搅拌站卫生考核制度

PAGE搅拌站卫生考核制度一、总则（一）目的为加强搅拌站的环境卫生管理，营造良好的工作环境，保障员工身体健康，确保搅拌站生产经营活动的正常进行，特制定本卫生考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司搅拌站内所有部门、岗位及人员。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平、公正。2.全面考核原则：涵盖搅拌站各个区域的环境卫生状况，包括生产区、办公区、生活区等。3.动态管理原则：根据实际情况适时调整考核标准和方法，确保制度的有效性和适应性。4.奖惩结合原则：对卫生达标部门和个人进行奖励，对不达标的进行处罚，激励全体员工积极参与环境卫生管理。二、卫生标准（一）生产区卫生标准1.搅拌设备设备表面无积灰、油污，定期进行清洁保养，确保设备外观整洁。搅拌罐内部定期清理，无残留混凝土结块，卸料口畅通无阻。2.物料堆放区砂石料等原材料应分类堆放整齐，设置明显标识牌。料堆周围无散落物料，保持场地整洁。粉状物料储存罐应密封良好，防止扬尘，罐体定期清扫。3.输送带输送带表面无杂物、积料，托辊转动灵活，定期检查维护。输送带下方地面保持清洁，无物料堆积。4.生产作业区域地面无混凝土、砂石等洒落物，及时清理，保持地面干净整洁。作业平台、防护栏杆等设施保持清洁，无损坏。各类工具摆放整齐，使用后及时归位。（二）办公区卫生标准1.办公室桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无杂物堆积。地面干净，无垃圾、污渍，定期清扫拖地。门窗玻璃清洁明亮，窗台无灰尘。电脑、打印机等设备保持清洁，定期擦拭。2.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面无污渍，地面清洁。会议结束后及时清理桌面、地面，保持会议室整洁。3.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期清扫。垃圾桶及时清理，无满溢现象，周围地面无垃圾散落。（三）生活区卫生标准1.宿舍床铺、衣物等摆放整齐，室内保持整洁卫生。地面干净，定期清扫，垃圾及时清理。个人物品摆放有序，不得在宿舍内乱堆乱放。2.食堂操作间地面、墙面、天花板清洁卫生，无油污、水渍。餐桌椅摆放整齐，饭后及时清理桌面、地面。食品储存区保持清洁，食品摆放有序，防止变质。餐具严格按照卫生标准清洗消毒，摆放整齐。3.卫生间地面、墙面清洁，无污垢、异味。便池、洗手池定期清理消毒，无堵塞、积水。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。三、考核组织与实施（一）考核小组成立搅拌站卫生考核小组，由搅拌站负责人担任组长，各部门负责人为成员。考核小组负责制定考核计划、组织实施考核工作、审定考核结果等。（二）考核周期卫生考核实行定期考核与不定期抽查相结合的方式。定期考核每周进行一次，全面检查搅拌站各区域卫生状况；不定期抽查根据实际情况随时进行，重点检查卫生问题突出的区域或时段。（三）考核方法1.现场检查：考核人员按照卫生标准对搅拌站各区域进行实地查看，检查卫生状况是否达标。2.查阅记录：查阅卫生清扫记录、消毒记录等相关资料，核实卫生管理工作的落实情况。3.员工反馈：听取员工对卫生问题的反馈和意见，了解实际卫生状况。（四）考核评分1.考核小组根据卫生标准对各区域进行评分，满分100分。2.评分标准如下：生产区：搅拌设备（20分）、物料堆放区（20分）、输送带（15分）、生产作业区域（25分），根据各部分卫生状况酌情扣分。办公区：办公室（20分）、会议室（10分）、公共区域（10分），按照相应标准评分。生活区：宿舍（15分）、食堂（20分）、卫生间（20分），依据实际情况打分。3.考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。四、考核结果应用（一）奖励1.每周定期考核中，卫生状况评为优秀的部门或区域，给予[X]元的奖励，部门负责人可获得额外的绩效加分。2.连续一个月卫生考核成绩优秀的部门，颁发“卫生优秀部门”流动红旗，并给予部门全体员工每人[X]元的奖励。3.在公司组织的卫生检查或评比活动中，获得优异成绩的部门或个人，给予相应的物质奖励和荣誉表彰。（二）处罚1.每周定期考核中，卫生状况不合格的部门或区域，责令限期整改，并给予[X]元的处罚，部门负责人扣除相应绩效分。2.连续两周卫生考核成绩不合格的部门，进行全站通报批评，部门负责人作书面检讨，并给予[X]元的经济处罚。3.因卫生问题导致公司受到外部检查批评或客户投诉的，视情节轻重给予责任部门或个人更严厉的处罚，包括但不限于经济处罚、降职降薪等。五、卫生管理职责分工（一）搅拌站负责人1.全面负责搅拌站的卫生管理工作领导，制定卫生管理目标和计划。2.组织实施卫生考核制度，审定考核结果，对卫生管理工作进行决策。（二）各部门负责人1.负责本部门区域的卫生管理工作，组织员工按照卫生标准进行清扫和维护。2.对本部门员工进行卫生意识教育，督促员工遵守卫生制度。3.配合考核小组的工作，及时整改本部门卫生问题。（三）员工1.严格遵守卫生制度，做好本岗位及工作区域的卫生清洁工作。2.积极参与卫生管理活动，发现卫生问题及时报告并协助解决。六、卫生清扫与消毒管理（一）卫生清扫1.各部门应制定详细的卫生清扫计划，明确清扫区域、责任人及清扫频次。2.每天上班前、下班后对各自负责区域进行清扫，保持工作环境整洁。3.定期对搅拌设备、物料储存设施等进行全面清扫，确保无卫生死角。（二）消毒管理1.食堂、卫生间等易滋生细菌的区域，应定期进行消毒。2.消毒工作应按照相关卫生标准和操作规程进行，使用合格的消毒药剂。3.做好消毒记录，包括消毒时间、地点、药剂名称及浓度等。七、培训与宣传（一）卫生培训1.定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。2.培训内容包括卫生标准、清扫方法、消毒知识等。3.新员工入职时，应进行卫生知识的岗前培训。