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文档简介
2026年企业法务知识竞赛与测试题库一、单选题(每题2分,共20题)1.某科技公司研发出一项新型芯片技术,未在规定期限内申请专利。此时,竞争对手是否可以率先使用该技术?A.可以,因为没有专利保护B.不可以,侵犯商业秘密C.可以,但需支付合理许可费D.不可以,构成不正当竞争2.根据《公司法》规定,有限责任公司董事任期届满后,可以连选连任,但连任不超过多少年?A.3年B.5年C.无限期D.10年3.某企业因产品缺陷导致消费者受伤,消费者要求赔偿。企业应优先适用以下哪项责任形式?A.合同责任B.侵权责任C.行政处罚D.劳动争议4.跨境交易中,若合同约定适用外国法律,但该法律违反中国法律的基本原则,中国法院如何处理?A.直接适用外国法律B.部分适用,部分适用中国法律C.均不适用,由双方协商D.必须适用中国法律5.企业内部规章制度中规定“迟到一次扣工资200元”,该条款是否有效?A.有效,符合民主程序B.无效,属于变相罚款C.效力待定,需劳动者确认D.有效,只要书面公示6.上市公司信息披露违规,导致投资者损失,监管机构可对董监高采取什么措施?A.仅罚款B.禁止从业+罚款C.仅警告D.仅公开谴责7.企业并购中,尽职调查的核心目的是什么?A.评估目标公司财务状况B.确保交易符合法律规定C.发现潜在法律风险D.证明交易双方有诚意8.劳动合同中约定“员工离职需赔偿公司培训费1万元”,该条款是否合法?A.合法,只要培训费合理B.无效,属于违约金C.效力待定,需公司支付培训费D.合法,只要双方签字9.某企业通过虚假宣传销售产品,消费者集体起诉。法院可判令企业承担什么责任?A.消费者退款+赔偿损失B.仅消费者退款C.仅赔偿消费者精神损失D.仅罚款10.企业破产清算中,优先清偿的是哪类债务?A.普通破产债权B.优先破产债权C.保证债权D.税收债权二、多选题(每题3分,共10题)1.企业设立分公司需满足哪些条件?A.有固定的经营场所B.有符合规定的注册资本C.有法定代表人D.必须具备独立法人资格2.劳动者因工伤申请劳动仲裁,以下哪些费用由企业承担?A.医疗费B.误工费C.营养费D.交通费3.企业因环保问题被行政处罚,可能面临哪些后果?A.罚款B.停产整顿C.责令改正D.责任人行政拘留4.涉外合同争议解决方式有哪些?A.协商B.诉讼C.仲裁D.调解5.企业知识产权保护策略应包括哪些措施?A.申请专利B.商标续展C.商业秘密保护D.定期法律培训6.公司治理结构中,以下哪些属于“三会一层”?A.股东会B.董事会C.监事会D.股东大会7.企业税务筹划需遵守哪些原则?A.合法性B.税收中立性C.风险可控性D.税收最大化8.企业并购中的尽职调查应涵盖哪些方面?A.财务尽职调查B.法律尽职调查C.商业尽职调查D.环境尽职调查9.劳动者解除劳动合同需满足哪些条件?A.提前30天书面通知B.经济补偿C.非过失性解除D.违约金10.企业对外投资需注意哪些法律风险?A.投资主体资格B.投资协议条款C.资金来源合规D.投资标的风险三、判断题(每题1分,共20题)1.企业法定代表人必须具有完全民事行为能力。(√)2.股东会决议内容违反法律,应属无效决议。(√)3.劳动者在试用期内可随时解除劳动合同。(×)4.跨境交易中,若合同未约定争议解决方式,默认适用中国法律。(√)5.企业内部规章制度必须经职工代表大会或全体职工讨论通过。(√)6.上市公司信息披露必须由董事会决定,无需管理层签字。(×)7.并购交易中,目标公司财务报表可选择性披露。(×)8.劳动者离职时,企业可不支付经济补偿。(×)9.企业因环保问题被罚款,罚款金额可计入成本抵税。(×)10.知识产权保护仅限于专利和商标,商业秘密无需特别保护。(×)11.公司治理中,“三会一层”指股东会、董事会、监事会和股东大会。(×)12.企业税务筹划等同于偷税漏税。(×)13.尽职调查中,律师只需审查目标公司法律文件,无需实地考察。(×)14.劳动者因企业未及时足额支付劳动报酬可立即解除合同。(√)15.企业并购中,反稀释条款仅保护并购方利益。(×)16.劳动者在孕期、产期、哺乳期不可解除劳动合同。(√)17.企业破产清算中,职工工资优先于税款清偿。(×)18.知识产权侵权诉讼中,证据保全必须由法院决定。(×)19.企业设立子公司无需取得政府审批。(×)20.跨境交易中,货币兑换风险不属于法律问题。(×)四、简答题(每题5分,共5题)1.简述企业设立分公司与子公司的法律区别。答:分公司不具有独立法人资格,其民事责任由总公司承担;子公司具有独立法人资格,独立承担民事责任。分公司无独立财产,子公司有独立财产。2.劳动者申请劳动仲裁需提交哪些材料?答:身份证明、劳动关系证明、仲裁申请书、证据材料等。3.企业知识产权保护有哪些主要措施?答:申请专利、商标注册、商业秘密保护、法律维权、内部培训等。4.跨境交易中,法律尽职调查的主要目的是什么?答:评估交易合法性、识别风险、避免合规问题,保障交易安全。5.企业破产清算的程序有哪些?答:破产申请、法院受理、债权人申报债权、资产处置、分配方案、终结破产程序。五、案例分析题(每题10分,共2题)1.某科技公司A与供应商B签订合同,约定B需向A提供芯片原料。合同履行期,B突然停止供货,且以A未按时支付货款为由拒绝。A是否可解除合同?答:若B无正当理由停止供货,A可依据合同约定或《民法典》解除合同,并要求B承担违约责任。2.某企业因环境污染被环保部门罚款100万元,企业认为罚款过高,是否可申请行政复议?答:企业可依法申请行政复议,若对复议决定仍不服,可向法院起诉。环保罚款属于具体行政行为,受法律救济。答案与解析单选题1.D(侵犯商业秘密需有主观恶意和保密措施)2.C(无限制,但需符合公司章程)3.B(产品缺陷直接构成侵权)4.D(适用中国法律的基本原则)5.B(变相罚款无效)6.B(禁止从业+罚款是典型措施)7.C(核心是识别风险)8.B(培训费属于违约金,需合理)9.A(消费者退款+赔偿损失)10.B(优先破产债权优先清偿)多选题1.ABC(分公司非独立法人,无注册资本要求)2.AB(医疗费、误工费必须承担)3.ABC(罚款、停产、改正均属行政处罚)4.ABCD(争议解决方式多样)5.ABCD(全面保护策略)6.ABC(股东大会与股东会合并)7.ABC(合法合规是核心)8.ABCD(尽职调查需全面)9.AC(提前通知和经济补偿是条件)10.ABCD(投资风险需全面评估)判断题1.√2.√3.×(试用期内需提前3天通知)4.√5.√6.×(管理层需签字)7.×(财务报表需完整披露)8.×(需支付经济补偿)9.×(罚款不可抵税)10.×(商业秘密需特别保护)11.×(三会一层指股东会、董事会、监事会、股东大会)12.×(税务筹划合法合规)13.×(律师需实地考察)14.√15.×(反稀释条款保护双方)16.√17.×(职工工资优先于税款)18.×(证据保全可自行申请)19.×(子公司需审批)20.×(货币兑换风险属法律问题)简答题1.分公司不具有独立法人资格,民事责任由总公司承担;子公司独立法人,独立承担民事责任。2.身份证明、劳动关系证明、仲裁申请书、证据材料等。3.申请专利、商标注册、商业秘密保护、法律维权、内部培
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