街道卫生考核制度

PAGE街道卫生考核制度一、总则（一）目的为加强街道环境卫生管理，提高街道卫生质量，营造整洁、优美、舒适的生活和工作环境，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本街道辖区内所有区域的环境卫生考核，包括主次干道、背街小巷、居民小区、公共广场、公园绿地等。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平、公正地评价各责任区域的卫生状况。2.全面覆盖原则：对街道环境卫生的各个方面进行全面考核，包括清扫保洁、垃圾清运、环境卫生设施维护等，确保无卫生死角。3.动态管理原则：根据街道环境卫生实际情况，适时调整考核标准和方法，确保考核制度的科学性和有效性。4.奖惩分明原则：对在环境卫生工作中表现优秀的单位和个人给予奖励，对不达标的单位和个人进行处罚，激励各方积极参与环境卫生管理工作。二、考核内容与标准（一）清扫保洁1.道路清扫主次干道每日至少清扫[X]次，背街小巷每日至少清扫[X]次，确保路面无明显垃圾、杂物。清扫作业应达到路面见底色，路牙、雨水井口、树穴等周边无垃圾堆积。2.保洁作业保洁人员应定时巡回保洁，及时清理路面垃圾、烟头、纸屑等废弃物，保持路面整洁。重点区域（如学校、医院、商场周边）应增加保洁频次，做到随脏随清。3.卫生死角清理定期对街道内的卫生死角进行排查和清理，包括墙角、楼道、绿化带内的杂物等，确保无卫生死角。卫生死角清理应达到无垃圾、无杂物、无异味的标准。（二）垃圾清运1.垃圾收集垃圾桶应摆放整齐，垃圾不溢满，并及时清理周边散落垃圾。垃圾收集点应定期进行冲洗，保持周边环境整洁。2.垃圾运输垃圾运输车辆应密闭运输，防止垃圾沿途洒落。按照规定的时间和路线进行垃圾运输，确保垃圾日产日清，无积压现象。垃圾运输车辆应保持车身整洁，定期进行清洗和维护。（三）环境卫生设施维护1.垃圾桶、果皮箱垃圾桶、果皮箱应完好无损，无缺失、无损坏、无倾斜。定期对垃圾桶、果皮箱进行清洗和消毒，保持外观干净整洁。2.公共厕所公共厕所应保持清洁卫生，地面无积水、无污渍，墙面无乱写乱画。设施设备应正常运行，包括水龙头、照明、通风等。定期对公共厕所进行消毒，做好除臭工作，确保无异味。3.垃圾中转站垃圾中转站应保持内外环境整洁，地面无垃圾、污水，墙面无污渍。站内设备应正常运行，定期进行维护和保养，确保垃圾压缩、转运等工作顺利进行。垃圾中转站应按照规定进行消杀，防止蚊蝇滋生。（四）门前三包1.责任范围：各沿街单位和商户应负责门前至道路中心线的环境卫生，包括地面清扫、垃圾清理、绿化维护等。2.具体要求门前地面应保持整洁，无垃圾、无积水、无油污。不得在门前乱堆乱放杂物、乱设摊点。负责门前绿化区域的养护，不得损坏花草树木。（五）环境卫生秩序1.占道经营：严禁在街道内占道经营，确保道路畅通，无流动摊贩和店外经营现象。2.乱停乱放：规范车辆停放秩序，禁止车辆乱停乱放，影响街道环境卫生和通行。3.乱张贴、乱涂写：及时清理街道内的乱张贴、乱涂写小广告，保持墙面、电线杆等公共设施整洁。三、考核组织与实施（一）考核主体成立街道卫生考核工作领导小组，由街道办事处主任担任组长，分管领导担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组下设考核办公室，负责具体考核工作的组织实施。（二）考核方式1.日常巡查：考核人员定期对街道各区域进行日常巡查，发现问题及时记录并拍照留存。2.定期检查：每月组织一次定期检查，对街道环境卫生进行全面检查和评估。3.群众监督：设立举报电话和邮箱，接受群众对街道环境卫生问题的举报和监督，对群众反映的问题及时进行核实和处理。（三）考核周期考核周期为每月一次，每月底对当月街道环境卫生情况进行考核评分。（四）考核评分1.评分标准：根据考核内容与标准，制定详细的评分细则，满分为100分。2.评分方法：考核人员按照评分细则对各责任区域进行评分，各项考核指标得分相加即为该区域当月考核得分。四、考核结果运用（一）通报排名每月考核结束后，及时对各责任区域的考核结果进行通报排名，对排名靠前的单位和个人进行表扬，对排名靠后的单位和个人进行批评。（二）奖惩措施1.奖励对连续三个月考核排名前三位的责任单位，给予一定的物质奖励，并在全街道范围内进行通报表扬。对在环境卫生工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，优先推荐参加各类评优评先活动。2.处罚对当月考核排名后三位的责任单位，下达整改通知书，责令限期整改。对连续两个月考核排名后三位的责任单位，进行全街道通报批评，并约谈单位负责人。对因环境卫生问题被上级部门通报批评或媒体曝光的责任单位，视情节轻重给予相应的经济处罚，并追究相关人员的责任。（三）整改跟踪对考核中发现的问题，责任单位应及时进行