某量具厂停水应急管理细则

某量具厂停水应急管理细则某量具厂停水应急管理细则

一、总则

为保障本厂生产经营活动的正常进行，提高应对突发停水事件的能力，减少因停水造成的损失，特制定本细则。本细则适用于本厂所有部门及员工，涉及停水事件的应急响应、资源调配、信息传递及恢复工作等事项。其中，“停水”是指因市政供水系统故障、管道爆裂、检修维护或其他原因导致本厂供水中断的情况。

1.本细则旨在规范停水事件的应急处理流程，确保生产、生活秩序不受严重影响。

2.本细则适用于全厂各部门及员工，各部门负责人为本部门细则执行的第一责任人。

3.停水事件分为紧急停水（2小时内无法恢复）、一般停水（2小时至24小时恢复）和长期停水（24小时以上恢复）三种类型，不同类型对应不同的应急措施。

二、领导机构与职责

成立停水应急领导小组，负责停水事件的统一指挥和协调工作。

1.领导小组由厂长担任组长，副厂长、生产总监、安全主管、后勤主管为成员，负责制定应急方案并监督执行。

2.厂长负责全面指挥，协调各部门资源，确保应急工作有序进行。

3.副厂长协助厂长工作，负责生产部门的停水应对方案落实。

4.安全主管负责停水期间的安全监督，排查潜在风险。

5.后勤主管负责供水设备维护及应急物资储备。

6.各部门负责人为本部门应急响应的第一责任人，需及时上报情况并执行指令。

7.领导小组下设应急联络员，负责信息传递和记录工作。

三、停水预警与信息传递

停水前，相关部门需提前发布预警信息，确保各部门做好准备。

1.市政供水部门提前通知本厂停水计划时，后勤主管需核实停水时间及原因，并通知各部门。

2.停水突然发生时，发现者应立即报告后勤主管，后勤主管确认停水情况后向领导小组报告。

3.领导小组通过内部电话、微信群等方式发布停水通知，明确停水类型及预计恢复时间。

4.各部门接到通知后，立即组织员工采取应急措施，减少损失。

四、生产设备停用与保护措施

停水期间，需采取措施保护生产设备，避免损坏。

1.生产部门停用所有依赖供水的设备，如清洗机、冷却系统等，防止因停水导致设备故障。

2.机修部门检查停用设备状态，确保恢复供水后能立即启动。

3.电镀、热处理等对水质要求较高的工序，需提前储存备用水，或切换至备用水源。

4.储水罐需定期检查，确保容量充足且无污染。

五、生活用水保障措施

停水期间，需保障员工基本生活用水需求。

1.后勤部门开放应急供水点，提供桶装水或瓶装水供员工饮用。

2.食堂调整菜单，减少需用水制作的菜品，或提前准备冷冻食品。

3.卫生间配备移动冲洗装置，减少用水量。

4.厂区公共区域减少清洁频次，避免浪费水资源。

六、应急物资储备与调配

提前储备应急物资，确保停水期间需求得到满足。

1.后勤部门储备至少10吨应急饮用水，以及10吨工业用水备用。

2.各部门根据生产需求，储备适量的备用水源，如水箱、储水罐等。

3.应急物资需定期检查，确保可用性，并标注使用日期。

4.停水期间，领导小组根据各部门需求调配物资，优先保障生产关键环节。

七、停水恢复后的工作

供水恢复后，需检查设备状态，恢复正常生产秩序。

1.后勤主管确认供水稳定后，通知各部门恢复生产。

2.生产部门检查设备运行情况，确认无损坏后重新启动设备。

3.质检部门对受停水影响的产品进行抽检，确保符合标准。

4.领导小组总结停水事件处理情况，修订完善应急方案。

八、监督检查

定期检查停水应急方案的执行情况，确保各项工作落实到位。

1.后勤主管每周检查应急物资储备情况，确保数量充足且无过期。

2.安全主管每月组织一次应急演练，检验各部门响应能力。

3.领导小组每季度评估应急方案的有效性，提出改进意见。

4.检查内容包括应急物资储备、设备保护措施、员工培训等。

九、奖惩办法

对在停水应急工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对未按规定执行者进行处罚。

1.主动报告停水情况并妥善处理，避免损失的部门，予以通报表扬。

2.应急物资储备充足、设备保护得当的部门，奖励部门负责人200元。

3.未及时报告停水情况或应急措施不力的部门，扣除部门负责人300元。

4.两次以上未按规定执行者，取消年度评优资格。

十、权利与义务

明确各部门及员工在停水应急中的权利和义务。

1.各部门有权要求后勤部门提供应急物资，后勤部门有义务及时满足需求。

2.员工有权获得停水期间的饮用水保障，有义务配合应急工作。

3.领导小组