某灯具厂宿舍用电安全管理规范

某灯具厂宿舍用电安全管理规范第一章总则

1.1制定目的

为了保障灯具厂宿舍用电安全，防止因违规用电引发火灾、触电等事故，保护员工生命财产安全，维护正常生产秩序，特制定本规范。

1.2适用范围

本规范适用于灯具厂所有宿舍住员工，包括但不限于生产车间员工、行政人员、临时工等。宿舍内所有用电行为均需遵守本规范。

1.3基本概念说明

-宿舍用电：指员工在宿舍内使用电器设备的行为，包括照明、取暖、制冷、电器使用等。

-违规用电：指未按本规范使用电器，如私拉电线、使用大功率电器、损坏电器设备等行为。

-安全检查：指定期或不定期对宿舍用电情况进行检查，排查安全隐患。

1.4实施要求

所有员工必须认真学习本规范，并严格遵守。宿舍管理部门负责监督执行，厂部安全部门负责抽查。

1.5实际应用示例

-示例1：员工小李在宿舍使用电吹风，因功率过大导致电线发热，属于违规用电。

-示例2：宿舍管理员老张发现员工小王私拉插座，立即制止并按规定处罚。

第二章宿舍用电设备安全要求

2.1电器设备选用

宿舍内所有电器设备必须符合国家安全标准，严禁使用劣质或损坏的电器。

2.2大功率电器禁止使用

宿舍内禁止使用电炉、电饭煲、电磁炉、电热毯等大功率电器。如有特殊需求，需经厂部批准并安装专用线路。

2.3电器设备维护

员工应定期检查宿舍内电器设备，发现异常及时报修。宿舍管理部门定期组织维护，确保设备安全。

2.4室内线路安全

宿舍内电线不得私拉乱接，不得擅自更改或覆盖电线。发现线路老化、破损应及时报修。

2.5实际应用示例

-示例1：员工小陈宿舍内的台灯电线破损，自行修复后继续使用，属于违规行为。

-示例2：宿舍管理员老李发现员工小赵宿舍内电线被胶带覆盖，立即要求其整改。

第三章宿舍用电行为规范

3.1严禁超负荷用电

宿舍内同时使用电器数量不得超过规定标准，避免电路过载引发事故。

3.2人走断电

离开宿舍时，必须关闭所有电器电源，包括充电器、台灯、风扇等。

3.3禁止湿手操作电器

使用电器时必须保持手部干燥，严禁湿手触碰插座、开关等部位。

3.4禁止私拉乱接

宿舍内禁止私自改装插座、开关，如需增加插座需经厂部批准。

3.5实际应用示例

-示例1：员工小孙离开宿舍时忘记关充电器，导致充电器过热起火，属于严重违规。

-示例2：员工小刘为方便使用，私自将多个电器插在同一插排上，被宿舍管理员发现并处罚。

第四章宿舍用电检查与维修

4.1定期检查制度

宿舍管理部门每月至少检查一次宿舍用电情况，厂部安全部门每季度抽查一次。

4.2检查内容

检查内容包括电器设备是否完好、电线是否老化、是否有私拉乱接、电器使用是否合规等。

4.3报修流程

发现电器故障或安全隐患，应及时向宿舍管理部门报修，由专业人员处理。

4.4维修责任

宿舍管理部门负责日常维修，厂部后勤部门负责重大维修。维修期间需暂停使用相关电器。

4.5实际应用示例

-示例1：宿舍管理员老王在检查时发现员工小周宿舍电线破损，立即要求其暂停使用并报修。

-示例2：员工小杨宿舍的灯管损坏，向宿舍管理部门报修后，后勤部门及时更换。

第五章操作流程说明

5.1电器使用流程

1.申请：需使用电器者向宿舍管理部门提交申请，说明使用原因。

2.审批：经批准后，方可使用合规电器。

3.使用：按规范使用电器，离开时关闭电源。

4.报修：发现故障及时报修，不得擅自处理。

5.2检查流程

1.通知：宿舍管理部门提前通知员工检查时间。

2.检查：安全部门或宿舍管理员逐户检查用电情况。

3.记录：检查结果记录在案，发现问题及时整改。

5.3报修办理流程

1.填写申请表：员工填写报修申请表，说明故障情况。

2.提交：将申请表提交至宿舍管理部门。

3.处理：宿舍管理部门安排维修人员处理。

5.4实际应用示例

-示例1：员工小吴需使用电吹风，向宿舍管理部门申请获批后使用，并按时关闭电源。

-示例2：员工小周发现宿舍灯管不亮，填写报修申请表后，宿舍管理部门安排维修人员更换。

第六章监督检查

6.1检查责任

宿舍管理部门负责日常监督，厂部安全部门负责定期抽查，厂部领导负责重大检查。

6.2检查频率

宿舍用电检查每月一次，安全部门抽查每季度一次，重大活动期间增加检查次数。

6.3检查内容

检查内容包括电器设备是否合规、电线是否老化、是否有私拉乱接、电器使用是否规范等。

6.4检查结果处理

检查发现的问题，需立即整改，并记录在案。屡次违规者将严肃处理。

6.5实际应用示例

-示例1：宿舍管理员老张在检查时发现员工小马宿舍私拉插座，立即要求整改并记录。

-示例2：安全部门在抽查时发现员工小赵使用违规电器，经教育后限期改正。

第七章奖惩办法

7.1奖励措施

1.个人奖励：对发现并举报违规用电行为的员工，给予一次性奖励。

2.集体奖励：宿舍用电安全表现优秀的宿舍，给予集体奖励。

7.2处罚措施

1.警告：首次违规者，给予口头警告。

2.罚款：屡次违规或造成事故者，处以罚款。

3.停用：严重违规者，暂停宿舍用电资格。

7.3特殊情况处理

1.误操作：因误操作导致违规，经教育后可免罚。

2.突发情况：因设备故障等不可抗力导致违规，经核实后可免罚。

7.4实际应用示例

-示例1：员工小陈发现同事私拉乱接电线，举报后获得一次性奖励。

-示例2：员工小杨因电器老化导致违规用电，经核实后免罚。