职工廉洁承诺书模板及撰写指南

职工廉洁承诺书模板及撰写指南前言：廉洁承诺的意义与价值在现代企业治理与职业道德建设中，廉洁自律是每一位职工应恪守的基本准则，更是企业持续健康发展的基石。签订职工廉洁承诺书，不仅是企业加强内部管理、防范廉洁风险的制度安排，更是职工个人对职业操守、法律法规以及企业价值观的自觉认同与庄严宣誓。它有助于营造风清气正的工作氛围，提升团队凝聚力与公信力，保障企业与职工的共同利益。本指南旨在提供一份规范的职工廉洁承诺书模板，并辅以详尽的撰写说明，以期帮助职工更好地理解承诺内涵，审慎作出承诺，并将承诺精神内化于心、外化于行。职工廉洁承诺书（模板）职工廉洁承诺书本人[本人姓名]，系[所在单位/部门名称]的[本人职务/岗位名称]员工。为维护公司（或单位，下同）正当权益，保障公司健康发展，恪守职业道德，弘扬廉洁从业之风，我郑重作出如下承诺：1.遵纪守法，严守底线：严格遵守国家各项法律法规、党纪党规以及公司各项规章制度，特别是廉洁从业相关规定。不触碰法律红线，不逾越纪律底线。2.忠诚履职，勤勉尽责：以公司利益为重，恪尽职守，勤勉工作，不推诿、不懈怠。坚决抵制一切损害公司利益和形象的行为。3.廉洁自律，不谋私利：不利用职务上的便利或影响，为本人、亲属及其他特定关系人谋取不正当利益。不索取或收受与行使职权有关的单位或个人的礼品、礼金、消费卡、有价证券及其他形式的不正当利益。4.公正处事，反对特权：在业务往来、项目合作、人事管理等工作中，坚持公平、公正、公开原则，不徇私舞弊，不搞特殊化，不利用职权干预或影响正常的工作程序。5.严守秘密，维护信誉：严格保守公司商业秘密、技术秘密及工作秘密，不泄露、不传播、不用于个人目的或为他人提供便利。6.抵制腐败，弘扬正气：自觉抵制各种不正之风和腐败现象，勇于同违反廉洁规定的行为作斗争。积极弘扬廉洁文化，共同营造廉洁从业的良好氛围。7.规范用权，接受监督：正确行使岗位职责赋予的权力，主动接受组织、同事和社会的监督。如有违反，愿意接受公司依照相关规定作出的处理，并承担由此产生的一切责任，包括但不限于纪律处分、经济赔偿，直至法律责任。本承诺书是本人真实意思的表示，自签署之日起生效。承诺人（签字）：日期：年月日（单位留存，可选）所属部门：岗位：职工廉洁承诺书撰写指南一份有效的廉洁承诺书，应当是承诺人真实意愿的体现，内容明确具体，具有可操作性和约束力。在撰写过程中，需注意以下几点：一、深刻理解，自愿承诺在签署承诺书之前，应认真学习国家相关法律法规、行业准则以及公司内部的各项廉洁制度和行为规范。确保对承诺书的每一条款都有清晰、准确的理解，认识到承诺的严肃性和一旦违反可能带来的后果。承诺必须是出于内心的自愿，而非迫于外部压力。只有真正认同廉洁的价值，才能使承诺落到实处。二、结合实际，突出重点通用模板提供了基础性的承诺框架。在实际撰写时，承诺人应结合自身岗位职责、工作性质和面临的廉洁风险点，对承诺内容进行适当的细化或补充，使其更具针对性。例如，采购岗位人员可重点强调在供应商选择、招投标过程中的廉洁承诺；财务岗位人员可突出资金管理、账务处理的合规性承诺；管理岗位人员则需更加强调对权力运行的规范和对下属的监督责任。避免千篇一律、空洞泛泛。三、内容具体，避免空泛承诺内容应尽可能具体，避免使用过于模糊或抽象的表述。例如，“不收受礼品”可以进一步思考，是否包括通过电子红包、虚拟货币等隐蔽方式的利益输送？“不利用职务之便”具体指向哪些行为？明确的界定有助于承诺人更好地自我约束，也便于事后的监督与评价。四、措辞严谨，态度诚恳承诺书的语言应庄重、严谨、规范，体现承诺的严肃性。同时，行文应真诚恳切，表达出承诺人践行廉洁从业的坚定决心。避免使用口号式、口号化的语言，要让承诺书真正成为内心的道德准则和行为标尺。五、知晓后果，承担责任承诺书中关于违反承诺后愿意接受处理的条款，是承诺书法律效力和约束力的重要体现。承诺人必须清楚知晓并接受这些后果，包括但不限于公司内部纪律处分、经济赔偿，乃至承担相应的法律责任。这既是对组织的负责，也是对个人职业声誉的维护。六、签署规范，妥善保管签署时，应使用规范的汉字手写签名，并清晰填写签署日期。字迹应工整可辨。签署后的承诺书通常由公司相关部门（如人力资源部、纪检监察部门）统一保管存档，作为日后职业行为评估和责任追究的重要依据之一。个人也可留存复印件或拍照存档，时时警醒自己。七、动态审视，持续改进廉洁承诺并非一签了之的形式主义，而是一个持续的自我约束和自我提升的过程。随着内外部环境的变化、公司业务的发展以及个人职务的调整，承诺人应定期审视自身的廉洁从业情况，对照承诺内容进行自查自纠，不断强化廉洁意识，提升拒腐防变能力。结语廉洁是从业之本，更是立身之本。撰写和签署廉洁承诺书