指标，扣[X]分。防尘设备应正常运行，如喷雾降尘装置、通风除尘系统等。设备故障未及时修复，每次扣[X]分。2.有害气体防治加强通风管理，确保井下空气流通，有害气体浓度不超过安全标准。通风系统出现故障影响有害气体排放，每次扣[X]分。配备有害气体检测设备，定期检测。检测数据记录不全或未按时检测，每次扣[X]分。发现有害气体超标未及时采取措施处理，扣[X]分。3.噪声防治对高噪声设备采取降噪措施，如安装消声器、减震垫等。未按要求采取措施的设备，每台扣[X]分。为接触噪声的员工配备合格的个人防护用品，如耳塞、耳罩等。未按规定配备或员工未正确佩戴，每人次扣[X]分。作业场所噪声强度应符合国家标准。超标的，每处扣[X]分。（二）办公区域卫生1.桌面及文件摆放桌面应保持整洁，文件资料摆放整齐有序。桌面杂乱、文件随意堆放，每次扣[X]分。2.地面与门窗地面干净无杂物，门窗玻璃清洁明亮。地面有污渍、门窗脏污，每次扣[X]分。3.公共区域走廊、楼梯等公共区域应定期清扫，无垃圾堆积。发现一处垃圾堆积，扣[X]分。（三）员工生活区域卫生1.宿舍卫生床铺整洁，个人物品摆放整齐。床铺凌乱、物品杂乱，每人次扣[X]分。宿舍地面、墙壁干净，无异味。地面有污渍、墙壁有污垢或有异味，每次扣[X]分。保持室内通风良好，垃圾及时清理。通风不畅、垃圾未及时清理，每次扣[X]分。2.食堂卫生食堂环境整洁卫生，餐具严格消毒。环境不卫生、餐具未消毒，每次扣[X]分。食品储存符合卫生要求，防止变质。食品储存不当有变质迹象，每次扣[X]分。食堂工作人员应持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽。发现一人未持证上岗或未按要求着装，扣[X]分。三、考核组织与实施（一）考核组织成立煤矿卫生考核领导小组，由矿长担任组长，安全副矿长、生产副矿长、后勤矿长等为成员。领导小组负责制定考核计划、组织考核人员培训、审核考核结果等工作。（二）考核人员考核人员由煤矿安全管理部门、后勤管理部门等相关人员组成。考核人员应经过专业培训，熟悉考核标准和方法，具备公正、客观的工作态度。（三）考核周期1.作业场所卫生实行日常巡查与定期检查相结合的方式。日常巡查每天进行，定期检查每周一次。2.办公区域卫生和员工生活区域卫生每周进行一次全面检查。（四）考核方式1.现场检查：考核人员深入各考核区域，按照考核标准进行实地查看，记录卫生状况。2.查阅资料：查阅粉尘检测报告、有害气体检测记录、设备维护档案等相关资料，核实卫生管理工作落实情况。四、考核结果评定与反馈（一）考核结果评定1.考核满分为100分。根据考核得分情况，将考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。2.对于在考核中发现的严重违反卫生管理规定或存在重大卫生隐患的情况，实行一票否决制，直接评定为不合格。（二）考核结果反馈1.每次考核结束后，考核领导小组应及时汇总考核结果，并在全矿范围内进行通报。2.对于考核结果为不合格的部门或区域，应下达整改通知书，明确整改内容、整改期限和整改责任人。整改通知书应抄送相关部门备案。五、奖惩措施（一）奖励1.对于卫生管理工作表现优秀的部门或个人，给予以下奖励：连续三个月考核结果为优秀的部门或区域，颁发“卫生管理先进单位（区域）”锦旗，并给予[X]元的奖金奖励。个人在卫生管理工作中表现突出，提出合理化建议并有效改善卫生状况的，给予[X]元的奖励，并在全矿范围内进行表彰。2.在上级卫生检查中获得好评，为煤矿赢得荣誉的部门或个人，给予额外奖励，奖励标准根据实际情况确定。（二）处罚1.对于考核结果为不合格的部门或区域，采取以下处罚措施：部门负责人进行全矿检讨，并扣除当月绩效奖金的[X]%。限期整改，整改期间对该部门或区域进行重点监督。若整改后再次考核仍不合格，给予该部门负责人警告处分，并扣除当月绩效奖金的[X]%。2.对于违反卫生管理规定，导致发生职业病或其他卫生事故的，按照国家法律法规和煤矿相关规定，追究相关责任人的责任，并处以相应的经济处罚。六、整改与复查（一）整改1.被下达整改通知书的部门或区域，应针对存在的问题制定详细的整改计划，明确整改措施、整改时间和责任人。整改计划应在接到整改通知书后[X]个工作日内报考核领导小组审核备案。2.整改责任人应按照整改计划认真组织实施整改工作，确保按时完成整改任务。整改过程中，应及时向考核领导小组汇报整改进展情况。（二）复查1.整改期限届满后，考核领导小组应及时组织对整改情况进行复查。复