生活委员考核制度

PAGE生活委员考核制度一、总则（一）目的为了加强班级生活管理，提高生活委员的工作效率和质量，更好地服务班级同学，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于[班级名称]生活委员的考核管理。（三）考核原则1.公平公正原则：考核过程严格按照既定标准进行，确保对生活委员的评价客观、公正。2.全面考核原则：从工作态度、工作能力、工作业绩等多个维度对生活委员进行全面考核。3.激励发展原则：通过考核，激励生活委员不断提升自身素质和工作水平，促进班级生活管理工作的持续改进。二、考核内容与标准（一）工作态度（30分）1.责任心（10分）对班级生活管理工作认真负责，积极主动承担各项任务，得810分。基本能完成本职工作，但主动性不够，偶尔出现敷衍现象，得47分。工作责任心不强，经常推诿任务，对班级生活管理工作不重视，得13分。2.敬业精神（10分）热爱班级生活委员工作，全身心投入，工作勤奋努力，不计较个人得失，得810分。能够按时完成工作任务，但敬业程度一般，得47分。工作缺乏敬业精神，出勤情况差，工作敷衍了事，得13分。3.服务意识（10分）始终以同学需求为出发点，主动为同学提供优质服务，积极解决同学生活中的问题，得810分。能够为同学提供一定服务，但不够主动，服务质量有待提高，得47分。服务意识淡薄，对同学的需求漠不关心，得13分。（二）工作能力（30分）1.组织协调能力（10分）具备较强的组织协调能力，能够有效地组织班级各项生活活动，协调各方资源，活动开展顺利，得810分。有一定的组织协调能力，能组织一般性活动，但在协调过程中偶尔出现问题，得47分。组织协调能力较差，无法顺利组织活动，协调资源困难，得13分。2.沟通能力（10分）与班级同学、老师及其他相关人员沟通顺畅，能够准确传达信息，及时反馈问题，沟通效果良好，得810分。沟通能力一般，能基本完成沟通任务，但有时信息传达不准确或不及时，得47分。沟通能力薄弱，经常出现沟通障碍，影响工作开展，得13分。3.问题解决能力（10分）面对班级生活中出现的各种问题能够迅速做出反应，采取有效措施解决问题，问题解决效果好，得810分。能解决一些常见问题，但解决问题的效率和效果一般，得47分。问题解决能力不足，面对问题束手无策，不能及时有效解决，得13分。（三）工作业绩（40分）1.班级生活费用管理（15分）生活费用收支记录准确、清晰，账目公开透明，定期向班级同学公布，无任何差错，得1215分。能基本做到生活费用收支记录准确，但账目公开不够及时或详细，偶有小差错，得811分。生活费用管理混乱，账目不清，存在较多差错，未按时公布账目，得17分。2.班级卫生管理（10分）班级卫生状况良好，卫生值日安排合理，督促检查到位，同学们卫生意识强，得810分。班级卫生基本达标，卫生值日安排基本合理，能进行一定的督促检查，得47分。班级卫生较差，卫生值日安排不合理，督促检查不力，同学们卫生意识淡薄，得13分。3.生活设施维护（10分）及时发现并报告班级生活设施损坏情况，并积极协调维修，生活设施完好率高，得810分。能发现部分生活设施损坏，但报告和协调维修不够及时，生活设施完好率一般，得47分。对生活设施损坏情况不关注，未及时报告和维修，生活设施完好率低，得13分。4.同学生活关怀（5分）经常关心同学生活状况，主动了解同学需求，及时为同学提供帮助和支持，同学满意度高，得45分。偶尔关心同学生活，能在同学提出需求时提供一定帮助，同学满意度一般，得23分。对同学生活漠不关心，很少提供帮助，同学满意度低，得1分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.自我评价：生活委员每月末对自己本月的工作进行总结和评价，填写自我评价表，内容包括工作完成情况、存在的问题及改进措施等。2.同学评价：每学期末，组织班级同学对生活委员进行评价，评价方式为问卷调查，内容涵盖工作态度、工作能力、工作业绩等方面，同学评价得分占总分的30%。3.班主任评价：班主任根据日常对生活委员工作的观察和了解，每学期末对生活委员进行评价，评价得分占总分的40%。4.班委会评价：班委会成员每学期末对生活委员进行评价，评价内容主要为生活委员在班级生活管理中的协作情况等，评价得分占总分的30%。（二）考核周期考核周期为每学期一次，每学期末进行综合考核评价，根据考核结果确定生活委员的考核等级。四、考核等级评定考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。1.优秀（90分及以上）：工作态度端正，责任心强，敬业精神突出，服务意识好；工作能力全面，组织协调、沟通、问题解决能力强；工作业绩显著出色，在班级生活费用管理、卫生管理、生活设施维护、同学生活关怀等方面表现优秀，得到班级同学、老师及班委会的高度认可。2.良好（8089分）：工作态度积极，有较强的责任心和敬业精神，服务意识较好；工作能力较强，能较好地完成各项工作任务；工作业绩良好，在班级生活管理各方面表现较为突出，无明显失误，得到大多数同学和老师的认可。3.合格（6079分）：工作态度基本端正，能履行基本职责；工作能力一般，能完成常规工作任务；工作业绩基本达标，在班级生活管理中无重大问题，但也无突出表现。4.不合格（60分以下）：工作态度不认真，责任心不强，敬业精神差，服务意识淡薄；工作能力不足，无法完成基本工作任务；工作业绩较差，在班级生活管理中出现较多问题，给班级带来不良影响。五、考核结果应用1.奖励考核结果为优秀的生活委员，给予班级内部表彰，并在班级评优评先等活动中优先考虑。根据学校相关规定，可推荐参加学校级优秀学生干部等评选。2.惩罚考核结果为不合格的生活委员，进行诫勉谈话，要求其制定详细的整改计划，并在规定时间内提交整改报告。连续两个学期考核结果为不合格的，予以免职，并在班级内进行通报批评。六、申诉与处理生活委员如对考核结果