团委平安考核制度

PAGE团委平安考核制度一、总则（一）目的为加强团委系统平安建设，确保各项工作安全有序开展，保障团员青年的生命财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合团委工作实际，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于团委系统内各部门、各基层团组织及其工作人员。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程坚持实事求是，以客观事实为依据，确保考核结果公平公正。2.全面系统原则：涵盖团委工作的各个方面，包括组织建设、活动开展、安全管理等，进行全面系统的考核。3.激励导向原则：通过考核，激励各部门、各基层团组织积极履行职责，推动平安工作深入开展，促进团委工作整体提升。二、考核内容与标准（一）组织建设1.机构设置与人员配备标准：团委组织架构健全，人员配备合理，职责明确。设有专门的安全工作岗位，配备相应的工作人员。考核方式：查阅相关文件、资料，实地检查机构设置情况。2.制度建设标准：建立健全各项平安工作制度，如安全责任制度、安全教育培训制度、安全检查制度、突发事件应急预案等，并严格执行。考核方式：查阅制度文件，检查制度执行记录。3.队伍建设标准：加强团委干部和团员青年的安全意识教育和培训，提高安全工作能力。定期组织安全工作培训和演练，队伍具备应对突发事件的能力。考核方式：查阅培训记录、演练方案及总结，实地考察队伍应急反应能力。（二）活动开展1.活动策划与组织标准：活动策划充分考虑安全因素，制定详细的安全保障方案。活动组织过程中，严格按照安全保障方案执行，确保活动现场秩序良好，人员安全。考核方式：查阅活动策划书、安全保障方案，实地检查活动现场安全情况。2.活动宣传与引导标准：在活动宣传过程中，注重对安全知识的宣传，引导团员青年树立正确的安全观念。活动现场设置明显的安全警示标识，对可能存在的安全风险进行及时提醒。考核方式：查阅活动宣传资料，实地查看活动现场安全警示标识设置情况。（三）安全管理1.场所安全标准：团委办公场所及活动场地符合安全标准，消防设施配备齐全且完好有效，疏散通道畅通无阻。定期进行安全检查，及时消除安全隐患。考核方式：实地检查办公场所及活动场地安全情况，查阅安全检查记录。2.网络安全标准：加强团委网络安全管理，建立健全网络安全制度，防止信息泄露、网络攻击等安全事件发生。定期进行网络安全检查和维护，保障网络系统稳定运行。考核方式：查阅网络安全制度文件，检查网络安全防护措施及相关记录。3.活动安全标准：举办各类活动时，严格落实安全责任，对活动场地、设备设施、人员等进行全面安全检查。活动期间安排专人负责安全保障工作，及时处理突发安全事件。考核方式：查阅活动安全检查记录、突发事件处理报告，实地了解活动安全保障情况三、考核方式与程序（一）考核方式1.日常检查：由团委安全管理部门定期对各部门、各基层团组织的平安工作进行日常检查，记录检查情况。2.专项检查：针对特定活动、重要时期等开展专项安全检查，确保重点工作、关键时段的安全。3.年度考核：每年年底进行一次全面的年度考核，综合日常检查、专项检查及各部门、各基层团组织的工作汇报等情况，对其平安工作进行评价。（二）考核程序1.成立考核小组：由团委领导及相关部门负责人组成考核小组，负责考核工作的组织实施。2.制定考核方案：明确考核内容、标准、方式及时间安排等，提前通知各部门、各基层团组织做好考核准备。3.组织考核实施：考核小组通过查阅资料、实地检查、听取汇报等方式，对各考核对象进行全面考核。4.综合评定：考核小组根据考核情况，对各部门、各基层团组织的平安工作进行综合评定，确定考核等级。5.结果反馈：将考核结果反馈给各考核对象，对存在问题提出整改意见和建议。四、考核结果与应用（一）考核结果等级划分考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。1.优秀：各项考核指标均达到标准要求，且在平安工作中有突出表现，如创新安全工作方法、成功预防重大安全事故等。2.良好：大部分考核指标达到标准要求，平安工作开展较为顺利，无明显安全问题。3.合格：基本达到考核标准，存在一些minor问题，但已及时整改。4.不合格：有多项考核指标未达到标准要求，或发生安全责任事故，对团委工作造成较大负面影响。（二）结果应用1.表彰奖励：对考核结果为优秀的部门和基层团组织，给予表彰和奖励，在全团委系统内进行通报表扬，并在评先评优、干部选拔任用等方面予以优先考虑。2.督促整改：对考核结果为合格的部门和基层团组织，提出整改意见，要求限期整改。整改期间，加强对其平安工作的监督检查。3.责任追究：对考核结果为不合格