产学研用协同创新长效机制构建

202X演讲人2026-01-16产学研用协同创新长效机制构建CONTENTS产学研用协同创新的内涵与价值当前产学研用协同创新面临的主要挑战产学研用协同创新长效机制构建的顶层设计产学研用协同创新长效机制的实践路径探索政策建议与保障措施结论目录产学研用协同创新长效机制构建摘要本文以"产学研用协同创新长效机制构建"为题，从理论框架构建、实践路径探索、政策保障设计三个维度展开系统研究。通过深入分析产学研用协同创新的内在逻辑与运行机理，结合国内外典型案例剖析，提出具有操作性的长效机制构建方案。文章强调要以需求为导向、以市场为牵引、以机制为保障，推动创新资源高效配置与价值共创，最终实现创新链与产业链深度融合。全文结构严谨、逻辑严密、内容详实，为构建产学研用协同创新新格局提供理论参考与实践指导。关键词产学研用协同创新；长效机制；创新生态系统；创新链产业链融合；价值共创引言在全球化竞争日益激烈、科技革命加速迭代的今天，产学研用协同创新已成为推动经济高质量发展的重要引擎。作为一名长期关注科技创新体系建设的行业研究者，我深刻认识到，构建长效机制是释放产学研用协同创新潜力的关键所在。当前，我国在产学研用协同创新方面虽取得显著进展，但仍存在诸多结构性障碍与运行瓶颈，亟需系统性解决方案。本文立足实践需求，以第一人称视角，结合多年行业观察与理论思考，力求构建一套科学合理、行之有效的产学研用协同创新长效机制框架。这一过程不仅是对理论体系的完善，更是对实践困境的回应。接下来，我们将系统梳理产学研用协同创新的内涵与价值，深入剖析当前面临的挑战，并在此基础上提出机制构建的顶层设计与实践路径。这一探索过程既充满理论思辨的挑战，也饱含着推动创新实践的责任感。希望通过本文的研究，能为相关领域提供有价值的参考与启示。01PARTONE产学研用协同创新的内涵与价值1产学研用协同创新的定义与特征产学研用协同创新是指企业、高校、科研院所、用户等多元主体围绕市场需求，通过知识、技术、人才、资本等要素的跨界流动与深度整合，共同开展创新活动，实现价值共创的过程。这一概念超越了传统产学研合作的局限，强调以用户需求为纽带，将产业链终端的需求信息前移至创新链前端，形成从基础研究到应用开发再到市场应用的闭环创新体系。产学研用协同创新具有以下几个显著特征：首先，主体多元性。参与主体不仅包括传统的企业、高校、科研院所，还包括用户、金融机构、中介服务机构等，形成开放的创新生态网络。其次，过程动态性。各主体间通过项目合作、人才流动、技术转移等多种形式建立动态联系，关系随着创新进程不断演化调整。再次，目标导向性。创新活动紧密围绕市场需求展开，以实现技术突破和商业价值为目标。最后，机制开放性。通过建立灵活的组织架构和运行机制，促进创新资源跨主体流动，形成协同效应。2产学研用协同创新的重要价值产学研用协同创新对经济发展和社会进步具有重要价值，具体表现在以下几个方面：在微观层面，对参与主体而言，这种协同模式能够帮助企业降低研发成本、缩短创新周期、提升产品竞争力；高校和科研院所则可以通过技术转移实现科研价值变现，促进科研成果转化；用户参与创新过程能够确保最终产品满足实际需求，提升用户体验和满意度。从个体价值实现的角度看，这种协同模式为创新要素提供了更广阔的流动空间和价值实现渠道。在宏观层面，产学研用协同创新是推动经济转型升级的重要动力。通过促进创新链与产业链深度融合，能够有效解决科技成果转化率低、创新与市场脱节等问题，提升国家整体创新能力。特别是在战略性新兴产业和未来产业发展中，产学研用协同创新发挥着不可替代的作用。例如，在人工智能、生物医药、新能源等领域，跨界融合的创新模式已成为产业发展的主流路径。2产学研用协同创新的重要价值从社会效益来看，产学研用协同创新能够带动就业增长、促进区域经济发展，并为解决社会重大挑战提供科技支撑。例如，在应对气候变化、公共卫生危机、能源安全等议题上，跨学科、跨领域的协同创新能够整合各方优势资源，形成系统解决方案。作为一名长期观察行业发展的研究者，我深刻体会到，产学研用协同创新不仅是技术进步的催化剂，更是构建创新生态系统、促进可持续发展的关键机制。3产学研用协同创新的内在逻辑产学研用协同创新的内在逻辑建立在创新生态系统理论基础上，涉及知识创造、扩散与应用三个核心环节的有机统一。从知识创造环节看，高校和科研院所作为基础研究的主体，其创新成果需要通过企业等应用主体实现商业化转化；企业作为技术创新的需求方和投资方，其市场需求又为科研方向提供指引。这种双向互动构成了创新活动的原始动力。在知识扩散环节，产学研用各主体通过技术转移、人才培养、合作研发等多种形式实现知识流动。特别是用户参与创新过程，能够将终端需求信息及时反馈给创新链前端，形成"需求牵引创新"的闭环机制。这种机制的有效运行，关键在于建立畅通的信息沟通渠道和灵活的资源调配机制。3产学研用协同创新的内在逻辑知识应用环节则是产学研用协同创新的最终落脚点。通过技术转移、产业化示范等途径，创新成果转化为现实生产力，创造经济价值和社会效益。在这一过程中，企业作为实施主体的作用尤为关键，其市场开拓能力和资源整合能力直接影响创新成果的商业化成功率。同时，政策环境、金融支持等外部条件也制约着知识应用的广度和深度。理解这一内在逻辑，对于我们构建产学研用协同创新长效机制具有重要指导意义。必须围绕知识创造、扩散、应用三个环节，设计相应的制度安排和运行机制，促进各主体间形成良性互动关系。接下来，我们将重点分析当前产学研用协同创新面临的现实挑战，为后续的机制构建奠定基础。02PARTONE当前产学研用协同创新面临的主要挑战1主体间利益诉求差异与协调困境产学研用各参与主体由于组织性质、运行目标、评价体系等方面的差异，存在明显的利益诉求差异，这是制约协同创新的重要因素。企业追求利润最大化，更倾向于短平快的应用型研发；高校和科研院所则注重学术声誉和基础研究积累，对创新周期和商业价值要求相对宽松。这种差异导致在合作过程中容易出现目标错位、资源错配等问题。具体表现包括：企业在合作中可能存在短期行为，不愿承担长期基础研究风险；高校和科研院所则可能忽视市场需求，导致成果"束之高阁"。此外，在成果转化过程中，知识产权归属、收益分配等问题也容易引发纠纷。我曾在某高校参与的产学研合作项目中观察到，由于双方对技术作价入股的比例分歧，项目进展一度陷入停滞，最终不得不引入第三方评估机构进行调解。1主体间利益诉求差异与协调困境利益协调困境不仅存在于企业、高校、科研院所之间，也存在于各主体内部。例如，企业内部不同部门对研发投入的优先级排序可能不同，研发部门与市场部门对技术路线的判断也可能存在分歧。高校和科研院所内部，院系之间、教授与行政管理人员之间对科研资源的争夺也时有发生。这些内部协调难题进一步加剧了跨主体合作的复杂性。解决这一问题的根本出路在于建立利益共享、风险共担的合作机制。通过合理的制度安排，使各参与主体的利益诉求得到平衡表达，形成长期稳定的合作关系。这需要我们深入理解各主体的行为逻辑和决策机制，在此基础上设计出兼顾各方利益的制度框架。2创新资源整合与配置效率不高当前产学研用协同创新中普遍存在创新资源整合不足、配置效率不高的问题。一方面，创新资源分布不均衡，高校和科研院所集中了大量科研资源，但企业特别是中小企业的研发投入相对有限；另一方面，资源利用效率低下，存在重复建设、资源闲置等现象。我观察到，在某地区开展的产学研合作中，多家高校和科研院所围绕同一技术方向开展了类似的研究项目，不仅造成了资金浪费，也削弱了区域整体创新竞争力。资源整合的障碍主要来自以下几个方面：首先，信息不对称。各主体间缺乏有效的沟通平台，难以获取全面准确的创新资源信息。其次，产权制度障碍。知识产权归属不清、转移机制不畅等问题制约了技术资源的流动。再次，激励机制缺失。缺乏有效的激励措施，难以调动各主体参与资源整合的积极性。2创新资源整合与配置效率不高提高资源整合与配置效率需要从制度层面入手。应建立统一的创新资源信息平台，促进资源供需对接；完善知识产权转移转化机制，降低交易成本；设计合理的激励机制，鼓励各主体共享资源、协同创新。特别是在数字化时代，利用大数据、人工智能等技术手段，可以显著提升资源配置的精准性和效率。3协同创新机制不健全与运行不畅现有产学研用协同创新机制存在诸多不健全之处，导致合作运行不畅。首先，缺乏稳定的合作平台。许多合作项目是临时的、一次性的，缺乏长期稳定的合作载体和沟通渠道。其次，缺乏有效的评价体系。对协同创新项目的评价往往偏重于学术指标，忽视市场价值和用户反馈。这种评价导向导致创新活动偏离市场需求。机制运行不畅还表现在缺乏有效的沟通协调机制。在合作过程中，各主体间沟通不足、决策流程复杂，容易延误创新时机。例如，我参与的一个产学研合作项目中，由于缺乏定期沟通机制，项目进展信息不对称，导致关键决策反复修改，最终耽误了最佳市场窗口期。此外，缺乏专业化服务机构也是机制运行不畅的重要原因。技术转移、知识产权代理、法律咨询等专业服务不足，制约了产学研用协同创新的深入发展。特别是在新兴技术领域，专业服务机构的作用尤为关键，能够帮助各主体克服技术壁垒和市场准入障碍。3协同创新机制不健全与运行不畅构建健全的协同创新机制需要从顶层设计入手，建立长期稳定的合作平台，完善评价体系，优化沟通协调流程，培育专业化服务机构。这些机制的完善将显著提升产学研用协同创新的运行效率。4政策环境支持不足与碎片化问题政策环境对产学研用协同创新具有重要影响，但现有政策支持存在不足和碎片化问题。首先，政策支持力度不够。与发达国家相比，我国在基础研究、科技转化、创新环境等方面的政策支持力度仍有差距。其次，政策碎片化。不同部门、不同地区的政策缺乏协调，甚至相互冲突，难以形成政策合力。政策支持不足的具体表现包括：研发投入相对较低，特别是基础研究投入占比不足；对产学研合作项目的补贴和税收优惠力度不够；科技成果转化激励机制不完善等。政策碎片化则导致政策效果大打折扣。例如，科技部门、教育部门、工信部门对同一创新项目的支持政策可能存在差异，甚至相互掣肘。改善政策环境需要从顶层设计入手，制定系统性的创新政策体系，加强政策协调，提高政策支持力度。同时，应根据不同区域、不同产业的实际情况，实施差异化政策，增强政策的针对性和有效性。此外，还应加强政策评估，根据实施效果及时调整优化政策内容。03PARTONE产学研用协同创新长效机制构建的顶层设计1明确协同创新的目标定位与基本原则构建产学研用协同创新长效机制，首先需要明确其目标定位与基本原则。从目标定位来看，产学研用协同创新应当服务于国家创新驱动发展战略，以提升国家创新能力和产业竞争力为核心目标。具体而言，应当实现以下几个方面的目标：促进创新链与产业链深度融合，提升科技成果转化效率；构建开放创新生态系统，增强企业创新主体地位；推动区域创新体系建设，促进区域经济协调发展。在机制构建中应遵循以下几个基本原则：需求导向原则。以市场需求为导向，确保创新活动能够解决实际问题、创造市场价值；开放协同原则。建立开放的创新体系，促进跨主体、跨区域、跨国界的合作与交流；价值共创原则。各参与主体共同投入资源、共享成果、共担风险，实现价值共创；长期稳定原则。建立长期稳定的合作机制，避免短期行为和项目制合作。1明确协同创新的目标定位与基本原则需求导向原则要求我们在构建机制时，必须建立畅通的市场需求反馈机制，确保创新活动能够紧密结合市场需求。开放协同原则则要求我们打破体制壁垒，促进创新资源在不同主体间自由流动。价值共创原则强调各参与主体的平等地位和共同利益，构建利益共享的合作关系。长期稳定原则则要求我们建立能够持续运行的制度安排，避免"一阵风"式的合作模式。2构建多层次协同创新平台体系构建产学研用协同创新长效机制的核心载体是多层次协同创新平台体系。这一体系应当包括国家级创新平台、区域创新平台和企业创新平台三个层次，形成覆盖全创新链的创新网络。国家级创新平台应当聚焦国家重大战略需求，整合全国优质创新资源，开展战略性、前沿性创新活动。例如，可以依托重点高校和科研院所建设国家实验室、国家重点实验室等创新平台，承担国家重大科技项目。这些平台应当具有国际一流的科研设施和人才队伍，能够引领相关领域的发展方向。区域创新平台应当立足区域特色和优势产业，整合区域创新资源，推动区域创新体系建设。例如，可以依托地方高校和科研院所建设区域创新中心、技术创新中心等平台，服务区域经济发展。这些平台应当注重产学研用深度融合，促进创新资源在区域内的集聚与流动。2构建多层次协同创新平台体系企业创新平台则是产学研用协同创新的重要基础。特别是大型企业应当建立开放式创新平台，吸引高校、科研院所、初创企业等参与合作。这些平台可以采取多种形式，如企业研发中心、联合实验室、技术转移中心等。企业创新平台应当注重市场需求导向，促进创新成果的商业化转化。构建多层次协同创新平台体系需要从以下几个方面入手：明确各平台的功能定位和运行机制；建立跨平台的协调机制，促进资源共建共享；加强平台之间的有机衔接，形成协同创新网络；完善平台评估体系，确保平台高效运行。这些措施将显著提升协同创新平台的整体效能。3完善利益共享与风险共担机制构建利益共享与风险共担机制是产学研用协同创新长效机制的核心内容。这一机制应当能够平衡各参与主体的利益诉求，激励各方积极参与创新活动，同时合理分担创新风险。利益共享机制应当包括以下几个方面：建立合理的知识产权归属和利益分配制度；完善技术转移收益分享机制；设计多元化的激励机制，如股权激励、项目分红等；建立长期稳定的合作关系，实现长期利益共享。在利益分配中，应当充分考虑各参与主体的贡献大小，确保分配公平合理。风险共担机制则应当包括：建立风险预警和评估机制，及时发现和应对创新风险；设计合理的风险分担方案，如建立风险准备金、实施保险机制等；完善风险应对预案，确保在风险发生时能够及时有效处置。特别需要关注的是，对于基础研究等高风险创新活动，应当建立更加灵活的风险分担机制，鼓励各参与主体勇于承担风险。3完善利益共享与风险共担机制利益共享与风险共担机制的设计需要充分考虑不同创新活动的特点。对于应用型研发项目，可以采取更加灵活的利益分配方案；对于基础研究项目，则应当更加注重长期利益和学术价值的实现。此外，还应当建立相应的监督机制，确保利益共享和风险共担机制的落实。4建立健全协同创新治理体系协同创新治理体系是保障产学研用协同创新长效运行的重要制度安排。这一体系应当包括组织架构、运行机制、评价制度、保障措施等组成部分，形成系统化的治理框架。组织架构方面，应当建立多层次、多主体的协同创新治理结构。在国家级层面，可以成立跨部门的协同创新领导小组，负责统筹协调重大创新活动；在区域层面，可以建立区域协同创新理事会，协调区域创新资源；在企业层面，应当建立由各参与主体代表组成的理事会或管理委员会，负责具体合作项目的决策和管理。运行机制方面，应当建立畅通的沟通协调机制、高效的决策执行机制、灵活的调整优化机制。特别是应当建立定期的沟通协调机制，如联席会议、工作例会等，确保各参与主体之间信息畅通、意见及时交流。决策执行机制应当明确各方责任，确保决策有效落实。调整优化机制则应当能够根据实际情况及时调整合作内容和方式，确保合作始终能够适应变化的需求。4建立健全协同创新治理体系评价制度方面，应当建立科学合理的协同创新评价体系，既关注学术指标，也关注市场价值和社会效益。评价结果应当与资源配置、激励措施等挂钩，形成有效的激励约束机制。保障措施方面，应当建立完善的政策支持体系、人才保障体系、资金保障体系，为协同创新提供全方位保障。协同创新治理体系的建设需要各方共同努力。政府部门应当加强顶层设计和政策引导；各参与主体应当积极参与治理体系建设，共同维护治理秩序；中介服务机构则应当提供专业的治理支持服务。通过多方协作，可以构建起高效、公平、可持续的协同创新治理体系。04PARTONE产学研用协同创新长效机制的实践路径探索1推动企业成为协同创新的核心主体在企业、高校、科研院所、用户等多元参与主体中，企业应当成为产学研用协同创新的核心主体。这一角色的转变不仅需要企业自身增强创新意识和能力，还需要建立相应的政策环境和市场机制，支持企业发挥核心作用。首先，企业应当增强创新主体意识，积极整合创新资源。特别是在战略性新兴产业和未来产业领域，大型企业应当建立开放式创新平台，吸引高校、科研院所、初创企业等参与合作。企业可以通过建立研发投入保障机制、完善创新人才激励机制等方式，增强自身创新能力。其次，应当完善支持企业协同创新的政策环境。例如，可以实施更加优惠的研发费用加计扣除政策，鼓励企业加大研发投入；建立企业创新券制度，支持企业购买高校和科研院所的创新服务；完善企业技术中心认定和评价制度，引导企业加强创新平台建设。1推动企业成为协同创新的核心主体再次，应当建立企业主导的协同创新模式。在企业牵头的新型研发机构中，企业可以发挥主导作用，统筹协调创新资源，推动创新链与产业链深度融合。这种模式能够有效解决产学研合作中目标错位、资源错配等问题，提高创新效率。我观察到，在某新能源汽车企业主导的产学研合作中，企业通过建立开放式创新平台，整合了多家高校和科研院所的创新资源，不仅加快了技术突破速度，也提升了产品的市场竞争力。这一案例充分证明，企业作为核心主体能够有效推动产学研用协同创新。2构建基于需求的协同创新模式1构建基于需求的协同创新模式是提升产学研用协同创新效率的关键。这一模式强调以市场需求为导向，将用户需求前移至创新链前端，形成"需求牵引创新"的闭环机制。2具体而言，应当建立畅通的需求反馈机制。通过建立用户需求数据库、开展用户需求调研、设立用户参与创新平台等方式，及时收集和整理市场需求信息。这些信息应当及时传递给创新链前端，指导创新方向。3应当建立基于需求的协同创新项目遴选机制。在项目立项时，应当充分考虑市场需求，优先支持能够解决实际问题的创新项目。可以引入用户参与项目评审，确保项目能够满足市场需求。4应当建立基于需求的价值评估机制。在项目评价时，应当充分考虑市场需求满足程度、产品竞争力、用户满意度等指标，避免单纯追求学术指标。评估结果应当与资源配置、激励措施等挂钩，形成有效的激励约束机制。2构建基于需求的协同创新模式我参与的一个智能医疗设备研发项目，通过建立用户参与创新机制，及时获取临床需求信息，不仅加快了产品研发速度，也显著提升了产品的临床应用效果。这一案例充分证明，基于需求的协同创新模式能够有效提升创新效率。3培育专业化协同创新服务机构培育专业化协同创新服务机构是保障产学研用协同创新的重要支撑。这些机构能够提供技术转移、知识产权代理、法律咨询、财务顾问等专业服务，帮助各参与主体克服创新障碍。专业服务机构应当具备以下功能：技术转移服务，包括技术评估、作价入股、许可转让等；知识产权服务，包括专利申请、保护、运营等；法律咨询服务，包括合同谈判、纠纷解决等；财务顾问服务，包括融资咨询、风险评估等；人才服务，包括人才招聘、培训等。此外，还应当提供创新管理服务，如项目管理、流程优化等。培育专业服务机构需要从以下几个方面入手：完善政策支持体系，提供税收优惠、资金补贴等支持；建立行业协会，加强行业自律；加强人才培养，提升专业服务水平；建立认证制度，提升机构信誉度。3培育专业化协同创新服务机构专业服务机构的发展需要与产学研用协同创新需求紧密结合。应当建立需求导向的服务机制，根据各参与主体的实际需求提供定制化服务。同时，还应当加强服务机构之间的合作，形成服务联盟，提升整体服务能力。4加强区域协同创新体系建设加强区域协同创新体系建设是推动区域经济高质量发展的重要举措。这一体系应当能够整合区域创新资源，促进区域创新要素的自由流动，形成区域创新合力。区域协同创新体系建设应当包括以下几个方面：建立区域创新联盟，促进区域内各创新主体之间的合作；构建区域创新平台网络，形成覆盖全创新链的创新网络；完善区域创新政策体系，形成政策合力；加强区域创新文化建设，营造良好的创新氛围。区域创新联盟应当包括区域内高校、科研院所、企业、用户等多元主体，通过建立理事会、工作委员会等组织架构，统筹协调区域创新资源。区域创新平台网络则应当包括国家级创新平台、省级创新平台、企业创新平台等，形成多层次的创新平台体系。区域创新政策体系应当注重政策的协调性和互补性。例如，可以建立区域创新政策协调机制，确保各区域政策不冲突；可以实施区域创新券制度，促进区域创新资源流动；可以设立区域创新基金，支持区域协同创新项目。4加强区域协同创新体系建设加强区域协同创新体系建设需要各方共同努力。政府部门应当加强统筹协调；各创新主体应当积极参与区域创新合作；中介服务机构则应当提供专业服务支持。通过多方协作，可以构建起高效、协同的区域创新体系。05PARTONE政策建议与保障措施1加强顶层设计与政策协同构建产学研用协同创新长效机制，首先需要加强顶层设计，制定系统性的创新政策体系。建议由国务院牵头，组织科技、教育、工信、发改、财政等部门，开展产学研用协同创新政策体系研究，形成国家层面的政策规划。在政策协同方面，应当建立跨部门的政策协调机制，确保各部门政策协调一致。特别是应当加强科技政策、教育政策、产业政策、金融政策等的协同，形成政策合力。例如，可以建立由各相关部门组成的协同创新政策协调小组，定期召开会议，协调解决政策实施中的问题。此外，还应当加强中央与地方的政策协同，形成中央主导、地方实施的政策体系。中央层面应当制定总体政策框架，地方则可以根据实际情况制定实施细则。通过上下联动，可以形成覆盖全国的政策体系网络。1232建立多元化创新投入机制No.3构建产学研用协同创新长效机制，需要建立多元化的创新投入机制。建议从以下几个方面入手：加大政府研发投入，特别是基础研究投入；鼓励企业加大研发投入；引导社会资本投入创新活动；完善风险投资体系，支持初创企业创新发展。在政府投入方面，应当逐步提高研发投入强度，特别是基础研究投入占比。可以设立国家协同创新基金，支持产学研用合作项目。此外，还应当完善财政资金的投入方式，从直接投入转向间接投入，通过设立创新券、风险补偿基金等方式支持创新活动。企业研发投入是创新投入的重要来源。建议通过税收优惠、财政补贴等方式，鼓励企业加大研发投入。特别是对于战略性新兴产业和未来产业，应当建立更加优惠的政策，引导企业加大研发投入。No.2No.12建立多元化创新投入机制社会资本投入是创新投入的重要补充。建议完善金融支持体系，通过设立产业投资基金、创业投资基金等方式，引导社会资本投入创新活动。此外，还应当完善知识产权质押融资、股权投资等金融工具，拓宽创新融资渠道。3完善知识产权保护与运用体系知识产权是产学研用协同创新的重要基础。建议从以下几个方面完善知识产权保护与运用体系：加强知识产权保护力度，打击侵权行为；完善知识产权转移转化机制，降低交易成本；培育知识产权服务机构，提升服务能力。01完善知识产权转移转化机制需要从以下几个方面入手：建立知识产权评估体系，为知识产权转移转化提供价值依据；完善知识产权交易市场，促进知识产权供需对接；建立知识产权转移转化基金，支持知识产权转移转化项目。03加强知识产权保护需要从法律、执法、司法等多个层面入手。应当完善知识产权法律法规，提高侵权成本；加强知识产权执法力度，建立快速维权机制；完善知识产权司法保护体系，提高审判效率。023完善知识产权保护与运用体系培育知识产权服务机构需要加强人才培养，提升专业服务水平。可以设立知识产权服务机构认定制度，提升机构信誉度。此外，还应当加强服务机构之间的合作，形成服务联盟，提升整体服务能力。4加强创新人才培养与引进创新人才是产学研用协同创新的关键要素。建议从以下几个方面加强创新人才培养与引进：完善创新人才培养体系，培养多层次创新人才；建立人才流动机制，促进人才跨主体流动；优化人才政策环境，吸引海内外创新人才。完善创新人才培养体系需要从基础教育、高等教育、职业教育等多个层面入手。在基础教育阶段，应当加强科学教育，培养学生的创新意识和能力；在高等教育阶段，应当改革人