下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
户外拓展高空保护技师(初级)考试试卷及答案一、填空题(每题1分,共10分)1.高空拓展主绳常用材质为______2.安全系数是装备破坏负荷与______的比值3.八字环属于______类装备4.保护点至少需______个独立固定点5.安全带腿带与腰带应______连接6.上升器使用时需确保______咬住主绳7.保护员与上方人员保持______米绳长余量8.ATC下降器的全称是______9.主绳______超过总丝数10%需报废10.操作前需确认______连接正确二、单项选择题(每题2分,共20分)1.不属于高空保护核心装备的是?A.安全带B.头盔C.对讲机D.主绳2.安全系数最低要求是?A.5B.10C.15D.203.保护点设置应避免?A.独立锚点B.受力均衡C.绳结牢固D.受力方向一致4.上升器收纳时应?A.挂腰带上B.松开齿牙C.缠绕主绳D.混放下降器5.保护员站位应在?A.项目正下方B.侧方无坠落物C.远离区域D.任意位置6.连接两根主绳用______?A.平结B.渔人结C.单结D.八字结7.安全带腰带系于______?A.腰部最细处B.腹部C.胸部D.胯部8.下降器卡住时,保护员应?A.拉主绳B.通知停降C.调保护站D.解装备9.参与者必须佩戴的装备是?A.护目镜B.头盔C.手套D.护膝10.保护员职责不包括?A.装备检查B.项目讲解C.紧急救援D.记录成绩三、多项选择题(每题2分,共20分)1.装备检查需包含?A.主绳断丝B.安全带磨损C.下降器功能D.头盔裂痕2.保护点设置要求?A.2个独立锚点B.受力均衡C.绳结牢固D.避尖锐物3.上升器使用注意?A.齿牙对准主绳B.不可反向装C.避过载D.连接牢固4.常见紧急情况?A.主绳断裂B.参与者恐慌C.下降器失效D.天气突变5.保护员操作规范?A.全程关注B.保持绳余量C.回应指令D.无需备份6.摩擦类下降器有?A.八字环B.ATCC.上升器D.STOP7.安全带组成?A.腰带B.腿带C.胸带D.挂点8.绳结检查要点?A.类型正确B.收紧C.绳头≥10cmD.无松动9.安全管理环节?A.装备检查B.操作培训C.过程监控D.事后总结10.需停止作业的情况?A.风速≥6级B.下雨C.雷电D.身体不适四、判断题(每题2分,共20分)1.主绳可与尖锐物直接接触(×)2.安全系数越高越安全(√)3.保护员可同时保护2人以上(×)4.上升器无需检查齿牙(×)5.头盔需系紧下颌带(√)6.绳头预留≥5cm即可(×)7.保护点可用同一固定物不同部位(×)8.参与者可随意调下降速度(×)9.装备用后需清洁干燥(√)10.初级技师可独立设保护站(√)五、简答题(每题5分,共20分)1.简述主绳检查要点答案:①外观:查磨损、割伤、起毛;②断丝:单股≥3根或总占比≥10%报废;③弹性:拉伸感受均匀,无僵硬/变软;④绳芯:表面磨损重时查绳芯断裂/霉变;⑤标记:确认生产编号、日期,过期报废。每次使用前后必查。2.保护员基本职责答案:①装备检查:自身及参与者装备合格;②设保护点:2个独立牢固锚点,绳结正确;③全程监控:关注动态,保持1-2米绳余量;④应急处理:恐慌/失效时制动、安抚,必要救援;⑤规范操作:不违规,确保安全。3.安全带正确佩戴步骤答案:①展开无缠绕;②腰带系腰部最细处,收紧插1-2指,扣锁;③系腿带,收紧舒适不滑动;④胸带系胸部不压迫呼吸;⑤装备挂主挂点锁止;⑥抖动检查无松动。4.雷电天气应急措施答案:①停作业,返回安全区;②远离金属、高树、水域;③切断装备连接;④躲封闭空间,关门窗;⑤等天气稳定再恢复;⑥记录上报。六、讨论题(每题5分,共10分)1.1对1保护与多人保护的适用场景及风险答案:1对1适用于初级项目(如高空断桥)、恐慌风险高的场景,优势注意力集中,风险低;但效率低。多人保护(团队项目)需主+辅保护,优势效率高;但风险注意力分散,配合不当易失误。初级技师优先掌握1对1,多人需专项培训,依项目难度/人数选择。2.装备老化的影响及预防答案:老化(断丝、磨损
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江西赣州市第三人民医院事业单位统一招聘17人备考题库及答案详解(全优)
- 2026年固态储氢合金材料项目公司成立分析报告
- 2026河北秦皇岛市教育局关于秦皇岛市第二十中学选调教师招聘6人备考题库含答案详解(满分必刷)
- 2026年医疗物资配送项目可行性研究报告
- 2026年宠物拟人化生活方式品牌项目公司成立分析报告
- 2026湖北事业单位联考荆州区招聘123人备考题库完整参考答案详解
- 2026江西赣州市章贡区供销合作社联合社招聘高校毕业见习生1人备考题库及一套参考答案详解
- 2026年卧室环境传感器项目可行性研究报告
- 2026河南商丘市永城市畜牧发展服务中心招募特聘动物防疫专员20人备考题库完整答案详解
- 2026江西省欧潭人力资源集团有限公司招聘水电工2名备考题库含答案详解(精练)
- 2025年重庆市中考招生考试数学真题试卷(真题+答案)
- 危重患者护理记录书写
- 小学语文数字化教学论文
- aeo贸易安全培训试题及答案
- 臭氧治疗在疼痛科的应用
- 独资股东协议书范本
- 尼康-D300S-相机说明书
- 2024版恶性肿瘤患者营养治疗指南解读
- GB/T 44279-2024温度-湿度-振动-低气压综合环境试验系统
- 新版外国人永久居住身份证考试试题
- DL-T5153-2014火力发电厂厂用电设计技术规程
评论
0/150
提交评论