看教代会考核制度

PAGE看教代会考核制度一、总则（一）目的为了加强学校民主管理和民主监督，保障教职工的合法权益，提高学校管理水平和教育教学质量，促进学校持续健康发展，特制定本教代会考核制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职工代表大会（以下简称“教代会”）的组织、运行及相关考核工作。（三）基本原则1.民主集中制原则教代会充分发扬民主，广泛听取教职工的意见和建议，在民主讨论的基础上实行集中决策，确保学校各项决策符合广大教职工的根本利益。2.依法依规原则严格遵循国家法律法规和教育行业相关标准，确保教代会的组织和运行合法合规，保障教职工的民主权利。3.公开公正原则教代会的各项工作和考核结果公开透明，接受全体教职工的监督，确保公平公正地评价教代会的工作成效。二、教代会组织架构及职责（一）教代会代表1.代表产生：教代会代表由教职工民主选举产生，代表应具有广泛的代表性，涵盖学校各个部门、各个学科领域以及不同职称层次的教职工。2.代表资格：代表应具备政治素质高、责任心强、热心参与学校民主管理、具有一定的议事能力和群众基础等条件。3.代表任期：教代会代表任期与教代会届期一致，可连选连任。4.代表职责：认真履行代表职责，密切联系群众，广泛听取和反映教职工的意见和建议。积极参与教代会的各项活动，认真审议教代会的各项文件和议案，发表意见，行使民主权利。宣传教代会精神，带动教职工贯彻落实教代会决议，做好本职工作。（二）教代会专门工作委员会1.设立：根据工作需要，教代会设立若干专门工作委员会，如提案工作委员会、民主评议工作委员会、教学科研工作委员会、财务管理工作委员会等。2.组成：专门工作委员会由教代会代表和相关职能部门负责人组成，设主任1名，副主任若干名。3.职责：提案工作委员会：负责收集、整理、审查和督办教代会提案，确保提案得到有效落实。民主评议工作委员会：组织开展对学校领导班子和中层干部的民主评议工作，提出评议意见和建议。教学科研工作委员会：参与学校教学科研工作的决策和管理，对教学改革、科研成果等方面进行审议和监督。财务管理工作委员会：审查学校财务预算、决算报告，监督学校财务收支情况，提出财务管理方面的意见和建议。（三）教代会主席团1.产生：由教代会预备会议选举产生，成员包括学校领导、教师代表、工会主席等。2.职责：主持教代会的开幕式、闭幕式和大会期间的各项活动。组织讨论和审议教代会的重要文件和议案，提出修改意见和建议。处理教代会期间的重大问题，协调各方面的关系，确保教代会顺利进行。三、教代会会议制度（一）会议类型1.定期会议：教代会每年至少召开一次全体会议，听取学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告等，审议学校重大决策和规章制度。2.临时会议：遇有重大事项或特殊情况，经学校党委或教代会主席团提议，可召开教代会临时会议。（二）会议筹备1.会议议题确定：教代会会议议题由学校党委、行政、工会共同研究确定，广泛征求教职工意见，确保议题符合学校发展实际和教职工关注的热点问题。2.会议文件准备：学校相关职能部门负责起草会议所需的工作报告、议案、决议等文件，经教代会专门工作委员会审查后提交教代会审议。3.会议通知：提前将教代会会议的时间、地点、议题等通知教代会代表，确保代表按时参会。（三）会议召开1.会议议程：教代会会议议程包括开幕式、工作报告审议、议案讨论、大会发言、选举表决、闭幕式等环节。2.会议主持：教代会会议由主席团主持，各项议程按照预定程序进行。3.代表发言：代表在会议上享有充分的发言权，可就学校工作的各个方面发表意见和建议，对议案进行讨论和审议。4.选举表决：涉及选举、表决等事项，应严格按照法定程序进行，确保选举结果和表决决议的公正性和合法性。（四）会议记录与纪要1.会议记录：安排专人负责教代会会议记录，详细记录会议的时间、地点、参会人员、议程、发言内容、表决结果等信息。2.会议纪要：会议结束后，及时整理会议纪要，经教代会主席团审核后印发给全体代表，并在学校内部公开。会议纪要应准确反映会议主要内容和决议，便于教职工了解会议情况和监督决议执行。四、教代会提案制度（一）提案提出1.提案主体：教代会代表、代表团（组）均可提出提案。2.提案受理范围：提案应围绕学校改革发展、教学科研、师资队伍建设、管理服务、教职工权益保障等方面提出，具有科学性、可行性和针对性。3.提案内容要求：提案应一事一案，案由明确，案据充分，方案具体，字数一般不超过1000字。（二）提案审查1.审查机构：教代会提案工作委员会负责对提案进行审查。2.审查标准：提案工作委员会按照提案受理范围和要求，对提案进行合法性、合理性、可行性审查。对于不符合要求的提案，应及时与提案人沟通，说明情况，建议其修改完善或撤回提案。3.审查结果反馈：提案工作委员会应在教代会会议前将提案审查结果反馈给提案人，并向教代会全体代表通报。（三）提案办理1.办理责任主体：提案办理工作由学校相关职能部门负责，实行部门负责人负责制。2.办理程序：学校相关职能部门接到提案后，应及时与提案人沟通，了解提案意图，制定办理方案，并在规定时间内将办理结果书面答复提案人。办理结果应包括提案的落实情况、存在的问题及下一步工作计划等内容。3.办理结果反馈：提案办理结果应在教代会会议上进行通报，并接受代表的监督和评价。对于代表不满意的提案办理结果，提案工作委员会应督促相关职能部门重新办理，直至代表满意为止。五、教代会民主评议制度（一）评议对象教代会民主评议的对象为学校领导班子和中层干部。（二）评议内容1.思想政治素质：包括政治立场、思想观念、职业道德等方面。2.工作业绩：包括教学科研成果、管理工作成效、服务师生质量等方面。3.工作作风：包括工作态度、工作方法、工作效率、廉洁自律等方面。4.团结协作：包括与班子成员、中层干部、教职工之间的团结协作情况等方面。（三）评议程序1.制定评议方案：教代会民主评议工作委员会制定民主评议方案，明确评议内容、方法、步骤和时间安排等。2.组织评议：通过召开教职工大会、发放测评表、个别谈话等方式，组织教职工对评议对象进行评议。3.统计汇总：对测评结果进行统计汇总，计算出评议对象的综合得分和优秀、称职、基本称职、不称职的比例。4.反馈意见：将评议结果反馈给评议对象，并听取其意见和建议。5.结果运用：评议结果作为学校领导班子和中层干部考核、任用、奖惩的重要依据。六、教代会考核指标体系（一）组织建设1.代表选举程序规范，代表结构合理，具有广泛代表性。2.教代会专门工作委员会设置齐全，职责明确，工作有效开展。3.教代会主席团发挥作用良好，能够有效组织和主持教代会各项活动。（二）会议质量1.会议筹备工作充分，议题确定合理，文件准备齐全。2.会议议程安排紧凑，程序规范，各项环节有序进行。3.代表参与度高，发言积极，能够充分行使民主权利，对学校工作提出建设性意见和建议。4.会议决议得到有效落实，执行情况良好。（三）提案工作1.提案征集数量达到规定要求，内容质量较高，具有较强的针对性和可行性。2.提案审查严格，审查结果及时反馈，提案办理程序规范，办理结果满意度高。（四）民主评议工作1.民主评议方案科学合理，评议内容全面客观。2.评议程序规范，组织严密，参与教职工广泛。3.评议结果真实可靠，能够客观公正地反映评议对象的工作情况，结果运用得当。七、考核方式与周期（一）考核方式1.自我评估：教代会每年对自身工作进行总结和自我评估，填写考核自评表，提交考核材料。2.教职工评价：通过问卷调查、座谈会等方式，广泛征求教职工对教代会工作的意见和建议，作为考核的重要依据。3.综合考核：学校考核工作领导小组根据教代会自我评估、教职工评价以及日常工作表现等情况，对教代会工作进行综合考核评价。（二）考核周期教代会考核工作每年进行一次，与学校年度考核工作同步开展。八、考核结果运用（一）表彰奖励对考核结果优秀的教代会，学校给予表彰奖励，颁发荣誉证书，并在全校范围内进行宣传推广。（二）问题整改对考核中发现的问题，教代会应认真分析原因，制定整改措施，限期进行整改。整改情况纳入下一年