社区团支部管理制度内容

社区团支部管理制度内容一、社区团支部管理制度内容

社区团支部管理制度是规范团支部组织建设、活动开展、党员教育管理、团员发展和服务群众等工作的基础性文件，旨在加强团支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动社区基层治理体系和治理能力现代化。本制度内容涵盖团支部组织架构、职责分工、工作流程、党员发展和教育管理、团员发展和教育管理、活动开展、监督考核等方面，具体如下。

1.组织架构与职责分工

社区团支部实行“一支部一书记”制，设支部书记一名，根据实际情况可设组织委员、宣传委员、纪检委员等。支部书记负责全面工作，主持支委会和团员大会，制定年度工作计划，落实上级党组织指示。组织委员负责党员发展和组织生活，管理党员信息，组织开展党员培训。宣传委员负责团员思想政治教育，组织开展主题宣传活动，管理团支部宣传阵地。纪检委员负责监督党员和团员的廉洁自律，查处违纪行为。团支部委员应定期召开支委会，研究决定支部重要事项，确保工作有序开展。

2.工作流程

团支部工作流程包括年度计划制定、工作落实、检查考核、总结改进等环节。每年初，支部书记应结合社区实际情况，制定年度工作计划，经支委会讨论通过后报上级党组织备案。工作落实过程中，团支部委员应明确分工，定期沟通，确保各项任务按时完成。检查考核由上级党组织或社区党委组织实施，重点考核工作计划执行情况、党员和团员参与度、服务群众成效等。总结改进阶段，团支部应结合考核结果，分析问题，制定整改措施，持续提升工作水平。

3.党员发展和教育管理

党员发展严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，坚持标准，保证质量。入党积极分子需经过不少于一年的培养教育，通过党小组讨论、支部委员会审查、上级党组织派人谈话等程序，确定发展对象。发展对象需经过短期集中培训，考试合格后方可列为预备党员。预备党员需接受一年以上考察，经支部大会讨论通过，报上级党组织批准后转为正式党员。党员教育管理以“三会一课”、主题党日、民主评议党员等形式进行，每年不少于四次集中学习，重点学习党的理论、路线、方针、政策，提升党员政治素养。

4.团员发展和教育管理

团员发展坚持“广泛发动、择优录取、注重实效”的原则，确保团员队伍的先进性和纯洁性。入团积极分子需经过团小组讨论、支部委员会审查，确定发展对象。发展对象需经过团课培训，考核合格后方可加入共青团。团员教育管理以团课、主题团日、志愿服务等形式进行，每年不少于六次集中活动，重点学习团章团史，开展理想信念教育，提升团员社会责任感。

5.活动开展

团支部活动以服务社区居民、推动社区治理为宗旨，主要包括主题教育活动、志愿服务活动、文体活动等。主题教育活动以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，通过举办专题讲座、知识竞赛、演讲比赛等形式，引导党员和团员坚定理想信念。志愿服务活动以关爱空巢老人、留守儿童、困难群众为重点，组织开展结对帮扶、义诊义教、环境整治等志愿服务。文体活动以丰富居民精神文化生活为目的，通过举办篮球赛、文艺汇演、健身活动等形式，增强社区凝聚力。

6.监督考核

团支部工作接受上级党组织和社区党委的监督，同时建立内部监督机制，确保工作公开透明。监督内容包括工作计划执行情况、党员和团员参与度、服务群众成效等。考核结果与评优评先挂钩，对工作突出的团支部和个人予以表彰，对工作不力的予以通报批评。监督考核采取定期检查和随机抽查相结合的方式，确保考核的客观性和公正性。

二、社区团支部工作职责与任务

社区团支部的工作职责与任务是根据党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，结合社区实际情况，围绕社区中心工作，发挥团组织的政治优势和组织优势，团结带领广大团员青年，为社区居民服务，为社区发展贡献力量。团支部的工作职责与任务主要体现在以下几个方面。

1.组织建设与党员发展

社区团支部应加强自身组织建设，完善组织架构，健全工作机制，确保团支部工作的规范化和制度化。团支部应定期召开支委会和团员大会，研究决定支部重要事项，讨论通过年度工作计划，落实上级党组织指示。团支部书记应充分发挥领导核心作用，组织委员、宣传委员、纪检委员等应各司其职，密切配合，形成工作合力。党员发展是团支部的一项重要任务，团支部应严格按照党员发展程序，做好入党积极分子的培养教育、发展对象的确定、预备党员的考察和转正等工作。团支部应建立党员信息管理台账，及时更新党员信息，做好党员的教育管理服务工作。

2.思想政治教育与理论学习

社区团支部应把思想政治教育放在首位，加强对党员和团员的理想信念教育、党章党规党纪教育、社会主义核心价值观教育，引导党员和团员坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。团支部应定期组织开展理论学习活动，学习党的理论、路线、方针、政策，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提升党员和团员的政治素养和理论水平。团支部可以利用“三会一课”、主题党日、专题讲座等形式，组织党员和团员学习党的理论，开展理想信念教育。团支部还应结合社区实际情况，开展形式多样的主题教育活动，引导党员和团员将理论学习与实际工作相结合，提升服务群众的能力和水平。

3.服务群众与社区治理

社区团支部应把服务群众作为工作的出发点和落脚点，围绕社区居民的实际需求，开展形式多样的志愿服务活动，为社区居民提供帮助和服务。团支部可以组织党员和团员开展结对帮扶活动，帮助困难群众解决实际困难；可以组织义诊义教活动，为社区居民提供健康咨询和教育培训；可以组织开展环境整治活动，改善社区环境；可以组织开展文体活动，丰富居民精神文化生活。团支部还应积极参与社区治理，发挥团组织的桥梁纽带作用，引导团员青年参与社区建设，为社区发展贡献力量。团支部可以组织团员青年参与社区议事协商，为社区治理建言献策；可以组织团员青年参与社区矛盾纠纷调解，维护社区和谐稳定；可以组织团员青年参与社区文化活动，营造良好的社区文化氛围。

4.团员发展与教育管理

社区团支部应加强对团员的发展和教育管理，做好团员发展工作，壮大团员队伍；做好团员教育管理工作，提升团员素质，发挥团员的先锋模范作用。团支部应严格按照团员发展程序，做好入团积极分子的培养教育、发展对象的确定、团员证的颁发等工作。团支部应建立团员信息管理台账，及时更新团员信息，做好团员的教育管理服务工作。团支部应定期组织开展团课、主题团日、志愿服务等活动，加强对团员的思想政治教育和技能培训，提升团员的政治素养和综合素质。团支部还应加强对团员的日常管理，引导团员遵守团章团规，发挥团员的先锋模范作用，在社区建设中展现团员青年的风采。

5.宣传引导与文化建设

社区团支部应加强对社区居民的思想政治宣传引导，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，营造良好的社区舆论氛围。团支部可以利用社区宣传栏、微信公众号、电子屏等宣传阵地，宣传党的理论、路线、方针、政策，宣传先进典型，引导社区居民积极向上。团支部还应积极开展社区文化建设，丰富居民精神文化生活，提升社区居民的文化素养。团支部可以组织开展文艺汇演、书画展览、摄影比赛等活动，营造浓厚的社区文化氛围；可以组织开展文明创建活动，引导社区居民养成良好的文明习惯；可以组织开展志愿服务活动，弘扬志愿服务精神，提升社区居民的社会责任感。

6.监督检查与工作考核

社区团支部应加强对自身工作的监督检查，确保工作规范有序，提高工作效率。团支部应定期召开支委会，研究讨论支部工作，总结经验，查找不足，提出改进措施。团支部还应接受上级党组织和社区党委的监督检查，及时整改存在的问题。团支部应建立工作考核制度，对支部工作进行全面考核，考核结果与评优评先挂钩。团支部应定期对党员和团员进行民主评议，了解党员和团员的表现，对表现优秀的党员和团员予以表彰，对表现不力的党员和团员予以批评教育。通过监督检查和工作考核，不断提高团支部的工作水平，确保团支部工作取得实效。

三、社区团支部工作运行机制

社区团支部的工作运行机制是确保团支部各项工作顺利开展、高效运转的重要保障。该机制包括会议制度、学习制度、联系服务群众制度、工作例会制度、考核评价制度等，通过规范化的流程和制度，确保团支部工作的有序进行。

1.会议制度

会议制度是团支部议事决策、沟通协调的重要方式，包括支委会、团员大会和各类专题会议。支委会由支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等组成，定期召开，讨论决定支部重要事项，研究工作计划，总结工作经验。支委会一般每月召开一次，根据工作需要可临时召开。团员大会是团支部的全体会议，每年至少召开一次，主要议题包括听取支部工作报告、讨论通过年度工作计划、进行团员评议等。各类专题会议根据实际需要召开，例如党员发展会议、主题教育活动会议、志愿服务活动会议等。会议制度要求提前通知参会人员，明确会议议题，做好会议记录，确保会议效果。

2.学习制度

学习制度是加强党员和团员思想政治教育的关键环节，旨在提升党员和团员的政治素养和理论水平。团支部应制定年度学习计划，明确学习内容、学习形式和学习时间，确保学习的系统性和针对性。学习内容主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的理论、路线、方针、政策、党章党规党纪等。学习形式可以采用集中学习、个人自学、专题讲座、讨论交流等多种方式。集中学习由支部书记主持，一般每月组织一次，每次学习时间不少于两小时。个人自学由党员和团员根据自身情况开展，支部应提供学习资料和学习平台，方便党员和团员进行自学。专题讲座可以邀请专家学者或上级党组织领导进行授课，提升学习的深度和广度。讨论交流可以在支委会、团小组会等场合进行，通过交流思想，加深对学习内容的理解。学习制度要求党员和团员做好学习笔记，定期进行学习心得交流，确保学习效果。

3.联系服务群众制度

联系服务群众制度是团支部践行党的群众路线的重要体现，旨在密切党群关系，提升服务水平。团支部应建立健全联系服务群众制度，明确联系服务对象、联系服务内容、联系服务方式等，确保联系服务工作的常态化、制度化。联系服务对象主要包括困难群众、空巢老人、留守儿童、残疾人等特殊群体。联系服务内容主要包括生活照料、精神慰藉、政策宣传、权益维护等。联系服务方式可以采用结对帮扶、定期走访、志愿服务等多种形式。结对帮扶由党员和团员与联系对象结成帮扶对子，定期走访，了解联系对象的需求，提供帮助和服务。定期走访由支部书记或委员带队，每季度至少走访一次，了解联系对象的生活状况，解决实际困难。志愿服务由团员青年组织开展各类志愿服务活动，为社区居民提供帮助和服务。联系服务制度要求支部建立联系服务群众台账，记录联系服务情况，定期总结经验，不断提升服务水平。

4.工作例会制度

工作例会制度是团支部日常工作协调和推进的重要机制，旨在确保各项工作任务按时完成，提高工作效率。团支部应建立工作例会制度，定期召开例会，总结工作进展，协调解决问题，部署下一阶段工作。工作例会一般每周召开一次，根据工作需要可临时召开。例会内容主要包括：总结上一周工作进展情况，分析存在的问题和不足，提出改进措施；部署下一阶段工作任务，明确责任人和完成时间；协调解决工作中遇到的困难和问题；其他需要讨论的事项。工作例会要求提前通知参会人员，准备好相关材料，确保会议效果。例会结束后，应形成会议纪要，明确工作任务和责任人，并跟踪落实情况。工作例会制度要求支部委员密切配合，形成工作合力，确保各项工作任务按时完成。

5.考核评价制度

考核评价制度是团支部工作激励和约束的重要手段，旨在提升团支部的工作水平和党员、团员的素质。团支部应建立考核评价制度，明确考核内容、考核方式、考核结果运用等，确保考核评价的公平公正。考核内容主要包括：支部工作完成情况、党员和团员参与度、服务群众成效等。考核方式可以采用定期检查、随机抽查、群众评议等多种形式。定期检查由上级党组织或社区党委组织实施，每季度至少检查一次，重点检查工作计划执行情况、党员和团员参与度、服务群众成效等。随机抽查由支部书记或委员组织实施，每月至少抽查一次，重点检查工作落实情况、问题整改情况等。群众评议由社区居民对党员和团员的表现进行评议，每年至少评议一次，评议结果作为考核评价的重要依据。考核结果运用与评优评先、评先评优挂钩，对工作突出的支部和个人予以表彰，对工作不力的支部和个人予以通报批评。考核评价制度要求支部建立考核评价台账，记录考核评价情况，定期总结经验，不断提升工作水平。

四、社区团支部团员发展与教育管理细则

团员是团组织的细胞，团员队伍的素质直接关系到团组织的活力和作用。社区团支部应严格执行团员发展程序，加强对团员的教育管理，努力建设一支政治坚定、素质过硬、作风优良的团员队伍。团员发展与教育管理细则主要包括团员发展程序、团员教育管理、团员权利与义务、团员组织关系转接等方面。

1.团员发展程序

团员发展应坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，严格标准，保证质量，确保发展团员的政治素质和业务能力。团员发展程序主要包括入团积极分子培养、发展对象确定、团员审批等环节。

（1）入团积极分子培养。入团积极分子是团员发展的后备力量，团支部应建立入团积极分子培养制度，加强对入团积极分子的培养教育，引导他们向团组织靠拢。入团积极分子的培养期不少于半年，通过团课学习、参加团的活动、担任团的工作等形式，加深他们对团的认识，提高他们的思想政治素质和团务工作能力。团支部应指定专人负责对入团积极分子进行培养，定期与他们谈心谈话，了解他们的思想动态和学习情况，帮助他们解决思想上和学习上的问题。

（2）发展对象确定。入团积极分子经过培养教育，表现优秀的，可以列为发展对象。列为发展对象，必须经过团小组讨论、支部委员会审查，并报上级团组织批准。团支部应组织发展对象进行短期集中培训，学习团章团史、党的基本知识等，帮助他们进一步端正入团动机，提高对团的认识。发展对象培训结束后，应进行考核，考核合格者方可列为正式发展对象。

（3）团员审批。发展对象列为正式团员，必须经过支部大会讨论通过，并报上级团组织批准。支部大会应充分发扬民主，让发展对象汇报自己的思想、学习和工作情况，接受团员们的评议。支部大会讨论通过后，报上级团组织审批，审批通过后，方可发给团员证，正式成为团员。

2.团员教育管理

团员教育管理是提高团员素质、发挥团员作用的重要途径。团支部应建立健全团员教育管理制度，通过多种形式，加强对团员的思想政治教育、团章团史教育、技能培训等，提升团员的综合素质。

（1）思想政治教育。思想政治教育是团员教育管理的首要任务，团支部应将思想政治教育贯穿于团员教育管理的全过程，引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强团员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。团支部应定期组织开展思想政治教育活动，例如组织团员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策等，引导团员将个人理想与国家命运紧密联系在一起。

（2）团章团史教育。团章团史是团员的基本知识，也是团员教育管理的重要内容。团支部应定期组织开展团章团史教育，例如组织团员学习团章、团史，开展团章团史知识竞赛等，帮助团员深入理解团章团史的精神实质，增强团员的团意识和组织观念。

（3）技能培训。技能培训是提高团员业务能力的重要途径，团支部应根据社区实际情况和团员的需求，组织开展形式多样的技能培训，例如组织团员学习电脑操作、网络知识、法律知识等，提升团员的业务能力和服务水平。技能培训可以邀请专家学者或业务骨干进行授课，也可以组织团员之间的交流学习，相互借鉴，共同提高。

3.团员权利与义务

团员享有一定的权利，同时也承担一定的义务。团支部应教育引导团员正确行使权利，认真履行义务，发挥团员的先锋模范作用。

（1）团员的权利。团员享有选举权、被选举权、表决权、批评权、建议权等权利。团员有权参加团的组织生活，阅读团的文件，接受团的教育和培训，对团的工作提出建议和意见。团员还有权要求团组织给予帮助和保护，对团组织的决定有不同意见，可以向上级团组织反映。

（2）团员的义务。团员有遵守团的章程、执行团的决议、积极参加团的组织生活、按时交纳团费、努力学习、工作等义务。团员应积极参加团的活动，完成团组织交给的任务，在学习、工作和社会生活中起模范作用，团结带领团员青年，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。

4.团员组织关系转接

团员组织关系转接是团员流动过程中的一项重要工作，团支部应规范团员组织关系转接程序，确保团员组织关系转接的顺畅和有序。团员组织关系转接主要包括转出、转入两个环节。

（1）团员转出。团员离开原单位或原居住地，需要转移组织关系的，应向原单位或原居住地团组织提出申请，并填写团员组织关系转出登记表。原单位或原居住地团组织应认真审核申请，并在五个工作日内办理转出手续。转出手续办理完毕后，应将团员组织关系介绍信寄送给转入单位或转入居住地团组织。

（2）团员转入。团员转入新单位或新居住地后，应向转入单位或转入居住地团组织提出申请，并提交团员组织关系介绍信。转入单位或转入居住地团组织应认真审核介绍信，并在五个工作日内办理转入手续。转入手续办理完毕后，应将团员组织关系登记表存入团员档案。

团员组织关系转接过程中，应妥善保管团员档案，确保团员档案的完整和安全。团支部还应加强对团员组织关系转接的监督，防止出现弄虚作假、推诿扯皮等现象。

五、社区团支部活动组织与实施规范

社区团支部的活动是连接团员青年与社区、服务群众的重要载体，是提升团员素质、增强团组织凝聚力的重要途径。社区团支部应科学规划、精心组织、有效实施各类活动，确保活动取得实效，真正发挥服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。活动组织与实施规范主要包括活动策划、活动准备、活动实施、活动总结等方面。

1.活动策划

活动策划是活动组织的基础，是确保活动方向正确、内容丰富、形式多样的关键环节。社区团支部应结合社区实际情况和团员青年的需求，科学策划各类活动，确保活动具有针对性和实效性。

（1）活动主题确定。活动主题是活动的灵魂，直接关系到活动的效果。团支部应围绕党的中心工作、社区建设重点和团员青年的需求，确定活动主题。例如，可以围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、宣传党的路线方针政策、推进社区治理、服务社区居民等主题，策划各类活动。活动主题确定后，应进行广泛宣传，动员团员青年积极参与。

（2）活动内容设计。活动内容是活动的重要组成部分，直接关系到活动的吸引力和实效性。团支部应结合活动主题，设计丰富多彩的活动内容，例如可以组织专题讲座、知识竞赛、演讲比赛、志愿服务、文体活动等。活动内容设计应注重创新性、趣味性和实用性，例如可以结合现代科技手段，开展线上学习、线上交流等活动；可以结合传统节日，开展民俗文化活动；可以结合社区实际，开展志愿服务活动。

（3）活动形式选择。活动形式是活动的外在表现，直接关系到活动的参与度和影响力。团支部应结合活动主题和活动内容，选择合适的活动形式，例如可以采用集中活动与分散活动相结合、线上活动与线下活动相结合等形式。集中活动可以在社区活动中心、会议室等场所举行，方便团员青年集中参与；分散活动可以在居民小区、公园等场所举行，方便团员青年就近参与。线上活动可以通过微信、微博等平台开展，扩大活动的参与范围。

2.活动准备

活动准备是活动组织实施的前提，是确保活动顺利进行的重要保障。社区团支部应做好活动前的各项准备工作，确保活动有序开展。活动准备工作主要包括人员安排、物资准备、场地布置、宣传发动等。

（1）人员安排。人员安排是活动准备的重要环节，团支部应根据活动需要，明确活动组织者、参与者、工作人员等，并做好分工。活动组织者负责活动的整体策划和组织实施；参与者是活动的主体，应积极参与活动；工作人员负责活动的具体执行，例如场地布置、物资准备、秩序维护等。团支部应提前与相关人员沟通，明确活动要求，确保活动顺利进行。

（2）物资准备。物资准备是活动准备的重要环节，团支部应根据活动需要，准备好活动所需的物资，例如宣传资料、奖品、纪念品、活动道具等。物资准备应注重实用性和安全性，例如宣传资料应内容准确、形式多样；奖品和纪念品应具有纪念意义和吸引力；活动道具应安全可靠、易于操作。团支部应提前采购和检查物资，确保活动所需物资齐全完好。

（3）场地布置。场地布置是活动准备的重要环节，团支部应根据活动需要，选择合适的场地，并进行布置。场地布置应注重美观性和实用性，例如可以悬挂横幅、张贴海报、摆放桌椅等，营造良好的活动氛围；可以准备好音响设备、照明设备等，确保活动顺利进行。团支部应提前与场地提供方沟通，做好场地布置工作。

（4）宣传发动。宣传发动是活动准备的重要环节，团支部应通过多种渠道，做好活动的宣传发动工作，动员团员青年积极参与。宣传发动可以通过社区宣传栏、微信公众号、电子屏等渠道进行，也可以通过入户宣传、电话宣传等方式进行。宣传发动应注重宣传内容的吸引力和宣传形式的多样性，例如可以制作精美的宣传海报、撰写生动的宣传文案、制作有趣的宣传视频等，提高活动的知晓率和参与度。

3.活动实施

活动实施是活动组织的关键环节，是确保活动取得实效的重要过程。社区团支部应在活动实施过程中，做好各项工作的组织协调，确保活动顺利进行。活动实施主要包括活动开场、活动过程、情况处理等方面。

（1）活动开场。活动开场是活动实施的第一步，团支部应做好活动开场的组织工作，例如提前到场检查场地和设备，引导参与者入场，宣布活动开始等。活动开场应营造良好的氛围，例如可以播放欢快的音乐、播放视频等，吸引参与者的注意力。团支部应提前与主持人沟通，做好活动开场的准备工作。

（2）活动过程。活动过程是活动实施的核心环节，团支部应做好活动过程的组织协调，确保活动按照计划顺利进行。例如，可以安排专人负责每个环节的衔接，及时解决活动中出现的问题；可以安排专人负责现场秩序维护，确保活动安全有序；可以安排专人负责摄影摄像，记录活动过程。团支部应密切关注活动进展，及时调整活动方案，确保活动取得实效。

（3）情况处理。活动实施过程中，可能会出现各种突发情况，团支部应做好情况处理工作，确保活动顺利进行。例如，如果出现设备故障，应及时维修或更换设备；如果出现人员受伤，应及时处理伤口并送医；如果出现场秩序混乱，应及时维护秩序。团支部应制定应急预案，做好情况处理的准备工作，确保能够及时有效地处理突发情况。

4.活动总结

活动总结是活动组织的重要环节，是提升活动水平、改进工作方法的重要途径。社区团支部应在活动结束后，及时做好活动总结工作，总结经验，查找不足，为今后开展活动提供借鉴。活动总结主要包括活动效果评估、经验总结、问题分析、改进措施等方面。

（1）活动效果评估。活动效果评估是活动总结的重要内容，团支部应通过多种方式，对活动效果进行评估，例如可以通过问卷调查、座谈会等方式，了解参与者对活动的评价；可以通过统计参与人数、收集活动成果等方式，评估活动的成效。活动效果评估应注重客观性和全面性，例如不仅要评估活动的参与度，还要评估活动的影响力；不仅要评估活动的短期效果，还要评估活动的长期效果。

（2）经验总结。经验总结是活动总结的重要内容，团支部应总结活动中的成功经验，例如活动策划的经验、活动组织经验、活动宣传经验等，并形成书面材料，供今后参考。经验总结应注重具体性和可操作性，例如不仅要总结经验，还要分析经验产生的原因，并提出具体的操作方法。

（3）问题分析。问题分析是活动总结的重要内容，团支部应分析活动中存在的问题，例如活动策划不合理、活动组织不力、活动宣传不到位等，并分析问题产生的原因，例如是主观原因还是客观原因，是人员原因还是物资原因等。问题分析应注重深入性和针对性，例如不仅要分析问题，还要提出解决问题的思路和方法。

（4）改进措施。改进措施是活动总结的重要内容，团支部应根据问题分析的结果，提出具体的改进措施，例如如何改进活动策划、如何改进活动组织、如何改进活动宣传等，并制定改进计划，确保能够落实改进措施，提升活动水平。改进措施应注重可行性和实效性，例如不仅要提出改进措施，还要明确责任人和完成时间，确保改进措施能够落到实处。

六、社区团支部工作监督与考核办法

社区团支部的工作监督与考核是确保团支部工作规范化、制度化，提升工作效能的重要手段。通过建立健全监督与考核机制，可以促进团支部更好地履行职责，发挥战斗堡垒作用，同时也能激励团员积极进取，发挥先锋模范作用。工作监督与考核办法主要包括监督主体、监督内容、考核方式、结果运用等方面。

1.监督主体

社区团支部的工作监督主体主要包括上级党组织、社区党委、团员群众和社会各界。上级党组织和社区党委对团支部的工作进行宏观指导和监督，确保团支部工作方向正确；团员群众和社会各界对团支部的工作进行监督，确保团支部工作贴近群众、服务群众。

（1）上级党组织和社区党委。上级党组织和社区党委对团支部的工作进行监督，主要通过定期检查、专项督查、听取汇报等方式进行。上级党组织和社区党委应制定监督计划，明确监督内容、监督方式和监督时间，并定期对团支部的工作进行检查，了解团支部的工作情况，对发现的问题及时提出整改意见。例如，上级党组织和社区党委可以定期召开团支部工作汇报会，听取团支部的工作汇报，了解团支部的工作进展情况；可以开展专项督查，对团支部的某项工作进行深入的了解，并提出改进建议。

（2）团员群众。团员群众对团支部的工作进行监督，主要通过民主评议、意见箱、举报电话等方式进行。团支部应设立意见箱、开通举报电话，方便团员群众反映问题和提出建议。团支部应定期组织团员群众对团支部的工作进行评议，了解团员群众对团支部工作的满意度和意见建议，并及时整改存在的问题。例如，团支部可以每年组织一次团员群众评议活动，让团员群众对团支部的工作进行评议，并提出意见建议；可以设立意见箱和开通举报电话，方便团员群众随时反映问题和提出建议。

（3）社会各界。社会各界对团支部的工作进行监督，主要通过公开透明、接受社会监督等方式进行。团支部应将工作计划、工作进展、工作成果等向社会公开，接受社会监督。例如，团支部可以将工作计划、工作进展、工作成果等在社区宣传栏、微信公众号等平台公开，接受社会监督；可以邀请社会各界代表参加团支部的活动，了解团支部的工作情况，并提出意见建议。

2.监督内容

社区团支部的监督内容主要包括组织建设、党员发展、教育管理、活动开展、服务群众等方面。