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PAGE入党教育考核制度一、总则(一)目的为了加强对入党积极分子和预备党员的教育培养,确保党员发展质量,提高党员队伍的整体素质,特制定本入党教育考核制度。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织内申请入党的积极分子、预备党员以及负责入党教育考核工作的相关部门和人员。(三)基本原则1.坚持标准:严格按照党章规定的党员标准,对入党积极分子和预备党员进行教育、培养和考核。2.保证质量:注重教育培养的实际效果,确保每一位党员在政治素质、思想觉悟、工作能力等方面达到党员标准。3.全面培养:从思想、政治、工作、学习、生活等各个方面对入党积极分子和预备党员进行全面培养,提高综合素质。4.动态管理:对入党积极分子和预备党员进行动态跟踪管理,及时调整培养教育措施,确保培养教育工作的有效性。二、入党教育内容(一)党的基本理论教育1.马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想:深入学习党的经典著作,领会党的理论体系的精髓,掌握党的基本立场、观点和方法。2.党的性质、宗旨、纲领和章程:明确党的性质和宗旨,了解党的纲领和章程,增强对党的认同感和归属感。(二)党的基本知识教育1.党的组织原则和纪律:学习党的民主集中制原则,了解党的组织制度、领导制度和工作制度,掌握党的纪律要求,自觉遵守党的纪律。2.党的历史和优良传统:了解党的光辉历史,学习党的优良传统和作风,传承红色基因,增强党性修养。(三)时事政治教育1.国内外形势:及时了解国内外政治、经济、文化等方面的形势,关注时事热点问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力。2.党的路线、方针、政策:学习党的路线、方针、政策,了解党在不同时期的工作重点和任务,自觉贯彻执行党的决策部署。(四)业务知识和技能教育1.与工作相关的业务知识:根据不同岗位的要求,学习相关的业务知识和技能,提高工作能力和业务水平。2.综合素质培养:注重培养入党积极分子和预备党员的沟通能力、团队协作能力、创新能力等综合素质,使其成为适应新时代发展要求的复合型人才。三、入党教育方式(一)集中培训1.定期举办入党积极分子培训班:由公司/组织党委或党支部组织,邀请党校教师、专家学者进行授课,系统学习党的基本理论、基本知识和时事政治等内容。2.预备党员培训班:在预备党员转正前,举办专门的培训班,进行党的创新理论、党性修养等方面的教育,帮助预备党员进一步提高政治素质和党性觉悟。(二)专题讲座1.邀请专家学者举办专题讲座:根据不同时期的形势和任务,邀请专家学者就党的理论、方针、政策、时事热点等方面进行专题讲座,拓宽入党积极分子和预备党员的视野。2.组织内部领导干部和业务骨干进行经验分享:邀请公司/组织内部的领导干部和业务骨干,分享工作经验和心得体会,为入党积极分子和预备党员提供实践指导。(三)个人自学1.制定学习计划:要求入党积极分子和预备党员根据自身实际情况,制定个人学习计划,明确学习目标和学习内容,确保学习的系统性和针对性。2.提供学习资料:公司/组织党委或党支部为入党积极分子和预备党员提供相关的学习资料,如党的经典著作、学习辅导材料、时事政治刊物等,方便其自学。(四)实践锻炼1.参与公司/组织的重点工作和项目:安排入党积极分子和预备党员参与公司/组织的重点工作和项目,在实践中锻炼其工作能力和综合素质,增强其对党的事业的责任感和使命感。2.开展志愿服务活动:组织入党积极分子和预备党员开展志愿服务活动,如扶贫帮困、环保宣传、社区服务等,培养其奉献精神和社会责任感。四、入党考核标准(一)政治素质1.政治立场坚定:坚决拥护党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。2.政治敏锐性强:能够及时了解国内外政治形势的变化,准确把握党的政策导向,具有较强的政治鉴别力。(二)思想觉悟1.共产主义信仰坚定:对共产主义事业充满信心,具有为共产主义事业奋斗终身的决心和意志。2.全心全意为人民服务的宗旨意识强:自觉践行党的宗旨,关心群众疾苦,积极为群众办实事、解难题。(三)工作表现1.工作态度认真负责:对待工作积极主动,认真负责,具有较强的敬业精神和责任心。2.工作能力突出:具备较强的业务能力和工作水平,能够出色完成本职工作任务,在工作中发挥模范带头作用。(四)学习情况1.学习态度端正:具有强烈的学习愿望和学习动力,勤奋好学,积极进取。2.学习成绩优异:能够认真学习党的理论知识和业务知识,学习成绩优秀,在学习中表现突出。(五)群众基础1.团结同志:能够与同事友好相处,团结协作,具有良好的人际关系。2.群众认可度高:在群众中具有较高的威信和影响力,得到群众的广泛认可和好评。五、入党考核程序(一)自我总结1.入党积极分子每季度撰写一次思想汇报:汇报自己的学习、工作、思想等方面的情况,总结经验教训,查找存在的问题,明确努力方向。2.预备党员每半年撰写一次个人总结:总结自己在预备期间的表现,包括政治素质、思想觉悟、工作业绩、学习情况、群众基础等方面的情况,分析存在的不足,提出改进措施。(二)民主评议1.入党积极分子的民主评议:每半年组织一次入党积极分子的民主评议,由党支部组织,入党积极分子所在部门的党员和群众参加,对入党积极分子的表现进行评议,提出意见和建议。2.预备党员的民主评议:在预备党员转正前,组织预备党员的民主评议,由党支部组织,全体党员参加,对预备党员在预备期间的表现进行全面评议,提出是否转正的意见。(三)组织考察1.入党积极分子的组织考察:党支部指定专人对入党积极分子进行定期考察,考察内容包括入党积极分子的政治素质、思想觉悟、工作表现、学习情况、群众基础等方面的情况,考察结果作为入党积极分子能否列为发展对象的重要依据。2.预备党员的组织考察:党支部对预备党员进行跟踪考察,考察内容包括预备党员在预备期间的政治素质、思想觉悟、工作业绩、学习情况、群众基础等方面的情况,考察结果作为预备党员能否转正的重要依据。(四)综合评定1.入党积极分子的综合评定:党支部根据入党积极分子的自我总结、民主评议、组织考察等情况,进行综合评定,确定入党积极分子是否具备发展条件。2.预备党员的综合评定:党支部根据预备党员的个人总结、民主评议、组织考察等情况,进行综合评定,确定预备党员是否具备转正条件。六、发展党员程序(一)确定入党积极分子1.申请人向工作、学习或居住地等相关党组织递交入党申请书:申请书应包括对党的认识、入党愿望以及个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况。2.党组织在收到入党申请书一个月内派人谈话:了解申请人基本情况,为其介绍入党条件和程序,加强教育引导。3.支部委员会研究决定:根据申请人的表现和谈话情况,研究决定是否将其确定为入党积极分子,并向上级党委备案。(二)培养教育考察1.指定一至两名正式党员为培养联系人:培养联系人负责对入党积极分子进行培养教育和考察,定期向党支部汇报培养情况。2.党支部制定培养教育计划:明确培养教育的内容、方式、时间安排等,确保培养教育工作有针对性、系统性。3.对入党积极分子进行培养考察:通过谈心谈话、集中培训、实践锻炼等方式,考察其政治素质、道德品质、工作表现、学习情况等,及时发现问题并加以解决。(三)确定发展对象1.经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子:在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后,由支部委员会(不设支部委员会的由支部大会)讨论同意并报上级党委备案后,可列为发展对象。2.党支部对发展对象进行政治审查:审查内容包括其对党的理论和路线、方针、政策的态度;政治历史和在重大政治斗争中的表现;遵纪守法和遵守社会公德情况;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。3.对发展对象进行集中培训:培训时间一般不少于三天(或不少于二十四个学时),未经培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党。(四)支部审查1.支部委员会审查:发展对象填写《中国共产党入党志愿书》,支部委员会对发展对象的入党申请书、自传、政治历史情况及有关材料进行审查,集体讨论是否合格。2.征求意见:征求党小组、培养联系人、党员和群众意见,对发展对象进行全面了解。(五)上级党委预审1.支部委员会将发展对象有关材料报上级党委预审:材料包括入党申请书、自传、政治历史情况的调查报告、培养教育考察材料、入党志愿书等。2.上级党委对发展对象进行审查:审查合格的,发放《中国共产党入党志愿书》。(六)填写入党志愿书1.在入党介绍人指导下:由本人按照要求如实填写《中国共产党入党志愿书》。2.入党介绍人认真填写意见:对发展对象的基本情况、政治素质、工作表现、培养教育情况等进行全面评价,并表明是否同意其入党。(七)支部大会讨论1.发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况:以及需向党组织说明的问题。2.入党介绍人介绍发展对象有关情况,并对其能否入党表明意见:其他党员发表意见,对发展对象能否入党进行充分讨论。3.采取无记名投票方式进行表决:赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,才能通过接收预备党员的决议。(八)上级党委派人谈话1.上级党委审批前:党委委员或组织员会作进一步的了解,并帮助发展对象提高对党的认识。谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见,如实填写在《中国共产党入党志愿书》上,并向党委汇报。2.谈话内容主要包括:发展对象对党的认识、入党动机、掌握党的基本知识情况、对党的路线方针政策的态度、在重大政治斗争中的表现、遵纪守法和遵守社会公德情况、直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况,以及发展对象的现实表现和存在的不足等。(九)上级党委审批1.上级党委审批:党委审批预备党员,必须集体讨论是否合格。如遇特殊情况可由党委书记或副书记委托组织委员代行审批。2.审批结果通知党支部:党支部书记应当同本人谈话,并将审批结果在党员大会上宣布。党支部工作预备党员编入党支部和党小组后,应继续进行教育和考察。(十)再上一级党委组织部门备案1.党支部应当及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组:对预备党员继续进行教育和考察。2.再上一级党委组织部门备案:掌握预备党员结构、分布、质量等情况,发现问题,及时解决。七、预备党员教育、考察和转正(一)预备党员教育1.参加党的组织生活:预备党员应积极参加党的组织生活,包括支部党员大会、支部委员会、党小组会等,接受党组织的教育和管理。2.继续进行政治理论学习:深入学习党的基本理论、基本知识和党的路线、方针、政策,不断提高政治素质和理论水平。3.参加集中培训:根据党组织的安排,参加预备党员集中培训,进一步加深对党的认识,增强党性修养。(二)预备党员考察1.党支部指定专人对预备党员进行考察:考察内容包括预备党员的政治素质、思想觉悟、工作表现、学习情况、群众基础等方面的情况,考察结果作为预备党员能否转正的重要依据。2.预备党员每半年向党支部书面汇报一次思想、工作情况:党支部定期对预备党员的汇报进行分析研究,及时发现问题并加以解决。3.党支部每季度对预备党员进行一次综合考察:通过听取汇报、个别谈话、民主评议等方式,全面了解预备党员的表现情况。(三)预备党员转正1.预备党员预备期满:应书面提出转正申请,党支部应及时讨论其转正问题。2.支部大会讨论:预备党

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