版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
JGJ134-2010夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准培训课件20XXWORK汇报人:文小库2026-01-24Templateforeducational目录SCIENCEANDTECHNOLOGY01标准背景与重要性02标准核心内容解析03建筑节能设计流程04关键参数与技术要点05设计案例分析06实施与监督机制标准背景与重要性01国家节能法规体系构建政策法规框架国家通过《民用建筑节能条例》等法规构建完整节能监管体系,JGJ134-2010作为专项技术标准,填补夏热冬冷地区居住建筑节能设计规范空白。技术标准衔接该标准与《公共建筑节能设计标准》等形成互补,共同构成建筑节能"五气候区"技术标准体系,实现不同区域差异化管控。强制性与推荐性结合标准中室内热环境指标为强制性条文,围护结构热工性能等为推荐性要求,体现法规刚性与技术灵活性统一。动态更新机制标准在2001版基础上修订,建立随技术进步定期更新机制,反映新型保温材料、节能设备等技术发展要求。夏热冬冷地区建筑能耗问题气候特殊性矛盾该地区年温差大、湿度高,建筑既需应对夏季40℃高温又需抵抗冬季0℃以下低温,导致空调采暖能耗占比超建筑总能耗60%。传统建筑外墙传热系数普遍超标2-3倍,外窗气密性不足引发冷风渗透,造成冬季热损失达供暖负荷30%以上。调研显示该地区家用空调平均能效比仅2.2-2.6,地源热泵等高效系统应用率不足5%,能源转换效率亟待提升。围护结构缺陷设备能效低下碳减排效益执行标准后单栋建筑年减排CO₂约8-12吨,若区域内新建建筑全部达标,年减排量相当于种植20万公顷森林。全生命周期成本虽节能设计增加5-8%初期投资,但通过降低采暖空调能耗,可在5-7年内收回增量成本,建筑寿命期内净节省费用超30万元。居住品质提升达标建筑夏季外墙内表面温度降低5-8℃,冬季提高4-6℃,有效解决结露霉变问题,室内热舒适度时间延长40%以上。产业带动效应标准实施促进相变材料、Low-E玻璃等新兴产业增长,预计带动节能建材市场年规模超200亿元。节能设计的环境与经济价值标准核心内容解析02强制性条文框架技术审查重点条文要求提交围护结构热工性能权衡计算报告,需采用参照建筑对比法验证,审查时需重点关注计算模型与输入参数的合规性。双轨制指标体系规定性指标(如传热系数限值)与性能性指标(如年耗电量限值)需同时满足,确保设计灵活性与节能效果的平衡。法律效力与适用范围明确标准适用于夏热冬冷地区新建、改建和扩建居住建筑,具有强制约束力,违反条文将影响项目验收。条文涵盖热工性能、设备能效、动态计算验证等核心环节,是节能设计的底线要求。冬季采暖室内计算温度≥18℃(连续供暖)或≥14℃(间歇供暖),夏季空调温度≤26℃,相对湿度均需控制在40%~60%范围内。允许采用适应性热舒适模型(如PMV-PPD指标)优化设计,但需提供全年8760小时动态模拟报告作为支撑。通过量化参数保障居住者基本舒适度,同时控制能源消耗,体现"以人为本,节能优先"的设计理念。温湿度基准值换气次数≥1.0次/小时,强调自然通风与机械通风协同设计,外窗可开启面积比例需满足30%的最低要求。空气品质要求动态适应性指标室内热环境设计指标围护结构热工限值体形系数管控条式建筑≤0.35、点式建筑≤0.40,通过控制建筑外表面积与体积比降低热交换损失。气密性层级4层以下建筑外窗气密性≥4级,4层以上≥6级,减少空气渗透导致的能量流失。外窗性能分级按朝向和窗墙比差异化设置传热系数限值(0-3.0W/(㎡·K)),南向窗墙比>0.45时需配套活动外遮阳。建筑节能设计流程03根据标准规定的围护结构各部位(外墙、屋顶、外窗等)传热系数限值,通过计算或检测验证其是否符合要求。传热系数限值法当部分围护结构不满足限值要求时,通过整体建筑能耗模拟计算,证明其综合节能性能达标。权衡判断法采用红外热像仪等设备检测围护结构热工缺陷,确保无冷桥、裂缝等影响节能效果的构造问题。热工缺陷检测法围护结构达标判定路径综合权衡判断法应用01.参照建筑建模规则按标准附录B建立基准模型,保持体形系数、窗墙比等参数与设计建筑一致,采用标准规定的围护结构基本参数。02.能耗对比分析使用同一软件计算设计建筑与参照建筑的采暖空调年耗电量,设计建筑能耗不得超过参照建筑的10%。03.敏感性参数优化重点优化外窗传热系数、外墙保温厚度等对能耗影响大的参数,通过参数敏感性分析确定最佳性价比方案。采用单元式拼接、设置内天井等方式降低建筑外表面积,使实际体形系数控制在条式≤0.35、点式≤0.40的限值内。当体形系数超标时,需相应提高外墙传热系数标准(如从0.8W/(㎡·K)提升至0.6W/(㎡·K)),并通过热工计算验证。安装太阳能热水系统(满足60%生活热水需求)或光伏发电系统,其节能贡献可折算为体形系数超标部分的补偿量。必须采用EnergyPlus等动态模拟软件进行8760小时逐时负荷计算,证明全年累计能耗仍满足标准要求。体形系数突破处理方案平面布局优化策略高性能围护结构补偿可再生能源抵消动态负荷验证关键参数与技术要点04外墙传热系数控制分区差异化限值根据建筑朝向和窗墙比划分不同控制区域,传热系数限值范围严格控制在0-3.0W/(㎡·K)区间,其中北向及大窗墙比立面需执行更严苛的限值要求。通过采用加气混凝土砌块、岩棉保温板等多层复合墙体构造,在保证结构安全前提下显著降低传热系数,同时需考虑热桥部位的阻断处理措施。需结合建筑物耗热量指标(heatlossindex)进行全年动态模拟验证,确保外墙热工性能同时满足冬季保温和夏季隔热双重需求。构造层热工优化动态负荷校核1-6层建筑外窗及阳台门执行GB/T7106-2008规定的4级气密标准(空气渗透量≤2.5m³/(m·h)),7层及以上建筑提升至6级标准(≤1.5m³/(m·h)),应对风压增大导致的渗透损失。01040302外窗气密性分级要求高度分级管控要求采用三道密封以上的断桥铝合金窗框,配合多点锁闭系统,窗扇与窗框搭接量不应小于8mm,转角部位需注胶密封处理。型材节点强化竣工阶段必须进行现场气密性抽检,采用负压箱法测试,检测结果需附入节能验收档案。检测验证程序外窗与墙体接缝处应设置弹性闭孔泡沫棒背衬材料,并采用耐候硅酮密封胶连续密封,防止冷热桥效应。特殊部位处理热惰性指标计算标准动态调节验证需结合典型气象年数据,验证围护结构热惰性对室内温度波幅的衰减效果,确保夏季延迟5小时以上达到温度峰值。材料层序优化优先采用外保温构造体系,将保温层设置于结构层外侧,配合密度≥800kg/m³的烧结砖或混凝土基层,可显著提升热惰性指标。围护结构蓄热评估通过热惰性指标D值定量评价墙体、屋顶等构件抵抗温度波动的能力,重型结构(D≥3.0)与轻型结构(D<3.0)需采用差异化的节能设计策略。设计案例分析05典型住宅项目节能计算体形系数核算通过建筑表面积与体积比计算得出0.38,需结合外保温系统补偿超出限值0.35的部分,采用STP真空绝热板降低传热系数。01外窗热工模拟采用EnergyPlus软件对南向窗墙比0.45的断桥铝合金窗进行全年动态能耗模拟,验证传热系数2.8W/(㎡·K)是否满足CDD26指标要求。围护结构权衡判断建立参照建筑模型,对比实际项目的屋顶、外墙热惰性指标差异,通过增强东西墙保温层厚度达到等效节能效果。气密性测试验证采用鼓风门法实测4层住宅气密性达6级标准,渗透换气次数0.6次/h优于规范1.0次/h限值。020304不达标项整改方案西向外窗遮阳不足增设可调节外遮阳百叶,遮阳系数从0.5降至0.3,同步更换Low-E中空玻璃提升隔热性能。采用20mm石墨聚苯板内保温改造,传热系数从1.8W/(㎡·K)降至1.2W/(㎡·K),满足分户墙≤1.5W/(㎡·K)要求。喷涂30mm气凝胶保温层,消除热桥并控制表面温度高于露点温度2℃以上。分户墙传热超标地下室顶板结露节能优化措施对比显热回收与全热回收机型对比测试显示,长江流域湿度条件下全热回收机组季节能效比提升18%。对比XPS板与泡沫玻璃方案,后者热惰性指标D值达3.2更优,但造价高出25%,需综合全生命周期成本决策。固定水平遮阳与可调节卷帘对比分析,后者可降低夏季空调负荷32%,但需考虑抗风压设计与维护成本。土壤热平衡计算表明,复合式系统(冷却塔+地埋管)比纯地源系统初投资降低40%,适合夏热冬冷地区负荷特性。屋面保温选型新风热回收系统外遮阳形式选择地源热泵配置实施与监督机制06体形系数合规性围护结构热工参数重点核查建筑体形系数是否符合标准限值(条式建筑≤0.35/点式建筑≤0.40),需提供三维模型计算书及热工分区说明文件。审查外墙平均传热系数、外窗传热系数及遮阳系数等关键指标,核对计算书采用的边界条件与标准附录A/B规定的一致性。设计阶段审查要点能耗模拟报告验证动态能耗计算采用的典型气象年数据、室内设定参数(冬季18℃/夏季26℃)是否符合标准第4章强制性要求。设备能效比选型检查暖通设备选型的制冷系数(≥2.3)、热回收装置效率等参数,需附制造商提供的性能检测报告。施工过程质量控制对保温材料导热系数、外窗气密性等级(4层以下≥4级/4层以上≥6级)等关键指标进行见证取样检测。材料进场复验监督外墙挑出构件、结构性冷桥等部位的断热措施施工,留存隐蔽工程影像记录。热桥部位处理在建筑封闭前组织现场气密性检测,确保换气次数≤1.0次/小时的标准要求。气密性专项测试能效验收标准流程文件完整性核查数据比对分析现
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年文学创作能力评估试题及答案
- 2026年管理学理论与现代组织实践题目集
- 外研社AP美国历史真题集试题及答案
- 旅游与文化传播策略解析考试
- 出海合同协议模板(3篇)
- 厨房工作考核制度
- 保健医工资考核制度
- 2026年化工和危险化学品企业复工复产开工第一课课件
- 村社区综合考核制度
- 石河子大学考核制度
- 主播合作协议解除协议书
- 旅游产业股权合作协议书
- 养老院入住合同协议书
- DB32/ 4440-2022城镇污水处理厂污染物排放标准
- 文第19课《井冈翠竹》教学设计+2024-2025学年统编版语文七年级下册
- 车库使用协议合同
- 耐磨钢的应用现状及行业发展分析
- 《不在网络中迷失》课件
- 2024新人教版七年级上册英语单词字帖(衡水体)
- 2024-2025年上海中考英语真题及答案解析
- 新医改下医院药学转型与发展
评论
0/150
提交评论