版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年主题:职业卫生安全考试试题库选择题(共10题,每题2分,计20分)1.以下哪种职业病属于尘肺病范畴?A.慢性支气管炎B.矽肺病C.肺结核D.支气管哮喘2.在煤矿井下作业时,应优先佩戴哪种类型的防尘口罩?A.简易纱布口罩B.医用外科口罩C.防尘防毒口罩(如3M8701)D.防毒面罩(用于有机溶剂)3.以下哪种化学物质属于刺激性气体?A.甲醛B.氯气C.乙酸D.苯4.在密闭空间作业前,必须进行的首要安全措施是?A.安装通风设备B.进行气体检测C.穿戴个人防护装备D.书写作业许可5.职业性噪声聋的主要危害不包括?A.听力下降B.神经衰弱C.高血压D.肢体麻木6.以下哪种职业伤害属于“三违”行为导致?A.机械伤害B.高处坠落C.违规操作设备D.火灾爆炸7.作业场所的应急照明应满足什么要求?A.照度不低于普通照明的30%B.照度不低于普通照明的50%C.照度不低于普通照明的100%D.仅在紧急时启动8.职业健康监护档案的保存期限至少为?A.10年B.20年C.30年D.永久保存9.以下哪种情形不属于职业性接触性皮炎?A.长期接触水泥粉尘B.金属热处理作业中皮肤灼伤C.化工车间皮肤过敏D.办公室空调病10.职业病诊断应由以下哪个机构出具?A.企业医务室B.社区医院C.具备资质的职业病诊断机构D.保险公司判断题(共10题,每题1分,计10分)1.职业病赔偿金可以由企业一次性支付给患者。(×)2.任何密闭空间都禁止进入作业,除非经过严格检测。(×)3.矿山企业必须配备自救器,并定期检查。(√)4.职业健康检查可以代替上岗前的体检。(×)5.噪声超过85dB(A)的场所必须强制佩戴耳塞。(√)6.办公室颈椎病不属于职业病范畴。(×)7.企业有权拒绝不符合条件的劳动者从事有毒有害作业。(√)8.皮肤接触沥青后出现红肿,属于职业性皮肤病。(√)9.工作场所的应急疏散通道可以堆放杂物。(×)10.职业病防治法规定,用人单位必须进行职业病危害告知。(√)简答题(共5题,每题6分,计30分)1.简述职业健康监护的主要内容包括哪些方面?答:职业健康监护主要包括上岗前体检、在岗期间定期体检、离岗时体检、应急健康检查以及职业健康档案管理等。2.在建筑施工中,如何预防高处坠落事故?答:设置安全防护设施(如护栏、安全网)、使用安全带、加强安全培训、定期检查设备、禁止违规攀爬等。3.列举三种常见的职业性耳聋的预防措施。答:控制噪声源、使用隔声降噪设备、佩戴耳塞或耳罩、定期进行听力检测、加强岗前培训。4.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。答:开展职业病危害告知、采取防护措施、组织职业健康检查、建立监护档案、提供防护用品等。5.金属冶炼企业常见的职业病危害因素有哪些?答:噪声、粉尘(如硅尘、锰尘)、高温、有毒气体(如一氧化碳)、重金属中毒等。案例分析题(共2题,每题10分,计20分)1.某化工厂工人张某长期接触有机溶剂,出现头晕、恶心等症状,怀疑中毒。请分析可能的原因及应对措施。答:可能原因:有机溶剂(如苯、甲苯)通过呼吸道或皮肤吸收导致中毒。应对措施:-立即脱离接触,转移至空气流通处;-送医检查并治疗;-检查作业场所通风是否达标,更换无毒或低毒溶剂;-加强个人防护,如佩戴防毒面具、手套。2.某煤矿发生瓦斯爆炸,造成多人受伤。结合职业卫生知识,分析事故中可能存在的隐患及预防方法。答:可能隐患:-瓦斯检测系统失效;-防爆措施不足;-通风系统故障;-违规作业(如明火作业)。预防方法:-加强瓦斯监测,定期维护设备;-严格执行防爆规定,禁止火源;-保证通风系统正常运行;-加强安全培训,杜绝违章操作。论述题(1题,20分)结合我国职业病防治法,论述用人单位如何落实职业病危害防治主体责任。答:用人单位落实职业病危害防治主体责任需从以下几个方面入手:1.危害识别与评估:定期开展职业病危害因素检测,明确作业场所的风险等级,如粉尘、噪声、有毒化学品的浓度等。2.工程控制:优先采用自动化、密闭化设备,减少接触危害源。例如,在煤矿中采用机械通风代替人工通风。3.管理控制:制定作业规程,限制接触时间,实行轮岗制度,减少个体暴露。4.个体防护:为劳动者配备合格的个人防护用品,如防尘口罩、耳塞、防护服等,并监督正确使用。5.健康监护:严格执行岗前、在岗、离岗体检,建立监护档案,发现异常及时处理。6.培训教育:定期开展职业病防治培训,提高劳动者的自我防护意识。7.应急准备:设置职业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 联碱洗盐工安全规程水平考核试卷含答案
- 普通过磷酸钙生产工改进模拟考核试卷含答案
- 2026年宠物拟人化主题电商项目可行性研究报告
- 2026年宠物拟人化文化IP打造项目公司成立分析报告
- 2026年宠物外出饮水杯项目可行性研究报告
- 2026年仿生合成材料项目可行性研究报告
- 2026年区块链 农产品全链路溯源项目可行性研究报告
- 2026年嵌入式AI视觉处理单元项目公司成立分析报告
- 2026年国货美妆全球化项目公司成立分析报告
- 2026年税务师考试练习题税法知识税务筹划及纳税申报
- 2026届湖南省长郡中学生物高三上期末学业质量监测模拟试题含解析
- 餐厅特色档口运营方案
- 2025年天翼云解决方案架构师认证考试模拟题库(200题)答案及解析
- 2025年甘肃省综合评标专家库考试题库及答案
- 老年友善医院创建-社区卫生服务中心员工手册
- 高一地理(人教版)学案必修一第6章第二节地质灾害
- 2025年大宗商品数字化交易平台可行性研究报告
- 广东省中山市三鑫学校2025-2026学年上学期九年级10月月考英语试题(含答案)
- 行政执法证据课件
- 部队后勤炊事课件
- 2025年数据分析与可视化考试试题及答案
评论
0/150
提交评论